Постановление Администрации Тамбовской области от 08.10.2009 № 1206
Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ08.10.2009 г. Тамбов N 1206 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 20.01.2011 г. N 22 Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем ворганах государственной власти Тамбовской области, избирательнойкомиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях,финансируемых за счет средств областного бюджета (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549; от 10.08.2010 г. N 955) На основании статей 101 и 119 Трудового кодекса РоссийскойФедерации администрация области постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем ворганах государственной власти Тамбовской области, избирательнойкомиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях,финансируемых за счет средств областного бюджета, (далее - Порядок)согласно приложению. 2. Руководителям органов государственной власти области,избирательной комиссии Тамбовской области и областных государственныхучреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, вустановленном порядке привести свои локальные нормативные акты всоответствие с настоящим постановлением. 3. Управлению труда и социального развития области (Гордеева)осуществлять контроль за соблюдением Порядка, утвержденного пунктом 1настоящего постановления, и давать разъяснения по его применению. 4. Признать утратившими силу постановления администрации области: от 15.03.2006 N 235 "Об утверждении Порядка и условийпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в органах государственнойвласти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области ив областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средствобластного бюджета"; от 28.12.2007 N 1485 "О внесении изменений в Порядок и условияпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в органах государственнойвласти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области ив областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средствобластного бюджета". 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 08.10.2009 N 1206 ПОРЯДОК предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549; от 10.08.2010 г. N 955) 1. Настоящий Порядок распространяется на работников, занятых в: органах государственной власти Тамбовской области и избирательнойкомиссии Тамбовской области (далее - орган государственной властиобласти) на должностях, не отнесенных к должностям государственнойгражданской службы Тамбовской области; областных государственных учреждениях здравоохранения, полностьюили частично финансируемых за счет средств Фонда обязательногомедицинского страхования; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 07.12.2009 г. N 1443) областных государственных учреждениях, финансируемых за счетсредств областного бюджета и субвенций областному бюджету изфедерального бюджета на реализацию отдельных полномочий всоответствующей сфере деятельности; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) областных государственных учреждениях, финансируемых за счетсредств областного бюджета, (далее - учреждение) на должностях,отнесенных к категориям "руководители", "специалисты" и "служащие". Государственным гражданским служащим, замещающим должностигосударственной гражданской службы в органах государственной властиобласти, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день предоставляется в соответствии с федеральными законамии законами области, регулирующими прохождение государственнойгражданской службы. 2. Дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированногорабочего дня (далее - дополнительный отпуск) предоставляетсяработникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, если этиработники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжениюработодателя к выполнению своих трудовых функций за пределамиустановленной для них нормальной продолжительности рабочего времени. Дополнительный отпуск предоставляется и в том случае, если трудработников в течение рабочего дня не поддается точному учету иработники распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также втом случае, если рабочее время работников по характеру их работыделится на части неопределенной продолжительности. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактическиотработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочегодня, в табеле учета рабочего времени. 3. Введение ненормированного рабочего дня для работника неозначает, что на него не распространяются правила, определяющие времяначала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т.д. Этиработники на общих основаниях освобождаются от работы в дниеженедельного отдыха и нерабочие праздничные дни. 4. Право на дополнительный отпуск возникает у работниканезависимо от фактической продолжительности работы в условияхненормированного рабочего дня в течение рабочего года. 5. Дополнительный отпуск может предоставляться тем работникам,которые занимают должности руководителей, специалистов и служащих,наименования которых соответствуют наименованиям в Общероссийскомклассификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифныхразрядов (ОК 016-94) и приведенных в приложении к настоящему Порядку,с учетом производных должностей (первый заместитель, заместитель,главный, ведущий, старший, младший, сменный, первый, второй (и далее),помощник руководителя и специалиста, старший помощник, бригадный,районный, участковый) и соответствующих квалификационных категорий (стретьей по высшую). Приложение к настоящему Порядку не является основанием длявведения дополнительных штатных единиц в областные государственныеучреждения, финансируемые за счет средств областного бюджета. 6. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,имеющих право на ежегодный дополнительный отпуск, устанавливаетсяколлективным договором, соглашением, правилами внутреннего трудовогораспорядка учреждения (служебным распорядком органа государственнойвласти области) или иным нормативным актом работодателя, принимаемым сучетом мнения представительного органа работников (при его наличии). 7. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3календарных дней и более 14 календарных дней для должностей категории"руководители" и 7 календарных дней для категорий "специалисты" и"служащие". Конкретная продолжительность дополнительного отпуска посоответствующим должностям устанавливается правилами внутреннеготрудового распорядка учреждения (служебным распорядком органагосударственной власти области) и зависит от объема работы, степенинапряженности труда, необходимости и возможности работника выполнятьсвои трудовые функции за пределами установленной для него нормальнойпродолжительности рабочего времени. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска дляруководителя учреждения, подведомственного органу исполнительнойвласти области, устанавливается нормативным актом соответствующегооргана исполнительной власти области или трудовым договором. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) 8. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительнымиоплачиваемыми отпусками. 9. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется впорядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. 10. Ненормированный рабочий день не устанавливается идополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день непредоставляется: работникам в возрасте до восемнадцати лет (за исключениемтворческих работников средств массовой информации, организацийкинематографии, теле- и видео- съемочных коллективов, театров,театральных и концертных организаций, лиц, участвующих в создании и(или) исполнении (экспонировании) произведений); работникам, являющихся инвалидами первой или второй группы, атакже третьей группы, если по медицинским показаниям им рекомендованасокращенная продолжительность рабочего дня; работникам, занятым в условиях неполного рабочего времени; работникам, труд которых организован в виде сменной работы (пографикам сменности) и им установлен суммированный учет рабочеговремени; работникам, замещающим должности (с учетом наименованияучреждения), по которым соответствующими действующими федеральнымисписками и перечнями либо по итогам аттестации рабочего места поусловиям труда в соответствии с федеральными нормативными правовымиактами установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (смены)за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; работникам, занятым в рабочих профессиях; педагогическим работникам, включая руководителя учреждения,филиала, руководителей структурных подразделений; медицинским работникам, включая руководителя учреждения, филиала,руководителей структурных подразделений. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) 11. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам сненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплатытруда. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета НАИМЕНОВАНИЯ должностей, отнесенных к категориям "руководители", "специалисты" и "служащие", при замещении которых работники могут иметь право на предоставление им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549; от 10.08.2010 г. N 955) 1. РУКОВОДИТЕЛИ Генеральный директор предприятия Главный администратор Главный архитектор Главный библиограф Главный библиотекарь Главный бухгалтер (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Главный инженер Главный механик Главный редактор (всех наименований) Главный строитель Главный хранитель фондов Главный художник Главный экономист Главный электроник (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Главный лесничий (главный государственный инспектор по лесу)(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 11.05.2010 г. N 549) Главный охо товед (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) Директор (всех наименований) (кроме образовательных и медицинскихучреждений) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Директор (заведующий) гостиницы Директор (заведующий, начальник) лаборатории Директор (начальник) котельной Директор (заведующий, начальник) филиала (кроме образовательных имедицинских учреждений) (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Заведующий (всех наименований) (кроме образовательных имедицинских учреждений) (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Командир отделения (спасательной, пожарной части) Мастер (всех наименований) (кроме мастера производственногообучения) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 11.05.2010 г. N 549) Менеджер (всех наименований) Начальник бюро Начальник (заведующий) гаража Начальник группы Начальник караула (военизированной, ведомственной охраны,пожарной части, службы безопасности) Начальник клуба (дельтапланерного, служебного собаководства,спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного) Начальник лаборатории (кроме образовательных и медицинскихучреждений) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Начальник (заведующий) мастерской Начальник отдела (всех наименований) Начальник отряда (всех наименований) Начальник охраны (пожарной, объекта, участка) Начальник службы Начальник станции (спасательной; в сельском, охотничьем, лесном ирыбном хозяйстве), в том числе ветеринарной станции по борьбе