Постановление Администрации Тамбовской области от 12.08.2003 № 608
О внесении изменений и дополнений в учредительные документы Государственного учреждения культуры "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета" драматический театр"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ12.08.2003 г. Тамбов N 608 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 790 О внесении изменений и дополнений в учредительные документы Государственного учреждения культуры "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета" драматический театр" В целях более эффективной организации деятельностигосударственного учреждения культуры "Тамбовский государственныйордена "Знак Почета" драматический театр", в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в ред. Федеральныхзаконов от 26.11.1998 N 174-ФЗ, от 08.07.1999 N 140-ФЗ, от 21.03.2002N 31-ФЗ, от 28.12.2002 N 185-ФЗ) и на основании от 28.11.2002 N 73-З "Обуправлении государственной собственностью Тамбовской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения и дополнения в Устав государственногоучреждения культуры "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета"драматический театр", утвердив его в новой редакции согласноприложению. 2. Считать утратившим силу постановление администрации области от04.06.2002 N 422 "О приведении в соответствие с Гражданским кодексомРоссийской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческихорганизациях" учредительных документов государственного учреждениякультуры "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета"драматический театр". 3. Комитету по управлению имуществом области (Щеглов) внестисоответствующие изменения в реестр областного имущества. 4. Регулирование деятельности и контроль за областнымгосударственным учреждением культуры "Тамбовский государственныйордена "Знак Почета" драматический театр" возложить на управлениекультуры области (Кузнецов). 5. Управлению культуры области (Кузнецов) назначить директораобластного государственного учреждения культуры "Тамбовскийгосударственный ордена "Знак Почета" драматический театр", обеспечитьгосударственную регистрацию новой редакции Устава областногогосударственного учреждения культуры "Тамбовский государственныйордена "Знак Почета" драматический театр". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Л.А.Романину. Глава администрации области О.И.Бетин------------------------------ СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановление администрации области имуществом области от 12.08.2003 N 608 от 08.08.2003 N 91 Устав областного государственного учреждения культуры "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета" драматический театр" 1. Общие положения 1.1. Областное государственное учреждение культуры "Тамбовскийгосударственный ордена "Знак Почета" драматический театр", вдальнейшем именуемое "Учреждение", учреждено администрацией Тамбовскойобласти, далее "Учредитель", является правопреемником государственнойорганизации "Тамбовский государственный ордена "Знак Почета"драматический театр". Тамбовский драматический театр основан в 1786году Г.Р.Державиным. Организационно-правовая форма Учреждения - государственноеучреждение. Учреждение является некоммерческой организацией, частичнофинансируемой за счет средств областного бюджета на основе сметыдоходов и расходов. Официальное наименование: полное - областное государственное учреждение культуры"Тамбовский государственный ордена "Знак Почета" драматический театр"; сокращенное - ТДТ. 1.2. Функции учредителя выполняет администрация Тамбовскойобласти. Учреждение является юридическим лицом, находится в веденииуправления культуры области, далее "Вышестоящее ведомство", имеетобособленное имущество в оперативном управлении, самостоятельныйбаланс, может выступать в суде, арбитражном суде и третейском суде отсвоего имени истцом и ответчиком. Учреждение имеет расчетный и иныесчета, в том числе валютный, в банковских и иных кредитныхучреждениях, печать с изображением государственного герба РоссийскойФедерации, штампы и бланки со своим наименованием установленногообразца. 1.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственниксоответствующего имущества. 1.4. Учреждение не отвечает по обязательствам администрацииТамбовской области. 1.5. Юридический адрес учреждения: ул. Интернациональная, д. 15, г. Тамбов, Тамбовская область,392000. 2. Цели и предмет деятельности Учреждения 2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: создание спектаклей и других представлений, сохраняющих ипродолжающих лучшие традиции отечественного театрального искусства,поиск и утверждение новых художественных принципов; формирование и удовлетворение потребности в сфере драматическогоискусства и пропаганда достижений театральной культуры в Тамбовскойобласти, других регионах России и за рубежом; пропаганда классического и современного театрального искусства; приобщение к театру социально-неблагополучных слоев населения; способствование взаимному обмену новыми эстетическими идеями всфере театра; осуществление творческого содружества с другими учреждениямикультуры; содействие в приобщении к театру детей и юношества; пропаганда г. Тамбова и Тамбовской области, деятельности ихорганизаций и предприятий в стране и за рубежом; 2.2. Задачей Учреждения является достижение нового качествафункционирования, соответствующего уровню современных представленийкак в художественно-творческих процессах в театральном искусстве, таки в производственно-техническом обеспечении работы театральногоколлектива. 