Постановление Администрации Тамбовской области от 31.08.2005 № 775
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ31.08.2005 г. Тамбов N 775 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 07.06.2010 г. N 665 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственногостационарного учреждения социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2004), от11.07.2005 N 617 "О реорганизации Тамбовских областных государственныхучреждений социального обслуживания", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногостационарного учреждения социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление администрации области от 10.08.2004 N 697 "О созданииТамбовского областного государственного учреждения "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних". 3. Директору Тамбовского областного государственногостационарного учреждения "Социально-реабилитационный центр длянесовершеннолетних" Г.Е.Лавренченко в установленном порядкеосуществить необходимые юридические действия по государственнойрегистрации Устава. 4. Управлению труда и социального развития области (Гордеева)привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕ приказом комитета УТВЕРЖДЕНпо управлению имуществом области постановлением администрации области от 03.08.2005 N 259 от 31.08.2005 N 775 У С Т А В ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) г. Тамбов 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное стационарное учреждениесоциального обслуживания "Социально-реабилитационный центр длянесовершеннолетних" (далее - Учреждение) является специализированнымучреждением для несовершеннолетних, нуждающихся в социальнойреабилитации и создано с целью профилактики безнадзорности ибеспризорности, а также социальной реабилитации несовершеннолетних,оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 1.2. Учреждение в соответствии с постановлением администрацииобласти от 11.07.2005 N 617 "О реорганизации Тамбовских областныхгосударственных учреждений социального обслуживания" являетсяправопреемником Тамбовского областного государственного учреждения"Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" иТамбовского областного государственного стационарного учреждениясоциального обслуживания "Социальный приют для детей и подростков". Коечная мощность Учреждения - 40 койко-мест. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 1.3. Предметом деятельности учреждения является социальноеобслуживание, реабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в труднойжизненной ситуации, в возрасте от 3 до 18 лет. 1.4. Собственником имущества Учреждения является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя выполняет администрация области (далее -Учредитель). Отраслевое руководство, локальные акты управления икоординацию деятельности Учреждения осуществляет управление труда исоциального развития области. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конвенцией оправах ребенка, Всемирной декларацией об обеспечении выживания, защитыи развития детей, Конституцией Российской Федерации, Гражданским иСемейным кодексами Российской Федерации и другими федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, иными нормативными актамиРоссийской Федерации, законодательством области, нормативнымиправовыми актами администрации области, управления труда и социальногоразвития области области и настоящим Уставом. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 1.6. Полное название Учреждения: Тамбовское областноегосударственное стационарное учреждение социального обслуживания"Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних". (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) Сокращенное название Учреждения - ТОГСУ СО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних". 1.7. Место нахождения Учреждения: юридический адрес: ул. Менделеева, дом 11, г. Тамбов, Тамбовскаяобласть, 392000; фактический и почтовый адрес: ул. Менделеева, дом 11, г. Тамбов,Тамбовская область, 392000; 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевой счет в территориальном органе Федеральногоказначейства, а также текущий счет по учету средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, при наличииразрешения финансового управления области, бланки, штампы и печать сизображением Государственного герба Российской Федерации и своимнаименованием. 1.9. Права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с моментаего государственной регистрации. 1.10. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде. 1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами, при их недостаточностисубсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственникимущества. 1.12. Учреждение самостоятельно в осуществлении деятельности,подборе и расстановке кадров, за исключением заместителей директора иглавного бухгалтера, кандидатуры которых должны согласовываться суправлением труда и социального развития области, финансовой,хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 1.13. Учреждение несет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; жизнь и здоровье проживающих несовершеннолетних и работниковУчреждения; иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 1.14. Учреждение пользуется налоговыми льготами, предусмотреннымизаконодательством Российской Федерации. 1.15. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываютсяс комитетом по управлению имуществом области и утверждаютсяадминистрацией области в установленном порядке. 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Основными целями и задачами деятельности Учреждения являютсяпрофилактика безнадзорности и беспризорности, а также социальнаяреабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненнойситуации. 