Постановление Администрации Тамбовской области от 30.03.2004 № 232
Об утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения "Тамбовский областной специализированный дом ребенка"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ30.03.2004 г. Тамбов N 232 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 15.06.2011 г. N 647 Об утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения "Тамбовский областной специализированный дом ребенка" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации,Законом Тамбовской области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлениигосударственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от09.11.2009) администрация области постановляет: (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 1. Утвердить Устав государственного учреждения здравоохранения"Тамбовский областной специализированный дом ребенка" в новой редакциисогласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. Осуществить необходимые юридические действия погосударственной регистрации Устава государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовский областной специализированный дом ребенка". 2.2. Привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) Глава администрации области О.И.Бетин------------------------------ СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕприказом комитета по управлению УТВЕРЖДЕН имуществом области постановлением администрации области от 19.11.2003 N 176 от 30.03.2004 N 232 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Государственное учреждение здравоохранения "Тамбовскийобластной специализированный дом ребенка" (далее - Учреждение) созданов соответствии с распоряжением администрации Тамбовской области от18.12.1992 N 630-р "О передаче финансирования инфекционной больницы иДома ребенка г. Тамбова на областной бюджет", приказом управленияздравоохранения администрации Тамбовской области от 20.12.1995 N 294"Об учреждении Дома ребенка", действует согласно Положению оборганизации деятельности дома ребенка, утвержденному приказомМинистерства здравоохранения Российской Федерации от 24.01.2003 N 2 "Осовершенствовании деятельности дома ребенка", и является учреждениемохраны материнства и детства. 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - бюджетнымучреждением. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 25.05.2010 г. N 613) 1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 1.4. Учредителем Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация Тамбовскойобласти (далее по тексту - Учредитель). 1.5. Координацию и регулирование деятельности Учрежденияосуществляет управление здравоохранения области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства поТамбовской области, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.7. Полное наименование - государственное учреждениездравоохранения "Тамбовский областной специализированный дом ребенка",сокращенное - ГУЗ "ТОСДР". 1.8. Юридический адрес: ул. Мичуринская, 112-б, г. Тамбов,392032. 1.9. В своей работе Учреждение руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области,нормативными, правовыми актами Министерства здравоохранения РоссийскойФедерации, управления здравоохранения Тамбовской области и настоящимУставом. 1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской областии ее органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимисяв его распоряжении денежными средствами согласно действующемузаконодательству. При их недостаточности субсидиарную ответственностьнесет собственник имущества. 1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываютсяс комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителеми подлежат регистрации в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 25.05.2010 г. N 613) 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Целью деятельности Учреждения является оказание медицинской,педагогической и социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимсябез попечения родителей. (Дополнен - Постановление АдминистрацииТамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 2.2. Основным видом деятельности Учреждения является обеспечениемедицинской помощи, в том числе восстановительного лечения, а такжекомплексной медико-психолого-педагогической реабилитации детей, в томчисле: с органическим поражением центральной нервной системы снарушением психики; с органическим поражением центральной нервной системы, в томчисле с детскими церебральными параличами, без нарушения психики; с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другимидефектами физического развития, без нарушения психики; с нарушениями слуха и речи; с нарушениями зрения. Указанный вид деятельности осуществляется в отношении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, временнопринятых на содержание по заявлению родителей. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) 2.3. Учреждение обеспечивает: уход, диагностику, лечение, реабилитацию (абилитацию) детей, атакже их воспитание, социальную адаптацию; организацию и проведение профилактических илечебно-оздоровительных мероприятий, оценку их эффективности; комплексную оценку состояния здоровья детей; наблюдение за состоянием здоровья, физическим и психическимразвитием воспитанников, оказание им медицинской помощи; соблюдение санитарно-гигиенического режима, режима дня,организацию рационального питания и физического воспитания,оптимизацию двигательного режима; освоение и внедрение новых методов комплексной реабилитациидетей; повышение квалификации всех категорий специалистов Учреждения. 2.4. Предметом деятельности Учреждения являются: воспитание детей раннего возраста; психологическая помощь детям раннего возраста; дефектологическая помощь детям раннего возраста; физическое воспитание детей; социальная помощь по адаптации, реабилитации и социализации; осуществление наблюдения за детьми педиатром и инымисоответствующими специалистами; проведение ежегодных углубленных медицинских осмотровврачами-специалистами государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная детская больница" (хирургом, ортопедом,офтальмологом, дерматологом-венерологом, отоларингологом и другими); проведение необходимых профилактических и оздоровительныхмероприятий; лечение больных детей, находящихся в изоляторе, а также лечение икоррекционно-восстановительные мероприятия среди детей с дефектамипсихического и физического развития; обеспечение законности в части охраны прав детей раннеговозраста, оставшихся без родителей; осуществление медико-социальной работы по передаче детей в семью; осуществление комплексной реабилитации детей-инвалидов и детей сзадержкой нервно-психического развития; обеспечение продуктами питания, медикаментами, мягким инвентарем. 2.5. Учреждение осуществляет прием детей из родильных домов идругих лечебно-профилактических учреждений области, учреждений системыМинистерства внутренних дел Российской Федерации, иных организаций исемей с периода новорожденности. Принятые дети содержатся дочетырехлетнего возраста. 2.6. В Учреждение принимаются дети с выпиской из истории развитияребенка (медицинской карты стационарного больного) или историиноворожденного. 2.7. В Учреждение принимаются: дети-сироты; дети одиноких матерей (отцов); подкинутые дети; дети родителей, лишенных родительских прав, или в случаевынесения судебными органами решения об отобрании у них ребенка; дети родителей, признанных в установленном порядкенедееспособными; дети, родители которых признаны в судебном порядке безвестноотсутствующими; дети, находящиеся в стационаре, не требующие лечения, и не взятыеродителями после неоднократных напоминаний; дети одного или двух родителей, не имеющих возможности ихвоспитывать (по состоянию здоровья, в связи с длительным отъездом,отбыванием наказания, нахождением под стражей в период следствия); дети с органическим поражением центральной нервной системы, вт.ч. детскими церебральными параличами, без нарушения психики, а такжедети с дефектами психического и физического развития независимо отналичия обоих родителей. 2.8. Прием детей из семей и стационаров осуществляется вкарантинную группу или изолятор. Из карантинной группы (изолятора)ребенок поступает в группу. Каждое последующее перемещение егофиксируется в тексте истории развития. 2.9. Не подлежат помещению в Учреждение дети с острымиинфекционными заболеваниями, активной формой туберкулеза, сифилиса,заразными кожными заболеваниями и другими заболеваниями, требующимилечения в специализированных стационарных лечебно-профилактическихучреждениях. 2.10. При оформлении детей в Учреждение необходимо наличиеследующих документов: заявление одного или двух родителей или лиц, их заменяющих, овременном устройстве ребенка в Учреждение; направление управления здравоохранения Тамбовской области; свидетельство о рождении ребенка; выписка из истории развития ребенка; справка об отсутствии инфекционных заболеваний в квартире илиучреждении, откуда он поступает; справка с места работы (включает сведения о заработной плате,должности), учебы (включает сведения о факультете, курсе) родителей; сведения о родителях или близких родственниках в соответствии сустановленными требованиями; документы, подтверждающие отсутствие родителей или не возможностьвоспитания своих детей. При временном устройстве в Учреждение детей составляетсясоглашение о сроке пребывания ребенка (по форме заявления). 2.11. Подкинутые дети принимаются в Учреждение по акту,составленному в органах милиции, с последующим оформлением направленияв управлении здравоохранения Тамбовской области в трехдневный срок. Подкинутым детям Учреждение присваивает фамилию, имя, отчество ив трехдневный срок регистрирует ребенка в органе записи актовгражданского состояния. 2.12. Главный врач Учреждения имеет право взыскивать в судебномпорядке средства на содержание детей с родителей, если они неосвобождены по закону от внесения платы за содержание детей. 2.13. На каждого ребенка оформляется история развития. 2.14. При помещении воспитанников в больницу, они не считаютсявыбывшими. Помещая в больницу, Учреждение обязано интересоватьсясостоянием здоровья ребенка. 2.15. Выписка детей производится при возвращении их в семью,переводе в детский дом или передаче на усыновление (удочерение). 2.16. Перевод детей в детские дома общего типа осуществляется всоответствии с заключением медико-психолого-педагогической комиссии.Сведения о детях, подлежащих переводу, сообщаются органам образованияи социальной защиты населения области за шесть месяцев до датыперевода. 2.17. Учреждение обеспечивает детей, переводимых вгосударственные учреждения, одеждой и обувью по сезону. 2.18. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации. 3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Учреждение рассчитано на сто двадцать коек. Карантинноеотделение создано для вновь поступивших детей, изолятор - для детей снеинфекционными заболеваниями, не требующими лечения вспециализированных стационарных лечебно-профилактических учреждениях. 3.2. В Учреждении функционируют: группы для содержания детей; карантинное отделение (не менее 10 процентов от количества мест вУчреждении); изолятор (не менее 10 процентов от количества мест в Учреждении); кабинеты учителей-дефектологов; музыкальный зал; зал лечебной физкультуры и медицинского массажа; кабинет физиотерапии; процедурный кабинет; прививочный кабинет; сенсорная комната; кабинет лекотеки; методический кабинет. Дети содержатся в Учреждении в группах, сформированных повозрастному признаку и по состоянию здоровья, в том числе для детей сорганическим поражением центральной нервной системы с нарушениемпсихики. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.Земельный участок, необходимый для осуществления Учреждением своейдеятельности, предоставляется ему в постоянное (бессрочное)пользование в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) 4.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымна праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности, в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и области. 4.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных на его приобретение побюджетной смете. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетныхсредств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) 4.4. Источниками формирования имущества и финансовых средствУчреждения являются: средства областного бюджета; имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области; безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвованияюридических и физических лиц; иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.5. Бюджетная смета на содержание Учреждения утверждаетсяуправлением здравоохранения Тамбовской области. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 4.6. При осуществлении права оперативного управления Учреждениеобязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (этотребование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества. 4.7. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией Тамбовской области, принимает решение обизъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемогоили используемого не по назначению зарегистрированного в установленномзаконом порядке имущества. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 4.8. Для осуществления уставной деятельности Учреждение вправе впорядке, установленном действующим законодательством, по согласованиюс комитетом по управлению имуществом области и управлениемздравоохранения области, принять решение о сдаче имущества в аренду. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательныхплатежей, поступают в областной бюджет. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 25.05.2010 г. N 613) 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ (Раздел в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 5.1. Учреждение в пределах своей компетенции строит своиотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров,соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящим Уставом. 