Постановление Администрации Тамбовской области от 01.02.2005 № 57
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринская психиатрическая больница"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ01.02.2005 г. Тамбов N 57 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 07.09.2011 г. N 1201 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринская психиатрическая больница" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 27.04.2009 г. N 478) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2003), Законом области от31.12.2004 N 1073 "О принятии из муниципальной собственности гг.Мичуринска, Моршанска, Рассказово в государственную собственностьобласти муниципальных учреждений здравоохранения "Мичуринскийкожно-венерологический диспансер", "Мичуринский межрайонныйпсихоневрологический диспансер", "Моршанский кожно-венерологическийдиспансер", "Моршанский противотуберкулезный диспансер","Рассказовский туберкулезный санаторий" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногоучреждения здравоохранения "Мичуринская психиатрическая больница" вновой редакции согласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. осуществить необходимые юридические действия погосударственной регистрации Устава Тамбовского областногогосударственного учреждения здравоохранения "Мичуринскаяпсихиатрическая больница"; 2.2. привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области М.Ю.Косенкова. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕ приказом комитета по УТВЕРЖДЕНуправлению имуществом области постановлением администрации области от 14.01.2005 N 07 от 01.02.2005 N 57 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МИЧУРИНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 27.04.2009 г. N 478) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное учреждениездравоохранения "Мичуринская психиатрическая больница" (далее -Учреждение) является правопреемником муниципального учрежденияздравоохранения "Мичуринский межрайонный психоневрологическийдиспансер", созданного решением Мичуринского городского Советанародных депутатов от 27.11.1975 N 546 "Об открытии в г. Мичуринскепсихоневрологического диспансера". Учреждение принято из муниципальнойсобственности г. Мичуринска в государственную собственность Тамбовскойобласти постановлением администрации области от 11.08.2006 г. N 914) 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией. 1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 1.4. Учредителем Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация Тамбовскойобласти (далее по тексту - Учредитель). 1.5. Координацию деятельности и контроль за деятельностьюУчреждения осуществляет управление здравоохранения Тамбовской области. 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать своспроизведением Государственного герба Российской Федерации, штампы ибланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, имеет лицевыесчета в территориальном органе федерального казначейства, в том числесчета по учету средств, полученных от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.7. Полное наименование - Тамбовское областное государственноеучреждение здравоохранения "Мичуринская психиатрическая больница",сокращенное - ТОГУЗ "МПБ". В соответствии с законодательством Российской Федерации в целяхсохранения врачебной тайны в печати для больничных листов и справокУчреждение обозначается "Мичуринская больница N 1". 1.8. Юридический адрес: ул. Герасимова, д. 100, г. Мичуринск,Тамбовская область, 393760. 1.9. В своей работе Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области,нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, управления здравоохраненияТамбовской области и настоящим Уставом. 1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской областии ее органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимисяв его распоряжении денежными средствами согласно действующемузаконодательству. При их недостаточности субсидиарную ответственностьнесет собственник имущества. 1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаютсяУчредителем и подлежат регистрации в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Основными целями деятельности Учреждения являютсяорганизация и оказание психиатрической и наркологической помощинаселению г. Мичуринска и Мичуринского, Никифоровского, Первомайского,Староюрьевского, Петровского районов Тамбовской области. 2.2. Предметом деятельности Учреждения являются следующие видыдеятельности: медицинская деятельность по профилактике и лечению всех видовпсихиатрических и наркологических заболеваний, фармакологическаядеятельность в соответствии с лицензией; оказание неотложной психиатрической и наркологической помощи приострых психических и наркологических расстройствах; оказание необходимой психиатрической и наркологической помощи приострых психических и наркологических расстройствах; оказание необходимой психиатрической и наркологической помощи приобострении хронических процессов и психических расстройствахнепсихотического характера; принудительное стационарное лечение по решению суда; проведение различных видов трудотерапии; медико-социальная помощь психическим и наркологическим больным, втом числе с сопутствующей патологией с условиями частичной оплатысогласно заключенным договорам; медицинское освидетельствование на состояние опьянения иустановления факта употребления алкоголя и наркотических средств; специализированная врачебно-трудовая экспертиза; специализированная консультативная помощьлечебно-профилактическим учреждениям г. Мичуринска и указанныхрайонов; медицинская, трудовая, социальная, профессиональная реабилитациябольных, страдающих психическими и наркологическими расстройствами. 2.3. Учреждение осуществляет на платной основе следующие видыдеятельности: все виды медицинского обследования, освидетельствования,консультаций, экспертиз и лечения, не предусмотренные Программойгосударственных гарантий оказания населению Тамбовской областибесплатной медицинской помощи на соответствующий год, утверждаемойпостановлением администрации области (далее - Программа); медицинскую помощь лицам, не имеющим право на получениебесплатной медицинской помощи по Программе; медицинские осмотры, проводимые для получения водительских прав,выездной визы, по направлению спортивных обществ, на правоприобретения и хранения огнестрельного оружия, при поступлении наработу (предварительные и периодические в течение трудовойдеятельности), при поступлении на военную службу по контракту и ввоенные учебные заведения, по направлению военных комиссариатов идругие обязательные медицинские осмотры, предусмотренные действующиминормативными актами; анонимную диагностику и лечение (за исключением обследования навирус иммунодефицита человека); диагностические исследования, процедуры, манипуляции,консультации и курсы лечения, проводимые больным по их желанию, внеочереди и на дому (кроме лиц, которые по состоянию здоровья ихарактеру заболевания не могут посетить медицинское учреждение); пребывание больного в стационаре свыше сроков лечения попротоколу оказания медицинской помощи по соответствующей нозологии приналичии условий для перевода его на лечение в амбулаторных условиях; бытовые и сервисные услуги повышенной комфортности,предоставляемые медицинскими учреждениями; работу врачей и среднего медицинского персонала в призывныхкомиссиях военных комиссариатов; лечебно-консультативную помощь при сексуальных расстройствах(кроме инвалидов детства, подростков, воинов-интернационалистов, атакже лиц, пострадавших от радиационных воздействий, - в соответствиис действующим законодательством); лечение логоневрозов у лиц старше восемнадцати лет; медико-психологическую помощь при лечении зависимости от вредныхпривычек (курение, потребление алкоголя, нарко-токсических веществ идругих); купирование алкогольной интоксикации легкой и средней степенитяжести, за исключением случаев, осложненных алкогольным психозом; экспертизу алкогольного и неалкогольного опьянения по инициативеграждан; повторное лечение хронических наркологических болезней приремиссии менее одного года . (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 11.08.2006 г. N 914) 2.4. Учреждение осуществляет функцию опекуна недееспособныхбольных в установленном законодательством Российской Федерациипорядке. 2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации. 3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ Учреждение имеет в своем составе: диспансерное (амбулаторное) отделение; психиатрическое мужское отделение; психиатрическое женское отделение; отделение неотложной наркологической помощи; дневной стационар. 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 4.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымна праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 4.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 4.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: средства областного бюджета; имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвованияюридических и физических лиц; средства, полученные от реализации платных медицинских услуг,разрешенных Учреждению; иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.5. Смета расходов на содержание Учреждения утверждаетсяуправлением здравоохранения Тамбовской области. 4.6. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и инойдеятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов,предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объемеучитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются вдоходах областного бюджета как доходы от использования имущества,находящегося в собственности области, либо как доходы от оказанияплатных услуг. 4.7. При осуществлении права оперативного управления Учреждениеобязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (этотребование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества. 4.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправеизъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначениюимущество, и распорядиться им по своему усмотрению. 4.9. (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 27.04.2009 г. N 478) Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностьюосуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовской области, вслучае нарушения установленных правил распоряжения этим имуществом иземельными участками принимает необходимые меры в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими ифизическими лицами на основе договоров, соглашений, контрактов всоответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 5.2. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги,предусмотренные п. 2.3 настоящего Устава, в соответствии с выданнойлицензией и Правилами оказания платных медицинских услуг населениюучреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлениемадминистрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения". Цены и тарифы на платные медицинские услуги устанавливаются всоответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 N871 "Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) надополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительнойвласти области, областными государственными учреждениями на территорииТамбовской области". (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 27.04.2009 г. N 478) 5.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеетправо в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации: заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целями предмету деятельности Учреждения; привлекать для осуществления своей деятельности на экономическивыгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятияи физических лиц; планировать и осуществлять свою деятельность и определятьперспективы развития с учетом нормативных правовых актов Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации и посогласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области; формировать и утверждать штатное расписание Учреждения посогласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 11.08.2006 г. N 914) осуществлять подбор, учет и расстановку кадров в соответствии снастоящим Уставом; осуществлять решение социальных вопросов; устанавливать работникам надбавки, доплаты и другие выплатыстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.4. Учреждение обязано: представлять управлению здравоохранения Тамбовской областинеобходимую документацию; нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, расчетных, кредитныхобязательств, правил хозяйствования; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления,земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды; соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиеническиенормы; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникуувечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей; нести ответственность за хранение, использование и передачу нагосударственное хранение в установленном порядке документов, имеющихнаучно-историческое значение, а также управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и других в соответствующиеархивные фонды в соответствии с согласованным перечнем; нести ответственность в соответствии с действующимзаконодательством за обеспечение прав граждан в области охраныздоровья; вести статистическую отчетность, отчитываться о результатахдеятельности в порядке и сроки, установленные законодательствомРоссийской Федерации. Бухгалтерское обслуживание деятельности Учреждения осуществляетТамбовское областное государственное учреждение "Централизованнаябухгалтерия областных государственных учреждений здравоохранения N 2"в соответствии с заключенным с ним договором. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 914) За искажение государственной отчетности должностные лицаУчреждения несут установленную законодательством Российской Федерацииуголовную, административную, дисциплинарную ответственность. 5.5. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственникомимущества, а также управлением здравоохранения Тамбовской области,иными органами в порядке, установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с государственныминормативами; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение трудового договора с главнымврачом в соответствии с действующим законодательством; применение к главному врачу мер дисциплинарного взыскания всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; поощрение главного врача в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетнымзаконодательством; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 6.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 6.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 6.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 6.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 6.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения: 6.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера осуществляется после согласования с управлениемздравоохранения области; 6.8.2. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охранетруда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряетработников за добросовестный и эффективный труд; 6.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и всоответствии с действующим законодательством; 6.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 6.8.5. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти штатное расписание; 6.8.6. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.6 Устава; 6.8.7. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 6.8.8. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 6.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностейи бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннеготрудового распорядка; 6.8.10. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 6.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. 6.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленныхУчреждению настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 6.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 6.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по деламгражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 27.04.2009 г. N 478) 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном порядкепо решению Учредителя либо по решению суда. 7.2. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. Имущество ликвидируемого учреждения после расчетов, произведенныхв установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работникамиУчреждения, остается в государственной собственности Тамбовскойобласти. 7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющиенаучно-историческую ценность, документы по личному составу (приказы,личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются нагосударственное хранение в архивные учреждения по месту нахожденияУчреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и засчет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивныхучреждений. 7.4. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано наосновании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях" (в редакции от 23.12.2003 N 179-ФЗ) и другим федеральнымзаконодательством.