сболезнями животных (районной, городской, областной) Начальник части Начальник штаба гражданской обороны Начальник лесничества (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) Начальник участка (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) Ответственный редактор Ответственный секретарь Продюсер телевизионных и радиопрограмм Профессор Руководитель части (литературно-драматургической, музыкальной)<*> (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Технический руководитель Тренер команды Ученый секретарь Шеф-редактор<*> - в том числе в художественных коллективах, имеющих звание"Народный" и (или) "Образцовый" 2. СПЕЦИАЛИСТЫ И ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ Агент по снабжению Администратор Аккомпаниатор Археолог (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 07.12.2009 г. N 1443) Архивариус (при отсутствии заведующего архивом и старшегоархивиста) Архивист Архитектор Ассистент Аудитор Балетмейстер, балетмейстер-постановщик<*> Библиограф Библиотекарь Бухгалтер, бухгалтер-ревизор Ведущий дискотеки, ведущий программы Ветеринарный врач Ветеринарный фельдшер Водолазный специалист, водолазный специалист подводного аппарата (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Воспитатель общежития (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Выпускающий Дежурный бюро пропусков Дежурный по залу (спортивному) Делопроизводитель Диктор Дирижер<*> Диспетчер Документовед Доцент (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Инженер (всех наименований и специальностей) Инкассатор Инспектор (всех наименований) Инструктор (всех наименований) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Калькулятор Кассир Комендант, комендант здания Консультант Контролер билетов Концертмейстер (кроме образовательных учреждений) (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Корректор (за исключением рабочей профессии, отнесенной ккатегории "рабочие") Корреспондент (издательства, редакции газет и журналов,собственный, специальный) Культорганизатор Лаборант Логопед (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 11.05.2010 г. N 549) Массажист (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 07.12.2009 г. N 1443) (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 07.12.2009 г. N 1443) (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 07.12.2009 г. N 1443) Машинистка (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Методист (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Механик, механик гаража (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Монтажер Музыкальный руководитель Научный сотрудник Оператор видеозаписи (кинооператор, телеоператор), операторзвукозаписи Оператор тележурналистского комплекса Организатор путешествий, экскурсий Охотовед (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 10.08.2010 г. N 955) Переводчик, переводчик синхронный, включая переводчика-дактилолога (сурдопереводчик) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Провизор Программист Психолог (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Распорядитель танцевального вечера Редактор Режиссер (всех наименований)<*> Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива,любительского объединения, секции, студии, туристической группы) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549) Секретарь незрячего специалиста Секретарь руководителя Социальный работник Социолог (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955) Специалист (всех наименований) Спортсмен-инструктор Статистик Техник (всех наименований и специальностей, за исключениемтехников-дозиметристов, рентгенотехников, физиотехников, зубныхтехников, сантехников и других техников, отнесенных к категории"рабочие") Технолог (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Товаровед (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.08.2010 г. N 955) Фотокорреспондент Хормейстер<*> Хранитель фондов Художественный руководитель<*> Художник, художник-реставратор, художник-конструктор (дизайнер),художник компьютерной графики Эвакуатор Экономист (всех наименований) Экскурсовод Экспедитор, экспедитор по перевозке грузов Эксперт Электроник Юрисконсульт<*> - в том числе в художественных коллективах, имеющих звание"Народный" и (или) "Образцовый" 3. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ (включая руководителей)<*> Ассистент балетмейстера Ассистент дирижера Ассистент режиссера Ассистент хормейстера Балетмейстер, балетмейстер-постановщик Главный балетмейстер Главный дирижер Главный режиссер Главный хормейстер Дирижер Звукооператор Звукорежиссер Концертмейстер Концертмейстер по классу вокала (балета) Режиссер, режиссер-постановщик Репетитор по балету, репетитор по вокалу, репетитор по технике речи Хормейстер Художественный руководитель Художники (всех специальностей - художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-модельер(театрального костюма), художник-оформитель, художник по свету,художник-постановщик, художник-скульптор)<*> должности в театрах, концертных организациях, музыкальных итанцевальных коллективах 4. АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ<*> Артист ансамбля песни и танца Артист балета Артист-вокалист (солист) Артист вспомогательного состава Артист драмы Артист оркестра (ансамбля песни и танца, симфонического,камерного, эстрадно-симфонического, духового, народных инструментов,эстрадного оркестра и ансамбля) Артист (кукловод) театра кукол Артист танцевального и хорового коллектива Артист хора Лектор (экскурсовод) Чтец<*> должности в театрах, концертных организациях, музыкальных итанцевальных коллективах