Постановление Администрации Тамбовской области от 14.07.2008 № 852
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр творческого развития, экологии и туризма"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ14.07.2008 г. Тамбов N 852 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 12.08.2011 г. N 1034 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр творческого развития, экологии и туризма" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"(в редакции от 24.04.2008), от 06.06.2008 N 697 "О реорганизации Тамбовскихобластных государственных образовательных учреждений" администрацияобласти постановляет: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Центртворческого развития, экологии и туризма" согласно приложению. 2. Координацию и регулирование деятельности Тамбовскогообластного государственного образовательного учреждениядополнительного образования детей "Центр творческого развития,экологии и туризма" возложить на управление образования и наукиобласти. 3. Директору Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Центртворческого развития, экологии и туризма" А.И.Плетухину обеспечитьгосударственную регистрацию Устава, утвержденного настоящимпостановлением, и представление копий регистрационных документов вуправление делами администрации области. 4. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) внестисоответствующие изменения в реестр государственной собственностиТамбовской области. 5. Считать утратившими силу с момента государственной регистрацииУстава, утвержденного настоящим постановлением, следующиепостановления администрации области: от 09.06.2006 N 608 "О внесении изменений в Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных туристов". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 14.07.2008 N 852 от 19.06.2008 N 324 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ЦЕНТР ТВОРЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ЭКОЛОГИИ И ТУРИЗМА" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное образовательноеучреждение дополнительного образования детей "Центр творческогоразвития, экологии и туризма" (далее - Центр) создано на основаниипостановления администрации области от 06.06.08 N 697 "О реорганизацииТамбовских областных государственных образовательных учреждений", врезультате реорганизации путем слияния Тамбовского областногогосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Центр творческого развития и научно-естественногообразования "Бионика" и Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Станцияюных туристов". Тамбовское областное государственное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Центр творческого развития,экологии и туризма" является правопреемником Тамбовского областногогосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Центр творческого развития и научно-естественногообразования "Бионика" и Тамбовского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного образования детей "Станцияюных туристов". Центр является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. 1.2. Деятельность Центра строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. 1.3. Предметом деятельности Центра является реализацияобразовательных программ дополнительного образования детейэколого-биологической, натуралистической и туристско-краеведческойнаправленности, а также различных видов детского технического иприкладного творчества. 1.4. Полное официальное название Центра: Тамбовское областноегосударственное образовательное учреждение дополнительного образованиядетей "Центр творческого развития, экологии и туризма"; сокращенное наименование: ТОГОУ ДОД "Центр творческого развития,экологии и туризма". 1.5. Юридический, фактический адрес Центра: ул. Подвойского, 6,г. Тамбов, Тамбовская область, 392008. 1.6. Центр в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, законодательными и нормативнымиправовыми актами Тамбовской области, приказами управления образованияи науки области, настоящим Уставом. 1.7. Собственником имущества центра является Тамбовская область.Функции учредителя Центра выполняет администрация области (далее -Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Центра осуществляетуправление образования и науки области. 1.8. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства поТамбовской области, а также счет по учету средств, полученных отприносящей доход деятельности, бланки, штампы и печать с изображениемГосударственного герба Российской Федерации и своим наименованием. 1.9. Правоспособность Центра, как юридического лица, возникает смомента его государственной регистрации, а право на образовательнуюдеятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Центр может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести ответственность,быть истцом и ответчиком в суде. 1.11. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник имущества. 1.12. Центр самостоятелен в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом. 1.13. Центр проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.14. Центр в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании образовательных объединений вформе ассоциаций (союзов). 1.15. Центр самостоятелен в формировании своей структуры, заисключением создания, реорганизации, переименования и ликвидациифилиалов. 1.16. Все изменения в настоящий Устав готовятся управлениемобразования и науки области, согласовываются с комитетом по управлениюимуществом области и утверждаются Учредителем и регистрируются впорядке предусмотренном действующим законодательством РоссийскойФедерации. 1.17. В состав центра входит филиал, находящийся по адресу: с.Подъем, Пичаевский район, Тамбовская область, 393983. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦЕНТРА 2.1. Целью деятельности Центра является формированиеучебно-методической поддержки образовательным учреждениям восуществлении государственной политики в области образования черезсоздание условий для развития мотивации личности к познанию итворчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услугв интересах личности, общества, государства посредством модернизациисистемы дополнительного образования детей. 