Постановление Администрации Тамбовской области от 20.10.2006 № 1186
Об утверждении Положения о назначении руководителей государственных унитарных предприятий области и областных государственных учреждений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ20.10.2006 г. Тамбов N 1186 Об утверждении Положения о назначении руководителей государственных унитарных предприятий области и областных государственных учреждений В целях повышения эффективности работы государственных унитарныхпредприятий области и областных государственных учреждений,упорядочения трудовых отношений с их руководителями в соответствии струдовым законодательством Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о назначении руководителей государственныхунитарных предприятий области и областных государственных учрежденийсогласно приложению. 2. Поручить управлению экономической политики администрацииобласти разработать дополнительные требования к руководителямпредприятий и учреждений по вопросам реализации национальных проектов. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать иутвердить положения о назначении руководителей муниципальных унитарныхпредприятий и муниципальных учреждений и, учитывая важность реализациинациональных проектов, предусмотреть согласование назначенияруководителей муниципальных организаций с соответствующими органамиисполнительной власти. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 20.10.2006 N 1186 Положение о назначении руководителей государственных унитарных предприятий области и областных государственных учреждений 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о назначении руководителейгосударственных унитарных предприятий области и областныхгосударственных учреждений (далее - Положение) разработано всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральнымзаконом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях",Законом области "Об управлении государственной собственностьюТамбовской области". 1.2. Настоящее Положение регулирует процедуру назначения надолжность руководителей государственных унитарных предприятий областии областных государственных учреждений (далее - руководителейпредприятий (учреждений) и заключения с ними трудовых договоров. 2. Порядок назначения на должность руководителей предприятий (учреждений) 2.1. Назначение на должность руководителей предприятий(учреждений) осуществляется постановлением администрации области попредставлению отраслевых органов исполнительной власти. При замещении вакантной должности руководителя предприятия(учреждения) глава администрации области по своему выбору имеет право: объявить конкурс на замещение вакантной должности в соответствиис Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантныхдолжностей руководителей государственных унитарных предприятий областии областных государственных учреждений; провести назначение без проведения конкурса. Полномочиями по назначению руководителей предприятий (учреждений)могут быть наделены отраслевые органы исполнительной власти областипостановлением администрации области. 2.2. С руководителем предприятия (учреждения) заключается вписьменной форме срочный трудовой договор на основании решения оназначении. Трудовой договор подписывает руководитель отраслевого органаисполнительной власти. Трудовой договор с руководителем предприятия (учреждения)заключается на срок, установленный соглашением сторон. Срок действия трудового договора с руководителем предприятия(учреждения) устанавливается не менее 1-го года и не более 5-ти лет. В трудовом договоре предусматриваются дополнительные требования круководителям предприятий (учреждений) по вопросам реализациинациональных проектов. 2.3. Трудовая книжка руководителя предприятия (учреждения)ведется и хранится на предприятии (учреждении). 3. Порядок принятия решения о прекращении трудового договора с руководителем предприятия (учреждения) Решение о прекращении трудового договора с руководителемпредприятия (учреждения) принимается в форме постановленияадминистрации области по представлению отраслевого органаисполнительной власти области. В случае наделения полномочиями поназначению руководителей предприятий (учреждений) отраслевого органаисполнительной власти области, решение о прекращении трудовогодоговора с руководителем предприятия (учреждения) принимаетсяотраслевым органом исполнительной власти области.