Постановление Администрации Тамбовской области от 20.02.2012 № 184
Об утверждении Положения о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ20.02.2012 г. Тамбов N 184Об утверждении Положения о предоставлении в 2012 году единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктили переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другогонаселенного пункта В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" администрация области постановляет: 1. Утвердить Положение о предоставлении в 2012 годуединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам,прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пунктиз другого населенного пункта, согласно приложению. 2. Определить управление здравоохранения Тамбовской областиуполномоченным органом исполнительной власти области на предоставлениеединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам,прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пунктиз другого населенного пункта, и главным распорядителем средствобластного бюджета, предусмотренных на указанные цели. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Тамбовской области Н.Д.Горденкова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 20.02.2012 N 184 Положение о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2012году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам,прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пунктиз другого населенного пункта. 2. Единовременная компенсационная выплата в размере одногомиллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинскимработникам государственных учреждений здравоохранения области ввозрасте до 35 лет, имеющим высшее медицинское профессиональноеобразование, которые в 2011-2012 годах прибыли на работу в сельскиенаселенные пункты после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования или переехали в указанный период наработу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта(далее - медицинский работник). Выплата предоставляется медицинским работникам в течение 30 днейсо дня заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 10настоящего Положения, по форме согласно приложению к настоящемуПоложению. Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе- управлении здравоохранения Тамбовской области размещается винформационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайтеуправления здравоохранения Тамбовской области по адресу:www.zdrav.tambov.gov.ru. 3. Медицинский работник после заключения трудового договора сгосударственным учреждением здравоохранения Тамбовской области подаетв управление здравоохранения Тамбовской области (далее - Управление)заявление о предоставлении выплаты, по форме утвержденной Управлением. 4. Медицинский работник прилагает к заявлению о предоставлениивыплаты: копию документа, удостоверяющего личность заявителя, место егожительства; копию документа о высшем медицинском профессиональномобразовании; копию трудового договора; копию трудовой книжки; реквизиты расчетного счета в кредитной организации; заявление-согласие на обработку персональных данных. 5. Заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные впункте 4 настоящего Положения, могут быть представлены в Управление набумажном носителе или направлены в электронном виде посредствомофициального сайта Управления в информационно-коммуникационной сетиИнтернет по адресу: www.zdrav.tambov.gov.ru. При подаче заявления иприлагаемых к нему копий документов в электронном виде черезофициальный сайт Управления прикрепляются сканированные копиидокументов и заверяются электронно-цифровой подписью. Медицинский работник несет ответственность за достоверностьсведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты. 6. В случае несоответствия установленной форме заявлениямедицинского работника о предоставлении выплаты, Управление в течение5 рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинскогоработника по указанному им телефону или электронному адресу о возвратезаявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторнообратиться с соответствующим заявлением. 7. Управление в течение 15 рабочих дней со дня поступления поустановленной форме заявления о предоставлении выплаты и документов,указанных в пункте 4 настоящего Положения, проверяет достоверностьсведений, указанных в них, и принимает решение о предоставлениивыплаты или об отказе в ее предоставлении. 8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении опредоставлении выплаты и в документах, указанных в пункте 4 настоящегоПоложения; несоответствие медицинского работника, подавшего заявление опредоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения. 9. Управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения,указанного в пункте 7 настоящего Положения, направляет медицинскомуработнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление опринятом решении. При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомленииуказывается срок заключения трехстороннего договора, указанного впункте 10 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дняпринятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Положения). При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты вуведомлении указывается причина отказа. 10. Между медицинским работником, Управлением и государственнымучреждением здравоохранения области, с которым медицинский работниксостоит в трудовых отношениях, заключается трехсторонний договор,предусматривающий: обязанность медицинского работника в течение пяти лет с моментазаключения трехстороннего договора, указанного в пункте 9 настоящегоПоложения, отработать по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии струдовым договором, заключенным медицинским работником ссоответствующим учреждением здравоохранения; порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30календарных дней со дня заключения данного договора, способперечисления средств в соответствии с заявлением о предоставлениивыплаты; обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты вслучае прекращения трудового договора с соответствующим учреждениемздравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора, пропорционально неотработанному медицинским работникомпериоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств; ответственность медицинского работника за неисполнениеобязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе повозврату выплаты в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящегопункта. 11. Управление в срок до 10-го числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам,представляют в Территориальный фонд обязательного медицинскогострахования (далее - Фонд) заявки на получение денежных средств дляосуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондомобязательного медицинского страхования. Фонд в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, вкотором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки наполучение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат поформе, установленной Федеральным фондом обязательного медицинскогострахования. 12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам,поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования в бюджет Фонда, в течение трех рабочих дней перечисляютсяв областной бюджет для последующего перечисления Управлению. Управление в срок, установленный трехсторонним договором,указанным в пункте 9 настоящего Положения, перечисляет средства насчет государственного учреждения здравоохранения области, с которыммедицинский работник состоит в трудовых отношениях. Государственноеучреждение здравоохранения области в срок, установленный трехстороннимдоговором, указанным в пункте 9 настоящего Положения, перечисляетсредства на счет, открытый медицинским работником в кредитнойорганизации. 