Закон Тамбовской области от 20.07.2005 № 349-З
О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу, кроме статей 4, 5 - Закон Тамбовской области от 24.11.2006 г. N 118-З Утратил силу - Закон Тамбовской области от 27.12.2007 г. N 339-З О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" Статья 1 Внести изменения в Закон Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовскойобласти, денежном содержании государственных служащих государственнойслужбы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовскойобластной Думы, 2000, N 28, 2001, N 42-43, 2003, N 17 и N 23,Тамбовская жизнь, 2004, 12 ноября): 1) в наименовании Закона и во всем тексте Закона слова"государственные должности Тамбовской области" и "государственныйслужащий государственной службы Тамбовской области" заменить словами"должности гражданской службы Тамбовской области" и "гражданскийслужащий государственной гражданской службы Тамбовской области" всоответствующем падеже. 2) в статье 1: абзац 3 изложить в следующей редакции: "коэффициента 4,2 к должностному окладу (компенсация надбавок заклассный чин гражданской службы, особые условия гражданской службы ивыслугу лет, премий за результаты работы) - для лиц, замещающихдолжности первого заместителя председателя областной Думы, заместителяпредседателя областной Думы, председателя комитета областной Думы,заместителя председателя комитета областной Думы и депутата областнойДумы, работающего на постоянной оплачиваемой основе."; в абзаце 6 слова "в размере двукратной величины должностногооклада, установленного на день выплаты" заменить словами "в размеречетырех должностных окладов и порядке, установленном для выплатыматериальной помощи гражданским служащим"; 3) статью 8 изложить в следующей редакции: "Статья 8 Гражданскому служащему в течение календарного года выплачиваетсяматериальная помощь в размере трех должностных окладов. Начисление и выплата материальной помощи производится наосновании акта представителя нанимателя, принятого согласнописьменному заявлению гражданского служащего об оказании емуматериальной помощи. Расчет размера материальной помощи производится,исходя из трехкратной величины материальной помощи, фактическиотработанного гражданским служащим времени за период с 1 январякаждого года и до дня подачи в текущем календарном году заявления обоказании материальной помощи и фактически начисленной ему в текущемкалендарном году материальной помощи. В фактически отработанное времятакже включается время, когда за гражданским служащим сохранялсясредний заработок в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; гражданский служащий получал пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам; гражданскомуслужащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни дляухода за детьми-инвалидами с детства; гражданский служащий в другихслучаях освобождался от работы с полным или частичным сохранениемденежного содержания (заработной платы) в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Кроме того, при предоставлении гражданскому служащему ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается материальная помощьв размере одного должностного оклада без учета фактическиотработанного времени."; 4) абзацы 7 и 8 статьи 9 изложить в следующей редакции: "премий за результаты работы - в размере восьми должностныхокладов; материальной помощи - в размере четырех должностных окладов"; 5) в статье 12: в абзаце первом слова "в размере 300 процентов" заменить словами"в размере 366 процентов - для лиц, замещающих государственныедолжности председателя избирательной комиссии Тамбовской области изаместителя председателя избирательной комиссии Тамбовской области, ив размере 339 процентов - для лица, замещающего государственнуюдолжность секретаря избирательной комиссии Тамбовской области"; абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции: "Лицам, замещающим государственные должности и должностигражданской службы Тамбовской области в избирательной комиссииТамбовской области, в течение календарного года выплачиваетсяматериальная помощь в размере трех должностных окладов. Начисление и выплата материальной помощи производится наосновании акта представителя нанимателя, принятого согласнописьменному заявлению лица, замещающего государственную должность илидолжность гражданской службы Тамбовской области в избирательнойкомиссии Тамбовской области, об оказании ему материальной помощи.Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратнойвеличины материальной помощи, фактически отработанного времени лицом,замещающим государственную должность или должность гражданской службыТамбовской области в избирательной комиссии Тамбовской области, запериод с 1 января каждого года и до дня подачи в текущем календарномгоду заявления об оказании материальной помощи и фактическиначисленной ему в текущем календарном году материальной помощи. Вфактически отработанное время также включается время, когда за лицом,замещающим государственную должность или должность гражданской службыТамбовской области в избирательной комиссии Тамбовской области,сохранялся средний заработок в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации; гражданский служащий получал пособие повременной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;лицу, замещающему государственную должность или должность гражданскойслужбы Тамбовской области в избирательной комиссии Тамбовской области,предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода задетьми-инвалидами с детства; лицо, замещающее государственнуюдолжность или должность гражданской службы Тамбовской области визбирательной комиссии Тамбовской области, в других случаях, когдалицо освобождалось от работы с полным или частичным сохранениемденежного содержания (заработной платы) в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Кроме того, при предоставлении лицу, замещающему государственнуюдолжность или должность гражданской службы Тамбовской области визбирательной комиссии Тамбовской области, ежегодного оплачиваемогоотпуска один раз в год выплачивается материальная помощь в размереодного должностного оклада без учета фактически отработанноговремени."; в абзаце седьмом число "38" заменить числом "45". Статья 2 Приложение N 1 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовскойобласти, денежном содержании гражданских служащих государственнойгражданской службы