Постановление Администрации Тамбовской области от 17.02.2006 № 131
Об утверждении Устава государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ17.02.2006 г. Тамбов N 131 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 09.04.2009 г. N 412 Об утверждении Устава государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования "Тамбовский областнойинститут повышения квалификации работников образования" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в ред. от 10.01.2006), Законом Российской Федерации от10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в ред. от 31.12.2005), от 27.10.2004 N 241-З "Об управлениигосударственной собственностью Тамбовской области" (в ред. от13.12.2005) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования "Тамбовский областнойинститут повышения квалификации работников образования" согласноприложению. 2. Директору государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования "Тамбовский областнойинститут повышения квалификации работников образования" Г.А.Шешеринойв установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава,утвержденного настоящим постановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕНприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 17.02.2006 N 131 от 01.06.2005 N 176 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Государственное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования "Тамбовский областной институт повышенияквалификации работников образования" (далее - Институт) создано наосновании решения исполнительного комитета Тамбовского областногоСовета народных депутатов от 13.03.1991 N 54. 1.2. Предметом деятельности Института является повышениепрофессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловыхкачеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций. 1.3. Деятельность Института строится на принципахгуманистического характера образования, приоритета общечеловеческихценностей, жизни и здоровья человека, развития личности; уважения кправам и свободам человека, общедоступности образования, светскогохарактера образования. 1.4. В своей деятельности Институт руководствуется федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,нормативными правовыми актами области, приказами управленияобразования и науки области, Типовым положением об образовательномучреждении дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов, настоящим Уставом. 1.5. Полное официальное наименование института: Государственноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования "Тамбовский областной институт повышения квалификацииработников образования"; сокращенное наименование: ТОИПКРО. 1.6. Место нахождения Института: юридический и фактический адрес: ул. Советская, д. 108, городТамбов, Тамбовская область, 392000. 1.7. Собственником имущества Института является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя Института выполняет администрация области(далее - Учредитель). Отраслевое руководство и координацию деятельности Институтаосуществляет управление образования и науки области. 1.8. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, бланки, штампы и печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации и своим наименованием, лицевые счета втерриториальном органе Федерального казначейства, в том числе по учетусредств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности. 1.9. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Института с момента егогосударственной регистрации, а право на образовательную деятельность ина получение льгот, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Институт может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде. 1.11. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами, при их недостаточностисубсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственникимущества. 1.12. Институт самостоятелен в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом. 1.13. Институт проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.14. Институт в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации вправе участвовать в создании образовательных объединений вформе ассоциаций (союзов). 1.15. Институт может иметь факультеты, кафедры, лаборатории,отделы, центры и другие структурные подразделения. Институт может иметь филиалы (представительства). ФилиалыИнститута создаются и ликвидируются Учредителем в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке. В Институте осуществляется послевузовское профессиональноеобразование в установленном для высших учебных заведений порядке. 1.16. Институт несет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников; жизнь и здоровье слушателей и работников Института во времяобразовательного процесса; нарушение прав и свобод слушателей и работников Института; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 1.17. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываютсяс комитетом по управлению имуществом области и утверждаютсяадминистрацией области в установленном порядке. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИНСТИТУТА 2.1. Основными целями Института являются: 2.1.1. Обновление теоретических и практических знанийспециалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации инеобходимостью освоения современных методов решения профессиональныхзадач; 2.1.2. Формирование и закрепление на практике профессиональныхзнаний, умений и навыков, полученных в результате теоретическойподготовки; 2.1.3. Изучение передового опыта, приобретения профессиональных иорганизаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой илиболее высокой должности; 2.1.4. Получение специалистами дополнительных знаний, умений инавыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональнойдеятельности. 2.2. Основными задачами Института являются: 2.2.1. Удовлетворение профессиональных потребностейпедагогических и руководящих работников в получении знаний о новейшихдостижениях в педагогической науке и практике, психологии, передовомотечественном и зарубежном опыте; 2.2.2. Организация и проведение повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки педагогических кадров, государственныхслужащих, высвобождаемых работников, незанятого населения ибезработных специалистов; 2.2.3. Организация научно-методических исследований, опытно-экспериментальных работ, консультативно-внедренческой деятельности; 2.2.4. Научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций,других документов и материалов по профилю работы института. 3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА 3.1. Имущество закрепляется за Институтом на праве оперативногоуправления. Права Института на закрепленное за ним имуществоопределяются в соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Законом Тамбовской области "Об управлении государственнойсобственностью Тамбовской области". 3.2. Институт владеет, пользуется, распоряжается закрепленным заним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.3. Институт не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по смете. 3.4. Институт вправе выступать в качестве арендатора имущества.При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, в качествестороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществомобласти и Учреждение как одна сторона на стороне арендодателя. Всесредства, полученные в виде арендной платы за сдачу в арендузакрепленного за Учреждением имущества, за исключением налогов и иныхобязательных платежей, поступают в областной бюджет. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласию суправлением образования и науки области (в отношении движимогоимущества), или администрации области (в отношении недвижимогоимущества) вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое непо назначению имущество, закрепленное за Институтом. 3.6. Деятельность института финансируется его Учредителем всоответствии с законодательством. 3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовИнститута являются: имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; бюджетные и внебюджетные средства; добровольные пожертвования и целевые взносы юридических ифизических лиц; иные, не противоречащие законодательству, источники. Привлечение Институтом дополнительных средств не влечет за собойснижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования изобластного бюджета. 3.8. Институт распоряжается имеющимися финансовыми средствами всоответствии с утвержденной управлением образования и науки областисметой доходов и расходов. Институт при исполнении сметы доходов и расходов самостоятелен врасходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников. 3.9. Земельные участки закрепляются за Институтом в бессрочноебесплатное пользование. 3.10. Институт вправе осуществлять предпринимательскую и инуюприносящую доход деятельность: выполнение научно-исследовательских работ, оказаниеобразовательных, консультационных и внедренческих услуг, услуг попередаче научно-технической продукции, а также проведение экспертизыпо профилю деятельности учебного заведения; обеспечение предприятий, организаций и учреждений, физических лицразработанной учебно- и научно-методической литературой и собраннойинформацией о новейших научно-технических достижениях и передовомопыте; предоставление иногородним слушателям общежития; торговлю покупными товарами (оборудованием, книжной продукцией идр.); оказание консалтинговых, информационных, маркетинговых, рекламныхуслуг; оказание посреднических услуг; долевое участие в деятельности других учреждений (в том числеобразовательных), организаций и предприятий; приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получениедоходов (дивидендов, процентов) по ним; проведение приносящих доход иных операций. 3.11. Доходы Института, полученные от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов,предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объемеучитываются в смете доходов и расходов Института и отражаются вдоходах областного бюджета как доходы от использованиягосударственного имущества либо от оказания платных услуг. 3.12. Предпринимательская и иная приносящая доход деятельностьИнститута может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренныхзаконом. 3.13. Институт может осуществлять международное сотрудничество ивнешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 3.14. Институт обязан обеспечить сохранность закрепленных за нимзданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имуществапотребительского, социального, культурного и иного назначения науровне не ниже определенного нормативами, действующими на территорииРоссийской Федерации. 3.15. Институт самостоятельно осуществляет мероприятия,направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходына текущий и капитальный ремонт Института осуществляются в рамкахсметы, утвержденной управлением образования и науки области. Институт вправе выполнять функции государственного заказчика поорганизации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования иматериалов для собственных нужд. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА 4.1. Институт организует повышение квалификации и переподготовкуслушателей в соответствии с ежегодно составляемым планом курсовойподготовки, в основе которого лежит социальный заказ управленияобразования и науки области, муниципальных органов управленияобразованием, образовательных учреждений, иных образовательных исоциальных институтов. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 10.06.2008 г. N 716) 4.2. Институт путем целенаправленной организации учебногопроцесса, выбора форм, методов и средств обучения, создает необходимыеусловия слушателям для освоения реализуемых в нем дополнительныхобразовательных профессиональных программ. Содержание образовательного процесса, в том числе при обучении поиндивидуальным планам, определяется Институтом на основедополнительных профессиональных образовательных программ всоответствии с лицензией на право ведения образовательнойдеятельности. 4.3. Язык обучения в Институте - русский. 4.4. Учебный процесс в Институте осуществляется в течение всегокалендарного года. 4.5. Институт осуществляет профессиональную переподготовкуспециалистов на договорной основе, в т. ч. с оплатой юридическими ифизическими лицами. 4.6. Формы повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичнымотрывом от работы. 4.7. В Институте устанавливаются следующие основные виды учебныхзанятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторныеработы, семинары по обмену опытом, стажировки, консультации и другие. Для всех видов аудиторных занятий академический часустанавливается продолжительностью 45 минут (при проведении занятий набазе ИПКРО в г. Тамбове), 40 минут (при проведении занятий на баземетодических кабинетов муниципальных органов управления образованиемобласти). 4.8. Учебная нагрузка слушателя обязательными занятиями в неделюне должна превышать: с отрывом от работы 36 учебных часов, без отрываот работы 12 учебных часов, с частичным отрывом от работы 24 учебныхчаса. В институте для слушателей допускается 6-дневная рабочая неделя. Численность учебной группы в институте: не менее 25 человек - при обучении на курсах; не менее 15 человек - при обучении на семинарах. 4.9. Институт реализует следующие виды дополнительногопрофессионального образования: повышение квалификации, стажировку,профессиональную переподготовку. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но нереже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельностиработников. Периодичность прохождения специалистами повышенияквалификации устанавливается работодателем. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение повопросам конкретного производства, которое проводится по местуосновной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующегоэкзамена, зачета или защитой реферата; тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) понаучно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другимпроблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия(объединения), организации или учреждения; длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов вобразовательном учреждении повышения квалификации для углубленногоизучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональнойдеятельности. Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительногопрофессионального образования, так и одним из разделов учебного планапри повышении квалификации и переподготовке специалистов. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем,направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и посогласованию с руководителем предприятия (объединения), организацииили учреждения, где она проводится. Направление профессиональной переподготовки определяетсязаказчиком по согласованию с Институтом. Профессиональная переподготовка осуществляется также длярасширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новымэкономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональнойдеятельности, в том числе с учетом международных требований истандартов. В результате профессиональной переподготовки специалисту можетбыть присвоена дополнительная квалификация на базе полученнойспециальности. Профессиональная переподготовка для получениядополнительной квалификации проводится путем освоения дополнительныхпрофессиональных образовательных программ. По результатам прохождения профессиональной переподготовкиспециалисты получают диплом государственного образца, удостоверяющийих право (квалификацию) вести профессиональную деятельность вопределенной сфере. Требования к минимуму содержания дополнительных профессиональныхпрограмм и уровню профессиональной переподготовки устанавливаютсяфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведениеединой государственной политики в области дополнительногопрофессионального образования, совместно с другими федеральнымиорганами исполнительной власти в пределах их компетенции. Профессиональная переподготовка осуществляется на основедоговоров, заключаемых Институтом с органами исполнительной власти,органами службы занятости населения и другими юридическими ифизическими лицами. 4.10. Освоение образовательных программ профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации завершается обязательнойитоговой аттестацией. Проведение итоговой аттестации слушателейосуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которыхутверждаются руководителем образовательного учреждения. 4.11. Для проведения итоговой аттестации по программампрофессиональной переподготовки создается государственнаяаттестационная комиссия, председатель которой утверждается начальникомуправления образования и науки Тамбовской области. 4.12. Слушатель, выполнивший все требования учебного плана,успешно прошедший итоговую аттестацию, получает в зависимости от типареализованной программы документ о дополнительном профессиональномобразовании: удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедшихкраткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических ипроблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов; свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедшихобучение по программе в объеме свыше 100 часов; диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедшихобучение по программе в объеме свыше 500 часов; диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение попрограмме в объеме свыше 1000 часов. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки специалистов направляются в кадровые службы по месту ихосновной работы. 4.13. Институт вправе использовать и совершенствовать методикиобразовательного процесса и образовательные технологии, в том числеиспользовать дистанционные образовательные технологии при всех формахобучения. 5. УЧЕБНАЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 5.1. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаютсяИнститутом в соответствии с потребностями заказчика на основаниизаключенного с ним договора. 5.2. В Институте могут реализовываться различные по срокам,уровню и направленности дополнительные профессиональныеобразовательные программы. Дополнительные профессиональные образовательные программыразрабатываются, утверждаются и реализуются Институтом самостоятельнос учетом потребностей заказчика, а также требований государственныхобразовательных стандартов к уровню подготовки специалистов посоответствующему направлению (специальности). Наличие в Институте дополнительных профессиональныхобразовательных программ является обязательным. 5.3. Институт разрабатывает и утверждает учебные планы, в томчисле учебные планы индивидуального обучения специалистов. 5.4. Институт определяет порядок разработки и утверждениядополнительных образовательных программ и учебных планов. 5.5. Институт выполняет научно-методическую работу в целяхулучшения качества обучения, повышения эффективности на основедостижений отечественной и мировой педагогической практики,осуществляет в установленном порядке издательскую деятельность,выпускает учебные планы и программы, учебно-методическую документацию,конспекты лекций и учебные пособия, проводит научные и методическиеконференции, семинары и совещания. 5.6. В Институте ведется научная работа. Научная деятельностьосуществляется в порядке, предусмотренном для образовательныхучреждений высшего профессионального образования. Тематика научных исследований утверждается ученым советомИнститута. 6. СЛУШАТЕЛИ И РАБОТНИКИ ИНСТИТУТА 6.1. Слушателями Института являются лица, зачисленные на обучениеприказом ректора Института. 6.2. Слушателю на время обучения в Институте выдается справка,свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе в Институте. 6.3. Права и обязанности слушателей Института определяютсязаконодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правиламивнутреннего распорядка. 6.4. Слушатели Института имеют право: участвовать в формировании содержания образовательных программ ивыбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениямиИнститута дисциплины для факультативной и индивидуальной формобучения; пользоваться имеющейся на факультетах, кафедрах и в другихструктурных подразделениях Института нормативной, инструктивной,учебной и методической документацией по вопросам профессиональнойдеятельности, а также библиотекой, информационным фондом, услугамидругих подразделений в порядке, определяемом настоящим Уставом; принимать участие в конференциях и семинарах, представлять кпубликации в изданиях Института свои рефераты, аттестационные работы идругие материалы; обжаловать приказы и распоряжения администрации Института впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. Слушатели Института обязаны: выполнять требования дополнительных образовательныхпрофессиональных программ института по срокам и объемам согласноучебным планам; бережно относиться к имуществу Института. 6.5. За слушателями на время их обучения с отрывом от основнойработы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основнойработы, выплачиваются суточные по установленным для командировок натерритории Российской Федерации нормам. 6.6. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием соплатой расходов за счет направляющей стороны. 6.7. Оценка уровня знаний слушателей Института проводится порезультатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Проведениеитоговой аттестации слушателей осуществляется специально создаваемымикомиссиями, составы которых утверждаются ректором Института. 6.8. В Институте предусматриваются должности преподавателей, атакже научных, инженерно-технических и административных работников.Все должности в соответствии с законодательством Российской Федерациизамещаются по трудовому договору. 6.9. Должности преподавателей замещаются в соответствии сположением о замещении должностей профессорско-преподавательскогосостава образовательных учреждений высшего профессиональногообразования, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим проведение единой государственной политики в областидополнительного профессионального образования. 6.10. К педагогической деятельности в Институте допускаются лица,имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный цензуказанных лиц подтверждается документами государственного образца осоответствующем уровне образования и (или) квалификации. 6.11. Наряду со штатными преподавателями учебный процесс вИнституте могут осуществлять ведущие ученые, специалисты ихозяйственные руководители предприятий (объединений), организаций иучреждений, представители федеральных и областных органовисполнительной власти на условиях совместительства или почасовойоплаты труда в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 6.12. Преподаватели Института пользуются правом на нормированный6-часовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненныйоплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации. 6.13. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава вИнституте устанавливается в зависимости от их квалификации изанимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебныйгод. 6.14. Работники Института имеют право: повышать профессиональную и педагогическую квалификацию за счетсредств Института; избирать и быть избранными в органы управления Институтом; пользоваться в установленном Уставом Института порядкеинформационными и методическими фондами, а также услугами учебных,научных, социально-бытовых, лечебных и других его подразделений; обжаловать приказы и распоряжения администрации Института впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. Работники обязаны соблюдать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и Тамбовской области, нормативныеправовые акты Президента Российской Федерации, ПравительстваРоссийской Федерации, областной Думы, администрации области и приказыуправления образования и науки области; Устав Института; правила внутреннего трудового распорядка; условия трудового договора; должностные инструкции; правила по технике безопасности и пожарной безопасности; локальные акты Института. 6.15. Преподаватели Института в соответствии с Законом РоссийскойФедерации "Об образовании" имеют право на длительный отпуск сроком доодного года, но не реже чем через каждые 10 лет непрерывнойпедагогической работы. 6.16. Преподавателям Института выплачивается ежемесячная денежнаякомпенсация для приобретения издательской продукции и периодическихизданий, устанавливаемая законодательством субъекта РоссийскойФедерации. 6.17. Преподаватели Института имеют право участвовать вформировании содержания образовательных программ, выбирать методы исредства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальнымособенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса. 6.18. Повышение квалификации преподавателей и научных работниковИнститута осуществляется в порядке, установленном для образовательныхучреждений высшего профессионального образования. 6.19. За успехи в учебной, методической, научной иконсультационной деятельности для работников Института правиламивнутреннего распорядка устанавливаются различные формы поощрения. 6.20. Увольнение преподавателей в связи с сокращением штатов,изменением структуры Института, сокращением учебной нагрузки или поинициативе администрации допускается только после окончания учебногогода. 6.21. В Институте имеется профсоюзная организация, деятельностькоторой регулируется законодательством Российской Федерации. Создание и деятельность организационных структур политическихпартий, общественно-политических и религиозных движений и организацийв Институте не допускается. 7. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 7.1. Институт осуществляет международное сотрудничество в областидополнительного профессионального образования, педагогической инаучной деятельности, занимается проектной деятельностью, осуществляетвнешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 7.2. Стажировка работников и слушателей Института за рубежомосуществляется на основе межгосударственных соглашений, ссоответствующими органами управления зарубежных стран, а также подоговорам (контрактам), заключенным Институтом с зарубежными учебнымизаведениями, организациями или их представительствами в России. 7.3. В целях участия в международной деятельности Институт имеетправо: вступать в неправительственные международные организации; заключать с иностранными партнерами договоры о совместнойдеятельности; создавать с участием иностранных партнеров структурныеподразделения и временные творческие коллективы; заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной навыполнение основных задач Института, а также на развитие международныхконтактов. Денежные средства, получаемые в результате международной ивнешнеэкономической деятельности, расходуются на выполнение основныхзадач Института. 8. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ 8.1. Управление Институтом осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом. 8.2. Устав Института принимается общим собранием коллектива. Изменения и дополнения к Уставу принимаются ученым советомИнститута. При согласовании изменений и дополнений к Уставу,касающихся решения социальных вопросов, в работе ученого совета должныпринимать участие представители всех категорий работников Института вколичестве не менее половины состава каждой категории. 8.3. К компетенции Учредителя относятся: утверждение Устава Института и внесение изменений и дополнений внего; (абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.06.2008 г. N 716) создание, реорганизация и ликвидация Института. К компетенции управления образования и науки области относятся: утверждение руководителя Института, избранного коллективомИнститута; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 10.06.2008 г. N 716) заключение трудового договора с руководителем Института; осуществление контроля за: организацией учебного процесса,соблюдением лицензионных требований и условий, поддержанием вИнституте необходимых условий для обучения, охраны жизни и здоровьяслушателей и работников Института; утверждение сметы доходов и расходов Института; иные полномочия, предусмотренные Положением об управленииобразования и науки области. 8.4. Непосредственное управление Институтом осуществляет ректор.Выборы ректора на новый срок осуществляются по результатам итоговогоотчета. Положение о процедуре выборов ректора утверждается решениемученого совета Института. При наличии вакансии ректор избирается наконкурсной основе с последующим утверждением Учредителем. Ректор действует на основе единоначалия, решает все вопросыдеятельности Института, не входящие в компетенцию органовсамоуправления Института, Учредителя и управления образования и наукиобласти. Ректор без доверенности: действует от имени Института, представляет его интересы во всехотечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.9.настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Института в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников ислушателей Института; утверждает должностные инструкции, инструкции по техникебезопасности; устанавливает структуру управления деятельностью Института,штатное расписание, распределение должностных обязанностей; работникам Института устанавливает ставки заработной платы идолжностные оклады в пределах собственных финансовых средств и сучетом ограничений, установленных действующим законодательством. Совмещение должности ректора Института с другими руководящимидолжностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или внеИнститута не допускается. 8.5. Ректор Института несет ответственность за неисполнение своихфункциональных обязанностей, предусмотренных квалификационнымитребованиями, трудовым договором, настоящим Уставом. 8.6. Для оперативного руководства учебной, научно-исследовательской, финансово-хозяйственной и предпринимательскойдеятельностью Института ректор создает совещательный орган - ректорат.В состав ректората входят: ректор, проректоры, другие должностные лицапо усмотрению ректора. 8.7. Управление структурными подразделениями по различнымнаправлениям осуществляется проректорами. Распределение обязанностеймежду проректорами устанавливается ректором. 8.8. Деятельность факультетов и кафедр института и прием наработу их руководителей определяются в порядке, установленном дляобразовательных учреждений высшего профессионального образования. 8.9. Положения о структурных подразделениях Институтаутверждаются ректором. 8.10. Общее руководство Институтом осуществляет выборныйпредставительный орган - ученый совет, возглавляемый ректором.Формирование ученого совета, определение его полномочий ирегламентация его деятельности осуществляется в порядке, установленномПоложением об образовательном учреждении высшего профессиональногообразования. Ученый совет Института избирается в количестве 27 человек. Всостав ученого совета могут входить представители всех структурныхподразделений Института, а также заинтересованных учрежденийобразования и организаций. 8.11. Ученый совет формируется в следующем составе: ректор, проректоры, заведующие кафедрами, представительпрофсоюзной организации (50 процентов от общего состава сотрудников); представители профессорско-преподавательского состава, главныеметодисты, методисты Института, педагогические работники учрежденийобразования. Председателем ученого совета Института по должности являетсяректор Института. Состав ученого совета избирается открытым голосованием общимсобранием коллектива Института сроком на 3 года. Состав ученого совета Института объявляется приказом ректора. 8.12. Решение ученого совета правомочно при участии в работеболее 50 процентов его состава. 8.13. Досрочные перевыборы ученого совета проводятся потребованию не менее половины его членов. 8.14. Свою работу ученый совет проводит в порядке, определяемомположением о совете, утверждаемом самим советом. Решение принимается открытым голосованием и оформляетсяпротоколом. 8.15. К полномочиям ученого совета Института относятся: разработка и принятие устава Института, дополнений и изменений кнему, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов; решение вопросов изменения организационной и управленческойструктуры Института, вступления института в ассоциации (союзы); определение направлений образовательной деятельности; рассмотрение вопросов замещения должностей профессорско-преподавательского состава; рассмотрение вопросов повышения квалификации сотрудниковИнститута; утверждение изменений и дополнений примерных норм времени длярасчета объема учебной работы, выполняемой профессорско-преподавательским составом; утверждение учебных планов и программ, планов издательскойдеятельности; утверждение тематики диссертационных, научно-исследовательских,экспериментальных работ; представление к ученым званиям; обсуждение и утверждение отчетов ректора, проректоров,руководителей структурных подразделений; принятие решений по всем важнейшим вопросам организации учебногопроцесса, научных исследований, международных связей и хозяйственнойдеятельности. 9. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 9.1. Для обеспечения уставной деятельности Институт имеет правопринимать следующие локальные акты: приказы и распоряжения ректора Института; положение об ученом совете института; правила внутреннего распорядка; положения о структурных подразделениях; должностные инструкции; положение о надтарифном фонде; положение о педагогической нагрузке профессорско-преподавательского состава и норм времени на иные видынаучно-педагогической работы; другие локальные акты, не противоречащие Уставу Института. 9.2. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу. 10. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 10.1. Контроль за деятельностью Института осуществляетсяуправлением образования и науки области, за распоряжением имуществом,закрепленным за Институтом, - комитетом по управлению имуществомобласти, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральными областным законодательством. 10.2. Институт осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность. 10.3. Должностные лица Института за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ИНСТИТУТА 11.1. Институт может быть реорганизован в иную образовательнуюорганизацию в соответствии с законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 11.2. Ликвидация Института осуществляться по: решению Учредителя; решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащейлицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, несоответствующей его уставным целям. 11.3. Реорганизация и ликвидация Института осуществляется всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иТамбовской области. 11.4. Институт считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 11.5. Ликвидация считается завершенной, а Институт прекратившимсвое существование с момента внесения соответствующей записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц.