Постановление Администрации Тамбовской области от 26.04.2005 № 293
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ26.04.2005 г. Тамбов N 293 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 16.09.2011 г. N 1268 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.06.2006 г. N 724) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2003), от 27.10.2004N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовскойобласти" и с целью приведения в соответствие с действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской областиПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногоучреждения здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" вновой редакции согласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. осуществить необходимые юридические действия погосударственной регистрации Устава Тамбовского областногогосударственного учреждения здравоохранения "Мичуринский детскийсанаторий "Ласточка"; 2.2. привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области М.Ю.Косенкова. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕ приказом комитета УТВЕРЖДЕНпо управлению имуществом области постановлением администрации области от 29.03.2005 N 102 от 26.04.2005 N 293 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МИЧУРИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ "ЛАСТОЧКА" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.06.2006 г. N 724) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное учреждениездравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" созданопостановлением администрации области от 28.12.1994 N 609 "Об открытиидетского санатория в г. Мичуринске", действует в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и области об оказаниисанаторно-курортной помощи детскому населению. 1.2. Тамбовское областное государственное учреждениездравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" (далее -Учреждение) является некоммерческой организацией. 1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 1.4. Функции учредителя Учреждения выполняет администрацияТамбовской области (далее по тексту - Учредитель). 1.5. Координацию деятельности и контроль за деятельностьюУчреждения осуществляет управление здравоохранения области. 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать своспроизведением Государственного герба Российской Федерации, штампы ибланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, имеет лицевыесчета в территориальном органе федерального казначейства, в том числепо учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.7. Полное наименование - Тамбовское областное государственноеучреждение здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка".Сокращенное наименование: ТОГУЗ "МДС "Ласточка". 1.8. Юридический адрес: ул. Садовая, д. 2 "а", г. Мичуринск,Тамбовская область, 393760. 1.9. В своей работе Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области,нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, управления здравоохраненияобласти и настоящим Уставом. 1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской областии его органов. Учреждение отвечает по своим обязательствамнаходящимися в его распоряжении денежными средствами согласнодействующему законодательству. При их недостаточности субсидиарнуюответственность несет собственник имущества. 1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаютсяУчредителем и подлежат регистрации в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке. 2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Основной целью деятельности Учреждения является оказаниеквалифицированной санаторно-курортной помощи детскому населениюТамбовской области в соответствии с имеющейся лицензией. Прием детей вУчреждение осуществляется в соответствии с диагнозом заболевания наосновании путевок, распределяемых управлением здравоохранения областимежду лечебно-профилактическими учреждениями области, а также наосновании путевок, предоставленных Тамбовскому региональному отделениюфонда социального страхования Российской Федерации по согласованию суправлением здравоохранения области на основании проводимых конкурсныхторгов. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: лечение больных с выявленными активными процессами, обострениями,рецидивами после стационарного или амбулаторного лечения; закрепление результатов лечения, полученных в стационарах идиспансерах с целью достижения стойкого затихания процесса, проведенияпрофилактического, противорецидивного и общеукрепляющего лечения,санитарно-гигиенического воспитания больных; восстановление нарушенных в процессе заболевания функцийорганизма и отдельных его систем, а также трудоспособности больных(медицинская, трудовая и социальная реабилитация). 2.3. Виды медицинской деятельности Учреждения: доврачебная помощь; санаторно-курортная помощь; прочие работы и услуги в соответствии с имеющейся лицензией. 2.4. Учреждение вправе в установленном порядке оказывать платныемедицинские услуги. 2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации. 3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ В состав Учреждения входят следующие структурные подразделения: стационарное отделение; административно-хозяйственная часть. 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымна праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности, в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 4.2. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 4.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: средства областного бюджета; имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом области; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвованияюридических и физических лиц; доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности,предусмотренной настоящим Уставом; иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.4. Смета расходов на содержание Учреждения утверждаетсяуправлением здравоохранения области. 4.5. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доходыдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом, после уплаты налогови сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, вполном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения иотражаются в доходах областного бюджета как доходы от использованияимущества, находящегося в собственности области, либо как доходы отоказания платных услуг. 4.6. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (этотребование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества; начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую частьимущества. 4.7. Комитет по управлению имуществом области по согласованию суправлением здравоохранения области (в отношении движимого имущества)или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправепринять решение об изъятии у Учреждения закрепленного за нимизлишнего, неиспользуемого или используемого не по назначениюимущества. 4.8. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением,в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платыза сдачу в аренду имущества, за исключением налогов и иныхобязательных платежей, поступают в областной бюджет. