Закон Тамбовской области от 03.02.2010 № 624-З

                          ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н

                                  Утратил силу - Закон Тамбовской области

  

    
                                            
       
      от 26.12.2017 № 196-З
      

    
  

           О дополнительных мерах стимулирования в системе

                              
    общего образования
  

       (В редакции Законов Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З;

  

               от 23.12.2016 № 36-З)     

  

     Принят Тамбовской областной Думой             29 января 2010 года

     Настоящий  Закон  устанавливает  правовые  основы  предоставления

дополнительных мер стимулирования в системе общего образования.     (В

    редакции Закона Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

     Статья 1

     Дополнительные  меры  стимулирования в системе общего образования

включают в себя: (В     редакции     Закона     Тамбовской     области

    от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

     ежемесячные    выплаты    стимулирующего    характера     молодым

специалистам;

     единовременные стимулирующие выплаты учителям; (В редакции Закона

    Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

         
    
      поддержку  лучших
    
     общеобразовательных учреждений, направленную на

  

    материальное    обеспечение    процесса    реализации    инновационных

  

    
      образовательных  программ
    
    , и стимулирование работников, осуществляющих

  

    профессиональную деятельность в данных учреждениях; (В редакции Закона

  

    Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)

  

    (Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2018   -     Закон

  

    Тамбовской области от 23.12.2016 № 36-З) 

  

         
    единовременную   денежную   выплату   педагогическому  работнику,

  

    
      заключившему  трудовой
    
      договор  с  общеобразовательным учреждением по

  

    основному    месту    работы.    Единовременная    денежная    выплата

  

    предоставляется   по   результатам  конкурсного  отбора  на  основании

  

    заключенного договора. (Дополнен    -    Закон    Тамбовской   области

  

    от 29.05.2013 г. N 283-З)
  

     Статья 2

     Дополнительные меры стимулирования распространяются на:

     1) педагогических работников, являющихся молодыми  специалистами,

к  которым  относятся  выпускники  высшего  и  среднего   специального

учебного заведения,   закончившие  полный  курс  обучения  (по  очной,

очно-заочной (вечерней),  заочной  формам  и  в  форме  экстерната)  и

защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены

и работающие в течение трех лет после трудоустройства  непосредственно

в   областных   государственных  и  муниципальных  общеобразовательных

учреждениях  в  соответствии  с  полученной   ими   специальностью   и

квалификацией (далее - молодые специалисты);

     2)    учителей    областных   государственных   и   муниципальных

общеобразовательных учреждений, подтвердивших высокое профессиональное

мастерство,  внесших  значительный  вклад  в  развитие  образования  и

широкое  общественное  признание  по  результатам  конкурсного  отбора

(далее - лучшие учителя); (В   редакции   Закона   Тамбовской  области

    от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

         
    3)  областные государственные и муниципальные общеобразовательные

  

    
      учреждения,   
    
    победившие   в  областном  конкурсе  общеобразовательных

  

    
      учреждений,  реализующих
    
      инновационные  образовательные  программы, и

  

    обеспечивающие высокое качество предоставляемых образовательных услуг,

  

    
      и  работников
    
    ,  осуществляющих  профессиональную деятельность в данных

  

    учреждениях; (В      редакции      Закона      Тамбовской      области

  

    от 01.07.2011 г. N 37-З)

  

    (Действие пункта 3 приостановлено до 01.01.2018   -   Закон Тамбовской

  

    области от 23.12.2016 № 36-З) 

  

         
    4)  педагогических  работников,  заключивших  трудовой  договор с

  

    областным   государственным   или   муниципальным  общеобразовательным

  

    учреждением. (Дополнен       -      Закон      Тамбовской      области

  

    от 29.05.2013 г. N 283-З)
  

     Статья 3

     Размеры  выплат,  определенных  статьей  1   настоящего   Закона,

устанавливаются:

     1) для молодых специалистов в размере 2300 рублей;

     2) для лучших учителей в размере 40000 рублей;

         
    3)  для  общеобразовательных  учреждений - победителей областного

  

    
      конкурса  и
    
     работников, осуществляющих профессиональную деятельность в

  

    
      данных  учреждениях
    
    ,  в  пределах средств, предусмотренных в областном

  

    бюджете на указанные цели; (В   редакции   Закона  Тамбовской  области

  

    от 01.07.2011 г. N 37-З)

  

    (Действие пункта 3 приостановлено до 01.01.2018   -   Закон Тамбовской

  

    области от 23.12.2016 № 36-З) 

  

         
    4)  для педагогических работников, заключивших трудовой договор с

  

    областным   государственным   или   муниципальным  общеобразовательным

  

    учреждением, в размере 120000 рублей. (Дополнен   -  Закон  Тамбовской

  

    области от 29.05.2013 г. N 283-З)
  

     Статья 4

     Порядок   предоставления   дополнительных  мер  стимулирования  в

системе  общего  образования устанавливается администрацией Тамбовской

области. (В       редакции       Закона       Тамбовской       области

    от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

     Статья 5

     Финансирование     расходов,    связанных    с    предоставлением

дополнительных   мер  стимулирования  в  системе  общего  образования,

предусмотренных  настоящим  Законом,  осуществляется  за  счет средств

областного бюджета. (В     редакции    Закона    Тамбовской    области

    от 01.07.2011 г. N 37-З)
  

     Статья 6

     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня   его   официального

опубликования и распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1

января 2010 года.

     Глава администрации

     области          О.И.Бетин

     г. Тамбов

     03 февраля 2010 года

     N 624-З