2.2. В соответствии со своими задачами Учреждение: принимает участие в выявлении и устранении причин и условий,способствующих безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних; оказывает социальную, психологическую и иную помощьнесовершеннолетним, их родителям или иным законным представителям вликвидации трудной жизненной ситуации, восстановлении социальногостатуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учебы,работы, жительства, содействует возвращению несовершеннолетних всемьи; предоставляет временное проживание на полном государственномобеспечении несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненнойситуации, до ликвидации таковой (по заявлению родителей - до 6месяцев); осуществляет мероприятия по социально-педагогической реабилитациинесовершеннолетних; обеспечивает защиту прав и законных интересов несовершеннолетних; организует медицинское обслуживание и процесс обучения вобщеобразовательных учреждениях (при необходимости, надомногообучения) для несовершеннолетних школьного возраста, содействует в ихпрофессиональной ориентации и получении ими специальности; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) уведомляет родителей несовершеннолетних или иных законныхпредставителей, органы опеки и попечительства о нахождениинесовершеннолетних в Учреждении; содействует органам опеки и попечительства в устройственесовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей; на основании проверки целесообразности возвращения в семьинесовершеннолетних, самовольно ушедших из них, приглашает родителейили иных их законных представителей для решения вопроса о возвращенииим несовершеннолетних; на основании проверки целесообразности возвращениянесовершеннолетних в образовательные учреждения для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, или другие детскиеучреждения, вызывает представителей этих учреждений для решениявопроса о возвращении им несовершеннолетних, самовольно ушедших изуказанных учреждений; внедряет в деятельность учреждения современные методики итехнологии социальной поддержки, реабилитации, образования ивоспитания детей. 2.3. В Учреждении могут создаваться структурные подразделения:приемное отделение; отделение диагностики и социальной реабилитации;стационарное отделение (приют); группа дневного пребывания исоциального патронажа; семейная воспитательная группа; социальнаягостиница; отделение социально-правовой помощи; отделение перевозкинесовершеннолетних и иные подразделения, отвечающие уставным целямсоциально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и всоответствии с Рекомендациями по организации деятельностиспециализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся всоциальной реабилитации, утвержденных постановлением Министерстватруда и социального развития Российской Федерации от 29.03.2002 N 25.(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от03.07.2006 г. N 740) Создаются и открываются отделения приказом начальника управлениятруда и социального развития области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 3.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями,предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственнойдеятельности на основе договоров. 3.3. Учреждение имеет право: привлекать для осуществления своих функций на договорной основедругие предприятия, учреждения, организации; приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся унего финансовых ресурсов, оказываемой финансовой помощи; по согласованию с Учредителем осуществлять внешнеэкономическиесвязи в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации; планировать свою деятельность и определять перспективы развитияпо согласованию с управлением труда и социального развития области; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) по согласованию с Учредителем создавать филиалы на территорииобласти в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять бесплатное социальное обслуживание, а также вустановленном порядке предоставлять платные социальные услуги всоответствии с тарифами, утвержденными постановлением администрацииобласти. 3.4. Учреждение обязано: обеспечить неприкосновенность личности и безопасность находящихсяв нем несовершеннолетних; составлять смету доходов и расходов и представлять ее наутверждение в управление труда и социального развития области; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) нести ответственность в пределах компетенции за нарушениедоговорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования,установленных действующим законодательством Российской Федерации; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием землии других природных ресурсов, нарушением санитарно-гигиенических норм;исполнять возложенные на него функции опекуна в отношении проживающихнесовершеннолетних; (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетностьрезультатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 4. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом области в установленномзаконодательством порядке. Права Учреждения на закрепленное за нимимущество определяются в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации, Законом Тамбовской области "Об управлениигосударственной собственностью Тамбовской области". 4.2. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное(бессрочное) пользование. 4.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целямидеятельности и в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 4.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением,в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом Тамбовской области и Учреждение как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду закрепленного за Учреждением имущества, за исключениемналогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет. 4.