Закон Тамбовской области от 04.06.2007 № 204-З
О ведении Реестра государственных гражданских служащих Тамбовской области
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 19-З О ведении Реестра государственных гражданских служащих Тамбовской областиПринят Тамбовской областной Думой 31 мая 2007 года Настоящий Закон в соответствии с Федеральными законами "О системегосударственной службы Российской Федерации" и "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" определяет порядокформирования и ведения Реестра государственных гражданских служащихТамбовской области. Статья 1. Общие положения 1. Реестр государственных гражданских служащих Тамбовской области(далее - Реестр гражданских служащих области) - сводный переченьсведений о государственных гражданских служащих Тамбовской области(далее - гражданских служащих), состоящий из Реестров государственныхгражданских служащих государственных органов Тамбовской области (далее- Реестров гражданских служащих государственных органов области). 2. Реестры гражданских служащих государственных органовТамбовской области (далее - государственных органов области)составляются на основе персональных данных гражданских служащихобласти. 3. Реестр гражданских служащих области является официальнымдокументом, удостоверяющим факт наличия должности государственнойгражданской службы Тамбовской области (далее - гражданской службы) вгосударственном органе области и факт прохождения гражданским служащимгражданской службы в государственном органе области. 4. Сведения о гражданских служащих, внесенные в Реестрыгражданских служащих государственных органов области, являютсяконфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 5. Ведение нескольких Реестров гражданских служащихгосударственного органа области в одном государственном органе областине допускается. Статья 2. Порядок ведения Реестра гражданских служащих области иРеестров гражданских служащих государственных органов области 1. Ведение Реестра гражданских служащих области и Реестровгражданских служащих государственных органов области осуществляетсякадровой службой соответствующего государственного органа области набумажном и электронном носителях согласно приложению 1 к настоящемуЗакону. 2. В Реестр гражданских служащих области и Реестр гражданскихслужащих государственного органа области включаются следующиесведения: фамилия, имя, отчество; наименование структурного подразделения государственного органаобласти, замещаемая должность, ее категория, группа; дата рождения; дата поступления на гражданскую службу в данный государственныйорган области, основание замещения должности с указанием правовогоакта; общий трудовой стаж, стаж гражданской службы (лет, месяцев,дней); образование, наименование учебного заведения, дата начала иокончания обучения в учебном заведении, серия и номер диплома,специальность и квалификация по диплому; о повышении квалификации (профессиональной переподготовке,стажировке): наименование учебного заведения, дата окончания обучения,количество часов, наименование программы; ученая степень (звание): наименование, дата присуждения(присвоения); данные о последней аттестации: дата проведения, выводы (решениеаттестационной комиссии); классный чин: наименование, дата и номер правового акта оприсвоении классного чина; государственные награды, ведомственные награды, награды области,почетные, воинские и специальные звания, государственные премии (датанаграждения, присвоения, присуждения, их виды); вид служебного контракта, дата заключения, срок действия, датавнесения изменений, данные о его приостановлении, прекращении (дата,основания); данные о включении в кадровый резерв (исключении из него)(основания, дата и номер документа, должность); основания исключения из Реестра. Отдельным разделом вносится список лиц, уволенных за отчетныйпериод, с указанием фамилии, имени, отчества, структурногоподразделения, замещаемой должности, даты и основания увольнения. В случае если увольнений за отчетный период не произошло, об этомделается отметка в строке "Примечание" приложения 1 к настоящемуЗакону. 3. Основанием для включения гражданского служащего в Реестргражданских служащих государственного органа области является егоназначение на должность гражданской службы. Сведения о гражданском служащем вносятся в Реестр гражданскихслужащих государственного органа области кадровой службойгосударственного органа области не позднее пяти дней со дня егоназначения на должность гражданской службы по форме согласноприложению 2 к настоящему Закону. 4. Кадровая служба государственного органа области обязанаобеспечить своевременное (не позднее пяти дней со дня представления ейсоответствующих данных) внесение в Реестр гражданских служащихгосударственного органа области изменившихся сведений о гражданскомслужащем по форме согласно приложению 2 к настоящему Закону, а такжесверять сведения, содержащиеся в персональных данных гражданскихслужащих, со сведениями, содержащимися в Реестре гражданских служащихгосударственного органа области. 5. Реестр гражданских служащих области ведется государственныморганом по управлению государственной службой области на основеРеестров гражданских служащих государственных органов области. Статья 3. Основания исключения сведений о гражданском служащем изРеестра гражданских служащих государственного органа области 1. Основанием для исключения сведений о гражданском служащем изРеестра гражданских служащих государственного органа области являетсяего назначение на государственную должность, должность гражданскойслужбы в другом государственном органе области, увольнение сгражданской службы, смерть (гибель), а также признание его решениемсуда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим. 2. Сведения о гражданском служащем по указанным в части 1настоящей статьи основаниям исключаются из Реестра гражданскихслужащих государственного органа области в день, следующий за днемнаступления указанных оснований. Статья 4. Формирование Реестра гражданских служащих области иРеестра гражданских служащих государственного органа области 1. Реестр гражданских служащих государственного органа области иРеестр гражданских служащих области составляются один раз в год посостоянию на 1 января текущего года в двух экземплярах и подписываютсяруководителями государственного органа области и государственногооргана по управлению государственной службой области соответственно. 2. Первый экземпляр Реестра гражданских служащих государственногооргана области хранится в кадровой службе государственного органаобласти. Второй экземпляр Реестра гражданских служащих государственногооргана области представляется на бумажном и электронном носителях вгосударственный орган по управлению государственной службой области непозднее 1 февраля текущего года. Статья 5. Внесение изменений в Реестр гражданских служащихобласти и Реестр гражданских служащих государственного органа области 1. Изменения в Реестр гражданских служащих государственногооргана области вносятся кадровой службой государственного органаобласти по форме согласно приложению 2 к настоящему Закону. Сведения оданных изменениях приобщаются к Реестру гражданских служащихгосударственного органа области на бумажном носителе. О внесенииуказанных изменений производится отметка в строке "Примечание"приложения 1 к настоящему Закону. 2. Указанные в части 1 настоящей статьи сведения ежемесячно посостоянию на первое число месяца, следующего за отчетным, втрехдневный срок представляются государственным органом области вгосударственный орган по управлению государственной службой области набумажном и электронном носителях. 3. Внесение изменений в Реестр гражданских служащих областипроизводится государственным органом по управлению государственнойслужбой области ежемесячно по состоянию на первое число месяца,следующего за отчетным, в течение трех дней с момента поступлениясоответствующей информации от государственного органа области.Сведения о данных изменениях приобщаются к Реестру гражданскихслужащих области на бумажном носителе. О внесении указанных измененийпроизводится отметка в строке "Примечание" приложения 1 к настоящемуЗакону. 4. Реестр гражданских служащих области и Реестры гражданскихслужащих государственных органов области на электронных носителяхактуализируются с учетом внесения указанных изменений по состоянию напервое число каждого месяца. Статья 6. Контроль за ведением Реестров гражданских служащихгосударственных органов области 1. Контроль за ведением Реестров гражданских служащихгосударственных органов области осуществляется руководителемсоответствующего государственного органа области, а такжегосударственным органом по управлению государственной службой области. 2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся вРеестре гражданских служащих государственного органа области,возлагается на руководителя государственного органа области. 3. Специалисты кадровой службы государственного органа областинесут ответственность в соответствии с действующим законодательствомза разглашение сведений, составляющих государственную тайну, сведенийконфиденциального характера, сохранность бумажного и электронногоносителя Реестра гражданских служащих государственного органа области,своевременное и качественное формирование и ведение Реестрагражданских служащих государственного органа области. Статья 7. Порядок и сроки хранения Реестра гражданских служащихобласти и Реестра гражданских служащих государственного органа области Реестр гражданских служащих области и Реестры гражданскихслужащих государственных органов области по состоянию на 1 январятекущего года хранятся на бумажных и электронных носителях вгосударственном органе по управлению государственной службой области ив кадровой службе государственного органа области соответственно, собеспечением защиты от неправомерного доступа к ним, уничтожения,модифицирования, блокирования, копирования, предоставления,распространения, а также от иных неправомерных действий в отношениисодержащейся в них информации, как документы строгой отчетности втечение 5 лет, после чего передаются на архивное хранение всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Статья 8. Заключительные и переходные положения 1. После вступления в силу настоящего Закона Реестры гражданскихслужащих государственных органов области формируются и представляютсяв государственный орган по управлению государственной службой областипо состоянию на 1 июля 2007 года, в дальнейшем - в соответствии сосроками, определенными настоящим Законом. 2. До образования государственного органа по управлениюгосударственной службой области его функции по формированию и ведениюРеестра гражданских служащих области, установленные настоящим Законом,осуществляет высший исполнительный орган государственной властиобласти - администрация Тамбовской области. Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава администрации области О.И.Бетин г. Тамбов 04 июня 2007 г. N 204-З Приложение 1 к Закону Тамбовской области "О ведении Реестра государственных гражданских служащих Тамбовской области" Реестр государственных гражданских служащих______________________________________________________________________ (наименование государственного органа области) на 1 января 200_ года ---------------------------------------------------------------------- N | Наименование вида сведений | Содержаниеп/п | | сведений---------------------------------------------------------------------- 1. Фамилия, имя, отчество 2. Наименование структурного подразделения, замещаемая должность, ее категория, группа 3. Дата рождения 4. Дата поступления на гражданскую службу в данный орган, основание замещения должности с указанием правового акта 5. Общий трудовой стаж, стаж гражданской службы (лет, месяцев, дней) 6. Образование, наименование учебного заведения, дата начала и окончания обучения в учебном заведении, серия и номер диплома, специальность и квалификация по диплому, где учится в настоящее время 7. Повышение квалификации (профессиональная переподготовка, стажировка): наименование учебного заведения, дата окончания обучения, количество часов, наименование программы 8. Ученая степень (звание): наименование, дата присуждения (присвоения) 9. Данные о последней аттестации: дата проведения, выводы (решение аттестационной комиссии)10. Классный чин: наименование, дата и номер правового акта о присвоении классного чина11. Государственные награды, ведомственные награды, награды области, почетные, воинские и специальные звания, государственные премии (дата награждения, присвоения, присуждения, их виды)12. Вид служебного контракта, дата заключения, срок действия, дата внесения изменений, данные о его приостановлении, прекращении (дата, основания)13. Данные о включении в кадровый резерв (исключении из него) (основания, дата и номер документа, должность)14. Основания исключения из Реестра15. Примечание---------------------------------------------------------------------- Список лиц, уволенных за отчетный период---------------------------------------------------------------------- N | Фамилия, имя, | Наименование | Структурное | Дата ип/п | отчество | должности |подразделение | основания | | | | увольнения---------------------------------------------------------------------- Дата ___________________________________________ Подпись руководителя государственного органа области М.П. Приложение 2 к Закону Тамбовской области "О ведении Реестра государственных гражданских служащих Тамбовской области" Сведения об изменениях учетных данных гражданских служащих______________________________________________________________________ (наименование государственного органа области) на _______________________ 200_ года 1. Поступили на гражданскую службу:---------------------------------------------------------------------- N | Фамилия, имя, | Наименование | Структурное | Дата ип/п | отчество | должности |подразделение | основания | | | | назначения---------------------------------------------------------------------- 2. Уволены с гражданской службы:---------------------------------------------------------------------- N | Фамилия, имя, | Наименование | Структурное | Дата ип/п | отчество | должности |подразделение | основания | | | | увольнения---------------------------------------------------------------------- 3. Изменения учетных данных гражданских служащих области:---------------------------------------------------------------------- N | Фамилия, имя, | Содержание изменений | Дата ип/п | отчество | учетных данных | основания----------------------------------------------------------------------Дата ___________________________________________ Подпись руководителя государственного органа области М.П.