Постановление Администрации Тамбовской области от 12.05.2010 № 553
О переименовании государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областная больница" и утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областная клиническая больница"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ12.05.2010 г. Тамбов N 553 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 02.09.2011 г. N 1165 О переименовании государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная больница" и утверждении Устава государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовская областная клиническая больница" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,от 27.10.2004 N 241-З "Об управлениигосударственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от09.11.2009) администрация области постановляет: 1. Переименовать государственное учреждение здравоохранения"Тамбовская областная больница" в государственное учреждениездравоохранения "Тамбовская областная клиническая больница". 2. Утвердить устав государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная клиническая больница" согласно приложению. 3. Главному врачу государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная больница" А.Б.Лутцеву в установленном порядкеобеспечить государственную регистрацию Устава государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовская областная клиническаябольница", утвержденного настоящим постановлением, и представлениекопий регистрационных документов в управление делами администрацииобласти. 4. Признать утратившими силу с момента государственнойрегистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением, следующиепостановления администрации области: от 12.12.2006 N 1421 "Об утверждении Устава государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовская областная больница"; от 09.02.2009 N 124 "О внесении изменений в Уставгосударственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областнаябольница"; от 26.02.2009 N 190 "О внесении изменения в Уставгосударственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областнаябольница". Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 12.05.2010 N 553 от 15.04.2010 N 228 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Государственное учреждение здравоохранения "Тамбовскаяобластная клиническая больница" является клиническим лечебно-профилактическим учреждением, создано как Тамбовская областнаябольница на основании решения Тамбовского облисполкома от 06.01.1948 иприказа облздравотдела от 01.12.1947 N 407. Государственное учреждение здравоохранения "Тамбовская областнаябольница" реорганизовано на основании постановления администрацииобласти от 10.05.2001 N 394 "О реорганизации государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовская областная больница" путемприсоединения к нему государственного учреждения здравоохранения"Тамбовский областной эндокринологический диспансер". Государственноеучреждение здравоохранения "Тамбовская областная больница" являетсяправопреемником Тамбовской областной больницы и государственногоучреждения здравоохранения "Тамбовский областной эндокринологическийдиспансер" в соответствии с передаточным актом. Государственное учреждение здравоохранения "Тамбовская областнаябольница" на основании постановления администрации области от12.05.2010 N 553 "О переименовании государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовская областная больница" и утверждении Уставагосударственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областнаяклиническая больница" переименовано в государственное учреждениездравоохранения "Тамбовская областная клиническая больница" (далее -Учреждение). 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. 1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области,нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, управления здравоохраненияобласти и настоящим Уставом. 1.4. Функции учредителя Учреждения выполняет администрацияобласти (далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляетуправление здравоохранения области. 1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать сизображением Государственного герба Российской Федерации, печати,штампы, бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевыесчета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность всоответствии с законодательством Российской Федерации и настоящимУставом. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник имущества. 1.6. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с моментаего государственной регистрации, а право на ведение деятельности,требующей в соответствии с законодательством Российской Федерацииспециального разрешения - лицензии, с момента получения лицензии. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.7. Полное официальное наименование - государственное учреждениездравоохранения "Тамбовская областная клиническая больница",сокращенное - ГУЗ "ТОКБ". 1.8. Юридический адрес: ул. Московская, д. 29, г. Тамбов, 392013. Фактическое месторасположение: ул. Московская, д. 29, г. Тамбов,392013; ул. Тулиновская, д. 18, г. Тамбов; район ул. Тулиновской, д.22, г. Тамбов. 1.9. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом поуправлению имуществом области, утверждаются администрацией области иподлежат государственной регистрации в установленном порядке. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Целями деятельности учреждения являются: оказание высококвалифицированной, специализированной (в том числевысокотехнологичной), консультативно-диагностической, профилактическойи лечебной медицинской помощи населению области в амбулаторных истационарных условиях с применением высокоэффективных медицинскихтехнологий; создание условий для организации и проведения, с учетомсовременных требований, учебно-педагогического процесса по подготовкемедицинских и фармацевтических кадров отрасли; обеспечение условий для проведения научно-исследовательскойдеятельности, разработок и внедрения современных высокоэффективныхмедицинских технологий. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление вустановленном законодательством порядке следующих видов деятельности: 2.2.1. осуществление медицинской деятельности по видам: амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь при осуществленииспециализированной медицинской помощи; стационарная медицинская помощь при осуществленииспециализированной медицинской помощи (в том числе в условиях дневногостационара); скорая специализированная (санитарно-авиационная) медицинскаяпомощь населению области; высокотехнологичная медицинская помощь; 2.2.2. осуществление деятельности в области использованияисточников ионизирующего излучения (генерирующих); 2.2.3. фармацевтическая деятельность; 2.2.4. осуществление деятельности, связанной с оборотомнаркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II всоответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах ипсихотропных веществах"; 2.2.5. осуществление деятельности, связанной с оборотомпсихотропных веществ, внесенных в список III в соответствии сФедеральным законом "О наркотических средствах и психотропныхвеществах"; 2.2.6. клинико-экспертная медицинская деятельность; 2.2.7. организация совместной деятельности подразделенийУчреждения с медицинскими кафедрами ВУЗа по оказанию медицинскойпомощи больным; 2.2.8. проведение научных исследований и разработка эффективныхметодов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных,публикация научных исследовательских трудов и научно-медицинскихразработок, пособий и др.; 2.2.9. освоение и широкое внедрение в практику работы Учреждения,лечебно-профилактических учреждений области современных методовдиагностики и лечения, применение в комплексной терапии методоввосстановительного лечения; изучение, обобщение и распространениеопыта работы Учреждения; 2.2.10. оказание консультативной и организационно-методическойпомощи специалистам лечебно-профилактических учреждений области; 2.2.11. практическая подготовка врачей-интернов и среднегомедицинского персонала; 2.2.12. обеспечение готовности Учреждения к работе в условияхчрезвычайных ситуаций, проведение комплекса мероприятий по обеспечениюантитеррористической защищенности. 3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 3.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымна праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и области. 3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных на его приобретение побюджетной смете. 3.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: средства областного бюджета; средства обязательного медицинского страхования; средства, полученные от приносящей доход деятельности; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвованияюридических и физических лиц; имущество, переданное и закрепленное за Учреждением на правеоперативного управления; иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и области. 3.5. Учреждение распоряжается имеющимися финансовыми ресурсами всоответствии с утвержденной управлением здравоохранения областибюджетной сметой. 3.6. Учреждение оказывает медицинские услуги населению бесплатнов соответствии с утвержденной Программой государственных гарантийоказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи насоответствующий год за счет выделенных бюджетных ассигнований, средствобязательного медицинского страхования. 3.6. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги всоответствии с Правилами оказания платных медицинских услуг населениюучреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлениемадминистрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохраненияобласти" и полученными лицензиями. 3.8. Порядок установления цен и тарифов на платные медицинскиеуслуги определяется в соответствии с постановлением администрацииобласти от 17.07.2008 N 871 "Об утверждении Порядка установления цен(тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органамиисполнительной власти области, областными государственнымиучреждениями на территории Тамбовской области". 3.9. Доходы Учреждения, полученные от дополнительных (платных)услуг после уплаты налогов и сборов, в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов по приносящей доход деятельности и отражаютсяв доходах областного бюджета. 3.10. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго поцелевому назначению; осуществлять капитальный и текущий ремонт основных средств. 3.11. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией области, принимает решение об изъятии уУчреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого илииспользуемого не по назначению зарегистрированного в установленномзаконом порядке имущества. 3.12. Для осуществления уставной деятельности Учреждение вправе впорядке, установленном действующим законодательством, по согласованиюс комитетом по управлению имуществом области и управлениемздравоохранения области, принять решение о сдаче имущества в аренду. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение, как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательныхплатежей, поступают в областной бюджет. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение имеет в своем составе амбулаторно-поликлиническоезвено, стационарное звено, включающее в себя отделения хирургического,терапевтического и акушерско-гинекологического профилей,диагностические подразделения, аптечный пункт, вспомогательные,хозяйственные, прочие службы, подразделение для временного проживанияграждан. 4.2. В Учреждении создаются коллегиальные органы, предусмотренныенормативными правовыми актами: медицинский совет; совет медицинских сестер; совет по лечебному питанию; врачебная комиссия; лечебно-контрольная комиссия; комиссия по профилактике внутрибольничных инфекций; формулярная комиссия; комиссия по контролю за оборотом наркотических средств ипсихотропных веществ; комиссия по подведению итогов работы Учреждения и другиеколлегиальные органы. Деятельность коллегиальных органов осуществляется в соответствиис Положениями, утвержденными приказами главного врача Учреждения. 4.3. Учреждение является организационно-методическим центром вобласти, осуществляет взаимодействие с муниципальными игосударственными учреждениями здравоохранения по вопросампрофилактики, диагностики, лечения, единой методологии ипреемственности в лечебно-диагностическом процессе. 4.4. Учреждение является клинической базой для обучения студентови учащихся государственных образовательных учреждений высшего исреднего профессионального (медицинского) образования. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 5.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение Устава и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с нормативами,утвержденными Программой государственных гарантий оказания населениюТамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующийгод; решение иных, предусмотренных законодательством вопросов. 5.3. К компетенции управления здравоохранения области: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сглавным врачом в соответствии с действующим законодательством; установление главному врачу размера оплаты труда в соответствии сдействующим законодательством; применение к главному врачу мер поощрения и дисциплинарноговзыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение Учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав Учреждения; утверждение бюджетной сметы и согласование структуры Учреждения; формирование, утверждение и доведение государственного задания наоказание государственных услуг; внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 5.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 5.5. Главный врач действует на основании законодательстваРоссийской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 5.