Постановление Администрации Тамбовской области от 18.11.2011 № 1593
О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год, утвержденную постановлением администрации области от 19.01.2011 N 13 (в редакции от 28.10.2011)
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ18.11.2011 г. Тамбов N 1593О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий поснижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год,утвержденную постановлением администрации области от 19.01.2011 N 13(в редакции от 28.10.2011) Администрация области постановляет: 1. Внести в Программу дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год,утвержденную постановлением администрации области от 19.01.2011 N 13(в редакции от 28.10.2011), изложив ее в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации области от 18.11.2011 N 1593 УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 19.01.2011 N 13 ПРОГРАММА дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Паспорт Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год----------------------------------------------------------------------Наименование программы Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год (далее - Программа)Наименование уполномоченного Управление занятости населенияоргана исполнительной власти Тамбовской областиТамбовской областиОснование для разработки Закон Российской Федерации отПрограммы 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010)Срок реализации Программы 2011 годЦель Программы Принятие превентивных мер по снижению негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тамбовской областиЗадачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 2. Повышение конкурентоспособности женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 3. Повышение конкурентоспособности врачей 4. Стимулирование сохранения и создания рабочих местОсновные мероприятия 1. Опережающее профессиональноеПрограммы обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников) 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин) 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы (далее - профессиональная переподготовка врачей) 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гражданОбъемы и источники Общий объем финансированияфинансирования Программы Программы в 2011 году 280766,6 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей; средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублейЦелевой показатель Программы Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,5 процента в среднегодовом исчислении, запланированного на 2011 годПоказатели результативности Опережающее профессиональноеПрограммы обучение не менее 500 работников, стажировка не менее 60 работников; опережающее профессиональное обучение не менее 20 женщин, стажировка не менее 20 женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 280 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка не менее 70 врачей; создание рабочих мест для трудоустройства не менее 540 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; оснащение 120 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, 33 рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 71 рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей; предоставление безвозмездной субсидии 3152 безработным гражданам и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, 921 дополнительного рабочего места для трудоустройства безработных граждан---------------------------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Экономическая политика области направлена на поддержаниемакроэкономической стабильности и достигнутого уровня жизни, развитиепроизводственного потенциала, повышение уровня занятости населения иобеспечение условий для постепенного снижения уровня инфляции. Действенным механизмом преодоления последствий кризиса сталапринятая программа антикризисных мер по обеспечению стабильнойситуации в финансовой, экономической и социальной сферах в регионе,реализация которой позволила сохранить позитивные результаты вреальном секторе экономики и социальной сфере в 2009 году. Процедуры поддержки и оздоровления экономики показали ихвостребованность. Ни одно из крупных и значимых для областипредприятий не обанкротилось. Падение промышленного производстваудалось преодолеть. Несмотря на наличие кризисных явлений,доминирующим процессом становится рост производства и инвестиций. В2010 году в Тамбовской области сохранилась положительная динамикароста промышленного производства, годовой темп роста составил 102%против 100,2% в 2009 году. В обрабатывающих производствахпромышленности в 2010 году достигнут рост объемов производства науровне 102,4%. Основной вклад в рост производства внесли производствопищевых продуктов, электрооборудования, производство транспортныхсредств и оборудования, химическое производство. В 2011 году планируется обеспечить рост промышленногопроизводства сокращать непроизводительные расходы предприятий,осуществлять меры по энергосбережению. Отраслевыми приоритетами длявложения инвестиций станут пищевая и перерабатывающая промышленность,биохимические технологии, машиностроение и химическая промышленность. Программы по модернизации производства в 2011 году разработаны наОАО "Пигмент", ОАО "Тамбовский завод "Ревтруд", ОАО "Завод подшипниковскольжения". Для реализации программ необходимо переобучение илицелевая подготовка специалистов более высокого уровня. По данным Государственной инспекции труда, на территорииТамбовской области 7126 рабочих мест с вредными и тяжелыми условиямитруда на 174 предприятиях, на 1413 рабочих местах заняты женщины,имеющие профессии: аппаратчик диффузии, аппаратчик дефекосатуризациисвекловичного сока, аппаратчик химического производства, аппаратчикхимводоанализа, асфальтоукладчик, лаборант химического анализа, маляр,пекарь, аппаратчик мукомольного производства, наполнитель газовыхбаллонов и другие. Средний уровень заработной платы данной категории женщинсоставляет 80% от среднего уровня оплаты труда в соответствующемнаселенном пункте. Согласно планам работодателей по реорганизации производства вчасти ликвидации или переоборудования рабочих мест предполагается в2011-2012 годах перепрофилировать 186 рабочих мест, перевести на новыерабочие места 154 женщины. Все более актуальной становится проблема женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком. Возможность повысить свою квалификациюили получить новую профессию в этот период дает возможность иуверенность молодым мамам после выхода на работу остатьсявостребованными специалистами в организации. По данным управления записи актов гражданского состояния областив 2008 году родилось 10262 ребенка, в том числе 3105 детей - в 1квартале 2008 г. Около двух тысяч женщин до отпуска по уходу заребенком находились в трудовых отношениях и предполагают вернуться ктрудовой деятельности не позднее 01 мая 2011 г. В консолидированном бюджете области значительна составляющаямалого и среднего предпринимательства. Количество малых и среднихпредприятий к концу года должно составить 7486, среднесписочнаячисленность работников - 81,2 тыс. человек, а оборот - 99,7 млрд.рублей. В 2011-2013 годах прогнозируется увеличение числа малых и среднихпредприятий на 5,3% ежегодно, среднесписочной численности работников -на 6,7%. Агропромышленный комплекс и его базовая отрасль - сельскоехозяйство - является ведущим сектором экономики региона.Неблагоприятные погодные условия, продолжительная засуха 2010 годавнесли свои коррективы в валовые сборы и урожайность основныхсельскохозяйственных культур, что не могло не отразиться на стоимостиваловой продукции сельского хозяйства. Так, по оценке, стоимостьваловой продукции составит 30,6 млрд. рублей или 75% к уровню 2009года. Спад обусловлен снижением производства основныхсельскохозяйственных культур: зерновых в 2,9 раза, сахарной свеклы в1,3 раза, картофеля в 2,3 раза. Индекс производства продукциирастениеводства составит 59,2% к прошлому году. Наиболее важным средифакторов, ограничивающих сельскохозяйственное производство вхозяйствах населения, предпринимательскую деятельность в сферахпроизводства товаров и оказания услуг, является изношенностьматериально-технической базы. Ситуация в сфере занятости населения и на рынке труда во многомбудет формироваться под влиянием демографического развития области. Втрудоспособный возраст продолжат вступать относительно малочисленныепоколения 1990-х годов рождения, а выбывать многочисленные поколениярожденных в послевоенные годы. Значительные изменения претерпитструктура трудоспособного населения. Трудовые ресурсы врассматриваемом прогнозном варианте станут более ограниченными.Численность трудовых ресурсов в 2010 году составит 660,0 тыс. человекпротив 664,4 тыс. человек в 2009 году, в 2011 году - 656 тыс. человек. В 2005-2009 годах, в среднем, ежегодно в органы службы занятостинаселения за содействием в трудоустройстве обращалось около 38 тыс.человек, из них более 54% находили работу или доходное занятие. Втечение 2010 года в поиске подходящей работы обратилось в центрызанятости населения области 29,4 тыс. человек, доля трудоустроенныхсоставила 62%. Основные причины незанятости безработных: увольнения пособственному желанию - 26,6%; в связи с ликвидацией организаций либосокращением численности или штатов - 30,7%. Претендуют на рабочиеместа граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе, ихдоля составляла 17,2%. Уровень регистрируемой безработицы на начало года составлял 1,7%,наибольший уровень отмечен в феврале-марте - 2,0%, на начало ноябрязафиксировано снижение до 1,4% экономически активного населения. Потенциальными трудовыми ресурсами являются учащиесятрудоспособного возраста, доля замещенных ими временных рабочих местсоставила 0,8%. Ежегодный выпуск специалистов учреждений образования требуетболее 9 тыс. рабочих мест для выпускников учреждений высшего,среднего, начального профессионального образования. За время мониторинга с 01.10.2008 в органы службы занятостиТамбовской области поступила информация о планируемом увольнении 15295работников из 1430 организаций в связи с ликвидацией либо сокращениемчисленности или штата работников. Фактически уволено 12823 человека.Обратилось в органы службы занятости - 8478 человек, признанобезработными - 6103 человека. Многие работодатели, воздерживаясь от массовых увольненийработников и пытаясь сохранить имеющийся опытный коллектив, применяюттакие формы организации труда как перевод предприятий на гибкие режимыработы - сокращенная рабочая неделя, вынужденные отпуска безсохранения и с частичным сохранением заработной платы. В декабре2010 г. в 45 организациях 3300 работников находились в простое по винеадминистрации, работали неполное рабочее время, находились в отпускепо инициативе администрации. Совершенствование форм и методовхозяйствования предприятий и организаций области ведет к изменениючисленности персонала. До конца 2010 года предполагались увольнения всвязи с сокращением численности или штата почти 3 тыс. граждан,занятых в различных видах деятельности, фактически уволено более 900человек, в январе-марте 2011 г. предполагается увольнение около 2 тыс.человек. Банк вакансий службы занятости в 2010 году составлял 51 тыс.свободных рабочих мест, более 53% - для временной занятости. В среднемпо области на одну вакансию приходилось 0,9 безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости населения, но внекоторых муниципальных образованиях коэффициент напряженности выше,чем в среднем по области: Сосновский район - 2,5; Моршанский район, г.Уварово - 1,8; Первомайский район -1,7. Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности нарынке труда Тамбовской области в 2010 году позволила стабилизироватьситуацию на рынке труда, значительно снизить общую и регистрируемуюбезработицу, оказала реальную помощь гражданам, находящимся подугрозой увольнения. Реализуемые программные мероприятия позволили рядупредприятий реального сектора экономики сохранить кадровый потенциал ивосстановить производственный процесс в соответствии с профилемдеятельности. Число участников общественных работ составило 19,2 тыс.человек, организована стажировка 752 выпускников, в мероприятиях поопережающему профессиональному обучению принимали участие 830 человек. Программа представляет собой комплекс социально-экономических,организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам,исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержаниезанятости населения и снижение социальной напряженности на рынкетруда. Программа разрабатывается в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011"О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010). Программа утверждается высшим исполнительным органомгосударственной власти Тамбовской области. Реализация Программы направлена на решение следующих основныхзадач: повышение конкурентоспособности работников, находящихся подугрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами; повышение конкурентоспособности женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности врачей; стимулирование сохранения и создания рабочих мест. На 2010 год утверждена квота на привлечение 3474 иностранныхработников. Фактически работодателями на 01 декабря 2010 г. в связи сизменившимися социально-экономическими условиями привлечено 79,7%иностранных работников от заявленной работодателями квоты. Сформирован пакет документов на 2011 год и администрацией областинаправлены в Министерство здравоохранения и социального развитияпредложения и информация о результатах оценки эффективностииспользования иностранной рабочей силы в предыдущем году. 192работодателя, заказчика работ (услуг), в том числе иностранныхграждан, зарегистрированных в качестве индивидуальныхпредпринимателей, планируют привлечение 4201 иностранного работника, втом числе: из стран с визовым порядком въезда - 581 человек, сбезвизовым режимом - 3620 человек. В области проводятся мероприятия по стабилизации ситуации нарынке труда, позволяющие на основе еженедельного мониторинга рынкатруда координировать деятельность органов исполнительной властиобласти по вопросам занятости увольняемых работников, организацииобщественных работ, временной и самостоятельной занятости,профессиональной ориентации, социальной адаптации и профессиональногообучения, в том числе опережающего, обеспечения социальной защитыграждан. Органы исполнительной власти области совместно с органамиместного самоуправления области реализуют меры, направленные наподдержку граждан, желающих создать собственное дело, развиватьнародные промыслы. В целях перераспределения трудовых ресурсов, решения проблемыобеспечения кадрами на период строительства и последующегопроизводства осуществляется взаимодействие с инвесторами, планирующимиреализацию крупных инвестиционных проектов в 2011 году: строительствобройлерной птицефабрики (Инжавинский район); строительствосвиноводческих комплексов (Бондарский, Мордовский, Рассказовский,Жердевский, Токаревский районы) и других (приложение N 2 к Программе). В целях решения задач, поставленных Председателем ПравительстваРоссийской Федерации В.