2.2. Основные задачи Центра: 2.2.1. обеспечение доступности дополнительного образования длядетей всех социальных и возрастных групп, в соответствии с ихинтересами, склонностями и характером образовательных потребностей; 2.2.2. осуществление инструктивно-методической работы в области,оказание практической помощи образовательным учреждениям области вреализации эколого-биологической, натуралистической,туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, развитиитехнического и прикладного творчества детей; 2.2.3. создание методической сервисной службы, отвечающейсовременным требованиям развития системы дополнительного образованиядетей; 2.2.4. осуществление повышения квалификации педагоговдополнительного образования, методистов и других работников с учетомспецифики деятельности; 2.2.5. удовлетворение потребности детей в занятиях по интересам; 2.2.6. создание условий для успешной социализации и адаптациидетей в современных социально-экономических условиях, расширениеобразовательного пространства и развития туристско-краеведческойдеятельности в области; 2.2.7. разработка, принятие и реализация дополнительныхобразовательных программ, на основе Федеральных государственныхобразовательных стандартов; 2.2.8. осуществление мер, направленных на профилактикубезнадзорности, преступности и иных правонарушений, срединесовершеннолетних, и привлечение в этих целях в Центр детей не толькомладшего и среднего школьного возраста, но и старшеклассников,студентов; 2.2.9. формирование интереса к биологической науке, опытническойи исследовательской деятельности, проблемам экологии; 2.2.10. воспитание бережного отношения к природе, вовлечениедетей в природоохранную деятельность, формирование у детей интереса ккультуре, истории, природе родного края и Отечества, навыковисследовательской работы; 2.2.11. развитие возможностей и поддержка одаренных и талантливыхдетей с учетом их индивидуальности; 2.2.12. организация содержательного досуга детей, проведениемассовых мероприятий с детьми (соревнования, конкурсы, семинары),проведение областных массовых мероприятий, обеспечивающихдиагностирование и развитие различных направлений экологической,натуралистической, туристско-краеведческой деятельности и техническогои прикладного творчества воспитанников, совершенствование организациидля обучающихся (воспитанников и студентов) образовательных учрежденийактивного отдыха, оздоровления и физического развития детей имолодежи; 2.3. Для реализации основных задач Центр имеет право: 2.3.1. разрабатывать и утверждать учебные планы, годовойкалендарный учебный график и расписание занятий; 2.3.2. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; 2.3.3. осуществлять мониторинг состояния туристско-краеведческойи экологической деятельности с детьми в образовательных учрежденияхобласти; 2.3.4. осуществлять издательскую деятельность, производствопособий, спортивных и туристских карт, оборудования, снаряжения ит. д.; 2.3.5. организовывать и проводить учебные мероприятия в целяхподготовки и повышения квалификации работников образовательныхучреждений; 2.3.6. самостоятельно, с учетом государственных образовательныхстандартов, разрабатывать, принимать и реализовывать образовательныепрограммы; 2.3.7. создавать необходимые условия для совместного труда,отдыха детей, родителей (законных представителей); 2.3.8. организовывать работу туристских баз, экологическихлагерей, экскурсионных бюро по различным видам и направлениямтуристской, краеведческой, экскурсионной и экологической деятельности. 2.4. Направления деятельности Центра могут корректироваться взависимости от социально-демографической и экономической ситуации врегионе, нуждаемости населения в конкретных видах образовательных исоциальных услуг и других факторов. 3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 3.1. Имущество закрепляется за Центром на праве оперативногоуправления. Права Центра на закрепленное за ним имущество определяютсяв соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ЗакономТамбовской области "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области". Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное(бессрочное) пользование. 3.2. Центр владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за нимимуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.3. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по бюджетной смете. 3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Центром, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Центр как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за Центром имущества, за исключением налогов ииных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. 3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением образования и науки области (в отношении движимогоимущества) или администрация области (в отношении недвижимогоимущества) вправе принять решение об изъятии у Центра закрепленного заним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначениюимущества. 3.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовЦентра являются: бюджетные и внебюджетные средства (средства спонсоров, средстваот приносящей доход деятельности); имущество, переданное Центру в оперативное управление учредителемили уполномоченным им органом; другие источники, не запрещенные законодательством РоссийскойФедерации и Тамбовской области. Финансирование Центра осуществляется на основе государственныхнормативов. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет засобой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров егофинансирования из областного бюджета. 3.7. Центр распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением образования и науки областибюджетной сметой. 3.8. Центр может осуществлять международное сотрудничество всоответствии с законодательством Российской Федерации. 3.9. Центр обязан обеспечить сохранность закрепленных за нимзданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества,потребительского, социального, культурного и иного назначения науровне не ниже определенного нормативами, действующими на территорииРоссийской Федерации. 