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением труда и социального развития области (в отношениидвижимого имущества) или администрация области (в отношениинедвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у Учреждениязакрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого непо назначению имущества. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 4.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по смете доходов и расходов, утвержденнойуправлением труда и социального развития области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 4.7. Учреждение несет ответственность перед собственником засохранность и эффективное использование закрепленного за нимимущества. Контроль за деятельностью Учреждения в этой частиосуществляется собственником (уполномоченным органом). 4.8. Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем. Имущество и финансовые средства Учреждения формируются за счет: имущества, переданного Учреждению Учредителем или уполномоченнымим органом; бюджетных средств; средств спонсоров, добровольных пожертвований физических итретьих лиц; приносящей доход деятельности, предусмотренной Уставом; других законных поступлений. 4.9. Финансирование Учреждения осуществляется на основегосударственных нормативов. Привлечение Учреждением дополнительныхсредств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеровфинансирования за счет средств Учредителя. 4.10. Учреждение вправе осуществлять деятельность, приносящуюдоход в соответствии с законодательством Российской Федерации, областии настоящим Уставом: оказание услуг по осуществлению столярных,швейных, парикмахерских, транспортных работ (для граждан, юридическихлиц). 4.11. Деятельность Учреждения, приносящая доход, может бытьпрекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом. 4.12. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доходдеятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренныхзаконодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областногобюджета как доходы от оказания платных услуг и от использованияимущества, находящегося в областной собственности. 5. УСЛОВИЯ ПРИЕМА, СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПУСКА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 5.1. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 N 120-ФЗ"Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушенийнесовершеннолетних" в Учреждение круглосуточно принимаютсянесовершеннолетние в возрасте от 3 до 18 лет: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или иныхзаконных представителей; проживающие в семьях, находящихся в социально-опасном положении; заблудившиеся или подкинутые; самовольно оставившие семью, самовольно ушедшие изобразовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, или других детских учреждений, за исключениемлиц, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательныхучреждений закрытого типа; не имеющие места жительства, места пребывания и (или) средств ксуществованию; оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся всоциальной помощи и (или) реабилитации. 5.2. В Учреждение не принимаются несовершеннолетние: имеющие явные признаки обострения психического заболевания; находящиеся в алкогольном или наркотическом опьянении. В случае поступления таких несовершеннолетних принимаются меры понаправлению их в соответствующие учреждения согласно законодательствуРоссийской Федерации. 5.3. Основаниями приема в Учреждение являются: личное обращение несовершеннолетнего; заявление родителей несовершеннолетнего или иных его законныхпредставителей с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшеговозраста десяти лет, за исключением случаев, когда учет мнениянесовершеннолетнего противоречит его интересам; направление уполномоченного органа местного самоуправления илисогласованное с этим органом ходатайство должностного лица органа илиучреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушенийнесовершеннолетних; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 03.07.2006 г. N 740) постановление лица, производящего дознание, следователя,прокурора или судьи в случае задержания, административного ареста,заключения под стражу, осуждения к аресту, ограничению свободы,лишению свободы родителей или иных законных представителейнесовершеннолетнего; акт оперативного дежурного районного, городского отдела(управления) внутренних дел, отдела (управления) внутренних дел иногомуниципального образования, отдела (управления) внутренних дел натранспорте о необходимости приема несовершеннолетнего в Учреждение(копия указанного акта в течение пяти суток направляется в органуправления социальной защитой населения области); направление органа опеки и попечительства по месту жительстванесовершеннолетнего; направление органа управления образованием (отделы защиты правдетства администраций городов и районов). 5.4. Несовершеннолетние, добровольно обратившиеся в Учреждение,имеют право покинуть его на основании личного заявления. 5.5. Несовершеннолетние зачисляются в Учреждение согласно приказудиректора Учреждения. 5.6. Поступившие дети регистрируются в журнале учета лиц и накаждого несовершеннолетнего заводится личное дело. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 5.7. Личные дела несовершеннолетних хранятся в Учреждении втечение 25 лет. 5.8. Проживающие в Учреждении имеют право на: бесплатное стационарное медико-социальное обеспечение; реабилитацию и социальную адаптацию; непосредственное обращение к директору Учреждения, заместителюдиректора, заведующему отделением или медицинской частью Учреждения повопросам лечения, обследования, реабилитации, соблюдения своих прав игарантий; информацию о своих правах, обязанностях и условиях оказаниясоциальных услуг; уважительное и гуманное отношение со стороны работниковУчреждения; бесплатное обучение по соответствующим образовательнымпрограммам. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 5.9. Выпуск несовершеннолетних детей и подростков оформляетсяприказом директора Учреждения на основании: распоряжения (решения) органа опеки и попечительства о передаченесовершеннолетнего на усыновление, в приемную семью, в учреждения длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, системыобразования, здравоохранения, социального обслуживания; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) личного заявления родителей или иных законных представителей. Лицам, которым передается несовершеннолетний, выдается справка оего выпуске из Учреждения. 5.10. Должностные лица Учреждения имеют право изымать вустановленном порядке у несовершеннолетних, находящихся в Учреждении,предметы, запрещенные к хранению в указанных учреждениях (алкогольнуюи спиртосодержащую продукцию, пиво и напитки, изготавливаемые на егооснове, сигареты, наркотические вещества, холодное и огнестрельноеоружие и др.) и обязаны сообщать при изъятии таковых в органывнутренних дел. Учреждение имеет право брать на хранение вещи, деньги,ценные предметы, которые возвращаются несовершеннолетнему при выпускеиз Учреждения. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 03.07.2006 г. N 740) 5.11. Все работники Учреждения, в пределах возложенных на нихобязанностей, несут персональную ответственность за жизнь и здоровьедетей, находящихся на обслуживании в Учреждении. 5.12. Учреждение вправе требовать в судебном порядке возмещениязатрат с родителей или иных законных представителей, связанных собслуживанием ребенка в Учреждении, при наличии фактов жестокогообращения родителей или иных законных представителей с детьми. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав; назначение и увольнение руководителя Учреждения; привлечение руководителя Учреждения к дисциплинарнойответственности; создание, реорганизация, ликвидация Учреждения. 6.3. К компетенции управления труда и социального развитияобласти относятся: (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 03.07.2006 г. N 740) заключение трудового договора с руководителем Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении необходимых условий для проживания несовершеннолетних,состоянием бухгалтерского учета; иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении труда исоциального развития области; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) назначение на должность и освобождение от должности директораУчреждения, применение к нему в установленном порядке мердисциплинарного взыскания; согласование кандидатур на должность заместителя директора иглавного бухгалтера . (Дополнены - Постановление Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 6.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляетдиректор. Директор действует на основе единоначалия, решает всевопросы деятельности Учреждения. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) Директор без доверенности: действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всехотечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; заключает договоры, выдает доверенности; открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.8настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии сдействующим законодательством и настоящим Уставом; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) формирует и утверждает штатное расписание в пределах выделенныхассигнований после согласования с управлением труда и социальногоразвития области; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 03.07.2006 г. N 740) издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работниковУчреждения и проживающих в нем несовершеннолетних; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) утверждает правила внутреннего распорядка с учетом мненияпредставителей органа работников организации; (Дополнен -Постановление Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) принимает и увольняет работников Учреждения в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, применяет к ним вустановленном порядке меры дисциплинарного взыскания, принимает иувольняет заместителей директора и главного бухгалтера послесогласования с управлением труда и социального развития области; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда итехнике безопасности, противопожарной безопасности и другие локальныеправовые акты в пределах своей компетенции, обеспечивающие законнуюдеятельность Учреждения, устанавливает для работников надбавки идоплаты к тарифным ставкам (окладам), размеры премирования по итогамработы за год в пределах выделенных ассигнований и в соответствии сзаконами области и иными нормативными правовыми актами органовгосударственной власти области; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) регистрирует в установленном законом порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. Директор Учреждения несет ответственность за: свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями,предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором,настоящим Уставом; состояние учета, своевременность и полноту представленияотчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, поустановленным формам в соответствующие органы, неисполнение илиненадлежащее исполнение Директором своих обязанностей, злоупотреблениеправами, в результате чего Учреждению причинен моральный илиматериальный ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора; (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) обеспечивает безопасность труда и условия, отвечающие требованиямохраны труда и гигиены труда; отвечает за сохранность и использование имущества строго поцелевому назначению; в случае причинения убытков Учреждению в результате неправомерныхили некомпетентных действий Директора, он обязан возместить убытки впорядке и размерах, предусмотренных законодательством; не подлежат возмещению убытки, которые могут быть отнесены ккатегории нормального хозяйственного риска. (Дополнены - Постановление Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 6.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления являются: общее собрание трудового коллектива Учреждения; попечительский (общественный) совет; Совет Учреждения (коллегиальный орган управления Учреждением). 6.6. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право: вести коллективные переговоры, а также заключать коллективныедоговоры в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, принимать участие в обсуждении проектов правил внутреннеготрудового распорядка и других локальных нормативных актов Учреждения;(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллективаУчреждения и принимать решение о вынесении, в случае виновности,общественные порицания. 6.7. Решения на общем собрании трудового коллектива Учрежденияпринимаются открытым голосованием простым большинством голосов. 6.8. Основными задачами попечительского (общественного) советаявляются: содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечениядеятельности и развития Учреждения, укрепления и совершенствования егоматериально-технической базы; (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) определение направлений использования Учреждением пожертвований,выделенных Учреждению юридическими и физическими лицами, если они неявляются целевыми; заслушивание ежегодных отчетов директора Учреждения обиспользовании ранее привлеченных дополнительных благотворительныхфинансовых средств; решение других вопросов, не противоречащих действующемузаконодательству и настоящему Уставу. 6.9. Заседания попечительского (общественного) совета проводятсяпо мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание попечительского (общественного) совета являетсяправомочным, если в нем участвует не менее двух третей его членов, арешение считается принятым, если за него проголосовало не менееполовины от списочного состава попечительского совета. Заседания и решения попечительского (общественного) советаоформляются протоколом, который подписывается его председателем. Решения попечительского (общественного) совета носятрекомендательный и консультативный характер. Решения попечительскогосовета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всехзаинтересованных лиц в течение 10 дней. 6.10. В состав Совета Учреждения входят директор Учреждения,заместители директора и руководители отделений и служб Учреждения,представители общественных объединений, религиозных организаций,благотворительных фондов и другие заинтересованные лица. Состав Совета утверждается администрацией Учреждения посогласованию с управлением труда и социального развития области. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 03.07.2006 г. N 740) 7. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 7.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляетсяуправлением труда и социального развития области, за распоряжениемимуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативногоуправления, комитетом по управлению имуществом области, а также инымиорганами в случаях, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством. Финансовая деятельность Учреждения контролируетсяревизионной комиссией, создаваемой по решению Учредителя. В составревизионной комиссии могут входить представители Учреждения,избираемые на общем собрании трудового коллектива. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 03.07.2006 г. N 740) 7.2. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учетсвоей деятельности, ведет статистическую отчетность. 7.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерскойотчетности и несоблюдение сроков ее представления несутадминистративную или уголовную ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Реорганизация Учреждения (в форме слияния, присоединения,разделения, выделения, преобразования) может быть осуществлена порешению Учредителя. 8.2. Учреждение ликвидируется: по решению Учредителя; по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либодеятельности, не соответствующей его уставным целям. 8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационнойкомиссией, образуемой Учредителем. Ликвидационная комиссия, проводящаяликвидацию Учреждения, помещает в средствах массовой информации поместу нахождения Учреждения публикацию о его ликвидации, порядке исроке заявления кредиторами претензий в соответствии с действующимзаконодательством. 8.4. В случае реорганизации имущество, средства и документыУчреждения передаются в установленном порядке учреждениюправопреемнику. 8.5. В случае ликвидации соответствующее имущество и средстваУчреждения, оставшееся после расчета с бюджетом, кредиторами,работниками, остаются в собственности Учредителя и используются им посвоему усмотрению, все документы постоянного хранения передаются вустановленном порядке на государственное хранение в архивный фонд поместу нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и засчет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивныхорганов. 8.6. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). Учреждение считается ликвидированным с момента внесения об этомзаписи в Единый государственный реестр юридических лиц.