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, целевымиспользованием бюджетных средств, основных и оборотных фондов,материальных запасов в Учреждении осуществляется уполномоченными на тоорганами в пределах их компетенции. Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностьюосуществляет комитет по управлению имуществом области, в случаенарушения установленных правил распоряжения этим имуществом иземельными участками принимает соответствующие меры согласнодействующему законодательству Российской Федерации. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими ифизическими лицами на основе договоров, соглашений, контрактов всоответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 5.2. Учреждение устанавливает цены и тарифы на все видыпроизводимых работ, услуг в установленном порядке в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовскойобласти по согласованию с управлением здравоохранения области. 5.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеетправо в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации: заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целями предмету деятельности Учреждения; открывать при Учреждении санаторно-оздоровительный лагерькруглогодичного действия в соответствии с коечным фондом; планировать и осуществлять свою деятельность и определятьперспективы развития исходя из сложившейся обстановки по согласованиюс управлением здравоохранения области; в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Учреждения, производственное и социальноеразвитие Учреждения; формировать и утверждать штатное расписание Учреждения посогласованию с управлением здравоохранения области; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 28.06.2006 г. N 724) осуществлять подбор, учет и расстановку кадров в соответствии снастоящим Уставом; осуществлять решение социальных вопросов; устанавливать работникам надбавки, доплаты и другие выплатыстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и всоответствии с действующим областным законодательством. 5.4. Учреждение обязано: представлять управлению здравоохранения области необходимуюдокументацию; нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, расчетных, кредитныхобязательств, правил хозяйствования; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления,земли, загрязнением окружающей среды; соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиеническиенормы и противоэпидемические правила; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникуувечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей; нести ответственность за сохранность документов (управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и других); в установленном порядке обеспечивать передачу на государственноехранение документов, имеющих научно-историческое значение, всоответствующие архивные фонды; хранить и использовать в установленном порядке документы поличному составу. 5.5. Бухгалтерское обслуживание деятельности Учрежденияосуществляет Тамбовское областное государственные учреждение"Централизованная бухгалтерия областных государственных учрежденийздравоохранения N 2" в соответствии с заключенным с ним договором. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 28.06.2006 г. N 724) 5.6. За искажение государственной отчетности должностные лицаУчреждения несут установленную законодательством Российской Федерациидисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 5.7. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется управлениемздравоохранения области, иными органами в порядке, установленномдействующим законодательством Российской Федерации. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 6.2. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности управлением здравоохраненияобласти. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 28.06.2006 г. N 724) Права и обязанности главного врача, а также основания расторжениятрудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором,заключаемым управлением здравоохранения области с главным врачом. 6.3. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 6.4. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. Во время отсутствия главноговрача (по причине болезни, во время нахождения в отпуске иликомандировке) исполнение его обязанностей возлагается на специалистана основании приказа главного врача. 6.5. Главный врач в пределах своей компетенции действует напринципах единоначалия, без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах власти области иорганах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях иорганизациях лично или через других лиц, уполномоченных на тоспециальными доверенностями. В пределах своей компетенции главный врачиздает приказы, дает указания, обязательные для всех работниковУчреждения, и контролирует их выполнение, утверждает штатноерасписание (по согласованию с управлением здравоохранения области),открывает в установленном порядке счета согласно пункту 1.6.настоящего Устава. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 28.06.2006 г. N 724) В соответствии с законодательством Российской Федерации иТамбовской области главный врач обеспечивает условия труда дляработающих в Учреждении, соответствующие санитарно-гигиеническим ипротивоэпидемическим нормам и правилам. В пределах, установленных настоящим Уставом, главный врачраспоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры (контракты),соглашения, выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава. Главный врач несет ответственность за содержание имущества,переданного Учреждению в оперативное управление. 6.6. Главный врач самостоятельно определяет квалификационный иштатный составы, нанимает (назначает на должность) и увольняет(освобождает от должности) работников, заключает с ними трудовыедоговоры и утверждает должностные инструкции работников в соответствиис законодательством Российской Федерации, обеспечивает систематическоеповышение квалификации врачей и среднего медицинского персоналаУчреждения. 6.7. Отношения работников Учреждения, возникшие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде РоссийскойФедерации. 6.8. Участие работников в управлении Учреждением определяется всоответствии с трудовым законодательством. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном порядкепо решению Учредителя либо по решению суда. 7.2. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенныхв установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работникамиУчреждения, остается в государственной собственности Тамбовскойобласти. 7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. 7.4. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения,имеющие научно-историческую ценность, документы по личному составу(приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.)передаются на государственное хранение в архивные учреждения по местунахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и засчет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивныхучреждений. 7.5. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано наосновании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2003 N 179-ФЗ) и другим федеральнымзаконодательством.