13. Средства, поступившие в государственное учреждениездравоохранения области от возврата части единовременнойкомпенсационной выплаты в соответствии с абзацем четвертым пункта 10настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней насчет Управления. Управление в течение 3 рабочих дней перечисляетсредства в областной бюджет для возврата в течение 3 рабочих дней вбюджет Фонда и последующего перечисления в течение 3 рабочих дней вбюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования. ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта ДОГОВОР о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пунктаг. Тамбов "__" ___________ 2012 Управление здравоохранения Тамбовской области в лице начальника___________________, действующего на основании Положения об управленииздравоохранения Тамбовской области, утвержденного постановлениемадминистрации области от 02.02.2006 N 69, (далее - Управление) с однойстороны, и ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)(далее - Гражданин) с другой стороны, и ___________________________________________________________________________________________________, (наименование учреждения здравоохранения)в лице ___________________________________, действующего на основании______________________________________________________________________ (наименование и реквизиты уставного документа)(далее - Учреждение) с третьей стороны, совместно именуемые Стороны,заключили договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1(одного) миллиона рублей (далее - выплата) Гражданину в возрасте до 35лет, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт для обеспечения потребностиУчреждения в специалистах с высшим медицинским образованием. Выплата предоставляется в течение 30 дней со дня заключениянастоящего договора. 2. ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 2.1. В соответствии с предметом договора Управление обязуется: 2.1.1. направить в Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Тамбовской области заявку на получение иныхмежбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме,установленной Федеральным фондом обязательного медицинскогострахования; 2.1.2. в течение 5 рабочих дней с момента поступления средств дляосуществления выплаты перечислить средства выплаты на счет Учреждения,с которым Гражданин состоит в трудовых отношениях. 3. ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНИНА 3.1. В соответствии с предметом договора Гражданин обязуется: 3.1.1. в течение пяти лет с момента заключения настоящегодоговора отработать в Учреждении (по основному месту работы) наусловиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, всоответствии с трудовым договором, заключенным Гражданином сУчреждением; 3.1.2. возвратить часть выплаты в случае прекращения трудовогодоговора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первойстатьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращениятрудового договора, пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств. 4. ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. В соответствии с предметом договора Учреждение обязуется: 4.1.1. в течение 5 рабочих дней с момента поступления средств налицевой счет Учреждения перечислить выплату на счет, открытыйГражданином в кредитной организации; 4.1.2. обеспечить Гражданину в течение пяти лет с моментазаключения настоящего договора основное место работы в Учреждении наусловиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, всоответствии с трудовым договором, заключенным Гражданином сУчреждением; 4.1.3. осуществить возврат средств, поступивших в Учреждение отвозврата части единовременной компенсационной выплаты в течение 3рабочих дней на счет Управления. 5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ 5.1. Управление в течение 5 рабочих дней с момента поступлениясредств для осуществления выплаты перечисляет средства на счетУчреждения, с которым Гражданин состоит в трудовых отношениях. 5.2. Учреждение в течение 5 рабочих дней с момента поступлениясредств для осуществления выплаты на счет Учреждения перечисляетсредства на счет, открытый медицинским работником в кредитнойорганизации. 5.3. Средства, поступившие в государственное учреждениездравоохранения области от возврата части единовременнойкомпенсационной выплаты в соответствии с абзацем третьим пункта 4настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней насчет Управления. Управление в течение 3 рабочих дней перечисляетсредства в бюджет области для возврата в течение 3 рабочих дней вбюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхованияТамбовской области. 6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученнуюв ходе исполнения настоящего договора. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение илиненадлежащее исполнение по настоящему договору взятых на себяобязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации инастоящим договором. 7.2. Гражданин несет ответственность, предусмотренную действующимзаконодательством Российской Федерации, при расторжении трудовогодоговора, заключенного между Гражданином и Учреждением, до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) иневозврате в добровольном порядке части выплаты, рассчитанной с датыпрекращения трудового договора, пропорционально неотработанномуГражданином периоду. 8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ, ДОПОЛНЕНИЙ В ДОГОВОР И ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ 8.1. В настоящий договор могут быть внесены изменения идополнения, которые оформляются Сторонами дополнительнымисоглашениями. 8.2. Настоящий договор может быть расторгнут по основаниям,предусмотренным законодательством Российской Федерации. 8.3. Изменения или дополнения к настоящему договору действительнылишь в том случае, если они совершены в письменном виде и подписанывсеми Сторонами. 9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ 9.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора,решаются Сторонами путем переговоров, в том числе путем переписки. 9.2. В случае если Стороны не придут к соглашению путемпереговоров, все споры рассматриваются в судебном порядке всоответствии с законодательством Российской Федерации. 10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонамии действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств понастоящему договору. 11. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 11.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой изСторон. 11.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон юридическогостатуса, адреса и банковских реквизитов, эта Сторона обязана в течение5 календарных дней со дня возникновения изменений известить об этомдругие Стороны. 12. ПОДПИСИ СТОРОН Управление: Учреждение:Управление здравоохранения _____________________________Тамбовской области _____________________________Почтовый адрес: (наименование учреждения392000, г. Тамбов, ул. Советская, 106/ здравоохранения)ул. М.Горького, д. 5тел. (84752) 72-32-67 Почтовый адрес:факс (84752) 71-43-21Начальник управления Руководитель учрежденияздравоохранения Тамбовской области_________________ М.В.Лапочкина _______ _____________________М.П. М.П. (Ф.И.О.) Гражданин:__________________________________ (фамилия имя, отчество)Год рождения _____________________Адрес по месту регистрации: ________________________________________Адрес фактического проживания:____________________________________________________________________Телефон __________________________Паспорт: серия _____ N ___________Когда, кем выдан ____________________________________________________________ ________________________(подпись) (Ф.И.О.)