3.10. Центр самостоятельно осуществляет мероприятия, направленныена развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий икапитальный ремонт Центра осуществляются в рамках бюджетной сметы,утвержденной управлением образования и науки области. Центр вправе выполнять функции государственного заказчика поорганизации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования иматериалов для собственных нужд. 3.11. Центр должен быть обеспечен помещениями, сооружениями,автотранспортом и оборудованием для организации образовательногопроцесса, медицинского, хозяйственно-бытового исанитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха детей всоответствии с установленными нормативами. 3.12. Центр в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и настоящим уставом вправе оказывать дополнительные платныеобразовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых за счетсредств областного бюджета: проведение учебно-тематических экскурсий,лекций, семинаров, праздников, выставок, смотров, конкурсов,соревнований, путешествий, походов, турслетов, повышения квалификациии других форм подготовки кадров по договорам с учреждениями,предприятиями, организациями и физическими лицами. 3.13. Платная образовательная деятельность Центра не может бытьосуществлена взамен образовательной деятельности, финансируемой засчет средств областного бюджета. 3.14. Размер оплаты за получение платных образовательных услугустанавливается на основании расчета стоимости платы за оказаниеобразовательных услуг, утверждается директором Центра по согласованиюс управление образования и науки области. 3.15. Доходы Центра, полученные от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности после уплаты налогов и сборов,предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объемеучитываются в бюджетной смете Центра и отражаются в доходах областногобюджета как доходы от использования имущества, находящегося вгосударственной собственности Тамбовской области, либо как доходы отоказания платных услуг. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ 4.1. Центр является многопрофильным, многофункциональным,образовательным учреждением дополнительного образования детей,подростков, молодежи и членов их семей, не имеющим извлечения прибылив качестве основной цели деятельности. 4.2. Основными структурными подразделениями Центра являютсяотделы осуществляющие образовательно-воспитательный процесс,методическую и издательскую деятельность, выработкупсихолого-педагогических средств для развития личности детей. Возможно создание лабораторий, маркетинговой,информационно-издательской, психологической и других служб. Отделы Центра: отдел научной и экспериментальной работы; отдел экологии и охраны природы; отдел агроэкологии и природного дизайна; отдел спортивно-технической работы; отдел туризма и краеведения; отдел экскурсий. 4.3. Центр организует работу с детьми в течение всегокалендарного года. В каникулярное время Центр может создаватьразличные объединения с постоянными и переменными составами детей, насвоей базе, а также по месту жительства детей. 4.4. Учебный год в Центре начинается с 15 сентября. Продолжительность учебного года 36 недель. 4.5. Количество объединений (кружков, секций) в Центреопределяется в соответствии с санитарными нормами и условиями дляосуществления образовательного процесса. Численный состав объединения(кружка, секции) не менее 8 человек. Занятия проводятся по группам,индивидуально или всем составом объединения. 4.6. Объединение детей организуется как на весь календарный год,так и на более короткий срок. 4.7. Содержание деятельности объединения определяется педагогом сучетом примерных планов и программ, рекомендованных государственнымиорганами управления. Занятия могут проводиться по программам однойтематической направленности или комплексным, категорированным.Педагоги могут разрабатывать авторские программы. Учебные планы ипрограммы объединений утверждаются педагогическим советом Центра. 4.8. Количество часов каждого объединения устанавливаетсядиректором с учетом направленности объединения и его программы.Практические занятия на местности, экскурсии в населенном пункте могутпроводиться до 4 часов, однодневный поход, загородная экскурсия - до 8часов. За работу в ночное время руководителям походов и ихзаместителям вводится дополнительная оплата в соответствии сустановленными законодательством нормами. 4.9. Объединения (кружки) комплектуются из детей и обучающейсямолодежи в возрасте от 6 до 18 лет (при наличии свободных мест и болеестаршего возраста). Комплектование кружков начинается в мае изаканчивается 10 сентября текущего года. В период летних каникулкружки могут работать по специальному расписанию, в том числе с новымили переменным составом обучающихся. 4.10. В Центре могут создаваться различные общественныеорганизации, одновозрастные и разновозрастные любительские объединенияпо интересам (студии, профильные школы и др.), действующие при наличииучебных программ, принятых методическим советом Центра и утвержденныхдиректором Центра. 4.11. Центр несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: реализацию в полном объеме образовательных программдополнительного образования в соответствии с учебным планом и графикомобразовательного процесса, качество образования детей; жизнь и здоровье детей и работников Центра во времяобразовательного процесса; нарушение прав и свобод детей и работников Центра; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 5. УЧАСТНИКИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, РАБОТНИКИ ЦЕНТРА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 5.1. Участниками образовательного процесса в Центре являютсядети, педагогические работники, родители (законные представители). 5.2. В Центр принимаются дети преимущественно от 6 до 18 лет. Прием детей в Центр производится на основе заявления родителей(законных представителей) и оформляется приказом директора Центра. 5.3. Лица, указанные в п. 5.1 настоящего Устава, должны бытьознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право веденияобразовательной деятельности, свидетельством о государственнойаккредитации и другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса. 5.4. Права и обязанности детей определяются настоящим Уставом ииными предусмотренными Уставом локальными актами. 