В.Путиным 20 апреля 2010 года, управлениемздравоохранения области разработана Программа модернизацииздравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы,предусматривающая улучшение качества и обеспечение доступностимедицинской помощи населению области. Для обеспечения потребности во врачах по дефицитнымспециальностям с учетом объемов медицинской помощи в соответствии сгосударственными гарантиями оказания гражданам Российской Федерациибесплатной медицинской помощи предусматривается профессиональнаяпереподготовка 70 врачей по специальности общая врачебная практика,восстановительная медицина, онкология, ультразвуковая диагностика,нейрохирургия, эндоскопия, кардиология. Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области в 2011году требуется принятие дополнительных мер. Баланс рабочих мест поТамбовской области приведен в приложении N 1 к Программе. В целях дальнейшего снижения уровня безработицы, повышенияконкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения,женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью ихвывода с вредного производства, женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,стимулирования сохранения и создания рабочих мест необходимаразработка и принятие дополнительных мер, направленных на снижениенапряженности на рынке труда области. Программа направлена на недопущение роста численностибезработных, зарегистрированных в органах службы занятости, выше 1,5процента экономически активного населения. В 2011 году планируется: опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 560работников; опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 40женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации не менее 280 женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей - не менее 70 человек; прохождение стажировки выпускниками образовательных учреждений вцелях приобретения ими опыта работы - не менее 540 человек; трудоустройство на оснащенных специальных рабочих местахнезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих, детей инвалидов,многодетных родителей - не менее 224 человек; организация малого бизнеса и самозанятости - 4073 человека.---------------------------------------------------------------------- Целевые индикаторы и показатели | Целевые индикаторы и показатели целевой программы "Содействие | Программы дополнительных занятости населения Тамбовской | мероприятий по снижению области на 2011 год" | напряженности на рынке труда | Тамбовской области на 2011 год----------------------------------------------------------------------Доля вакансий, поступивших от Опережающее профессиональноеработодателя, с оплатой труда выше обучение (стажировка) не менее 560прожиточного минимума, работников;установленного в регионе, - 100 опережающее профессиональноепроцентов; обучение (стажировка) не менее 40количество граждан, принявших женщин;участие в общественных работах, - профессиональная подготовка,2500 человек; переподготовка и повышениеколичество нашедших работу квалификации не менее 280 женщин,несовершеннолетних граждан в находящихся в отпуске по уходу завозрасте от 14 до 18 лет - 4525 ребенком до 3 лет, планирующихчеловек; возвращение к трудовойколичество безработных граждан в деятельности;возрасте от 18 до 20 лет из числа профессиональная переподготовкавыпускников учреждений начального врачей - не менее 70 человек;и среднего профессионального трудоустройство выпускниковобразования, ищущих работу образовательных учреждений,впервые, - 45 человек; участвующих в мероприятии поколичество граждан, получивших организации стажировкиуслуги по самозанятости, - 330 выпускников, не менее 540 человек;человек; оснащение специальных рабочихколичество безработных граждан, мест для трудоустройства незанятыхприступивших к профессиональному инвалидов, родителей,обучению, - 2316 человек; воспитывающих детей-инвалидов,количество граждан, получивших многодетных родителей - не менееуслугу по профессиональной 224 человек;ориентации, - 13355 человек; создание рабочих мест в сфереколичество безработных, принявших малого бизнеса и самозанятости -участие в адаптационных программах, 4073 человека.- 1152 человека;уровень регистрируемой безработицы- 1,5 процента---------------------------------------------------------------------- Развитие малого и среднего предпринимательства являетсянеотъемлемым элементом рыночной системы хозяйствования, созданияэффективной конкурентной экономики, обеспечивающей повышениеблагосостояния населения и уменьшение бедности на основе динамичного иустойчивого экономического роста. Факторы, определяющие особую роль малого и среднегопредпринимательства в условиях рыночной системы хозяйствования: развитие малого и среднего предпринимательства является одним изважнейших факторов в формировании конкурентной среды в экономикеобласти и способствует постепенному созданию широкого слоя среднегокласса, самостоятельно обеспечивающего собственное благосостояние идостойный уровень жизни и являющегося главной стабилизирующей силойгражданского общества; наличие у малого и среднего предпринимательства большогопотенциала для создания новых рабочих мест способствует снижениюуровня безработицы и социальной напряженности в обществе. Начиная с 2002 года развитие малого и среднегопредпринимательства в области осуществляется на основепрограммно-целевых методов. Областная целевая программа развития иподдержки малого и среднего предпринимательства в Тамбовской областина 2009-2011 годы является логическим продолжением предыдущейпрограммы и учитывает результаты ее реализации. Программно-целевойметод и системный подход к вопросам развития малого и среднегопредпринимательства в области, основанный на реализации областныхцелевых программ, разрабатываемых с учетом реального состояния малогои среднего предпринимательства, его потребностей и уровня развития вразличных отраслях экономики, проблем и задач, стоящих перед областью,возможностей областного бюджета, полностью себя оправдывает. Однако при значительных потребностях кредитования малого исреднего предпринимательства для начинающих субъектов малого исреднего предпринимательства возможность получения кредита по-прежнемуостается одной из главных проблем. В основном это связано сотсутствием у них средств для обеспечения возврата кредитов. Для развития малого и среднего предпринимательства в Тамбовскойобласти необходимо дополнительное финансирование. 2. Система мероприятий Программы---------------------------------------------------------------------- N пп | Наименование задачи, | Срок | Ответственные | мероприятия | исполнения | исполнители---------------------------------------------------------------------- Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда: работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; врачей 1.1 Определение объемов и 4 квартал Управление занятости направлений: 2010 года населения области; опережающего управление по профессионального развитию обучения работников, промышленности и опережающего предпринимательства профессионального области; обучения женщин, включая управление по организацию стажировки развитию на рабочем месте, с учетом перерабатывающей профессионально - промышленности квалификационной области; структуры рабочей силы и управление приоритетов социально- здравоохранения экономического развития области; области; работодатели профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.2. Подготовка перечня 4 квартал Управление занятости образовательных 2010 года населения области; учреждений (организаций), управление на базе которых будет образования и науки организовано области; опережающее управление профессиональное здравоохранения обучение работников; области опережающее профессиональное обучение женщин; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей1.3. Разработка Порядка 1 квартал Управление занятости финансирования 2011 года населения области организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников; опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.4. Проведение отбора в течение Управление занятости образовательных года населения области; учреждений для комитет организации государственного опережающего заказа области; профессионального Тамбовские обучения работников; областные опережающего государственные профессионального учреждения центры обучения женщин; занятости населения профессиональной (далее - ТОГУ ЦЗН) подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.5. Заключение договоров на в течение ТОГУ ЦЗН; организацию года образовательные опережающего учреждения; профессионального работодатели обучения (стажировки) работников; опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей1.6. Формирование перечня 4 квартал Управление занятости организаций, в которые 2010 года населения области; будут трудоустроены ТОГУ ЦЗН; работники, женщины после работодатели опережающего профессионального обучения Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест2.1. Оценка численности 4 квартал Управление занятости выпускников высших, 2010 года населения области; средних и начальных управление профессиональных образования и науки учебных заведений, области выходящих на рынок труда в 2011 году2.2. Определение объема 4 квартал Управление занятости расходов на реализацию 2010 года населения области мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы2.3. Формирование перечня 4 квартал Управление занятости предприятий для 2010 года населения области; организации стажировки управление выпускников образования и науки образовательных области; учреждений в целях работодатели приобретения ими опыта работы2.4. Организация и проведение в течение ТОГУ ЦЗН тестирования безработных года граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянско-фермерского хозяйства, реализации самозанятости2.5. Организация и проведение в течение Управление занятости консультаций, семинаров, года населения области; тренингов ТОГУ ЦЗН "Предпринимательство и самозанятость" для безработных граждан при недостаточности или отсутствии у них навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости2.6. Оказание информационно- в течение Управление занятости консультационных услуг года населения области; безработным гражданам по ТОГУ ЦЗН вопросам предпринимательства и самозанятости2.7. Предоставление субсидий за в течение Управление занятости счет средств федерального и года населения области; областного бюджетов ТОГУ ЦЗН безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности ведение крестьянского (фермерского) хозяйства, реализацию самозанятости2.8. Подготовка информации для 1 квартал Управление занятости размещения на Интернет- 2011 года населения области сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области и управления занятости населения области о возможностях Программы2.9. Подготовка перечня 1 квартал Управление занятости предприятий, где будут 2011 года населения области оснащены специальные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей2.10. Оказание в течение Управление занятости информационных, года населения области консультационных услуг работодателям по вопросам возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов, рабочих мест для родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей2.11. Принятие постановления 1 квартал Управление занятости администрации области об 2011 года населения области установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты 3. Общепрограммные мероприятия3.1. Ведение еженедельного в течение Управление занятости мониторинга увольнения года населения области работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников3.2. Анализ данных в течение Управление занятости мониторинга, подготовка года населения области прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы3.3. Проведение мероприятия в течение Управление занятости по снижению потребности года населения области работодателей в привлечении иностранной рабочей силы3.4. Информирование в течение Управление занятости населения о года населения области государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда---------------------------------------------------------------------- 3. Механизм реализации мероприятий Программы Уполномоченным органом исполнительной власти на территорииТамбовской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы,является управление занятости населения Тамбовской области. Финансовое обеспечение Программы дополнительных мероприятий поснижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 годосуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета,перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченномуоргану в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, вустановленном порядке, а также за счет ассигнований областногобюджета. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программыутверждается постановлением (распоряжением) администрации области. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы нацели, не предусмотренные Порядком. Субсидии могут использоваться наоплату банковских услуг, связанных с перечислением средств нареализацию мероприятий Программы. Для реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение(стажировка) работников" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, работодателями, образовательными учреждениями иорганизациями, имеющими лицензию на право ведения образовательнойдеятельности. Обучение будет проводиться на базе образовательныхучреждений, организаций, имеющих лицензию на право веденияобразовательной деятельности, а также на собственных производственныхбазах предприятий. По завершению опережающего профессионального обучения заключаютсядоговоры между тамбовскими областными государственными учреждениямицентрами занятости населения и работодателями на прохождениестажировки работников. Субсидия на реализацию мероприятияпредоставляется работодателю в соответствии с договором ипредусматривает возмещение работодателю затрат на оплату труда (сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)стажирующихся в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного работника вмесяц, а также затраты на выплаты за наставничество. Для реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение(стажировка) женщин" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, работодателями, образовательными учреждениями иорганизациями, имеющими лицензию на право ведения образовательнойдеятельности. По завершению опережающего профессионального обучения заключаютсядоговоры между тамбовскими областными государственными учреждениямицентрами занятости населения и работодателями на прохождениестажировки работников. Субсидия на реализацию мероприятияпредоставляется работодателю в соответствии с договором ипредусматривает возмещение работодателю затрат на оплату труда (сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)стажирующихся в размере не более 3,0 тыс. рублей на одногостажирующегося работника в месяц, а также затраты на выплаты занаставничество. Для реализации мероприятия "Профессиональная подготовка,переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности" будет организовано заключение договоров междутамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения, образовательными учреждениями (организациями,имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности) иженщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующими возвращение к трудовой деятельности. Для реализации мероприятия "Профессиональная переподготовкаврачей" будет организовано заключение договоров между тамбовскимиобластными государственными учреждениями центрами занятости населенияи работодателями (областными государственными учреждениямиздравоохранения и муниципальными учреждениями здравоохранения). При реализации мероприятия "Стажировка выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы"участие выпускника образовательного учреждения должно быть оформленотрудовым договором. Субсидия на реализацию мероприятия предоставляетсяработодателю в соответствии с договором и предусматривает возмещениеработодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а такжезатраты на выплаты за наставничество. Субсидия на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей" предоставляется работодателю в соответствии сдоговором и предусматривает возмещение работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. Реализация задачи по содействию самозанятости безработных граждани стимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенныхмежду тамбовскими областными государственными учреждениями центрамизанятости населения и безработными гражданами. Субсидии безработнымгражданам из средств федерального и областного бюджетов выделяются вразмере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, а вслучае создания дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан - в размере 12-кратной максимальной величиныпособия по безработице на каждого принятого работника. Изменения в Программу в ходе ее реализации в части измененияобъемов финансирования, перечня получателей государственной поддержки,а также предприятий, организаций, учреждений, в которых реализуютсямероприятия Программы, вносятся путем принятия постановленияадминистрации области. Управление занятости населения Тамбовской области ежеквартально,не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом,представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет орасходах консолидированного бюджета области по установленной форме. 4. Финансово-экономическое обоснование Программы Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности нарынке труда Тамбовской области на 2011 год разработана в соответствиис постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010). Объем финансирования Программы составляет 280766,6 тыс. рублей, втом числе: средства федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей; средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублей. Объем финансирования определяется по следующей формуле: Ri = Ri opob + Ri opobg + Ripodg + Ri obvr + Ri stvp + Ri sodszg+ Ri sodpred, 280766,6 = 2665,4 + 382,3 + 1680,3 + 4773,6 + 19375,1 + 11200,0 +240689,9, где: Ri - общий размер финансирования; Ri opob - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников; Ri opobg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин; Ri podg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Ri obvr - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Ri stvp - расходы на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Ri sodszg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников,включает расходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда кместу обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания впериод обучения (стажировки), а также суточные расходы за времяследования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri opob = Pi opob х Ni opob + Pi st х Ni st х Fi st + Pi st zp хNi st х Fi st, 2665388,80 = 3879,50 * 500 + 3000 * 60 * 3 + 3093,98 * 20 * 3, где: Ri opob - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) работников; Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в 2010 году, скорректированная на уровеньинфляции, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублейна 1 стажирующегося работника в месяц; Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труданаставников, составляющий в месяц не более одной второй установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплатытруда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды и районный коэффициент, за 1 стажера; Ni opob - численность работников, направленных на опережающеепрофессиональное обучение (стажировку); Ni st - численность работников, направленных на стажировку; Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительностькоторой составляет 3 месяца. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин включаетрасходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к местуобучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания впериод обучения (стажировки), а также суточные расходы за времяследования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri opobg = Pi opob х Ni opobg + Pist х Nistg х Fi st + Pistg zp хNistg х Fi st, 382289,00 = 3879,50 * 20 + 3000 * 20 * 2,5 + 3093,98 * 20 * 2,5, где: Ri opobg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин; Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в 2010 году, скорректированная на уровеньинфляции, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублейна 1 стажирующегося работника в месяц; Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труданаставников, составляющий в месяц не более одной второй установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплатытруда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды и районный коэффициент, за 1 стажера; Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение; Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку; Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительностькоторой составляет 2,5 месяца. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы наоплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местностьи обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно и рассчитывается последующей формуле: Ri podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Nipodg prz, 1680260,00 = 3879,50 * 280 + (350 + 200 + 29150) * 20, где: Ri podg - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2010году, скорректированная на уровень инфляции, установленный всоответствии с законодательством Российской Федерации на очереднойфинансовый год; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность иобратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки; Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; Ni podg prz - численность женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до 3 лет, которые будут направлены на обучение вне местапостоянного проживания. Профессиональная переподготовка врачей Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей включает расходы на оплатустоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность иобратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается последующей формуле: Ri obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Niobvr prz, 4773606,00 = 30000 * 70 + (1254 + 200 + 67100) * 39, где: Ri obvr - расходы на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовкиврачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на 1 человека; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность иобратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности обучения 4 месяца; Ni obvr - численность участников дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей; Ni obvr prz - численность участников дополнительного мероприятияпо профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены наобучение вне места постоянного проживания.Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников включает частичное возмещение работодателюзатрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты занаставничество (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается последующей формуле: Ri stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp, 19375121,56 = (6187,96 * 540 + 3093,98 * 180) * 4,97, где: Ri stvp - расходы на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату трудаучастников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников,составляющий в месяц не более 1 установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенногона страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районныйкоэффициент, за 1 стажера; Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплатыработникам за наставничество, составляющий в месяц не более однойвторой установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1выпускника; Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников; Ni stvp nast - численность выпускников образовательныхучреждений, стажирующихся под руководством наставников; Fi stvp - период участия в дополнительном мероприятии постажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет4,97 месяцев. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитываетсяпо следующей формуле: Ri sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg, 11200000,00 = 50000 * 224, где: Ri sodszg- расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс.рублей за 1 рабочее место; Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числеспециальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитываетсяпо следующей формуле: Ri sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpreddop, 239492400,00 = 58800 * 3152 + 58800 * 921, где: Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице; Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывшихсобственное дело; Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшимисобственное дело безработными гражданами в рамках региональныхпрограмм (в том числе в предыдущие годы), на которые будуттрудоустроены безработные граждане. Услуги банка (0,5% от 239492400 руб.) = 1197462 рублей. 5. Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Тамбовскойобласти на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданныхполномочий Российской Федерации в области содействия занятостинаселения, средства областного бюджета, средства работодателей, другиеисточники. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит280766,6 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей (95,0процентов от общего объема финансирования); средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублей (5,0 процентовот общего объема финансирования); Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программыприводится в приложениях N 3-10. Основные направления расходования средств: опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников вразмере 2665,4 тыс. рублей; опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин вразмере 382,3 тыс. рублей; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в размере 1680,3тыс. рублей; профессиональная переподготовка врачей в размере 4773,6 тыс.рублей; стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы в размере 19375,1 тыс. рублей; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере 11200,0тыс. рублей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан вразмере 240689,9 тыс. рублей. 6. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширениювозможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения,повышению уровня профессиональной компетентности и востребованности нарынке труда вступающих в процесс производства женщин, воспитывающихдетей до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, за счет опережающегопрофессионального обучения, профессиональной подготовки,трудоустройства. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения(стажировки) работников - не менее 500 (60) человек; после прохождения опережающего профессионального обучения(стажировки) женщин - не менее 20 (20) человек; после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, -не менее 280 человек; после прохождения профессиональной переподготовки врачей - неменее 70 человек; при прохождении стажировки выпускниками образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы - не менее 540человек; на оснащенных специальных рабочих местах - не менее 120 незанятыхинвалидов, на рабочих местах (в том числе надомных) - не менее 33родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не менее 71 многодетногородителя; в сфере малого бизнеса и самозанятости - 4073 человека. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженностина рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы вобласти: численность безработных граждан в 2011 году не превысит 8,2 тыс.человек; уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,5 процентаэкономически активного населения; уровень общей безработицы - 7,1 процента; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,9 не занятыхтрудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости,на одну заявленную вакансию. 7. Сроки реализации Программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена в 2011 году сразбивкой на этапы с учетом особенностей реализации мероприятий,ориентации на сроки проведения конкурсов по опережающему обучению,самозанятости:---------------------------------------------------------------------- Мероприятия, задачи | Численность участников | мероприятий, человек |------------------------------------- | 1 этап | 2 этап |------------------|------------------ | (январь - | (июль - | июнь | декабрь | 2011 года) | 2011 года)----------------------------------------------------------------------Опережающее не менее 250 не менее 250профессиональное (30) (30)обучение (стажировка)работниковОпережающее не менее 10 (10) не менее 10 (10)профессиональноеобучение (стажировка)женщинПрофессиональная не менее 130 не менее 150подготовка,переподготовка иповышениеквалификации женщин,находящихся в отпускепо уходу за ребенком до3 лет, планирующихвозвращение к трудовойдеятельностиПрофессиональная не менее 30 не менее 40переподготовка врачейСтажировка не менее 220 не менее 320выпускниковобразовательныхучреждений в целяхприобретения имиопыта работыСодействие не менее 100 не менее 124трудоустройствунезанятых инвалидов,родителей,воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителейСодействиесамозанятости 1590 2483безработных граждан истимулированиесоздания безработнымигражданами,открывшимисобственное дело,дополнительныхрабочих мест длятрудоустройствабезработных граждан---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Баланс рабочих мест по Тамбовской области ---------------------------------------------------------------------- N | Вид | На | Прогноз на 2011 год п/п | экономической | начало |---------------------------------- | деятельности | 2011 | оптимисти- | пессими- | целевой | | года | ческий | стический | сценарий | | | сценарий | сценарий |----------------------------------------------------------------------1. Население 651,9 Х Х Х трудоспособного возраста, тыс. чел.2. Экономически 549,5 Х Х Х активное население, тыс. чел.3. Занятое население, 506,3 515 499,1 506,8 тыс. чел.4. Безработные (по 7,1 6,3 8,5 7,1 методологии МОТ), %5. Численность 7,9 8,0 10,9 8,2 зарегистрированных безработных<*>, тыс. чел.6. Уровень 1,5 1,4 2,0 1,5 зарегистрированных безработных, %7. Численность 6,8 5,0 7,8 5,0 работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.8. Численность Х 9,6 9,6 9,6 выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.9. Высвобождение Х 3,0 7,0 5,0 рабочих мест, тыс. ед. в том числе: выход Х 1,6 1,0 1,6 на пенсию по возрасту, тыс. чел.10. Квота на Х 4,2 4,2 4,2 иностранную рабочую силу, тыс. ед.11. Создание рабочих Х 7,5 6,5 7,0 мест, тыс. ед., в том числе:11.1. в рамках реализации Х 2,0 1,0 1,5 инвестиционных проектов11.2. по специальным Х 5,5 5,5 5,5 программам за счет субсидий из федерального бюджета11.3. иное (указать) Х12. Число вакансий, 8,4 11,0 8,5 10,2 заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.13. Дефицит рабочих Х 9,7 23,5 13,2 мест, тыс. ед.14. Оценка предпринимаемых мер:14.1. досрочный выход на Х 313 313 313 пенсию, чел.14.2. организация Х 3702 3702 3702 обучения, опережающего профессионального обучения, включая стажировку, чел. в том числе: за счет Х 2752 2752 2752 субвенций по Программе Х 950 950 95014.3. Содействие Х 220 220 220 трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в том числе: по X 220 220 220 Программе14.4. Создание рабочих Х 720 720 720 мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, включая наставников, чел.14.5. развитие Х 3920 3920 3920 самозанятости безработных граждан, чел.14.6. организация Х 2500 2500 2500 общественных работ в том числе: за счет 2500 2500 2500 субвенций по Программе 0 0 014.7. всего участников, Х 11375 11375 11375 чел. в том числе: за счет Х 5565 5565 5565 субвенций по Программе Х 5810 5810 5810---------------------------------------------------------------------- <*> - среднегодовой показатель Баланс трудовых ресурсов по Тамбовской области ------------------------------------------------------------------------------------------ | Оптимистический | Пессимисти- | Базовый | Целевой | прогноз | ческий прогноз | сценарий | сценарий |-----------------|----------------|----------------|------------------- | тыс. чел. | % |тыс. чел. | % |тыс. чел. | % |тыс. чел. | %------------------------------------------------------------------------------------------Население 1086,9 1085,4 1087,2 1088,4Население 651,6 59,9 651,1 60 651,8 59,9 651,6 59,9трудоспособноговозрастаЭкономически 549,5 84,3 545,5 84 545,5 83,7 545,5 83,7активное населениеЗанятые в 515,0 93,7 499,1 91,5 506,5 92,8 506,8 92,9экономикеБезработные (по 34,5 6,3 46,4 8,5 39 7,1 38,7 7,1методологии МОТ)Зарегистрированные 8,0 23,2/ 10,9 23,4/ 9,8 25,1/ 8,2 21,2/безработные 1,4 2,0 1,8 1,5------------------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011 год---------------------------------------------------------------------- Наименование | Наименование | Потребность в проекта/Подрядчик | профессий | квалифицированных | и специальностей | специалистах, ед.----------------------------------------------------------------------Расширение производства, Рабочие и 55открытое акционерное специалистыобщество (далее - ОАО) химического"Пигмент" производстваСтроительство предприятия Рабочие строительных 20по переработке нефти, профессийкомпания "Сиб. Био-Фарм"Строительство завода по Рабочие строительных 30производству дорожных профессийбитумов, общество сограниченнойответственностью (далее -ООО) "Топливо сбытоваякомпания"Строительство торговых Рабочие строительных 756центров, магазинов торговых профессийСтроительство хлебозавода в Аппаратчики, 140г. Уварово, ООО "Группа специалисты КИПа,компаний САХО" слесари-ремонтники, технологи хлебобулочного производстваСтроительство сахарного Аппаратчики, 380завода в р. п. Мордово, ОАО специалисты КИПа,"Тамбовская сахарная слесари-ремонтники,компания" технологи сахарного производстваСтроительство зернового Аппаратчики, 150склада в р. п. Дмитриевка, специалисты КИПа,закрытое акционерное слесари-ремонтники,общество "Биотехнологии" разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство зернового Аппаратчики, 80комплекса в с. Иноковка специалисты КИПа,Кирсановского района, ООО слесари-ремонтники,"Ресурс" разнорабочие, лаборант, технологСтроительство зернового Аппаратчики, 50элеватора на базе ОАО специалисты КИПа,"Сабуровский комбинат слесари-ремонтники,хлебопродуктов", организация разнорабочие,мукомольного производства в лаборанты, технолог,г. Мичуринск, ООО завлабораторией"Мичуринская мукомольнаякомпания"Строительство Аппаратчики, 100комбикормового завода в специалисты КИПа,Мордовском районе, ООО слесари-ремонтники,"Агрокорм" разнорабочие, лаборант, технологСтроительство элеваторного Аппаратчики, 100комплекса в р. п. Ржакса, специалисты КИПа,ООО "АМС-Агро-Тамбов" слесари-ремонтники, разнорабочие, лаборант, технологСтроительство элеваторного Аппаратчики 55комплекса на базе ОАО технологического"Токаревский КХП", р. п. оборудования,Токаревка специалисты КИПа, слесари-ремонтники, разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство зернового Аппаратчики 20склада в Пичаевском районе, технологическогоООО "Пичаево-Золотая оборудования,Нива" специалисты КИПа, слесари-ремонтники, разнорабочие, лаборанты, технологСтроительство предприятия Аппаратчики 70по производству ферментов технологическогодля спиртовой оборудования,промышленности и специалисты КИПа,кормового производства в слесари-ремонтники,Первомайском районе разнорабочие, лаборанты, технологиОАО "Завод подшипников Техник-механик, 12скольжения" техник-электрик, слесарь- инструментальщик, токарь, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, фрезеровщик, шлифовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияООО Техник, техник- 15"МОРШАНСКХИММАШ" механик, токарь, токарь-карусельщик, токарь-расточник, шлифовщик, фрезеровщикФедеральное казенное Техник-механик, 15предприятие "Тамбовский техник-электрик,пороховой завод" техник- электромеханик, вальцовщик, оператор линии, сборщик зарядовООО Производственная Инженер-технолог, 25фирма техник-технолог,"Раском" слесарь КИПиА, машинист отжимного оборудования, строгаль, разводчик кож, тянульщик кож, прессовщик кож, мездрильщик, растяжчик кожВсего: 2073---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Объемы финансирования мероприятий Программы-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N | Мероприятие | Всего по Программе | в том числе:п/п| |-------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------ | | | федеральный бюджет | областной бюджет |средства работодателей| другие источники | |-------------------------|----------------------|----------------------|----------------------|--------------------- | | численность |объем |численность|объем |численность|объем |численность|объем |численность|объем | | участников, |финансиро-|участников,|финансиро-|участников,|финансиро-|участни- |финанси- |участников,|финанси- | | человек |вания, |человек |вания, |человек |вания, |ков, |рования, |человек |рования, | | |тыс. руб. | |тыс. руб. | |тыс. руб. |человек |тыс. руб. | |тыс. руб.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Опережающее 560 2665,4 532 2532,1 28 133,3 профессиональное (опережающее обучение и профессио- стажировка нальное работников, обучение 500; находящихся под стажировка 60); угрозой увольнения наставники 20 (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 2. Опережающее 40 382,3 38 363,2 2 19,1 профессиональное (опережающее обучение и профессио- стажировка нальное женщин, обучение 20; работающих во стажировка 20); вредных и тяжелых наставники 20 условиях труда, с целью их вывода с вредного производства 3. Профессиональная 280 1680,3 266 1596,3 14 84,0 подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 4. Профессиональная 70 4773,6 67 4534,9 3 238,7 переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы 5. Стажировка 720 19375,1 684 18406,4 36 968,7 выпускников (выпускники образовательных 540; учреждений в целях наставники 180) приобретения ими опыта работы 6. Содействие 224 11200,0 213 10640,0 11 560,0 трудоустройству (120 незанятых незанятых инвалидов; инвалидов, 33 родителя, родителей, воспитываю- воспитывающих щих детей- детей-инвалидов, инвалидов, 71 многодетных многодетный родителей родитель) 7. Содействие 4073 40689,92 3869 228655,4 204 12034,5 самозанятости (предприни- безработных матели 3152 граждан и дополнительные стимулирование рабочие места создания 921) безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ВСЕГО 5967 80766,62 5669 266728,3 298 14038,3-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполногорабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Муници- | Название | Основные профессии, | Название предприятия, |Численность| Численность |Численность |Затраты на пальное | предприятия | специальности, виды | на которое планируется |работников,| работников, |наставников,|реализацию образование | (организации) | деятельности, по | трудоустройство |планируемых| планируемых |закрепляемых|мероприятия | | которым планируется | работников после | на | на | за |(тыс. руб.) | | проведение | завершения |опережающее| прохождение |работниками | | | опережающего | опережающего | профессио-| стажировки |на период их| | | профессионального | профессионального | нальное | после |стажировки, | | |обучения (подготовка,| обучения | обучение, |опережающего | человек | | | переподготовка, | | человек |профессионального| (не менее) | | | повышение | | (не менее)|обучения, человек| | | | квалификации) | | | (не менее) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Всего по 310 51 17 1753,8области:Город Всего 112 31 9 975,3Тамбов Открытое Аппаратчик синтеза, ОАО "Пигмент" акционерное водитель автомобиля, 65 11 4 348,3 общество водитель погрузчика, (далее - ОАО) лифтер, оператор "Пигмент" котельной, аппаратчик химводоочистки, стропальщик, слесарь, инженер, электрогазосварщик, специалист (ответственный) за сосуды, работающие под давлением ОАО Инженер- ОАО Тамбовский Тамбовский научно- конструктор научно- 23 20 5 417,3 исследовательский (разработка и исследовательский институт оформление институт радиотехники конструкторской радиотехники "Эфир" документации с "Эфир использованием систем автоматизированного проектирования "Компас-3 D"), водитель погрузчика, водитель автомобиля, специалист по охране труда ОАО "Тамбовский Водитель ОАО автотранспортный автомобиля, слесарь "Тамбовский 12 70,2 комбинат" по ремонту автотранспортный автомобилей, комбинат" специалист (ответственный) по правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок, специалист (ответственный) по правилам устройства и технической эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00), специалист по организации перевозок автотранспортом в пределах Российской Федерации, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения Общество с Водитель ООО Фирма ограниченной автомобиля, водитель "Тамбовтранс" 12 139,5 ответственностью по перевозке (далее - ООО) опасных грузов Фирма "Тамбовтранс"Город Всего: 70 187,3Котовск ОАО "Котовский Аппаратчик ОАО "Котовский лакокрасочный химводоочистки, лакокрасочный 10 23,4 завод" водитель по завод" перевозке опасных грузов, машинист компрессорной установки, оператор строительно- монтажного пистолета ПЦ-52, слесарь-ремонтник, ответственный за промышленную безопасность/член ПДК/, ответственный за эксплуатацию опасных производственных объектов, водитель автомобиля (занятия по правилам дорожного движения), электрогазосварщик Федеральное Электромонтер по ФКП 60 163,9 казенное ремонту и "Тамбовский предприятие обслуживанию пороховой завод" (далее - ФКП) электрических "Тамбовский грузоподъемных пороховой завод" машин; персонал обслуживающий сосуды, работающие под давлением; ответственный за опасные производственные объекты; оператор котельной; персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды; предаттестационная подготовка руководителей и специалистов, эксплуатирующих гидротехнические сооруженияГород Всего: 12 - - 66,4Мичуринск ОАО "Российские Осмотрщик- ОАО "Российские железные дороги" ремонтник вагонов железные дороги" 12 - - 66,4 филиал "Юго- филиал "Юго- Восточная железная Восточная железная дорога" структурное дорога" структур- подразделение Юго- ное подразделение Восточной железной Юго-Восточной дороги Дирекции железной дороги инфраструктуры Дирекции Эксплуатационное инфраструктуры вагонное депо Эксплуатационное Кочетовка вагонное депо КочетовкаГород Всего: 10 - - 17,6Моршанск ООО Специалист по ООО 10 - - 17,6 "МОРШАНСКАЯ охране труда, "МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА" ответственный за МАНУФАКТУРА" промышленную безопасностьТамбовский Всего: 25 - - 95,0район ОАО Водитель по ОАО 25 - - 95,0 "Октябрьское" перевозке опасных "Октябрьское" грузов, водитель погрузчика, оператор заправочных станций, рабочий люльки подъемника, специалист по охране труда, машинист крана автомобильного, стропальщик, ответственный за содержание кранов в исправном состоянии, слесарь- электрик по ремонту электрооборудования, тракторист- машинистПервомайский Всего: 81 20 8 412,2район ОАО "Первомайск- Газорезчик, водитель ОАО химмаш" погрузчика, водитель "Первомайск- 79 20 8 393,3 по перевозке химмаш" опасных грузов, дефектоскопист, кровельщик, машинист крана (крановщик), оператор котельной, стропальщик, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, инженер-механик, техник-механик, рабочие люлек подъемника, специалист по охране труда, член ПДК по промышленной безопасности, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "Снежеток" Тракторист- ООО "Снежеток" 2 - - 18,9 машинист, водитель автомобиля-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Опережающее профессиональное обучение и стажировка работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Муници- | Название | Основные профессии, | Название предприятия, |Численность| Численность |Численность |Затраты на пальное | предприятия | специальности, виды | на которое планируется |работников,| работников, |наставников,|реализацию образование | (организации) | деятельности, по | трудоустройство |планируемых| планируемых |закрепляемых|мероприятия | | которым планируется | работников после | на | на | за |(тыс. руб.) | | проведение | завершения |опережающее| прохождение |работниками | | | опережающего | опережающего | профессио-| стажировки |на период их| | | профессионального | профессионального | нальное | после |стажировки, | | |обучения (подготовка,| обучения | обучение, |опережающего | человек | | | переподготовка, | | человек |профессионального| (не менее) | | | повышение | | (не менее)|обучения, человек| | | | квалификации) | | | (не менее) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Всего по 190 9 3 911,6области:Город Всего: 85 5 1 391,6Тамбов ОАО Аппаратчик синтеза, ОАО "Пигмент" "Пигмент" инженер-химик, 38 4 1 205,1 техник (электроснабжение), инженер (энергообеспечение), техник-механик, техник-механик, инженер, стропальщик, специалист (ответственный) за сосуды, работающие под давлением, электрогазосварщик, член ПДК по промышленной безопасности ОАО Инженер, ОАО 35 75,5 "Тамбовский стропальщик, слесарь "Тамбовский завод завод "Комсомолец" "Комсомолец" имени имени Н.С.Артемова" Н.С.Артемова" ОАО "Завод Инженер, техник, ОАО "Завод подшипников токарь, аппаратчик подшипников 12 1 111,0 скольжения" химводоочистки, скольжения" оператор котельной, стропальщик, станочник широкого профиля, фрезеровщик, шлифовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияГород Всего: 50 4 2 350,0Моршанск ООО Машинист крана, ООО 50 4 2 350,0 "МОРШАНСК- строгальщик, "МОРШАНСК- ХИММАШ" стропальщик, токарь, ХИММАШ" шлифовщик, фрезеровщик, станочник широкого профиля, инженер, бухгалтер (автоматизация бухгалтерского учета - 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление производственным предприятием), оператор ЭВМ (автоматизированное проектирование - "AutoCAD", "ArchiCAD"), техник- механик, специалист по охране труда, ответственный за промышленную безопасность (член ПДК)Город Всего: 55 - - 170,0Рассказово ООО Аппретурщик, ООО Производственная машинист отжимного Производственная 55 - - 170,0 фирма "Раском" оборудования, фирма "Раском" строгаль, разводчик кож, тянульщик кож, прессовщик кож, мездрильщик, растяжчик кож, шлифовщик кож, оператор котельной, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике, слесарь- ремонтник, контролер сырья и полуфабрикатов, инженер, техник, мастер участка, колорист, сортировщик изделий, полуфабрикатов и материалов ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ 500 60 20 2665,4---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Муниципальное| Название | Основные | Название | Численность |Численность женщин,| Численность |Затраты на образование | предприятий | профессии, | предприятия, | женщин, | планируемых на | наставников, |реализацию | (организаций) | специальности, | на котором | планируемых | прохождение |закрепляемых за|мероприятия | | виды | планируется | на опережающее | стажировки после | женщинами на |(тыс. руб.) | | деятельности, по | трудоустройство |профессиональное | опережающего | период | | | которым | после |обучение, человек| профессионального | стажировки | | | планируется | опережающего |(не менее) |обучения (человек) | (человек) | | | проведение | профессионального | |(не менее) | | | | опережающего | обучения | | | | | | профессионального| | | | | | | обучения | | | | | | | (подготовка, | | | | | | | переподготовка, | | | | | | | повышение | | | | | | | квалификации) | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 20 20 20 382,3области:Город Всего: 10 10 10 219,0Тамбов Открытое Оператор ОАО "Тамбовмаш" 4 4 4 74,3 акционерное котельной, общество оператор (далее - ОАО) электронно- "Тамбовмаш" вычислительных машин (далее - ЭВМ) ОАО Тамбовский Оператор ЭВМ ОАО Тамбовский 3 3 3 64,3 завод завод "Революционный "Революционный труд" труд" Тамбовский Дефектоскопист, Тамбовский 3 3 3 80,4 вагоноремонтный оператор вагоноремонтный завод - филиал котельной, завод - филиал ОАО оператор ЭВМ ОАО "Вагонреммаш" "Вагонреммаш"Город Всего: 2 2 2 28,2Котовск Федеральное Оператор ФКП "Тамбовский 1 1 1 10,5 казенное котельной пороховой завод" предприятие (далее - ФКП) "Тамбовский пороховой завод" ОАО "Искож" Оператор ОАО "Искож" 1 1 1 17,7 котельнойГород Всего: 1 1 1 23,8Моршанск Общество с Оператор ООО 1 1 1 23,8 ограниченной котельной "МОРШАНСКАЯ ответственностью МАНУФАКТУРА" (далее - ООО) "МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА"Первомайский Всего: 4 4 4 86,3район район ОАО "Первомайск- Лаборант ОАО "Первомайск- 4 4 4 86,3 химмаш" химического химмаш" анализа, аппаратчик химводоочистки, оператор котельнойТамбовский Всего: 3 3 3 25,0район Закрытое Оператор ЗАО "ТАМАК" 3 3 3 25,0 акционерное котельной, общество (далее - делопроизводитель ЗАО) "ТАМАК" со знанием персонального компьютера, оператор ЭВМ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности----------------------------------------------------------------------Муниципальное | Основные профессии, | Численность |Затраты на образование | специальности, виды | женщин, |реализацию | деятельности, по | находящихся в |мероприятия | которым планируется |отпуске по уходу |(тыс. руб.) | проведение |за ребенком до 3 | | профессионального |лет, планирующих | | обучения | возвращение | | (подготовка, | к трудовой | | переподготовка, | деятельности, | | повышение | планируемых на | | квалификации) |профессиональное | | |обучение, человек| | | (не менее) |----------------------------------------------------------------------Итого по 280 1680,3области:Город Тамбов Всего: 125 753,0 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад; 1С: Зарплата и кадры), оператор электронно- вычислительных машин (далее - ЭВМ), бухгалтер с умением работать на персональном компьютере (далее - ПК), бухгалтер, делопроизводитель со знанием ПК, водитель автомобиля, маникюрша, педикюрша, повар, кондитер, портной, дизайнер интерьера, менеджер в коммерческой деятельности, секретарь, парикмахер, машинист компрессорных установокГород Кирсанов Всего: 5 24,2 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8), бухгалтер с умением работать на ПК, медицинская сестра, маникюрша, педикюрша, оператор ЭВМ, парикмахер, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Котовск Всего: 17 58,7 Инженер-технолог, оператор ЭВМ (на уровне пользователя ПК), бухгалтер с умением работать на ПК, менеджер, оператор котельной, делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Всего: 12 192,4Мичуринск Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер с умением работать на ПК, медицинская сестра, маникюрша, менеджер (государственное и муниципальное управление) педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала парикмахер, массажистГород Моршанск Всего: 7 44,0 Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, парикмахерГород Всего: 20 108,0Рассказово Закройщик, портной, оператор котельной, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, маникюрша, педикюрша, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаГород Уварово Всего: 7 45,5 Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, парикмахер, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаБондарский Всего: 1 9,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, парикмахерГавриловский Всего: 2 7,7район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, парикмахерЖердевский Всего: 19 61,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, массажист, парикмахер, маникюрша, педикюршаЗнаменский Всего: 1 6,0район Оператор ЭВМ, повар, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, парикмахер, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, поварИнжавинский Всего: 1 6,0район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаКирсановский Всего: 2 8,0район Бухгалтер (1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), бухгалтер с умением работать на ПК, парикмахер, оператор ЭВМ, маникюрша, педикюрша, делопроизводитель со знанием ПКМичуринский Всего: 8 79,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, менеджер (государственное и муниципальное управление)Мордовский Всего: 2 18,0район Бухгалтер с умением работать на ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаМоршанский Всего: 2 7,1район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаМучкапский Всего: 1 2,5район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаНикифоровский Всего: 1 6,4район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаПервомайский Всего: 4 28,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, оператор котельной, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, парикмахер, повар, кондитерПетровский Всего: 5 26,0район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель со знанием ПК, парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, оператор котельной, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаПичаевский Всего: 1 3,5район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПКРассказовский Всего: 3 11,3район Делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаРжаксинский Всего: 1 3,1район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаСампурский Всего: 1 4,7район Делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, массажист, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаСосновский Всего: 1 3,1район Делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), парикмахер, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаСтароюрьевский Всего: 2 20,6район Бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, маникюрша, педикюрша, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового залаТамбовский Всего: 24 120,9район Бухгалтер с умением работать на ПК, оператор котельной, делопроизводитель со знанием ПК, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), штукатур, маляр, парикмахер, маникюрша, педикюрша, повар, кондитер, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала со знанием ПК, оператор ЭВМ, машинист башенного крана (крановщик)Токаревский Всего: 3 14,4район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПКУваровский Всего: 1 3,5район Оператор ЭВМ, бухгалтер (1С: Предприятие 8; 1С: Бухгалтерия 8; 1С: Предприятие. Торговля и склад), оператор котельной, бухгалтер с умением работать на ПК, делопроизводитель со знанием ПК, поварУметский район Всего: 1 4,7 Оператор ЭВМ, делопроизводитель со знанием ПК, оператор ЭВМ, бухгалтер с умением работать на ПК, повар, продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальные | Наименование |Специализация врача,| Специальность | Планируемое место | Численность | Затраты на образования | учреждения |по которой работает |врача, по которой | работы после | врачей, | реализацию | здравоохранения | участник Программы | планируется | профессиональной | которые будут | мероприятия | | | профессиональная | переподготовки | направлены на | (тыс. руб.) | | | переподготовка | | профессиональную | | | | | | переподготовку |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 70 4773,6области:Город Тамбов Всего: 26 1693,0 Областное Неонатология Анестезиология- ОГБУЗ "Тамбовская 1 464,6 государственное реаниматология детская клиническая бюджетное больница" учреждение Неонатология Ультразвуковая 1 464,6 здравоохранения диагностика (далее - ОГБУЗ) "Тамбовская Кардиология Функциональная 1 464,6 детская клиническая диагностика больница" Анестезиология- Ультразвуковая 1 464,6 реаниматология диагностика Педиатрия Гематология 1 464,6 ОГБУЗ "Тамбовская Анестезиология- Трансфузиология ОГБУЗ "Тамбовская 1 363,2 психиатрическая реаниматология психиатрическая клиническая клиническая больница" Терапия Функциональная больница" 1 диагностика Психиатрия Психотерапия 1 Психология Клиническая 3 психология Государственное Рентгенология Радиология ГБУЗ ""Тамбовский 2 150,2 бюджетное областной учреждение онкологический здравоохранения клинический (далее - ГБУЗ) диспансер" "Тамбовский Анестезиология- Трансфузиология 1 150,2 областной реаниматология онкологический клинический диспансер" ГБУЗ "Тамбовская Анестезиология- Токсикология ГБУЗ "Тамбовская 1 266,1 областная реаниматология областная клиническая клиническая больница" Нефрология Ультразвуковая больница" 1 266,1 диагностика Неврология Лечебная 1 266,1 физкультура и спортивная медицина Муниципальное Акушерство и Ультразвуковая МЛПБУ "Городская 1 95,5 лечебно- гинекология диагностика клиническая профилактическое больница бюджетное им. Архиепископа учреждение Луки" (далее - МЛПБУ) МЛПБУ "Городская клиническая больница имени Архиепископа Луки" МЛПУ "Городская Инфекционные болезни Функциональная МЛПУ "Городская 1 96,2 детская диагностика детская поликлиника имени поликлиника имени В.Коваля" В.Коваля" МЛПБУ "Городская Терапия Общая врачебная МЛПБУ "Городская 4 112,9 больница N 3" практика (семейная больница N 3" г. Тамбова медицина) г. Тамбова МЛПБУ "Городская Терапия Функциональная МЛПБУ "Городская 1 32,0 поликлиника N 6" г. диагностика поликлиника N 6" Тамбова г. Тамбова МЛПУ "Детская Педиатрия Эндоскопия МЛПУ "Детская 1 112,3 городская городская больница" Педиатрия Трансфузиология больница" 1 112,3 г. Тамбова г. ТамбоваГород Кирсанов Всего: 2 150,0 Муниципальное Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 150,0 учреждение "Кирсановская ЦРБ" здравоохранения (далее - МУЗ) "Кирсановская Терапия Функциональная 1 150,0 центральная диагностика районная больница" (далее - ЦРБ)Город Всего: 3 226,2Мичуринск МУЗ "Мичуринская Хирургия Трансфузиология МУЗ "Мичуринская 1 226,2 городская больница городская больница имени Терапия Ультразвуковая имени 1 226,2 С.С.Брюхоненко" диагностика С.С.Брюхоненко" Терапия Кардиология 1 226,2Город Всего: 4 217,8Моршанск МУЗ Терапия Функциональная МУЗ 1 217,8 "Моршанская ЦРБ" диагностика "Моршанская ЦРБ" Терапия Ультразвуковая 1 217,8 диагностика Терапия Кардиология 2 217,8Город Всего: 3 171,1Рассказово МУЗ "Рассказовская Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 171,1 ЦРБ" "Рассказовская Терапия Кардиология ЦРБ" 1 171,1 Неврология Функциональная 1 171,1 диагностикаГород Уварово Всего: 5 405,3 МУЗ "ЦРБ" Хирургия Эндоскопия МУЗ "ЦРБ" 1 405,3 города Уварово города Уварово Урология Ультразвуковая 1 405,3 диагностика Неврология Ультразвуковая 1 405,3 диагностика Педиатрия Функциональная 1 405,3 диагностика Терапия Физиотерапия 1 405,3Бондарский Всего: 1 68,2район МУЗ Хирургия Ультразвуковая МУЗ 1 68,2 "Бондарская ЦРБ" диагностика "Бондарская ЦРБ"Жердевский Всего: 1 95,4район МУЗ Педиатрия Общая врачебная МУЗ 1 95,4 "Жердевская ЦРБ" практика (семейная "Жердевская ЦРБ" медицина)Знаменский Всего: 1 93,7район МУЗ Терапия Функциональная МУЗ 1 93,7 "Знаменская ЦРБ" диагностика "Знаменская ЦРБ"Инжавинский Всего: 3 184,8район МУЗ Терапия Общая врачебная МУЗ 3 184,8 "Инжавинская ЦРБ" практика (семейная "Инжавинская ЦРБ" медицина)Мичуринский Всего: 1 74,2район МУЗ "Мичуринская Педиатрия Общая врачебная МУЗ "Мичуринская 1 74,2 ЦРБ" практика (семейная ЦРБ" медицина)Мордовский Всего: 2 105,5район МУЗ Хирургия Ультразвуковая МУЗ 1 105,5 "Мордовская ЦРБ" диагностика "Мордовская ЦРБ" Терапия Физиотерапия 1 105,5Мучкапский Всего: 3 288,9район МУЗ "Мучкапская Терапия Общая врачебная МУЗ "Мучкапская 1 288,9 ЦРБ" практика (семейная ЦРБ" Педиатрия медицина) 1 288,9 Терапия Ультразвуковая 1 288,9 диагностикаПетровский Всего: 1 26,0район МУЗ Хирургия Эндоскопия МУЗ 1 26,0 "Петровская ЦРБ" "Петровская ЦРБ"Рассказовский Всего: 1 85,3район МУЗ "Платоновская Педиатрия Ультразвуковая МУЗ "Платоновская 1 85,3 районная больница" диагностика районная больница"Ржаксинский Всего: 3 90,0район МУЗ Терапия Общая врачебная МУЗ 2 60,0 "Ржаксинская ЦРБ" практика (семейная "Ржаксинская ЦРБ" медицина) Терапия Эндоскопия 1 30,0Сосновский Всего: 2 190,6район МУЗ "Сосновская Терапия Общая врачебная МУЗ "Сосновская 2 190,6 ЦРБ" практика (семейная ЦРБ" медицина)Тамбовский Всего: 7 511,6район МУЗ ЦРБ Акушерство и Ультразвуковая МУЗ 2 511,6 Тамбовского района гинекология диагностика "ЦРБ Тамбовского района" Терапия Функциональная 1 диагностика Общая врачебная Терапия 1 практика Терапия Общая врачебная 2 практика (семейная медицина) Хирургия Эндоскопия 1Токаревский Всего: 1 96,0район МУЗ Акушерство и Рентгенология МУЗ 1 96,0 "Токаревская ЦРБ" гинекология "Токаревская ЦРБ"------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальное | Название | Основные профессии, |Численность|Численность |Затраты на образование | предприятий, | специальности |участников |наставников |реализацию |организаций, на базе | (должности), по |стажировки,| на период |мероприятия | которых планируется | которым планируется | человек | стажировки |(тыс. руб.) | проведение | проведение |(не менее) |выпускников,| | стажировок | стажировок | | человек | | | | | (не менее) |------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 540 180 19375,1области:Город Тамбов Всего: 190 72 7489,3 Открытое Слесарь по 2 1 121,0 акционерное контрольно- общество (далее - измерительным ОАО) "Пигмент" приборам и автоматике, электромонтер, сварщик, слесарь- ремонтник, инженер- конструктор, химик, энергетик, экономист, юрист, бухгалтер, делопроизводитель ОАО "Стрела" Бухгалтер, менеджер, 2 1 110,2 экономист, юрист, инженер, техник ОАО "Завод Экономист, бухгалтер, 6 2 217,9 подшипников менеджер, юрист, скольжения" инженер, станочник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО "Тамбовский Монтажник 9 4 347,1 завод радиоэлектронной "Революционный аппаратуры и труд" приборов, техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники, юрист, экономист, менеджер, бухгалтер, станочник, инженер ОАО "Тамбовмаш" Бухгалтер, экономист, 11 4 415,4 инженер, менеджер, юрист, конструктор, делопроизводитель, техник, станочник, слесарь механосборочных работ, сварщик, мастер Федеральное Монтажник 5 3 274,0 государственное радиоэлектронной унитарное аппаратуры и предприятие приборов, (далее - ФГУП) техническое "Опытный завод обслуживание и "Тамбоваппарат" ремонт радиоэлектронной техники, экономист, бухгалтер, эколог, юрист, менеджер, инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер ОАО Тамбовский Юриспруденция, 8 3 385,6 научно- проектирование и исследовательский технология институт радиоэлектронных радиотехники (далее - средств, ТНИИР) "Эфир" информационные системы и технология, комплексное обеспечение информационной безопасности информационных систем, электроснабжение, инженер по стандартизации, менеджер по персоналу, специалист по документоведению и документальному обеспечению управления ОАО "Тамбовский Автомеханик, 5 3 256,0 автотранспортный бухгалтер, экономист, комбинат" диспетчер, менеджер, автомобили и автомобильное хозяйство, организация перевозок и управление на транспорте, юрист ОАО "Кондитерская Бухгалтер, менеджер, 2 1 111,4 фирма "Такф" технология и дизайн упаковочного производства, юрист, инженер (машины и аппараты пищевых производств) ОАО "Тамбовское Инженер-химик, 4 1 153,1 опытно- экономист, бухгалтер, конструкторское делопроизводитель, технологическое инженер, бюро" программист, инженер-конструктор Распределительный Товаровед, 3 1 44,5 Центр Тамбов программист, Закрытое акционерное инженер-эколог, общество (далее - оператор электронно- ЗАО) "Тандер" вычислительных машин (далее - ЭВМ), бухгалтер, экономист, менеджер Общество с Специалист по 1 1 27,9 ограниченной сервису и туризму, ответственностью бухгалтер, географ (далее - ООО) "Мир путешествий" Тамбовский филиал Юрист, менеджер, 5 2 113,9 Страховое Открытое экономист, психолог, Акционерное маркетолог, дизайнер Общество "ВСК" Тамбовское областное Эколог, биолог, юрист 4 1 151,4 государственное автономное учреждение (далее - ТОГАУ) "Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения" ООО Бухгалтер, инженер- 3 1 122,9 "Тамбовнавигация" программист, инженер - системный программист, инженер-электрик, менеджер ОАО "Тамбовский Биолог, менеджер, 4 2 166,2 хлебокомбинат экономист, технолог, N 4" инженер, бухгалтер ЗАО "Аудит-инвест" Юрист, экономист, 2 1 88,1 инженер-строитель ЗАО "Страховая Менеджер, юрист, 2 1 118,7 группа УралСиб" экономист Некоммерческое Бухгалтер, юрист, 2 1 115,7 партнерство "Тамбовское РКО" Тамбовский филиал Экономист (финансы 2 2 122,9 ОАО "Уралсиб" и кредит), специалист банковского дела, экономист ОАО "Азимут" Специалист по 1 1 36,0 земельным отношениям ОАО "Русь-Банк" Экономист 1 - 37,1 ООО Научно- Географ, картограф 2 1 91,3 производственное предприятие "Тамбовкадастрсъемка" ООО "ПК Программист, 4 3 186,0 Компьютер" инженер - электроник, менеджер по продажам Инвестиционно- Программист, 1 1 55,7 риэлторская компания бухгалтер, специалист "Домострой" по связям с общественностью ООО "КомЭк" Менеджер по рекламе, 2 - 55,8 автомеханик, эколог, инженер по охране труда, инженер- энергетик, инженер- механик, слесарь- ремонтник слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту автомобилей ООО "Центр Юрист 2 - 74,2 правовых примирительных процедур" ООО "Аквамарин" Менеджер по туризму, 3 1 128,3 бухгалтер ООО "Издательский Менеджер, бухгалтер, 5 3 245,0 дом "Недвижимость маркетолог, Тамбовщины" экономист, журналист, программист, филолог ООО "Феникс" Психолог 2 1 93,4 ООО "Юридический Юрист 3 - 119,4 центр "Форум" Агентство торжеств Менеджер, бухгалтер 2 1 90,7 "Премьер" Администрация Архивист, 2 - 81,1 города Тамбова делопроизводитель, юрист ООО "Стилисимо" Парикмахер, 2 1 90,9 бухгалтер ОАО "Тамбовская Бухгалтер, экономист 1 - 34,2 типография "Пролетарский светоч" Тамбовское Дизайнер 1 1 55,2 рекламное агентство ООО "АртТрек" Индивидуальный Швея (портной), 2 1 89,4 предприниматель бухгалтер (далее - ИП) Ливенцева С.М. Тамбовское областное Специалист по 1 - 17,9 государственное социальной работе учреждение (далее - ТОГУ) Центр "Ради будущего" ТОГУ социального Специалист по 2 1 25,5 обслуживания социальной работе, населения "Забота" бухгалтер, юрист, менеджер ТОГУ социального Специалист по 2 1 71,9 обслуживания социальной работе, населения "Центр бухгалтер социальной помощи семье и детям "Дом милосердия" Тамбовское областное Бухгалтер, 5 2 220,9 государственное документовед, казенное учреждение секретарь, "Многофункциональный юрисконсульт, центр специалист по связям предоставления услуг с общественностью, населению" специалист по социальной работе, программист, инженер-электроник ТОГУ Архивист, 2 1 100,2 "Государственный библиотекарь, архив социально- программист, юрист политической истории Тамбовской области" Федеральное Экономист, бухгалтер, 2 - 23,3 государственное юрист, инженер, бюджетное специалист по образовательное международным учреждение высшего отношениям профессионального образования (далее - ФГБОУ ВПО) "Тамбовский государственный технический университет" ФГБОУ ВПО Маркетолог, 2 - 46,5 "Тамбовский документовед, государственный программист, университет менеджер по рекламе имени Г.Р.Державина" Федеральное Программное 3 - 101,5 государственное обеспечение образовательное вычислительной учреждение среднего техники и профессионального автоматизированных образования (далее - систем управления, ФГОУ СПО) экономика и "Тамбовский бизнес- бухгалтерский учет, колледж" правовед (правоведение), менеджер Тамбовское областное Мастер 5 1 223,8 государственное производственного образовательное обучения, учреждение среднего автомеханик, профессионального сварщик, слесарь- образования электрик (далее - ТОГОУ СПО) "Политехнический колледж" ТОГОУ СПО Мастер 2 - 65,0 "Приборостроительный производственного колледж" обучения, секретарь, филолог ТОГОУ СПО Мастер 5 1 204,1 "Техникум производственного отраслевых обучения, плотник, технологий" мастер отделочных строительных работ, изготовитель художественных изделий из дерева и бересты, парикмахер, художник ТОГОУ СПО Мастер 1 - 1,3 "Строительный производственного колледж" обучения ТОГОУ СПО Технолог, бухгалтер, 3 - 96,0 "Колледж торговли, продавец, повар, общественного менеджер по кадрам, питания и сервиса" парикмахер Негосударственное Менеджер, бухгалтер 2 - 56,0 образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тамбовский колледж социокультурных технологий" Муниципальное Бухгалтер, филолог 3 1 108,9 бюджетное (учитель), социальный образовательное педагог учреждение основная общеобразовательная школа (далее - МБОУ ООШ) N 5 Муниципальное Бухгалтер, психолог, 2 1 54,2 бюджетное учитель образовательное учреждение Средняя образовательная школа (далее - МБОУ СОШ) N 33 Муниципальное Повар, педагог- 2 1 76,0 бюджетное психолог, дошкольное воспитатель, образовательное медицинская сестра учреждение (далее - МБДОУ) Детский сад N 33 "Клубничка" Некоммерческое Юрист, менеджер, 2 - 74,2 образовательное секретарь, учреждение делопроизводитель дополнительного профессионального образования "Центр правовых примирительных процедур" Тамбовское областное Социальный педагог, 3 1 109,4 государственное педагог-дефектолог, образовательное педагог-организатор, учреждение (далее - бухгалтер, юрист, ТОГОУ) для детей, менеджер, инженер, нуждающихся в техник, психолог психолого- педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-медико- социального сопровождения" Тамбовское Бухгалтер, специалист 2 1 31,0 региональное (социально- отделение культурная Общероссийский деятельность), общественный психолог, социальный благотворительный педагог фонд "Российский детский фонд" Государственное Инженер (инженерное 2 1 120,0 учреждение дело в медико- здравоохранения биологической "Тамбовская практике), биолог, областная детская менеджер по больница" персоналу, программист Муниципальное Бухгалтер, экономист, 1 1 26,3 лечебно- юрист, программист, профилактическое биолог учреждение (далее - МЛПУ) "Городская клиническая больница N 3 города Тамбова" Государственное Инженер-механик 4 1 163,9 научное учреждение сельскохозяйственного всероссийский производства, научно- инженер-энергетик, исследовательский инженер- институт электромеханик, использования инженер по техники и автоматизации, нефтепродуктов инженер- Российской академии программист, сельскохозяйственных инженер-конструктор наук инженер-механик, химик, химик-биолог, химик-технолог, техник, техник- механик, экономист, биолог Тамбовская областная Специалист по 3 1 106,3 торгово- международным промышленная палата отношениям, документовед, бухгалтер, юрист, маркетолог, экономист, менеджер Тамбовское областное Инженер, экономист, 4 2 193,6 государственное менеджер, бухгалтер, бюджетное делопроизводитель, учреждение "Дирекция юрисконсульт, по эксплуатации инженер-энергетик административных зданий" Муниципальное Специалист по 7 3 144,0 казенное учреждение социальной работе, (далее - МУК) бухгалтер, "Центр юрисконсульт, предоставления менеджер дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова"Город Всего: 32 11 854,2Кирсанов Тамбовское областное Бухгалтер (налог и 5 3 90,4 государственное налогообложение), комплексное экономист, учреждение специалист по социального социальной работе, обслуживания бухгалтер, оператор населения ЭВМ, социолог, (далее - ТОГКУ СОН) техник, электрик "Комплексный центр социального обслуживания населения по городу Кирсанову и Кирсановскому району" Администрация Экономист, бухгалтер, 7 4 232,7 города Кирсанова оператор ЭВМ, юрист, менеджер, экономист- менеджер, техник, электрик, информатик- экономист ТОГОУ СПО Парикмахер, портной, 6 1 152,0 "Аграрно- оператор ЭВМ, повар, промышленный бухгалтер, тракторист, техникум" электрогазосварщик ФГОУ СПО Бухгалтер, техник, 6 2 183,0 "Кирсановский механик, аграрный техникум" ветфельдшер, лаборант, коммерсант, автомеханик Муниципальное Бухгалтер, оператор 2 - 42,9 учреждение ЭВМ, медицинская здравоохранения сестра (далее - МУЗ) "Кирсановская центральная районная больница" (далее - ЦРБ) Муниципальное Учитель, повар, 1 1 49,7 образовательное бухгалтер, оператор учреждение основная ЭВМ, экономист, общеобразовательная педагог школа дополнительного (далее - МОУ ООШ) образования г. Кирсанова Муниципальное Учитель, повар, 1 - 31,1 образовательное бухгалтер, оператор учреждение средняя ЭВМ, экономист образовательная школа (далее - МОУ СОШ) N 1 Муниципальное Техник, электрик, 3 - 60,2 учреждение культуры экономист, бухгалтер, (далее - МУК) оператор ЭВМ "Кирсановский краеведческий музей" ИП Дуранин П.