АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.09.2006 г. Тамбов N 1104
Утратило силу – Постановление
Администрации Тамбовской области
от 12.07.2016 № 769
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы в администрации области
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 09.09.2013 г. N 994;
от 02.11.2015 № 1223)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы в администрации области, согласно
приложению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
области в месячный срок разработать и утвердить квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных гражданских
служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
исполнительных органах государственной власти области, с учетом их
задач и функций.
3. Руководителям структурных подразделений администрации области,
исполнительных органов государственной власти области, после
вступления в силу Закона области "О Реестре должностей государственной
гражданской службы Тамбовской области", обеспечить включение
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы в администрации области и исполнительных органах
государственной власти области, в должностные регламенты
соответствующих государственных гражданских служащих.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области В.А.Черкасова.
Первый зам. главы администрации
области В.И.Андреев
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации области
от 29.09.2006 N 1104
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы в
администрации Тамбовской области
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 09.09.2013 г. N 994;
от 02.11.2015 № 1223)
1. Общие (базовые) квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы в администрации области (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
1.1. Общими (базовыми) квалификационными требованиями к
профессиональным знаниям государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий
и групп в администрации области, являются: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
1.1.1. знание Конституции Российской Федерации:
принципы конституционного строя Российской Федерации,
территориальное устройство, многонациональный народ как носитель
суверенитета и единственный источник государственной власти в
Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в
Российской Федерации;
сущность и принципы федеративного устройства Российской
Федерации;
правовой статус гражданина Российской Федерации;
структура и функции органов государственной власти в Российской
Федерации и субъектах Российской Федерации;
конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации;
Российская Федерация как светское государство;
Российская Федерация как социальное государство;
виды и защита форм собственности в Российской Федерации;
отношение местного самоуправления в Российской Федерации к
системе государственных органов;
сущность и гарантии идеологического и политического многообразия;
юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных
договоров и соглашений;
роль официального опубликования нормативных правовых актов
Российской Федерации в законотворческом процессе;
виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и
пользования правами и свободами;
случаи ограничения прав и свобод гражданина Российской Федерации;
обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и
сборов, охрана природы, защита Отечества и воинская обязанность);
права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства,
предоставление политического убежища;
возможность установления смертной казни в Российской Федерации;
виды субъектов Российской Федерации;
государственный язык Российской Федерации, государственные языки
субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка;
нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и
порядок официального использования государственного флага, герба и
гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации;
система исполнительной власти в Российской Федерации;
денежная единица Российской Федерации;
вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные
законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, порядок принятия федеральных конституционных
законов и федеральных законов;
участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях;
конституционный статус Президента Российской Федерации;
порядок избрания Президента Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской
Федерации;
основные функции и полномочия Президента Российской Федерации;
конституционный статус Федерального Собрания Российской
Федерации, палаты Федерального Собрания Российской Федерации;
орган власти, который вправе принять решение о роспуске
Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее
– Государственная Дума);
структура, порядок формирования и принципы организации заседаний
Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания
Российской Федерации (далее – Совет Федерации);
предметы ведения Государственной Думы;
предметы ведения Совета Федерации;
источники законодательной инициативы, порядок законопроектной
деятельности;
состав Правительства Российской Федерации;
орган власти, принимающий решение об отставке Правительства
Российской Федерации (кроме Правительства Российской Федерации);
орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству
Российской Федерации;
орган власти, который вправе поставить перед Государственной
Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации;
случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации;
функции и полномочия Правительства Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской
Федерации;
виды судопроизводства в Российской Федерации;
конституционный статус судьи Российской Федерации;
полномочия Конституционного Суда Российской Федерации;
полномочия Верховного Суда Российской Федерации;
сущность местного самоуправления в Российской Федерации;
способы осуществления местного самоуправления;
полномочия органов местного самоуправления;
право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской
Федерации;
органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и
пересмотре положений Конституции Российской Федерации;
положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых
возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и
депутатов Государственной Думы, а также принятия решения
Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции
Российской Федерации;
(Подпункт 1.1.1 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 02.11.2015 № 1223)
1.1.2. знание федеральных конституционных законов, федеральных
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих
направлениям деятельности структурного подразделения администрации
области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
1.1.3. знание Устава (Основного Закона) Тамбовской области
Российской Федерации:
структура и основные положения Устава;
правовой статус Тамбовской области;
система органов государственной власти Тамбовской области;
порядок избрания главы администрации Тамбовской области;
срок полномочий главы администрации Тамбовской области;
администрация Тамбовской области: понятие, структура;
Тамбовская областная Дума: понятие, состав;
порядок принятия законов Тамбовской области;
(Подпункт 1.1.3 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 02.11.2015 № 1223)
1.1.4. знание законодательства о государственной службе:
понятие государственной службы и ее видов;
виды должностей на государственной службе;
порядок формирования кадрового резерва на государственной службе;
понятие государственной гражданской службы и ее уровней;
принципы государственной гражданской службы;
структура законодательства о государственной гражданской службе;
различие понятий государственной должности Российской
Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации,
федерального государственного гражданского служащего и
государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации;
квалификационные требования к должностям государственной
гражданской службы;
классификация должностей государственной гражданской службы,
нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности
государственной гражданской службы;
понятие государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского
служащего;
ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской
службой;
основные государственные гарантии государственного гражданского
служащего;
требования к служебному поведению государственного гражданского
служащего;
понятие конфликта интересов на государственной гражданской
службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования;
порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и
правовые последствия непредставления указанных сведений в случае, если
представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо
недостоверных или неполных сведений;
граждане, имеющие право поступления на государственную
гражданскую службу;
порядок поступления на государственную гражданскую службу;
понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного
контракта;
порядок внесения изменений в служебный контракт;
порядок оплаты труда государственного гражданского служащего,
структура денежного содержания государственного гражданского
служащего;
понятие и порядок проведения аттестации государственных
гражданских служащих;
понятие и порядок присвоения классных чинов государственной
гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена;
понятия служебной дисциплины на государственной гражданской
службе и служебного распорядка государственного органа;
понятие и виды дисциплинарных взысканий;
понятие и порядок проведения служебной проверки;
понятия служебного времени и времени отдыха;
нормальная продолжительность служебного времени на
государственной гражданской службе;
понятие ненормированного служебного дня, должности
государственной гражданской службы, для которых устанавливается
ненормированный служебный день, порядок его установления и
государственные гарантии государственным гражданским служащим,
замещающим указанные должности;
понятие, виды и порядок осуществления дополнительного
профессионального образования;
понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе,
порядок включения государственных гражданских служащих (граждан
Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового
резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан
Российской Федерации) на вакантную должность;
понятие и порядок проведения ротации на государственной
гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по
которым предусматривается ротация;
правовая ответственность за нарушение законодательства о
государственной гражданской службе;
понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора;
органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров;
(Подпункт 1.1.4 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 02.11.2015 № 1223)
1.1.5. (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 02.11.2015 № 1223)
1.1.6. (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 02.11.2015 № 1223)
1.1.7. знание основ государственного и муниципального управления;
1.1.8. знание русского языка, включая правила употребления
грамматических и лексических средств русского языка при подготовке
документов; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 08.05.2014 г. N 512)
1.1.9. знание законодательства о противодействии коррупции:
понятия коррупции;
основных принципов противодействия коррупции;
мер по профилактике коррупции;
основных направлений деятельности государственных органов по
повышению эффективности противодействия коррупции;
обязанности государственных гражданских служащих уведомлять об
обращениях в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений;
ограничений, налагаемых на гражданина Российской Федерации,
замещавшего должность государственной гражданской службы, при
заключении с ним трудового или гражданско-правового договора;
ответственности физических лиц и государственных гражданских
служащих за совершение коррупционного правонарушения;
обязанности передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в
уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное
управление в целях предотвращения конфликта интересов;
(Подпункт дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 08.05.2014 г. N 512)
1.1.10. знания в области документооборота и делопроизводства:
порядка рассмотрения обращений граждан, установленного
Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения
обращений граждан», в части: (Абзац дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 02.11.2015 № 1223)
требований к письменным обращениям граждан; (Абзац дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области
от 02.11.2015 № 1223)
порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных
обращений граждан; (Абзац дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 02.11.2015 № 1223)
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том
числе направленных в электронном виде; (Абзац дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 02.11.2015 № 1223)
правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по
порядку рассмотрения обращений граждан, установленных
законодательством Российской Федерации; (Абзац дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области от 02.11.2015 № 1223)
основ работы с документом;
основных положений унифицированной системы
организационно-распорядительной документации (понятие документа,
реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления);
документов постоянного и временного хранения, обеспечения
сохранности документов, передачи дел в архив;
основных положений Единой государственной системы
делопроизводства;
порядка приема, первичной обработки и отправки, регистрации
документов;
правил ведения учета документов, составления номенклатур и
формирования дел;
организации контроля за исполнением документов;
общих принципов и регламентов межведомственного
документооборота;
(Подпункт дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 08.05.2014 г. N 512)
1.1.11. знание нормативных правовых актов, регламентирующих
служебную деятельность;
1.1.12. наличие специальных профессиональных знаний, необходимых
для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом
государственного образца о высшем или среднем профессиональном
образовании по направлениям подготовки (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения
администрации области.
В случае, если специальные профессиональные знания,
подтвержденные документом государственного образца о высшем или
среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям
деятельности структурного подразделения администрации области,
учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального
образования, соответствующим направлениям деятельности структурного
подразделения администрации области.
1.2. Общими (базовыми) квалификационными требованиями к
профессиональным навыкам государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий
и групп в администрации области, являются: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
1.2.1. владение современными средствами, методами и технологиями
работы с информацией;
1.2.2. наличие навыков работы в области документооборота и
делопроизводства; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 08.05.2014 г. N 512)
1.2.3. наличие навыков владения и использования при подготовке
документов и служебной переписке официально-делового стиля
современного русского литературного языка, разнообразных языковых
средств и тактики речевого общения для реализации различных целей;
свободного владения и использования словарного запаса, необходимого
для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного
интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и
правовой сферам. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 08.05.2014 г. N 512)
2. Специальные (функциональные) квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих в администрации области должности государственной
гражданской службы категории "Руководители" (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Руководители" высшей группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
2.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и
муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция"
или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим
направлениям деятельности структурного подразделения администрации
области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных
технологий; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
программных документов и приоритетов государственной политики в
области информационно-коммуникационных технологий; (Дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг
населению и организациям посредством применения
информационно-коммуникационных технологий; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
2.1.2. наличие навыков:
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 08.05.2014 г. N 512)
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
стратегического планирования и управления групповой деятельностью
с учетом возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с системами управления проектами. (Дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Руководители" главной группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
2.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных
технологий; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
программных документов и приоритетов государственной политики в
области информационно-коммуникационных технологий; (Дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг
населению и организациям посредством применения
информационно-коммуникационных технологий; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
основ проектного управления; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
2.2.2. наличие навыков:
планирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
нормотворческой деятельности;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
стратегического планирования и управления групповой деятельностью
с учетом возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с системами управления проектами. (Дополнен -
Постановление Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
3. Специальные (функциональные) квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих в администрации области должности государственной
гражданской службы категории "Помощники (советники)" (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Помощники (советники)" главной группы, предъявляются
следующие квалификационные требования:
3.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
одному из направлений подготовки (специальностям): "Государственное и
муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" и другие (в
зависимости от направлений деятельности по должности);
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
3.1.2. наличие навыков:
планирования и координирования служебной деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
оперативной подготовки проектов справок;
отчетов, сообщений и иных материалов;
подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием
руководителя;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
публичных выступлений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Помощники (советники)" ведущей группы, предъявляются
следующие квалификационные требования:
3.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
одному из направлений подготовки (специальностям): "Государственное и
муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" и другие (в
зависимости от направлений деятельности по должности);
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
3.2.2. наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
осуществления контроля;
оперативной подготовки проектов справок, отчетов, сообщений и
иных материалов;
подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием
руководителя;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей;
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
4. Специальные (функциональные) квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих в администрации области должности государственной
гражданской службы категории "Специалисты" (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Специалисты" главной группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
4.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
4.1.2. наличие навыков:
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
осуществления контроля;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
4.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
4.2.2. наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
подготовки профессиональных заключений;
консультирования;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
4.3.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
4.3.2. наличие навыков:
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
консультирования;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
5. Специальные (функциональные) квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих в администрации области должности государственной
гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
5.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Обеспечивающие специалисты" главной группы, предъявляются
следующие квалификационные требования:
5.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
5.1.2. наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
систематизации и подготовки информационного материала;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
5.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
"Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие
квалификационные требования:
5.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании, по
направлению подготовки (специальности) "Государственное и
муниципальное управление" или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности
структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
5.2.2. наличие навыков:
организационной работы;
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
5.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются
следующие квалификационные требования:
5.3.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о среднем профессиональном образовании, по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
5.3.2. наличие навыков:
аналитической работы;
организационной работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
5.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в
администрации области должность государственной гражданской службы
категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются
следующие квалификационные требования:
5.4.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом
государственного образца о среднем профессиональном образовании, по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности структурного подразделения администрации области;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
аппаратного и программного обеспечения; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
5.4.2. наличие навыков:
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 08.05.2014 г. N 512)
составления документов справочно-информационного характера;
других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной
должности государственной гражданской службы области; (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 09.09.2013 г. N 994)
наличие навыков в области информационно-коммуникационных
технологий: (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в операционной системе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
управления электронной почтой; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы в текстовом редакторе; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
работы с электронными таблицами; (Дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
подготовки презентаций; (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
использования графических объектов в электронных документах;
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 03.04.2012 г. N 378)
работы с базами данных. (Дополнен - Постановление Администрации
Тамбовской области от 03.04.2012 г. N 378)
6. Специальные (функциональные) квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам в области
информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения
должностных обязанностей следующих государственных гражданских
служащих администрации области: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 08.05.2014 г. N 512)
гражданских служащих структурного подразделения администрации
области, к ведению которого относятся вопросы информатизации;
гражданских служащих, в чьи должностные обязанности входят
функции по созданию, развитию и администрированию информационных
систем в администрации области;
гражданских служащих структурных подразделений администрации
области, являющихся пользователями программных продуктов, которые
обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие
подразделения;
6.1. К государственным гражданским служащим, замещающим в
администрации области соответствующие должности государственной
гражданской службы, дополнительно предъявляются следующие
квалификационные требования:
6.1.1. наличие знаний:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения
администрацией области основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор,
обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
6.1.2. наличие навыков:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными
ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
(Раздел 6 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 03.04.2012 г. N 378)