2.3. Для достижения указанных целей и задач Учреждение имеетправо на осуществление следующих видов деятельности: создание и прокат сценических произведений в виде драматическихспектаклей и других товаров театрального искусства; осуществление концертной деятельности; создание центров театрального искусства; проведение тематических и развлекательных молодежных вечеров; участие в республиканских и международных конкурсах и фестивалях,проведение таких конкурсов и фестивалей в г. Тамбове; прямое проведение гастролей отечественных и зарубежныхколлективов в помещении театра и других арендованных помещениях, атакже отдельных исполнителей, как в спектаклях театра, так и ссамостоятельными программами; проведение по прямым договоренностям гастролей театра в стране иза рубежом; проведение совместных мероприятий с другими организациями иучреждениями при участии работников Учреждения. 2.4. Учреждению в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации и Положением о театре в Российской Федерации,предоставлено право в рамках уставных целей: использовать собственную символику (официальное наименование,фирменный знак, эмблему и т.д.) и рекламу спектаклей в коммерческихцелях, а также разрешать такое использование другим юридическим лицами гражданам на договорной основе; определять порядок реализации билетов, других услуг и продукции,устанавливать на них цены в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации; нанимать и увольнять работников в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; выпускать все виды необходимых рекламных материалов, включаяпроизводство и реализацию товаров народного потребления с эмблематикойучреждения и его спонсоров; осуществлять рекламную деятельность в пользу спонсоровучреждения; изготавливать для организаций и населения одежду сцены, реквизит,бутафорию, декорации, мебель, костюмы, обувь, сувениры, фонограммы,видеозаписи, фотопродукцию, а также оказывать другие услугиорганизациям и населению; производить видеозаписи, подбор музыкального оформления различныхмероприятий организаций и населения, проводить совместные мероприятияпо договорам с государственными, общественными и иными организациями,сдавать в прокат сценическо-постановочные средства, музыкальныеинструменты, автотранспорт, радио и электроаппаратуру и др. 2.5. Учреждение в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишьпостольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оносоздано и соответствующую этим целям. К предпринимательской деятельности Учреждения относится следующаядеятельность: реализация и сдача в аренду основных фондов Учреждения иимущества (за исключением имущества, закрепленного за ним на правеоперативного управления, и имущества, приобретенного за счет средств,выделенных ему по смете) для целей, не связанных с культурнойдеятельностью; оказание посреднических услуг; участие в деятельности коммерческих и некоммерческих организаций,в т.ч. культуры, осуществляемое с согласия собственника имущества; приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получениедоходов (дивидендов, процентов) по ним, осуществляемое с согласиясобственника имущества. 3. Имущество и финансы Учреждения 3.1. Имущество является государственной собственностью Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 3.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числефинансовых средств, являются: имущество, закрепленное собственником или уполномоченным иморганом в установленном порядке; имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, втом числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности; бюджетные ассигнования и другие поступления, не запрещенныезаконодательством; внебюджетные средства; добровольные взносы и дары, средства, полученные по завещаниям; амортизационные отчисления; безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвованияорганизаций, учреждений и граждан; иные источники, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. Учреждение имеет право без ограничений на получение от российскихи иностранных юридических лиц и граждан безвозмездных пожертвований(даров, субсидий). 3.3. Формирование расходов Учреждения осуществляется вустановленном законодательством порядке. 3.4. Финансирование Учреждения осуществляется вышестоящимведомством с учетом выделенных бюджетных ассигнований. Объемфинансирования целевых творческих заказов определяетсявзаимодоговоренностью сторон. Поступление средств из внебюджетных источников не являетсяоснованием для уменьшения размера бюджетных ассигнований. 3.5. Учреждение имеет право на выделение ему в безвозмездноепользование земельного участка и производственных помещений длявыполнения уставных целей и задач. 3.6. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним на праве оперативного управления государственным имуществом всоответствии с законодательством Российской Федерации и настоящимУставом. 3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иными способамираспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числесдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временноепользование. 3.8. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящимУставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество,поступают в самостоятельное распоряжение учреждения. Ведение учета доходов и расходов от предпринимательскойдеятельности должно осуществляться раздельно от основной деятельности. 3.9. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (этотребование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества; начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую частьимущества при калькулировании стоимости хоздоговорных работ, услуг. 3.10. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на правеоперативного управления, может быть изъято полностью или частичнособственником имущества (уполномоченным им органом) в случаях,предусмотренных действующим законодательством. 3.11. Контроль за использованием по назначению и сохранностьюимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляет комитет по управлению имуществом области вустановленном порядке. 4. Правовой статус, гарантии и организация деятельности Учреждения 4.1. Учреждение является некоммерческой организацией. 4.2. Учреждение обладает всеми правами, обеспечивающими свободутворческой деятельности, пользуется независимостью в выборехудожественных направлений репертуара, в принятии решений о публичномисполнении спектакля, в публикации любых рекламных материалов, а такжеосуществляет другие необходимые действия, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации. 4.3. Учреждение самостоятельно владеет, пользуется ираспоряжается продуктами интеллектуального и творческого труда,включая созданные спектакли. 4.4. Учреждение обладает исключительным правом на выбор видаиспользования созданного им спектакля: все формы публичногоисполнения, передачу прав на постановку этого спектакля другимтеатрам, а также иным юридическим лицам и гражданам, показ потелевидению и трансляцию по радио, съемку и запись на магнитные, кино,видео-, лазерные и другие материальные носители, а также ихтиражирование, реализацию, распространение и выдачу разрешений накопирование как в Российской Федерации, так и за рубежом. Передача этого права другим театрам, а также иным юридическимлицам и гражданам осуществляется на основе договора и не должнананосить ущерба авторам, постановщикам, исполнителям. 4.5. Учреждение в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации несет ответственность за нарушение договорных, кредитных,расчетных и других обязательств, а также за безопасность егоработников и зрителей. 4.6. Вмешательство органов государственной власти в деятельностьУчреждения не допускается, кроме как по установленнымзаконодательством Российской Федерации основаниям и в пределахполномочий соответствующих органов. Запрет на публичное исполнение спектаклей или других видов егоиспользования, а также публикацию театральных рекламных материалов недопускается, кроме случаев, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. 4.7. Учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение представляет Учредителю и соответствующимгосударственным органам информацию, необходимую для веденияобщегосударственной системы сбора информации, а также публикует данныео своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 4.8. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в пределах, установленных законом, настоящим Уставом ивышестоящим ведомством. 4.9. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями,предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственнойдеятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждениеучитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции,работ, услуг. 4.10. Учреждение имеет право: привлекать для осуществления своих функций на договорных основахдругие предприятия, учреждения и организации; приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счетимеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи; планировать свою основную деятельность и определять перспективыразвития по согласованию с вышестоящим ведомством, а также исходя изспроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенныхдоговоров; в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственноеи социальное развитие; устанавливать цены на билеты; открывать и закрывать счета в банках; на получение безвозмездных пожертвований (даров, субсидий) отроссийских и зарубежных юридических лиц и граждан; самостоятельно устанавливать дополнительные оплачиваемые отпуска,надбавки и премии работникам при наличии необходимых средств в фондеоплаты труда. 4.11. Учреждение обязано: надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии сих условиями, требованиями законов, иных нормативных правовых актов, апри отсутствии таких условий и требований - в соответствии сосложившейся практикой делового оборота или иными обычно предъявляемымитребованиями; рассматривать и представлять на утверждение в вышестоящееведомство: смету доходов и расходов с приложениями и расчетами; статистические отчеты; годовой баланс с приложениями и пояснительной запиской; другую необходимую сметно-финансовую документацию в полном объемеутвержденных форм и по всем видам деятельности; нести ответственность за сохранность документов (управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивать передачу на государственное хранение документов,имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствиис согласованным перечнем документов; нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетныхобязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленныхзаконодательством Российской Федерации; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием землии других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушениемправил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм итребований по защите здоровья работников, населения и потребителейпродукции; гарантировать социально незащищенным группам населения продажубилетов на спектакли по льготным ценам; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности; осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатовпроизводственной, хозяйственной и иной деятельности; вестистатистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатахдеятельности в порядке и сроки, установленные вышестоящим ведомством впределах законодательства Российской Федерации. За искажениегосударственной отчетности должностные лица Учреждения несутустановленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную,административную и уголовную ответственность. 4.12. Контроль и ревизию деятельности Учреждения осуществляетвышестоящее ведомство, а также иные государственные органы в пределахих компетенции в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.2. Всей деятельностью Учреждения на основе единоначалияруководит директор Учреждения, назначаемый на должность иосвобождаемый от нее руководителем вышестоящего ведомства на основетрудового договора. 5.3. Права и обязанности директора Учреждения устанавливаются всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации,тарифно-квалификационной характеристикой (требованием), настоящимУставом, а также трудовым договором. 