С. Парикмахер 1 - 12,2Город Котовск Всего: 32 11 998,6 Федеральное казенное Экономист 1 1 37,3 предприятие "Тамбовский пороховой завод" МОУ ООШ N 1 Техник 1 - 24,5 города Котовска МОУ ООШ N 2 Техник 1 - 8,8 города Котовска МОУ СОШ N 3 с Бухгалтер, педагог 2 2 100,2 углубленным изучением отдельных предметов города Котовска Тамбовское областное "Социолог, 3 - 72,3 бюджетное программист, юрист образовательное учреждение (далее - ТОГБОУ) "Специальная коррекционная общеобразовательная школа-интернат г. Котовска" Муниципальное Повар 2 - 40,4 учреждение (далее - МУ) "Комбинат школьного питания" ООО "Искож" Инженер, бухгалтер, 4 1 126,1 менеджер ОАО "Котовский Юрист, экономист, 2 2 84,8 завод нетканных программист материалов" ООО Торговый Дом Бухгалтер, менеджер 2 1 67,9 "Агроком" МУ "Центр Юрист, техник 2 1 84,7 бухгалтерского обслуживания и материально- технического обеспечения муниципальных учреждений города" Муниципальное Юрист 2 - 61,9 казенное учреждение (далее МКУ) "Котовская городская психолого- консультативная служба "Доверие" ООО "Котовская Бухгалтер 1 1 40,7 строительно- монтажная организация" ОАО "Котовск- Бухгалтер 1 1 32,5 Автотранс 1805" ООО "Бюро услуг Юрист 1 1 39,5 "Ваш партнер" Муниципальное Техник 1 - 20,6 бюджетное учреждение "Городское хозяйство" Муниципальное Тренер 1 - 24,8 образовательное учреждение дополнительного образования детей (далее - МОУ ДОД) "Детская юношеская спортивная школа N 1" г. Котовска ООО "Русь-сервис" Юрист 1 - 26,2 ООО "Союз" Программист 1 - 19,4 (прикладная информатика) ООО "Омега" Юрист 1 - 23,8 ИП Квашонкин Ю.Д. Бухгалтер 2 - 62,2Город Всего: 43 11 1432,4Мичуринск ОАО "Мичуринский Инженер-механик, 3 1 91,0 завод "Прогресс" инженер-электрик, инженер-ремонтник, бухгалтер, экономист, финансист, государственное и муниципальное управление, юрист (инспектор отдела кадров) ЗАО Инженер-технолог, 3 1 73,0 "Экспериментальный бухгалтер, экономист, центр техническая М-КОНС-1" эксплуатация промышленного оборудования (инженер-механик), юрист (инспектор отдела кадров) ФГУП учхоз- Агроном, бухгалтер, 7 2 233,2 племзавод экономист, инженер- "Комсомолец" механик, товаровед- государственного эксперт, зоотехник, образовательного государственное и учреждения муниципальное Мичуринского управление государственного (инспектор отдела аграрного кадров), университета юриспруденция Государственное Бухгалтер, экономист, 7 2 274,0 научное учреждение агроном, Всероссийский юриспруденция, научно- государственное и исследовательский муниципальное институт садоводства управление им. И.В. Мичурина (инспектор отдела кадров) ФГБОУ ВПО Специалист по связям 4 - 121,3 "Мичуринский с общественностью, государственный плодоовощевод, аграрный специалист садово- университет" паркового и ландшафтного строительства, коммерсант, товаровед-эксперт, инженер-технолог общественного питания, специалист государственного и муниципального управления, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, электрификация и автоматизация сельского хозяйства ТОГОУ СПО Мастер отделочных 3 - 101,4 "Промышленно- строительных работ, технологический мастер колледж" общестроительных работ, мастер столярно-плотницких и паркетных работ, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, повар ТОГОУ СПО Проводник на 2 - 42,0 "Железнодорожный железнодорожном колледж" транспорте, слесарь по ремонту подвижного состава, техник Федеральное Автоматизированные 2 - 57,3 государственное системы обработки бюджетное информации и образовательное управления, учреждение среднего экономист, бухгалтер, профессионального техник-технолог образования (далее - (технология ФГБОУ СПО) бродильных "Мичуринский производств и колледж пищевой виноделие, технология промышленности" консервов и пищеконцентратов, технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий, технология мяса и мясных продуктов, технология молока и молочных продуктов), техник (автоматизация технологических процессов и производств) Тамбовское областное Бухгалтер, 3 1 105,9 государственное воспитатель, образовательное воспитатель-логопед, учреждение (далее - повар ТОГОУ) для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом "Аистенок" Муниципальное Воспитатель 1 1 48,2 образовательное учреждение "Прогимназия "Сказка" ООО фирма "Мицар" Инженер-механик, 2 1 33,0 инженер-электрик, мастер, бухгалтер, экономист Муниципальное Воспитатель 1 1 48,0 дошкольное образовательное учреждение (далее - МДОУ) Детский сад комбинированного вида N 25 "Рябинушка" МДОУ Детский сад Воспитатель 1 - 23,2 комбинированного вида N 2 "Улыбка" Муниципальное Специалист по связям 4 1 180,9 унитарное с общественностью, предприятие (далее - оператор ЭВМ, МУП) "Редакция бухгалтер, юрист газеты "Мичуринская жизнь"Город Всего: 25 7 848,9Моршанск ООО Специалисты 11 3 283,0 "МОРШАНСКАЯ текстильных МАНУФАКТУРА" профессий, помощник мастера ткацкого цеха, помощник мастера прядильного цеха, архивист, бухгалтер, экономист, юрист, техник отделочного производства, тракторист, коммерсант, слесарь по ремонту автомобилей Администрация Архивариус, 2 - 74,3 города Моршанска бухгалтер, экономист, юрист, техник- архитектор МУК Архивариус, 2 1 92,8 "Централизованная бухгалтер, экономист, библиотечная система юрист, библиотекарь города Моршанска" ООО "Пальмира" Бухгалтер, 2 1 92,8 коммерсант, архивариус ФГОУ СПО Бухгалтер, 2 - 74,3 "Моршанский архивариус, техник- текстильный технолог техникум" Федеральное Бухгалтер, техник- 2 - 74,3 современное строитель, архитектор государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Моршанский строительный колледж" ТОГОУ "Моршанская Воспитатель, 2 1 64,6 общеобразовательная социальный педагог, школа-интернат учитель бухгалтер, общего образования" экономист, юрист, техник-строитель, психолог, слесарь по ремонту автомобилей ТОГОУ для Воспитатель, 2 1 92,8 обучающихся социальный педагог, воспитанников с учитель бухгалтер, ограниченными экономист, юрист, возможностями техник-строитель, здоровья психолог "Моршанская специальная (коррекционная) образовательная школа-интернат"Город Всего: 60 18 2101,2Рассказово МОУ СОШ N 3 Социальный педагог, 4 - 114,6 учитель, преподаватель, информатик, бухгалтер, документовед (делопроизводитель), техник МОУ СОШ N 4 Социальный педагог, 6 1 190,4 учитель, преподаватель, информатик, бухгалтер, документовед (делопроизводитель), техник МДОУ Детский сад Психолог, повар, 2 1 72,2 N 7 делопроизводитель, социальный педагог, специалист по социальной работе, воспитатель, педагог ООО "Завод Инженер, бухгалтер, 7 1 238,2 низковольтной юрист, экономист, аппаратуры" секретарь, маркетолог, документовед, менеджер, химик, техник, электросварщик, электромонтер, штукатур, маляр МУ "ГЕО" Специалист по 2 1 99,1 земельным отношениям, географ МУЗ "Рассказовская Инженер, экономист, 4 1 135,8 ЦРБ" бухгалтер, юрист, инженер-электрик, менеджер, психолог, фельдшер, медицинская сестра, маляр, плотник ООО Бухгалтер, инженер, 1 1 43,6 "Благоустройство" экономист, агроном, техник, технолог, тракторист-машинист ООО "Вперед Плюс" Юрист, менеджер, 2 1 110,2 специалист по защите информации, инженер, техник, маркетолог, программист, информатик, экономист ООО Инженер, бухгалтер, 2 1 115,7 "Производственная менеджер, экономист, фирма "Раском" юрист, секретарь, техник, программист ООО "Аптека N 11" Фармацевт 1 - 5,7 ООО "Янтарь" Информатик, 1 - 34,3 менеджер Администрация Юрист, архитектор, 5 1 179,2 города Рассказово программист, бухгалтер, экономист, документовед, методист, менеджер, специалист по социальной работе, лингвист Администрация Юрист, бухгалтер, 1 - 43,4 Рассказовского документовед, района менеджер, экономист МУ Бухгалтер, экономист, 4 1 119,5 "Централизованная техник, программист, бухгалтерия города юрист, финансист Рассказово Тамбовской области" ООО "Фирма Инженер, техник, 2 1 51,6 "Сервер" программист, экономист, бухгалтер, менеджер, электрик, электромонтер МУ "Культурно- Художник- 1 1 50,3 досуговое оформитель, объединение" делопроизводитель, техник, руководитель творческого коллектива ОАО "Племенной Инженер, 3 1 111,6 птицеводческий завод программист, юрист, "Арженка" агроном, зоотехник, бухгалтер, экономист, техник, секретарь, менеджер, электрогазосварщик, тракторист-машинист МУ Экономист, 2 1 105,2 "Централизованная специалист по бухгалтерия налогообложению, Рассказовского юрист, бухгалтер, района" техник, документовед ОАО "Биохим" Технолог, 4 1 107,5 документовед, инженер, менеджер, бухгалтер, экономист, тракторист, юрист ИП Иванов Андрей Менеджер 1 - 18,2 Григорьевич МУП "Школьник" Повар, технолог 1 - 24,8 общественного питания ООО "Топограф" Специалист по 2 1 74,3 земельно- имущественным отношениям ООО "Мультиком" Техник 1 1 27,9 МУ Лингвист, методист 1 1 27,9 "Информационно- методический центр"Город Уварово Всего: 20 7 845,8 ООО "Салют" Бухгалтер, юрист, 2 1 88,9 менеджер, оператор ЭВМ, экономист, маркетолог ЗАО "Уваровский Электромонтер, 1 - 18,6 сахарный завод" сварщик, оператор ЭВМ, бухгалтер, экономист, техник, механик МУЗ "Уваровская Бухгалтер, экономист, 2 1 95,1 ЦРБ" стоматолог, оператор ЭВМ, автомеханик ООО "Жилищно- Сварщик, бухгалтер, 2 1 46,5 эксплуатационная электромонтер, компания" оператор ЭВМ Администрация Юрист, оператор 4 1 197,7 города Уварово ЭВМ, бухгалтер, политолог, социальный работник, экономист, инженер МУК Повар 1 - 37,1 "Эксплуатационно- хозяйственная группа по питанию детей в учреждениях образования" ФГОУ СПО Бухгалтер, юрист, 2 - 165,9 Уваровский оператор ЭВМ, химический колледж социальный работник ТОГОУ СПО Повар, сварщик, 2 - 47,6 "Технологический бухгалтер техникум" МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 92,7 "Централизованная оператор ЭВМ, бухгалтерия менеджер учреждений образования и культуры города Уварово" ТОГКУ СОН Бухгалтер, оператор 2 2 55,7 "Комплексный центр ЭВМ, экономист, социального социальный работник обслуживания населения по Уваровскому району и городу Уварово"Жердевский Всего: 16 4 645,4район МУЗ "Жердевская Оператор ЭВМ 1 - 36,5 ЦРБ" Администрация Бухгалтер, 2 - 42,3 Жердевского района программист, специалист МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 91,0 "Централизованная программист бухгалтерия администрации Жердевского района" ФГОУ СПО Технолог, экономист, 9 2 393,8 Жердевский колледж механик, воспитатель, сахарной библиотекарь, промышленности бухгалтер, повар ТОГОУ "Жердевская Учитель, юрист, 2 1 81,8 общеобразовательная бухгалтер, специалист школа-интернат среднего (полного) общего образования"Кирсановский Всего: 12 3 278,0район ТОГОУ СПО Бухгалтер, 4 1 144,6 "Аграрно- автомеханик, портной, промышленный повар, парикмахер, техникум" продавец, оператор ЭВМ, тракторист- машинист сельскохозяйственного производства, электрогазосварщик, техник ФГОУ СПО Автомеханик, 3 1 47,1 "Кирсановский бухгалтер, техник, аграрный техникум" ветеринарный фельдшер, коммерсант Администрация Бухгалтер, экономист, 4 - 50,8 Кирсановского района оператор ЭВМ МОУ Уваровщинская Педагог 1 1 35,5 СОШ дополнительного образованияМичуринский Всего: 2 1 66,1район ФГБОУ ВПО Бухгалтер 1 - 31,0 "Мичуринский государственный аграрный университет" ТОГОУ СПО Мастер 1 1 35,1 "Техникум общестроительных отраслевых работ технологий"Мучкапский Всего: 7 3 260,0район ООО "Мучкап-Нива" Тракторист-машинист 1 1 52,4 ТОГОУ СПО Повар, тракторист- 4 1 99,9 "Технологический машинист, штукатур, техникум" маляр, швея Администрация Специалист 2 1 107,7 Мучкапского района (социальная работа, социальная педагогика, психология), программист, экономистПервомайский Всего: 13 6 440,0район ОАО Бухгалтер, повар, 2 1 59,9 Мясоптицекомбинат технолог "Первомайский" общественного питания, экономист, менеджер ОАО Автомеханик, 9 3 308,4 "Первомайскхиммаш" бухгалтер, техник, технолог, экономист, электрогазосварщик, менеджер, юрист, маркетолог, документовед МУЗ "Первомайская Бухгалтер, экономист, 2 2 71,7 ЦРБ" документоведПичаевский Всего: 5 2 104,9район ОАО Бухгалтер, экономист 1 1 26,1 "Агропромстрой" МОУ Пичаевская Повар 2 1 61,6 СОШ МУЗ "Пичаевская Медицинская сестра 1 - 8,6 ЦРБ" Администрация Бухгалтер, техник, 1 - 8,6 Большешереметьевского юрист, экономист сельсовета Пичаевского района Тамбовской областиРассказовский Всего: 5 - 136,4район ОАО "Никольское" Бухгалтер, юрист 1 - 28,1 Сельскохозяйственный Бухгалтер, юрист 1 - 28,0 производственный кооператив (далее СПК) "Нива" СПК "Русичи" Бухгалтер 1 - 24,6 Верхнеспасский Бухгалтер, юрист 2 - 55,7 сельсоветРжаксинский Всего: 5 2 174,8район ТОГОУ СПО Бухгалтер, агроном 3 1 102,6 "Чакинский аграрный техникум" МУ Бухгалтер, экономист, 2 1 72,2 "Централизованная программист, техник бухгалтерия по администрации автоматизированным Ржаксинского района" системам управленияСампурский Всего: 4 1 53,4район ТОГОУ СПО Бухгалтер, повар, 2 1 17,7 "Аграрно- продавец, тракторист- технологический машинист техникум" МУ Бухгалтер 1 - 18,6 "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Сампурского района ООО "Сатинские Бухгалтер 1 - 17,1 теплосети"Староюрьевский Всего: 4 2 147,6район Тамбовское областное Агроном, бухгалтер, 4 2 147,6 государственное экономист, образовательное тракторист-машинист, учреждение слесарь-ремонтник, начального слесарь по ремонту профессионального автомобилей, слесарь образования по ремонту "Профессиональное сельскохозяйственных училище N 7" машин и оборудованияТамбовский Всего: 44 11 1632,7район ОАО ТНИИР "Эфир" Бухгалтер, экономист, 1 1 54,2 менеджер по кадрам ОАО "Октябрьское" Бухгалтер, юрист, 3 1 127,3 экономист, механизатор, тракторист, электрогазосварщик, менеджер ФГБОУ ВПО Процессы и 1 1 27,9 "Тамбовский оборудование государственный комплексной технический технической университет" переработки растительных полимеров (технология переработки растительных элементов) ТОГОУ СПО Мастер столярно- 31 7 1128,1 "Многопрофильный плотничных и колледж" паркетных работ, имени И.Т.