5.5. Дети имеют право на: получение дополнительных (в том числе платных на основаниидоговора) образовательных услуг; уважение их человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом. 5.6. Ребенок обязан выполнять Устав, правила внутреннегораспорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честь идостоинство других детей и работников Центра. 5.7. Детям запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественнуюлитературу; использовать любые средства и вещества, которые могут привести квзрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения личных отношений,применять методы запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствиядля окружающих. 5.8. Порядок комплектования персонала Центра регламентируетсянастоящим Уставом. Для работников Центра работодателем является Центрв лице его директора. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимуюпрофессионально-педагогическую квалификацию, соответствующуютребованиям квалификационной характеристики по должности и полученнойспециальности, и подтвержденную документами об образовании. Срок действия трудового договора определяется работником иработодателем при его заключении. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым оназапрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления, предусмотренные уголовнымзаконодательством. 5.9. Отношения между работниками и работодателем регулируютсятрудовым договором, заключенным в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации. 5.10. Работники Центра имеют право на участие в управленииЦентром в порядке, определенном настоящим Уставом, а также на защитусвоей профессиональной чести и достоинства. 5.11. Педагогические работники Центра имеют право на: свободу выбора и использование методики обучения и воспитания; повышение квалификации (с этой целью администрация создаетусловия, необходимые для успешного обучения работников вобразовательных учреждениях высшего профессионального образования, атакже образовательных учреждениях повышения квалификации); социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также на дополнительные льготы,предусмотренные законодательством Тамбовской области. 5.12. Работники обязаны соблюдать: Устав Центра; правила внутреннего трудового распорядка; условия трудового договора; должностные инструкции; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные акты. 5.13. Родители (законные представители) детей имеют право на: защиту законных прав и интересов детей; ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса; участие в управлении Центром. 5.14. Родители (законные представители) детей обязаны нестиимущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий,учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Центра. Отношения между родителями (законными представителями) и Центромрегулируются договором. 6. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ 6.1. Управление Центром осуществляется в соответствии сЗаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 6.2. К компетенции Учредителя относятся: утверждение Устава и изменений в него; создание, реорганизация и ликвидация Центра. К компетенции управления образования и науки области относится: назначение на должность и освобождение от должности руководителяЦентра; заключение и расторжение трудового договора с руководителемЦентра; установление директору Центра размера оплаты труда в порядкеопределенном Законом Тамбовской области "О заработной плате работниковобластных государственным и муниципальных образовательных учреждений"; применение к руководителю установленных законодательством мердисциплинарного взыскания и привлечения к материальной ответственностив соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождение от должностей заместителей руководителя Центра; осуществление контроля за: организацией образовательногопроцесса, соблюдением лицензионных требований и условий, поддержаниемв Центре необходимых условий для обучения, воспитания, охраны жизни издоровья детей, состоянием бухгалтерского учета; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение Центра полномочиями администратора доходов областногобюджета; осуществление контроля за целевым и эффективным использованиемфинансовых средств, состоянием бюджетного учета в Центре; утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетнымзаконодательством; передача функций государственного заказчика по организации ипроведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов длясобственных нужд; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении образования и науки области. 6.3. Непосредственное управление деятельностью Центраосуществляет директор, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления образования и науки области вустановленном порядке. 6.4. Директор действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 6.5. Директор Центра осуществляет руководство деятельностьюЦентра и подотчетен Учредителю, управлению образования и науки областии иным органам в пределах их компетенции. 6.6. Директор по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 6.7. Директор выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Центра: 6.7.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Центра в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей директораосуществляется после согласования с управлением образования и наукиобласти; 6.7.2. распределяет должностные обязанности между работникамиЦентра; утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда,пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряетработников за добросовестный и эффективный труд; 6.7.3. действует без доверенности от имени Центра, представляетего интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 6.7.4. утверждает штатное расписание; 6.7.5. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.8 Устава; 6.7.6. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиЦентра в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 6.7.7. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Центра; 6.7.8. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностейи бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннеготрудового распорядка; 6.7.9. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом РоссийскойФедерации; 6.7.10. регистрирует в установленном порядке изменения к уставу,внесенные Учредителем. 6.8. Директор обязан: обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленныхЦентру настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Центра; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 6.9. Совмещение должности директора Центра с другими руководящимидолжностями, кроме научно-педагогического руководства внутри или внеЦентра не допускается. 6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение директором своихобязанностей, злоупотребление правами, в результате чего Центрупричинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжениятрудового договора. 6.11. Директор и все работники Центра, в пределах возложенных наних обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 6.12. Трудовой коллектив Центра составляют все лица, участвующиесвоим трудом в его деятельности на основе трудового договора. 6.13. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушение правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по деламгражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Центра (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Центр может быть привлечен к ответственности по основаниям и впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.14. Формами самоуправления Центра являются: общее собраниетрудового коллектива, общественный совет, педагогический совет. 6.15. В состав общего собрания трудового коллектива входят всеработники Центра. Общее собрание считается правомочным, если на немприсутствуют не менее двух третей списочного состава работниковЦентра, общее собрание трудового коллектива Центра проводится не менеедвух раз в год или по мере необходимости. 6.16. Общее собрание коллектива имеет право: обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннеготрудового распорядка и другие локальные акты; обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллективаЦентра и принимать решение о вынесении, в случае виновности,общественного порицания. 6.17. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаютсяоткрытым голосованием, простым большинством голосов. 6.18. Общественный совет Центра является добровольнымобъединением, созданным для содействия внебюджетному финансированиюЦентра и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.В состав общественного совета могут входить представители органовместного самоуправления, организации различных форм собственности,родители (законные представители) детей и иные лица, заинтересованныев совершенствовании и развитии Центра. Общественный совет участвует в управлении Центром путем принятияобязательных для него решений по использованию передаваемых емусредств и имущества. Порядок формирования, организации работы икомпетенции общественного совета определяются законодательствомТамбовской области. 6.19. В целях развития и совершенствования образовательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого ростаучителей в Центре действует педагогический совет - коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников центра. Педагогическийсовет под председательством директора Центра: обсуждает и производит выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; обсуждает годовой календарный учебный график. Педагогический совет Центра заседает по мере необходимости, но нереже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогическихработников Центра. Решение педагогического совета являетсяправомочным, если на его заседании присутствуют не менее двух третейпедагогических работников Центра и если за него проголосуют болееполовины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсяпедагогическим советом Центра. Решения педагогического совета Центрареализуются приказом директора Центра. 7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА 7.1. Для обеспечения уставной деятельности Центр имеет правопринимать следующие локальные акты: правила поведения для детей; правила внутреннего трудового распорядка; инструкцию по правилам безопасности и охране труда; должностные инструкции работников; другие локальные акты, не противоречащие Уставу Центра. 7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации и настоящему Уставу. 8. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 8.1. Контроль за деятельностью центра осуществляется управлениемобразования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленнымза центром, - комитетом по управлению имуществом области, а такжеиными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством. 8.2. Центр осуществляет оперативный бухгалтерский учет своейдеятельности, ведет статистическую отчетность. 8.3. Должностные лица центра за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА 9.1. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется наосновании и в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации Тамбовской области. 9.2. Центр считается реорганизованным за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации в Едином государственном реестре вновь возникшихюридических лиц. 9.3. Ликвидация Центра осуществляется по решению: учредителя,суда, в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а также в иных случаях предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 9.4. Решение о реорганизации (в форме слияния, присоединения,выделения и преобразования) Центра принимается учредителем. 9.5. Ликвидация Центра считается завершенной, Центр прекратившимсвою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 9.6. Ликвидация Центра влечет прекращение его деятельности безперехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требованиякредиторов, а так же имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Центра передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Центра осуществляется комитетомпо управлению имуществом области. 9.7. При реорганизации Центра все документы передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации учреждения вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Центра в соответствии стребованиями архивных органов.