5.4. Директор без доверенности действует от имени Учреждения,представляет его интересы по всем видам уставной деятельностиУчреждения, является ответственным за результаты деятельностиУчреждения. Решает вопросы формирования труппы и репертуара совместнос главным режиссером, распоряжается имуществом Учреждения, заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает вбанках расчетные и другие счета, в том числе валютные, пользуетсяправом распоряжения средствами, издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников Учреждения, несет полнуюответственность за результаты художественной деятельности театра. 5.5. Директор Учреждения решает основные вопросы, определяющиерезультаты работы Учреждения, в том числе: утверждает штатное расписание, самостоятельно устанавливаетдолжностные оклады работникам; определяет общую численность работников, их профессиональный иквалификационный состав; заключает срочные трудовые договоры со всеми работникамиУчреждения в установленном законодательством порядке; устанавливает нормы выступлений, нормы постановок,производственные задания, выполняемые без дополнительной оплаты вустановленное рабочее время в рамках исполнения работниками своихдолжностных обязанностей; утверждает должностные инструкции работников Учреждения; устанавливает систему вознаграждений работникам Учреждения,способствующим заключению с Учреждением спонсорских договоров, взависимости от полученной Учреждением суммы спонсорской помощи; вырабатывает систему штрафных санкций, применяемых к работникамУчреждения, виновным в срывах спектаклей, репетиций или другихнарушениях деятельности Учреждения, приведших к недополучениюУчреждением доходов или нанесению Учреждению невозмещенных расходов,для включения по согласованию с профсоюзными организациями в правилавнутреннего распорядка Учреждения; устанавливает работникам надбавки за высокие творческие ипроизводственные достижения и осуществляет доплаты за совмещениепрофессий и увеличение объема работ в пределах фонда оплаты труда; применяет стимулирующие формы оплаты труда для всех категорийработников, определяет порядок и размеры их премирования, эти выплатымогут планироваться только за счет собственных доходов Учреждения; может устанавливать для работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные льготы в пределах имеющихся средств, впорядке установленном законодательством Российской Федерации. 5.6. Для любого работника Учреждения, творческих ипроизводственных подразделений указания директора и руководителясоответствующего подразделения являются строго обязательными. 5.7. Главный режиссер Учреждения назначается на должностьдиректором Учреждения по согласованию с Вышестоящим ведомством. 5.8. Распределение обязанностей между директором и главнымрежиссером Учреждения устанавливается директором Учреждения,отражается в срочном трудовом договоре с главным режиссером Учрежденияи оформляется соответствующим приказом. 5.9. Заместители директора и руководители структурныхподразделений несут ответственность за состояние работы насоответствующих участках деятельности Учреждения, их полномочия иобязанности определяются в трудовых договорах, заключенных с нимидиректором Учреждения. 5.10. В Учреждении может создаваться художественный совет илииной совещательный орган. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе трудовогодоговора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники,участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовогодоговора. Трудовой коллектив Учреждения, профсоюзная организация (советтрудового коллектива) рассматривают проект коллективного договора садминистрацией Учреждения и утверждают его; рассматривают и решаютвопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; определяют порядок проведенияконференций и нового представительства. 6. Порядок изменения Устава Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся Учредителем ирегистрируются согласно законодательству Российской Федерации. 7. Ликвидация и реорганизация Учреждения 7.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядкепредусмотренном действующим законодательством. 7.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться: по инициативе Учредителя; по решению суда. 7.3. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным смомента внесения соответствующей записи в единый государственныйреестр юридических лиц. 7.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационнойкомиссией, образуемой Учредителем или уполномоченным им органом. 7.5. Учредитель или уполномоченный им орган устанавливает порядоки сроки проведения ликвидации, а также срок для заявлений претензийкредиторов, который не может быть менее двух месяцев с моментаобъявления о ликвидации. 7.6. Ликвидационная комиссия помещает в печати по местунахождения Учреждения публикацию о его ликвидации, о порядке и срокезаявления кредиторами претензий. Наряду с этой публикациейликвидационная комиссия обязана провести работу по взиманиюдебиторской задолженности Учреждения и выявлению претензий кредиторов.Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях сликвидируемым Учреждением, извещаются о ликвидации Учреждения вписьменном виде. 7.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объектысобственности, закрепленные за ним на праве оперативного управления завычетом платежей на покрытие обязательств, передаются собственнику. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имуществоликвидируемого Учреждения и рассчитывается с кредиторами, составляетликвидационный баланс и предоставляет его органу, назначившемуликвидационную комиссию. 8. Заключительные положения В целях организации работ по учету военнообязанных и призывников,своевременному бронированию Учреждение обязуется иметь назначенногоприказом исполнителя (по совместительству), иметь сведения очисленности работающих и забронированных военнообязанных (ф. 6);ежегодно по состоянию на 20 декабря отчетного периода заниматьсявопросами гражданской обороны.