Приложение к Постановлению от 11.12.2007 г № 1727 Порядок
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Уварово, финансируемых за счет местного бюджета
1.Настоящий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Уварово, финансируемых за счет местного бюджета, распространяются на работников с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Уварово (далее - работникам).
2.Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
3.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам может составлять от 3 до 7 дней.
4.Конкретная продолжительность дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям, а также перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения в зависимости от объема и сложности выполняемой работы, напряженности в труде и других условий.
5.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
6.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
7.Оплата ежегодных дополнительных отпусков работников производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного для конкретного учреждения.