5.2. Для выполнения уставных целей Учреждение, в установленномдействующим законодательством порядке, имеет право: 5.2.1. запрашивать и получать необходимую информацию отУчредителя, управления здравоохранения области и других органовисполнительной власти области; 5.2.2. осуществлять официальную переписку; 5.2.3. выполнять функции государственного заказчика на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных(собственных) нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств; 5.2.4. приобретать и арендовать основные средства и материальныезапасы в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой управлениемздравоохранения области; 5.2.5. устанавливать систему оплаты труда в Учреждении всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами Тамбовской области; 5.2.6. формировать и утверждать штатное расписание Учреждения впределах выделенных бюджетных ассигнований; 5.2.7. утверждать структуру Учреждения, в том числе комплектоватьгруппы в зависимости от возраста и состояния здоровья детей, посогласованию с управлением здравоохранения области; 5.2.8. проводить аттестацию средних медицинских работников споследующим присвоением (подтверждением) квалификационных категорий; 5.2.9. осуществлять иные права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям изадачам деятельности Учреждения. 5.3. Учреждение обязано: 5.3.1. обеспечивать исполнение целей и предмета деятельностиУчреждения, установленных настоящим Уставом; 5.3.2. эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; 5.3.3. осуществлять бюджетный учет, своевременно предоставлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы, в том числе вуправление здравоохранения области; 5.3.4. соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила; 5.3.5. обеспечивать своих работников безопасными условиями трудаи нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненныйработнику увечьем, профессиональным заболеванием либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовыхобязанностей; 5.3.6. исполнять полномочия администратора доходов областногобюджета по доходным источникам Учреждения, утвержденным приказомуправления здравоохранения области; 5.3.7. составлять бюджетную смету Учреждения и представлять ее наутверждение в управление здравоохранения области - главномураспорядителю средств областного бюджета; 5.3.8. возмещать вред, причиненный Учреждением при осуществленииего деятельности; 5.3.9. осуществлять оплату поставок товаров, выполнения работ,оказания услуг для государственных нужд; 5.3.10. осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательныхплатежей в бюджетную систему Российской Федерации; 5.3.11. самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; 5.3.12. обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу и иных документов, касающихся деятельности Учреждения, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ (Раздел в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с нормативами,утвержденными Программой государственных гарантий оказания населениюТамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующийгод; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сглавным врачом в соответствии с действующим законодательством; установление главному врачу размера оплаты труда в соответствии сдействующим законодательством; применение к главному врачу мер поощрения и дисциплинарноговзыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы и согласование структуры Учреждения; внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения; формирование, утверждение и доведение государственного задания наоказание государственных услуг; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 6.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 6.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 6.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 6.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 6.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения: 6.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера осуществляется после согласования с управлениемздравоохранения области; 6.8.2. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охранетруда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; 6.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего и компенсационного характера в пределах фонда оплатытруда и в соответствии с действующим законодательством; 6.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 6.8.5. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти структуру Учреждения; 6.8.6. утверждает штатное расписание Учреждения в пределахвыделенных бюджетных ассигнований; 6.8.7. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.6 Устава; 6.8.8. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 6.8.9. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 6.8.10. требует от работников исполнения ими трудовыхобязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка; 6.8.11. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 6.8.12. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. 6.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей и предмета деятельности Учреждения,установленных настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 6.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 6.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических и противопожарных мероприятий, а такжемероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ (Раздел дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613 ) 7.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляетсяуправлением здравоохранения области, за распоряжением имуществом,закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления -комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами вслучаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством. 7.2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учрежденияосуществляется соответствующими органами в пределах их компетенции всоответствии с законодательством Российской Федерации и области. 7.3. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учетрезультатов хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую ибухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности впорядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За искажение бухгалтерской отчетности должностные лица Учреждениянесут установленную законодательством Российской Федерациидисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 7.4. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственникомимущества, а также иными органами в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ (Разддел в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 г. N 613) 8.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, выделение ипреобразование) Учреждения принимается Учредителем. 8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя,суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а такжев иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 8.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 8.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 8.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 8.7. При реорганизации Учреждения все документы передаютсяорганизации - правопреемнику, при ликвидации Учреждения - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов.