Решение Думы г. Тамбова от 25.07.2012 № 684
О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 530 "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов"
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ - ГОРОД ТАМБОВ ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Пятый созыв Тридцать пятое заседание РЕШЕНИЕ25.07.2012 N 684О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007N 530 "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностеймуниципальной службы в органах местного самоуправления городскогоокруга - город Тамбов" Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в решениеТамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 530 "О Положении "О кадровомрезерве для замещения должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления городского округа - город Тамбов", внесенныйГлавой города Тамбова, и в соответствии с федеральными законами от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовскойобласти Уставом города Тамбова, с учетом рекомендации комитетаТамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению изащите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила: 1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 530"О Положении "О кадровом резерве для замещения должностеймуниципальной службы в органах местного самоуправления городскогоокруга - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2008, 14 января;2009, 03 ноября; 2011, 08 апреля) следующие изменения: В Положении "О кадровом резерве для замещения должностеймуниципальной службы в органах местного самоуправления городскогоокруга - город Тамбов": 1) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1 1. Кадровый резерв (далее - резерв) формируется по конкурсу длязамещения должностей муниципальной службы в порядке должностного ростамуниципальных служащих, а также отбора муниципальных служащих,государственных гражданских служащих (далее - государственныеслужащие) и граждан. 2. Кадровый резерв формируется в порядке должностного роста: 1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы вТамбовской городской Думе (далее - городская Дума) и Администрациигорода Тамбова (далее - Администрация города); 2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы вКонтрольно-счетной палате города Тамбова (далее - КСП). 3. Кадровый резерв формируется в порядке отбора муниципальныхслужащих, государственных служащих и граждан: 1) для замещения ведущей и старшей групп должностей муниципальнойслужбы в городской Думе и Администрации города; 2) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы вКСП. 4. Муниципальный служащий может включаться в кадровый резерв внеконкурса на основании рекомендации аттестационной комиссии."; 2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции: "1. Кадровый резерв формируется и ведется в Тамбовской городскойДуме, Администрации города, КСП."; 3) статью 5 изложить в следующей редакции: "Статья 5 1. Подготовленный в органах местного самоуправления сводныйкадровый резерв на замещение главной группы должностей муниципальнойслужбы в городской Думе и Администрации города, а также ведущей группыдолжностей муниципальной службы в КСП направляется Главе города до 31декабря текущего года. Сводный кадровый резерв утверждается постановлением Главы городадо 25 января года, следующего за отчетным. 2. Кадровый резерв на замещение ведущей и старшей группдолжностей муниципальной службы в городской Думе и Администрациигорода утверждается соответственно Главой города и главойАдминистрации города, на замещение старшей группы должностеймуниципальной службы в КСП - председателем КСП. 3. Список кадрового резерва формируется в виде таблиц согласноприложениям 1 - 4 к Положению."; 4) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции: "1. В кадровый резерв могут быть включены муниципальные служащие,государственные служащие и граждане, отвечающие квалификационнымтребованиям к должностям муниципальной службы, установленнымдействующим законодательством, обладающие необходимымипрофессиональными, деловыми и личностными качествами."; 5) в статье 7: а) в пункте 1 слово "администрации" заменить словом"Администрации"; б) в пункте 3 слово "администрации" заменить словом"Администрации"; в) дополнить абзацем седьмым следующего содержания: "Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданинможет принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва пособственной инициативе."; 6) дополнить статьей 7.1 следующего содержания: "Статья 7.1 1. Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданиндля участия в конкурсе по формированию кадрового резерва представляетв орган местного самоуправления: а) личное заявление; б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); в) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также пожеланию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально иликадровыми службами по месту работы (службы). 