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 5.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 5.8. Главный врач выполняет следующие функции по организации иосуществлению деятельности Учреждения: 5.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначает надолжность и освобождает от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера по согласованию с управлением здравоохраненияобласти; 5.8.2. подписывает со стороны работодателя коллективный договор,рассмотренный на общем собрании трудового коллектива, а также правилавнутреннего трудового распорядка Учреждения; 5.8.3. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает положения о структурных подразделениях,должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарнойбезопасности в пределах своей компетенции; поощряет работников задобросовестный и эффективный труд; 5.8.4. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего и компенсационного характера в пределах фонда оплатытруда и в соответствии с действующим законодательством; 5.8.5. утверждает положение о порядке оказания платныхмедицинских услуг и выполнении работ по договорам добровольногомедицинского страхования, расходовании денежных средств, полученных отоказания платных медицинских услуг; 5.8.6. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 5.8.7. утверждает штатное расписание Учреждения в пределахвыделенных бюджетных ассигнований; 5.8.8. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти структуру Учреждения; 5.8.9. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.5 настоящего Устава; 5.8.10. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 5.8.11. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 5.8.12. требует от работников исполнения ими трудовыхобязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка; 5.8.13. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 5.8.14. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. 5.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей и предмета деятельности,установленных Учреждению настоящим Уставом; квалифицировано и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 5.11. Главный врач и все работники Учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 5.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических и противопожарных мероприятий, а такжемероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: 6.1.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимуюинформацию от Учредителя, управления здравоохранения области и другихорганов исполнительной власти области; 6.1.2. осуществлять официальную переписку; 6.1.3. выполнять функции государственного заказчика на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных(собственных) нужд по согласованию с управлением здравоохраненияобласти в пределах лимитов бюджетных обязательств; 6.1.4. приобретать и арендовать основные средства и материальныезапасы в соответствии с бюджетной сметой и сметой доходов и расходовпо приносящей доход деятельности, утверждаемых управлениемздравоохранения области; 6.1.5. устанавливать систему оплаты труда в Учреждении всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами области; 6.1.6. формировать и утверждать штатное расписание Учреждения впределах выделенных бюджетных ассигнований; 6.1.7. утверждать структуру Учреждения по согласованию суправлением здравоохранения области; 6.1.8. проводить аттестацию средних медицинских работников споследующим присвоением (подтверждением) квалификационных категорий; 6.1.9. осуществлять иные права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям ипредмету деятельности Учреждения. 6.2. Учреждение обязано: 6.2.1. обеспечивать исполнение целей и предмета деятельностиУчреждения, установленных настоящим Уставом; 6.2.2. эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; 6.2.3. осуществлять бюджетный учет, своевременно представлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы, в том числе вуправление здравоохранение области; 6.2.4. соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила; 6.2.5. разрабатывать мероприятия, направленные на противопожарнуюбезопасность зданий и сооружений и их антитеррористическуюзащищенность; 6.2.6. обеспечивать своих работников безопасными условиями трудаи нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненныйработнику увечьем, профессиональным заболеванием либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовыхобязанностей; 6.2.7. исполнять полномочия администратора доходов областногобюджета по доходным источникам Учреждения, утвержденным приказомуправления здравоохранения области; 6.2.8. составлять бюджетную смету Учреждения и представить ее наутверждение в управление здравоохранения области - главномураспорядителю средств областного бюджета; 6.2.9. возмещать вред, причиненный Учреждением при осуществленииего деятельности; 6.2.10. осуществлять оплату поставок товаров, выполнения работ,оказания услуг для государственных нужд; 6.2.11. осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательныхплатежей в бюджетную систему Российской Федерации; 6.2.12. самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; 6.2.13. обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу и иных документов, касающихся деятельности Учреждения, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение. 7. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 7.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляетсяуправлением здравоохранения области, за распоряжением имуществом,закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, -комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами вслучаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учрежденияосуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенциив соответствии с законодательством. 7.2. Учреждение осуществляет оперативный учет своей деятельности,ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность. 7.3. За искажение бухгалтерской отчетности должностные лицаУчреждения несут установленную законодательством Российской Федерацииадминистративную и уголовную ответственность. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, выделение,разделение, преобразование) Учреждения принимается Учредителем. 8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя,суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а такжев иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 8.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 8.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждениепрекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 8.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передаются ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 8.7. При реорганизации Учреждения все документы передаютсяорганизации - правопреемнику, при ликвидации Учреждения - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов.