Постановление Администрации Тамбовской области от 15.11.2006 № 1281
Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ15.11.2006 г. Тамбов N 1281Об утверждении Положения о формировании региональной потребности вподготовке рабочих и специалистов в государственных образовательныхучреждениях начального, среднего и высшего профессиональногообразования области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 06.07.2012 г. N 822; от 15.04.2013 г. N 355) С целью координации действий органов государственной власти,органов местного самоуправления, государственных образовательныхучреждений начального, среднего и высшего профессиональногообразовании и организаций области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о формировании региональной потребности вподготовке рабочих и специалистов в государственных образовательныхучреждениях начального, среднего и высшего профессиональногообразования области согласно приложению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 13.08.2009 г. N 945) Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 15.11.2006 N 1281 ПОЛОЖЕНИЕ о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 06.07.2012 г. N 822; от 15.04.2013 г. N 355) 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее по тексту - Положение) определяетобщий порядок формирования региональной потребности в подготовкерабочих и специалистов (далее по тексту - квалифицированные кадры) вгосударственных образовательных учреждениях начального, среднего ивысшего профессионального образования (далее по тексту - региональнаяпотребность) и участие заинтересованных сторон в ее реализации ифинансировании. 1.2. Целью формирования региональной потребности являетсякоординация действий органов государственной власти области, органовместного самоуправления, государственных образовательных учрежденийначального, среднего и высшего профессионального образования,организаций области для совместного решения следующих задач: обеспечение сбалансированности объемов и профилей подготовкиквалифицированных кадров в государственных образовательных учрежденияхначального, среднего и высшего профессионального образования с учетомпотребности экономики региона, определения объема средств и источниковфинансирования, необходимых для оплаты обучения; повышение качества подготовки квалифицированных кадров по заявкаморганизаций области; решение проблем трудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования; укрепление материальной и учебно-методической базы, рациональногои эффективного использования преподавательского составагосударственных образовательных учреждений начального, среднего ивысшего профессионального образования; установление деловых, партнерских отношений между организациямиобласти и государственными образовательными учреждениями начального,среднего и высшего профессионального образования; поддержка развития организаций области, приоритетных отраслейэкономики области и обеспечение их квалифицированными кадрами,создание условий для развития новых производств. 2. Понятие региональной потребности 2.1. Под региональной потребностью понимается потребность вподготовке квалифицированных кадров на соответствующий период вгосударственных образовательных учреждениях начального, среднего ивысшего профессионального образования, обеспечивающая максимальновозможное удовлетворение заявок организаций области. 2.2. Региональная потребность: формируется по территориально-отраслевому принципу на основепредложений муниципальных (территориальных) Советов по развитиюкадрового потенциала в сфере реального сектора экономики (далее потексту - муниципальные Советы), органов исполнительной власти области,органов службы занятости населения (центров занятости населения),аккумулируемых в областном координационном Комитете по развитиюкадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятостинаселения (далее по тексту - координационный Комитет) согласно перечнюспециальностей, утвержденному приказом Министерства образования инауки Российской Федерации, и перечню профессий, утвержденномупостановлением Правительства Российской Федерации, сроком на три годаи уточняется ежегодно; разрабатывается на основе анализа рынка труда на среднесрочнуюперспективу с учетом результатов мониторинга перспективной потребностиорганизаций в квалифицированных кадрах по конкретным профессиям испециальностям и складывающейся демографической ситуации. 2.3. Основой формирования региональной потребности являютсязаявки организаций области на подготовку квалифицированных кадров,сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении,перспективными планами развития организаций области, оценка состояниярынка труда и прогноз численности трудовых ресурсов в рассматриваемомпериоде. 3. Порядок и сроки формирования региональной потребности 3.1. Региональная потребность формируется на срок не менее 7 летв следующем порядке: 3.1.1. организации области, в том числе реализующиеинвестиционные проекты на территории области, составляют заявки наподготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии срасчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, суказанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют ихв отраслевые исполнительные органы государственной власти области иадминистрации городских округов и муниципальных районов в срок до 01сентября по формам согласно приложению N 1; 3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной властиобласти формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ееразвития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализацииприоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям инаправляют его в управление труда и занятости населения области до 01ноября по формам согласно приложению N 2; 3.1.3. администрации городских округов и муниципальных районовформируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению с учетомутвержденного баланса трудовых ресурсов городского округа,муниципального района по организациям и предприятиям всехорганизационно-правовых форм и форм собственности, и направляют их вуправление труда и занятости населения области до 01 ноября по формамсогласно приложению N 3; 3.1.4. управление труда и занятости населения области формируетсводные сведения потребности в квалифицированных кадрах по формамсогласно приложению N 4 и направляет в управление образования и наукиобласти; 3.1.5. управление образования и науки области на основаниисводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формируетпроект региональной потребности в подготовке рабочих кадров испециалистов в учреждениях начального, среднего и высшегопрофессионального образования (далее - проект региональной потребностиобласти) по форме согласно приложению N 5, который направляется вкоординационный Комитет до 01 февраля; 3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональнойпотребности; 3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональнойпотребности представляется главе администрации области и доводится досведения заинтересованных органов и организаций до 01 марта; 3.1.8. управление образования и науки области на основаниирегиональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетныхмест и по результатам готовит проект постановления администрацииобласти "Об утверждении контрольных цифр приема в государственныеобразовательные учреждения начального, среднего и высшегопрофессионального образования". (Раздел 3 в редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 15.04.2013 г. N 355) ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Заявка на подготовку квалифицированных кадров на 20__-20__ годыНаименование организации ____________________________________________----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо-профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания кспециаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа-соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Заявка на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__-20__ годыНаименование организации _____________________________________________---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики | Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательномуспециальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации)---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Заказ на подготовку квалифицированных кадров для отрасли на 20__-20__ годыНаименование управления ______________________________________________----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо-профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания кспециаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа-соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Заказ на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов отрасли на 20__-20__годы Наименование управления ______________________________________________---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики | Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательномуспециальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации)---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения развития муниципального образования по организациям и предприятиям всех организационно-правовых форм и форм собственности на 20__-20__ годыМуниципальное образование ____________________________________________----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо-профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания кспециаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа-соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов муниципального образования на 20__-20__годыМуниципальное образование ____________________________________________---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики| Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательномуспециальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации)---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах на 20__-20__ годы----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо-профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания кспециаль- |ность | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа-соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Начальник управления труда _______/___________________________________и занятости населения Подпись ФИОобласти М.п. Форма N 2 Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__-20__ годы---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики| Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательномуспециальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации)---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------Начальник управления труда _______/___________________________________и занятости населения Подпись ФИОобласти М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области Проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования на 20__ год (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) ---------------------------------------------------------------------- Профессии | Всего | В том числе: начального | (чел.)|-------------------------------------------профессионального | | на базе | на базе | на базе образования | | основного | основного | среднего | | общего | общего | (полного) | | образования | образования | общего | | | без получения | образования | | | среднего | | | | (полного) | | | | общего | | | | образования |---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5---------------------------------------------------------------------- | | | |----------------------------------------------------------------------ИТОГО | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Специальности | Всего | В том числе: среднего | (чел.)|-------------------------------------------профессионального | | на базе | на базе | на базе образования | | основного | среднего | начального | | общего | (полного) | профессиона- | | образования | общего | льного | | | образования | образования---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5---------------------------------------------------------------------- | | | |----------------------------------------------------------------------ИТОГО | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Специальности | Всего (чел.) высшего профессионального образования |---------------------------------------------------------------------- 1 | 2---------------------------------------------------------------------- |----------------------------------------------------------------------ИТОГО |----------------------------------------------------------------------