2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать вконкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещаетдолжность муниципальной службы, не представляет документы, указанные впунктах "б" и "в" части 1 настоящей статьи."; 7) часть 2 статьи 11 изложить в следующей редакции: "2. Решение об исключении из кадрового резерва принимаетсяруководителем соответствующего органа местного самоуправления (далее -руководитель) на основании мотивированного представления кадровойслужбы. О принятом решении лицо, исключенное из резерва, информируетсяписьменно."; 8) пункт 1 статьи 13 изложить в следующей редакции: "1) профессиональная переподготовка, повышение квалификациимуниципальных служащих города Тамбова в образовательных учрежденияхпрофессионального образования;"; 9) в части 1 статьи 15 слова "государственного или" исключить; 10) в части 2 статьи 17: а) слова "главы города" заменить словами "Главы города"; б) слово "администрации" заменить словом "Администрации"; 11) приложение 1 изложить в следующей редакции: "Приложение 1 УТВЕРЖДАЮ Глава города Тамбова ____________________ ФИО __ ___________ 20__ г. СПИСОК сводного кадрового резерва на замещение главной группы должностей муниципальной службы в Тамбовской городской Думе и Администрации города Тамбова и на замещение ведущей группы должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Тамбова----------------------------------------------------------------------------------NN |Наименование| Ф.И.О. | Дата | Наименование| Сведения о | Стажп/п| должности, | лица, |рождения| должности, |профессиональном| работы | на которую |включенного| | замещаемой | образовании, | по |формируется | в резерв | |муниципальным| специальности, |специальности | резерв | кадров | | служащим | повышении | | | | | | квалификации, | | | | | |переподготовке, | | | | | | стажировке |---------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7";---------------------------------------------------------------------------------- 12) приложение 2 изложить в следующей редакции: "Приложение 2 УТВЕРЖДАЮ Глава города Тамбова ____________________ ФИО __ ___________ 20__ г. СПИСОК кадрового резерва на замещение ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы в Тамбовской городской Думе----------------------------------------------------------------------------------NN |Наименование| Ф.И.О. | Дата | Наименование| Сведения о | Стажп/п| должности, | лица, |рождения| должности, |профессиональном| работы | на которую |включенного| | замещаемой | образовании, | по |формируется | в резерв | |муниципальным| специальности, |специальности | резерв | кадров | | служащим | повышении | | | | | | квалификации, | | | | | |переподготовке, | | | | | | стажировке |---------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7";---------------------------------------------------------------------------------- 13) приложение 3 изложить в следующей редакции: "Приложение 3 УТВЕРЖДАЮ Глава Администрации города Тамбова ____________________ ФИО __ ___________ 20__ г. СПИСОК кадрового резерва на замещение ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы в Администрации города Тамбова----------------------------------------------------------------------------------NN |Наименование| Ф.И.О. | Дата | Наименование| Сведения о | Стажп/п| должности, | лица, |рождения| должности, |профессиональном| работы | на которую |включенного| | замещаемой | образовании, | по |формируется | в резерв | |муниципальным| специальности, |специальности | резерв | кадров | | служащим | повышении | | | | | | квалификации, | | | | | |переподготовке, | | | | | | стажировке |---------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7";---------------------------------------------------------------------------------- 14) приложение 4 изложить в следующей редакции: "Приложение 4 УТВЕРЖДАЮ председатель Контрольно-счетной палаты города Тамбова ____________________ ФИО __ ___________ 20__ г. СПИСОК кадрового резерва на замещение старшей группы должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Тамбова----------------------------------------------------------------------------------NN |Наименование| Ф.И.О. | Дата | Наименование| Сведения о | Стажп/п| должности, | лица, |рождения| должности, |профессиональном| работы | на которую |включенного| | замещаемой | образовании, | по |формируется | в резерв | |муниципальным| специальности, |специальности | резерв | кадров | | служащим | повышении | | | | | | квалификации, | | | | | |переподготовке, | | | | | | стажировке |---------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7";---------------------------------------------------------------------------------- 15) приложение 5 признать утратившим силу. 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитет Тамбовской городской Думы пятого созыва по местномусамоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев). 3. Решение вступает в силу со следующего дня после официальногоопубликования. Первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы М.А.Подгорнова