Карасева мастер общестроительных работ, мастер отделочных работ, автомеханик, повар, кондитер, пекарь- мастер, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, технология продукции общественного питания, технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий; экономист, бухгалтер, секретарь, юрист, менеджер по отраслям, менеджер по кадрам; мастер производственного обучения по специальностям: декоративно- декоративно- прикладное искусство и народные промыслы, строительство и эксплуатация зданий и сооружений; преподаватели по специальностям: технология продуктов общественного питания, промышленное и гражданское строительство ТОГОУ СПО Техник 2 - 73,2 "Приборостроительный радиоэлектронной колледж" аппаратуры, технология машиностроения (техник), сварочное производство (техник), техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных систем ФГОУ СПО Бухгалтер, экономист, 6 1 222,0 "Тамбовский правовед, техник- аграрный колледж" механик, секретарь, менеджер по кадрам, делопроизводительТокаревский Всего: 2 2 74,1район МОУ Токаревская Бухгалтер 1 1 54,5 СОШ N 1 МОУ Токаревская Учитель 1 1 19,6 СОШ N 2Уваровский Всего: 9 3 375,8район Администрация Оператор ЭВМ, 2 - 86,6 Уваровского района системный администратор, юрист, бухгалтер СПК "Шибряй" Агроном 1 - 22,8 ТОГОУ "Уваровская Бухгалтер 1 1 54,1 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат" ООО "Салют" Оператор ЭВМ, 2 1 78,8 бухгалтер, менеджер, юрист ТОГОУ СПО Повар 1 1 80,9 "Технологический техникум" ФГОУ СПО Бухгалтер, юрист, 1 - 37,0 "Уваровский техник химический колледж" (автоматизированные системы обработки информации и управления) ЗАО "Уваровская Агроном (агроном- 1 - 15,6 Нива" эколог)Уметский Всего: 10 3 415,5район Администрация Юрист 2 - 72,1 Уметского района Уметский районный Юрист 2 1 92,8 совет народных депутатов Тамбовской области Уметский филиал Юриспруденция, 2 - 74,3 некоммерческой делопроизводитель организации "Тамбовская областная коллегия адвокатов" МОУ Уметская СОШ Бухгалтер, учитель 2 1 90,1 МОУ Оржевская Учитель химии 1 1 53,4 СОШ Потребительское Технолог 1 - 32,8 общество "Уметхлеб"------------------------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей----------------------------------------------------------------------------------------------------Муниципальные | Наименование | Количество | Количество | Количество | Затраты на образования | организации | оснащенных |рабочих мест для| рабочих мест | реализацию | | специальных |трудоустройства | для | мероприятия | |рабочих мест для| многодетных |трудоустройства| (тыс. руб.) | |трудоустройства | родителей | родителей, | | | незанятых | (ед.) | воспитывающих | | | инвалидов | |детей-инвалидов| | | (ед.) | | (ед.) |----------------------------------------------------------------------------------------------------Итого по 224 120 71 33 11200,0области:Бондарский Всего: 3 2 1 0 150,0район Муниципальное 1 1 0 100,0 учреждение здравоохранения (далее - МУЗ) "Бондарская центральная районная больница" Общество с 1 0 0 50,0 ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Итали Лакшери"Гавриловский Всего: 3 1 1 1 150,0район Филиал ОАО 0 0 1 50,0 "Издательский дом "Мичуринск" "Редакция газеты "Сельские новости" МУЗ "Гавриловская 1 1 0 100,0 центральная районная больница"Жердевский Всего: 7 4 2 1 350,0район Индивидуальный 3 2 0 250,0 предприниматель (далее - ИП) Вашуркин Д.В. Тамбовское областное 1 0 1 100,0 государственное образовательное учреждение (далее - ТОГОУ) "Жердевская общеобразовательная школа-интернат среднего (полного) общего образования"Знаменский Всего: 3 1 2 0 150,0район МУЗ "Знаменская 1 1 0 100,0 центральная районная больница" ИП Новиков В.А. 0 1 0 50,0Инжавинский Всего: 3 2 1 0 150,0район ООО Санаторий 1 1 0 100,0 "Инжавинский" МУЗ "Инжавинская 1 0 0 50,0 центральная районная больница"Кирсановский Всего: 2 1 1 0 100,0район Муниципальное 1 0 0 50,0 образовательное учреждение (далее - МОУ) "Соколовская средняя общеобразовательная школа" Муниципальное 0 1 0 50,0 дошкольное образовательное учреждение (далее - МДОУ) детский сад "Колокольчик"Мичуринский Всего: 4 2 1 1 200,0район Сельскохозяйственный 1 1 0 100,0 производственный кооператив (далее - СХПК) "Зеленый Гай" ИП Каширин А.В. 0 0 1 50,0 ИП Смолина Т.П. 1 0 0 50,0Мордовский Всего: 10 4 3 3 500,0район СХПК "Родина" 0 1 0 50,0 Открытое акционерное 0 1 0 50,0 общество (далее - ОАО) "Мордовский элеватор" Муниципальное 1 0 1 100,0 бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Районный дом детского творчества" Муниципальное 1 0 0 50,0 учреждение культуры "Центр культуры и досуга Мордовского района" МОУ "Оборонинская 1 1 0 100,0 средняя общеобразовательная школа" Закрытое акционерное 1 0 0 50,0 общество (далее - ЗАО) ДСПМК "Мордовская" Муниципальное 0 0 1 50,0 учреждение "Информационно- методический центр" Муниципальное 0 0 1 50,0 бюджетное Дошкольное образовательное учреждение Детский сад "Солнышко"Моршанский Всего: 7 4 2 1 350,0район ОАО Булочно- 1 0 0 50,0 кондитерский комбинат "Моршанский" ООО Агрофирма 1 1 0 100,0 "Алгасовская" ООО 1 0 0 50,0 "Моршанскдорстрой" МДОУ "Сказка" 1 1 1 150,0Мучкапский Всего: 2 1 1 0 100,0район Потребительское 1 1 0 100,0 общество "Мучкапское"Никифоровский Всего: 5 4 1 0 250,0район ИП Глава КФХ 0 1 0 50,0 Лосев А.В. ОАО "Сахарный завод 1 0 0 50,0 "Никифоровский" МУЗ "Никифоровская 3 0 0 150,0 центральная районная больница"Первомайский Всего: 2 1 1 0 100район Тамбовское областное 1 0 0 50,0 государственное учреждение (далее - ТОГУ) Хоботовский лесхоз ОАО 0 1 0 50,0 "Первомайскхиммаш"Петровский Всего: 4 2 1 1 200,0район ИП Тагирова Р.Р. 1 0 0 50,0 ООО "Семеновское" 0 1 0 50,0 ООО "Агропродукт-Т" 0 0 1 50,0 ИП Хачатурян С.Г. 1 0 0 50,0Пичаевский Всего: 7 4 3 0 350,0район ОАО "Агропромстрой" 3 1 0 200,0 Негосударственное 1 1 0 100,0 образовательное учреждение "Школа обучения водителей транспортных средств "Автомобилист" ООО "ЛегПромТорг" 0 1 0 50,0Рассказовский Всего: 7 4 2 1 350,0район СХПК "Нива" 1 1 1 150,0 СХПК "Волна 2 0 0 100,0 революции" ОАО "Никольское" 0 1 0 50,0 ИП КФХ Афанасьев 1 0 0 50,0 М.А.Ржаксинский Всего: 3 2 0 1 150,0район ООО "Родина" 1 0 0 50,0 ООО "Агрострой" 1 0 1 100,0Сампурский Всего: 2 1 1 0 100,0район МУЗ "Сампурская 1 0 0 50,0 центральная районная больница" ИП Пакскин А.Б. 0 1 0 50,0Сосновский Всего: 3 1 2 0 150,0район Сосновское районное 0 1 0 50,0 потребительское общество ТОГОУ для детей 1 1 0 100,0 сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), Сосновская школа- интернатСтароюрьевский Всего: 2 1 1 0 100,0район Муниципальное 0 1 0 50,0 казенное учреждение "Хозяйственно- эксплуатационная часть администрации Староюрьевского сельсовета" МУЗ "Староюрьевская 1 0 0 50,0 центральная районная больница"Тамбовский Всего: 14 6 6 2 700,0район ООО СХП 0 2 0 100,0 "Богословский" ООО "Межфермерское 1 0 0 50,0 предприятие "Нива" ООО "Индиго" 4 0 1 250,0 Государственное 0 2 1 150,0 унитарное предприятие племенной завод "Орловский" ТОГОУ СПО 0 1 0 50,0 Многопрофильный колледж им. И.Т.Карасева МОУ ДОД ДЮСШ N 2 0 1 0 50,0 Тамбовского района Муниципальное 1 0 0 50,0 лечебно- профилактическое учреждение (далее - МЛПУ) "Городская клиническая больница N 3" г. ТамбоваТокаревский Всего: 3 1 2 0 150,0район ТОГОУ Центр 0 1 0 50,0 психолого- педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос" Токаревская 0 1 0 50,0 поселковая администрация ООО "Токаревское" 1 0 0 50,0Уваровский Всего: 3 2 1 0 150,0район ООО "Прогресс- 2 0 0 100,0 Энгуразово" СХПК "Шибряй" 0 1 0 50,0Уметский район Всего: 5 4 1 0 250,0 МУЗ "Уметская ЦРБ" 1 0 0 50,0 ООО "Ива" 1 0 0 50,0 Администрация 1 0 0 50,0 Уметского поссовета Крестьянское 1 0 0 50,0 фермерское хозяйство "Альфа" ИП Шинкин П.Н. 0 1 0 50,0г. Кирсанов Всего: 6 3 1 2 300 Муниципальное 0 0 1 50,0 бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 "Кирсановский 0 0 1 50,0 авиационный технический колледж"- филиал Московского государственного технического университета гражданской авиации ИП Летягин И.И. 0 1 0 50,0 ИП Ерохина Т.Е. 2 0 0 100,0 ООО "Горжилкомхоз" 1 0 0 50,0г. Котовск Всего: 13 5 7 1 650,0 МДОУ "Центр 1 1 0 100,0 развития ребенка - детский сад "Солнышко" ИП Бердыева И.Г. 0 0 1 50,0 ОАО "Искож" 0 1 0 50,0 Муниципальное 1 0 0 50,0 учреждение (далее - МУ) "Котовская городская психолого- консультативная служба "Доверие" МДОУ детский сад 1 0 0 50,0 N 16 "Ласточка" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 N 16 "Белочка" МДОУ детский сад N 8 0 3 0 150,0 "Рябинка" ОАО "Алмаз" 1 0 0 50,0 МУ "Центр 0 1 0 50,0 бухгалтерского обслуживания и материально- технического обеспечения муниципальных учреждений города" МУЗ "Центральная 1 0 0 50,0 городская больница города Котовска"г. Мичуринск Всего: 16 11 3 2 800,0 Тамбовское областное 1 1 0 100,0 государственное учреждение культуры "Мичуринский драматический театр" Федеральное 2 0 0 100,0 государственное унитарное предприятие (далее - ФГУП) учхоз- племзавод "Комсомолец" Мичуринского государственного аграрного университета ООО "ЛПО 4 0 0 200,0 "Электроаппарат" Мичуринский участок ООО "СервисКомп" 0 0 1 50,0 ООО "Гефест" 2 0 0 100,0 ОАО "Одежда" 0 1 0 50,0 ИП Сутормин Ю.В. 0 1 1 100,0 Негосударственное 1 0 0 50,0 образовательное учреждение дополнительного профессионального образования учебный центр "Прометей-М" ООО " 1 0 0 50,0 Информационные корпоративные системы"г. Моршанск Всего: 10 5 3 2 500,0 ООО "ЖКХ 2 1 1 200,0 Моршанск" ООО "Жилищник" 1 1 0 100,0 ООО "Пальмира" 1 0 0 50,0 ООО "МОРШАНСКАЯ 0 1 1 100,0 МАНУФАКТУРА" ЗАО Маслодельный 1 0 0 50,0 завод "Моршанский"г. Рассказово Всего: 15 4 6 5 750,0 МУЗ "Рассказовская 1 1 1 150,0 центральная районная больница" ОАО племптицезавод 2 0 0 100,0 "Арженка" ЗАО "Компания 1 0 0 50,0 "Фарадей" филиал Рассказово" ОАО "Биохим" 0 0 1 50,0 ООО "Надежда" 0 1 0 50,0 ООО 0 1 0 50,0 Производственное предприятие "Лагуна" ООО "Янтарь" 0 1 1 100,0 ИП Ситникова Р. И 0 2 2 200,0г. Тамбов Всего: 50 31 11 8 2500,0 Государственное 2 1 1 200,0 учреждение здравоохранения (далее - ГУЗ) "Тамбовская областная детская больница" ТОГОУ СПО 1 0 0 50,0 "Педагогический колледж" ОАО "Тамбовмаш" 1 0 0 50,0 ИП Карина Л.В. 1 0 1 100,0 МЛПУ "Городская 2 0 0 100,0 больница N 3" г. Тамбова МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 2 "Аленушка" ООО "Итали Лакшери" 1 0 0 50,0 ООО "Тамбовский 2 0 0 100,0 трикотаж" ООО "Аста" 2 1 1 200,0 ООО "Тамбовобувь" 3 0 0 150,0 ООО "Мир дерева" 1 0 0 50,0 Специализированное 3 0 0 150,0 социальное предприятие (далее - ССП) ООО "Центр профилактики травматизма и предупреждения инвалидности" ООО "Индиго" 8 0 2 500,0 ООО "Руспак" 1 0 3 200,0 МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 62 "Огонек" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 общеразвивающего вида N 40 "Русалочка" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида "Родничок" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 69 "Мальвина" МДОУ детский сад 0 1 0 50,0 комбинированного вида N 47 Муниципальное 0 1 0 50,0 бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 59 "Ягодка" ИП Мусатова О.Е. 1 1 0 100,0 ИП Маняхин С.А. 1 0 0 50,0 ИП Прохоренко Е.В. 0 1 0 50,0 ИП Ливенцева С.М. 1 0 0 50,0г. Уварово Всего: 10 6 3 1 500,0 МДОУ "Детский сад 1 0 0 50,0 N 3" МДОУ "Детский сад 1 0 0 50,0 "Золотая рыбка" МУЗ "Уваровская 1 1 0 100,0 центральная районная больница" Федеральное 1 1 0 100,0 государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Уваровский химический колледж" ТОГУ "Уваровская 2 0 0 100,0 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа" Муниципальное 0 0 1 50,0 образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества Муниципальное 0 1 0 50,0 казенное учреждение "Информационно- методический центр"---------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 годСодействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан---------------------------------------------------------------------------------------------------- Муниципальные | Количество | Количество | Сумма | Виды деятельности образования | граждан, | дополнительных |предоставленной| | планируемых | рабочих мест, | поддержки, | | к регистрации | созданных | тыс. руб. | | в качестве | безработными | | | индивидуальных | гражданами, | | |предпринимателей,| открывшими | | | ед. |собственное дело,| | | | ед. | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Город Тамбов 186 99 16841,8 Крестьянско-Город Кирсанов 94 31 7386,8 фермерское хозяйство.Город Котовск 119 30 8805 Животноводство:Город Мичуринск 100 48 8745,9 разведение крупногоГород Моршанск 96 64 9455 рогатого скота,Город Рассказово 133 38 10105,1 лошадей, свиней, овец,Город Уварово 62 40 6027,6 коз, кроликов.Бондарский район 70 15 5023 Звероводство.Гавриловский район 90 25 6795,8 Рыбоводство.Жердевский район 75 20 5613,9 Птицеводство:Знаменский район 70 5 4432,1 разведение кур, уток,Инжавинский район 152 41 11405,1 гусей, индюшек.Кирсановский район 115 27 8391,4 Разведение домашнихМичуринский район 90 10 5909,4 животных.Мордовский район 120 17 8095,9 Ветеринарные услуги.Моршанский район 155 43 11700,6 Растениеводство:Мучкапский район 93 22 6795,8 выращиваниеНикифоровский район 143 20 9632,3 саженцев, деревьев,Первомайский район 105 35 8273,2 кустарников, плодово-Петровский район 72 16 5200,3 ягодных, зерновых,Пичаевский район 59 19 4609,3 декоративных, бобовыхРассказовский район 86 14 5909,4 культур.Ржаксинский район 54 26 4727,5 Овощеводство:Сампурский район 75 20 5613,9 выращивание томатов,Сосновский район 185 50 13887,1 лука, капусты, огурцов,Староюрьевский район 93 14 6323,1 дынь, арбузов,Тамбовский район 135 34 9986,9 моркови, столовойТокаревский район 97 35 7800,4 свеклы, кабачков,Уваровский район 87 23 6500,3 баклажанов, перца,Уметский район 141 40 10696,0 картофеля, грибов, семян овощных,Всего 3152 921 240689,9 зерновых и технических культур. Переработка зерна, подсолнечника и других сельскохозяйственных культур. Производство мяса и мясопродуктов. Производство молочных продуктов. Производство мучных, макаронных, кондитерских и хлебобулочных изделий. Общественное питание. Пчеловодство и изготовление оборудования для пчеловодства. Бытовые услуги: ремонт и пошив обуви, ремонт и техническое обслуживание бытовой техники, пошив и ремонт одежды, вязание трикотажных изделий, ремонт и изготовление металлоизделий. Ремонт часов и ювелирных изделий. Ритуальные услуги. Услуги по проведению торжеств, концертов, экскурсий. Предоставление услуг фото- и видеосъемки. Уборка помещений офисов. Пошив головных уборов. Услуги парикмахера и косметолога. Услуги массажиста. Медицинские услуги. Услуги психолога. Организация фитнес- групп. Преподавание танцев, аэробики. Клуб досуга. Репетиторство. Услуги по ремонту и строительству. Малярные, столярно- плотницкие и стекольные работы. Устройство покрытий полов и облицовки стен. Производство керамзитобетонных блоков, тротуарной плитки. Производство хозяйственных и декоративных изделий: черенков, пиломатериалов, бочек, кадок, разделочных досок. Сантехнические работы. Установка домофонов, сигнализации и камер наблюдения. Установка коллективных и спутниковых телеантенн и оборудования. Ремонт и обслуживание автотранспорта. Автомойка и шиномонтаж. Производство мебели. Производство металлопластиковых труб. Художественное оформление и дизайн интерьеров. Установка, разработка, настройка и обслуживание программного обеспечения для персонального компьютера. Торгово- закупочная деятельность. Оказание услуг по ведению налоговой и бухгалтерской отчетности, аудит. Внутригородские, пригородные и междугородные пассажирские и грузовые перевозки. Другие виды предпринимательской деятельности, востребованные в муниципальных образованиях.---------------------------------------------------------------------------------------------------- Зам. главы администрации области А.И.Алабичев