Тамбовской области" изложить в следующей редакции: "Приложение N 1 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовской области, денежном содержании гражданских служащих государственной гражданской службы Тамбовской области" РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"----------------------------------------------------------------------Наименование должностей |Ежемесячные |должностные |оклады, рублей---------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности в законодательном органе Тамбовской областиПредседатель областной Думы 15000Первый заместитель председателя областной Думы 6000Заместитель председателя областной Думы 5400Председатель комитета областной Думы 4600Заместитель председателя комитета областной Думы 4330Депутат областной Думы, работающий на постоянной, 4330оплачиваемой основе Размер должностного оклада лица, замещающего государственную должность в высшем исполнительном органе государственной власти Тамбовской областиГлава администрации области 15000"---------------------------------------------------------------------- Размеры ежемесячных должностных окладов в настоящей статьеуказаны без их индексации, произведенной с 01 октября 2003 г. накоэффициент 1,11. Статья 3 В приложении N 2 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовскойобласти, денежном содержании гражданских служащих государственнойгражданской службы Тамбовской области" в разделе 2 "Должностные окладыгражданских служащих в высшем исполнительном органе государственнойвласти Тамбовской области" в группе "Высшие должности" должностейгражданской службы категории "Б" позиции: "Первый заместитель главы администрации области 5220 Заместитель главы администрации области 4860" заменить позициями следующего содержания: "Первый заместитель главы администрации области 6000 Заместитель главы администрации области 5400". Размеры ежемесячных должностных окладов в настоящей статьеуказаны без их индексации, произведенной с 01 октября 2003 г. накоэффициент 1,11. Статья 4 В приложении N 4 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовскойобласти, денежном содержании гражданских служащих государственнойгражданской службы Тамбовской области": 1) в подпункте "ж" пункта 11 слова "в порядке, установленномТамбовской областной Думой (согласно порядку, определенномуПравительством Российской Федерации)" заменить словами "согласнопорядку, определенному в приложении N 5 к настоящему Закону"; 2) в подпунктах "б" и "д" пункта 13 слова "в порядке,установленном Тамбовской областной Думой (согласно порядку,определенному Правительством Российской Федерации)" заменить словами"согласно порядку, определенному в приложении N 5 к настоящемуЗакону"; 3) в пункте 15 слова "в порядке, установленном Тамбовскойобластной Думой (согласно порядку, определенному ПравительствомРоссийской Федерации)" заменить словами "согласно порядку,определенному в приложении N 5 к настоящему Закону". Статья 5 Приложение N 5 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовскойобласти, денежном содержании гражданских служащих государственнойгражданской службы Тамбовской области" изложить в следующей редакции: "Приложение N 5 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих должности гражданской службы Тамбовской области, денежном содержании гражданских служащих государственной гражданской службы Тамбовской области" ПОРЯДОК назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с назначениеми выплатой ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летгражданским служащим, подсчетом стажа государственной гражданскойслужбы для назначения данной надбавки, подтверждением этого стажа,определением соответствия должностей, включением в стажгосударственной гражданской службы для назначения ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет гражданским служащим периодовработы в должностях, предусмотренных пунктами 11-15 Периодовгосударственной гражданской службы (работы), включаемые в стажгосударственной гражданской службы гражданского служащего, дающиеправо на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет, указанных в приложении N 4 к настоящему Закону, включаяусловия их замещения. 2. Размер надбавки за выслугу лет определяется в зависимости отобщего стажа государственной гражданской службы (работы), дающегоправо на установление данной надбавки, начисляется и устанавливается всоответствии с настоящим Порядком. В общий стаж работы для установления надбавки за выслугу летзасчитываются Периоды государственной гражданской службы (работы),указанные в приложении N 4 к настоящему Закону. Исчисление общего стажа государственной гражданской службы(работы) для установления надбавки за выслугу лет производится вкалендарном порядке, за исключением периодов, которые включаются встаж государственной гражданской службы в порядке, установленномФедеральным законом "О статусе военнослужащих" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331). При подсчете общего стажа государственной гражданской службы(работы) для назначения гражданским служащим надбавки за выслугу летпериоды службы (работы) суммируются. 3. Основным документом, подтверждающим общий стаж государственнойгражданской службы (работы) для установления надбавки за выслугу лет,является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего стажагосударственной гражданской службы (работы) для установления надбавкиза выслугу лет, должны быть оформлены в соответствии с действующимзаконодательством. В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные илинеточные сведения, которые являются основанием для подтвержденияпериодов работы (службы), включаемых в общий стаж государственнойгражданской службы (работы) для установления надбавки за выслугу лет,в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренномПравилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланковтрудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденнымипостановлениям Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г.N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст.1539). В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие стаж работы (службы) для установления надбавки завыслугу лет, данный стаж подтверждается на основании представленныхархивных справок с приложением копий документов о назначении иосвобождении от должности, подтверждающих периоды работы (службы) вдолжностях, которые включаются в этот стаж. 4. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к нейслужбы, а также периоды прохождения службы работников федеральныхорганов налоговой полиции, таможенных органов могут подтверждатьсявоенными билетами, справками военных комиссариатов, воинскихподразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке,послужными списками. 5. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы(работы) в должностях, дающих право на установление надбавки завыслугу лет, могут представляться копии нормативных правовых актовлибо выписки из них о назначении на должность или освобождении отдолжности. 6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стажгосударственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугулет гражданских служащих, в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы, а также вгосударственных учреждениях, должности в которых были включены вперечни государственных должностей федеральной государственной службы,являющиеся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации, в органахуправления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республикна территории СССР, в аппаратах управления государственных объединенийсоюзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения,государственных концернов, ассоциаций, иных государственныхорганизаций, созданных решениями Совета Министров СССР или СоветамиМинистров (правительствами) союзных республик, образованных иосуществляющих в соответствии с законодательством СССР и союзныхреспублик отдельные функции государственного управления, вмеждународных организациях за рубежом до 31 декабря 1991 годаопределяются в необходимых случаях на основании заключенийМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации по запросам органа исполнительной власти Тамбовской области,ведающего вопросами социально-трудовых отношений. 7. В стаж государственной гражданской службы для назначениянадбавки за выслугу лет включаются периоды работы в министерствах иведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. до увольнения работника, ноне позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этихминистерств и ведомств. 8. В стаж государственной гражданской службы для назначениянадбавки за выслугу лет могут быть включены иные периоды службы(работы) на отдельных должностях руководителей и специалистовпредприятий, учреждений и организаций, в совокупности не превышающие 5лет, на основании решения представителя нанимателя. Решение представителя нанимателя о включении в стажгосударственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугулет гражданскому служащему иных периодов службы (работы) принимаетсяна основании заявления гражданского служащего и с учетом совокупностинескольких факторов: должности руководителей и (или) специалистов предприятий,учреждений и организаций, структурные подразделения предприятий,учреждений и организаций, указанные в заявлении гражданскогослужащего, должны соответствовать квалификационным требованиям кзамещаемой должности гражданской службы, классификации должностигражданской службы, замещаемой гражданским служащим, подразделениюгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы; предприятия, учреждения и организации, указанные в заявлениигражданского служащего, должны иметь либо государственную формусобственности, либо муниципальную форму собственности; функции(статус) управления, объединения, его филиала, представительства ииного обособленного структурного подразделения; наличие экономии по фонду заработной платы соответствующегооргана государственной власти области (в расчете на год). Решение представителя нанимателя о включении в стажгосударственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугулет гражданскому служащему иных периодов службы (работы) оформляетсяраспоряжением (приказом) представителя нанимателя, повышенный размернадбавки за выслугу гражданскому служащему устанавливается со дняпринятия распоряжения (приказа) представителя нанимателя. 9. При определении соответствия должностей, замещаемыхгражданскими служащими, должностям, предусмотренным в приложении N 4 кнастоящему Закону, необходимо учитывать следующее: а) государственные должности Российской Федерации устанавливаютсясводным перечнем государственных должностей Российской Федерации,утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52,ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337); б) государственные должности федеральных государственных служащихустанавливаются Реестром государственных должностей федеральныхгосударственных служащих, утвержденным Указом Президента РоссийскойФедерации от 11 января 1995 г. N 33 "О Реестре государственныхдолжностей федеральных государственных служащих" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 174, N 25, ст.2378, N 33, ст. 3358; 1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст.3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4,ст. 369; 2001, N 49, ст. 4611), а государственные должностифедеральной государственной службы - на основании перечнейгосударственных должностей федеральной государственной службы,утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996г. N 529 "О перечнях государственных должностей федеральнойгосударственной службы категорий "Б" и "В" в Администрации ПрезидентаРоссийской Федерации и аппарате Совета Безопасности РоссийскойФедерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N16, ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N45, ст. 5165; 1998, N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст.652, N 39, ст. 4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст.474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N44, ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30,ст. 3045), от 12 апреля 1996 г. N 530 "О перечнях государственныхдолжностей федеральной государственной службы категорий "Б" и "В" вУправлении делами Президента Российской Федерации" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1834; 2001, N3, ст. 218, N 17, ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечнегосударственных должностей федеральной государственной службыкатегории "В", учреждаемых в Главном управлении специальных программПрезидента Российской Федерации для обеспечения его деятельности"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст.1844), от 4 ноября 1996 г. N 1533 "О перечне государственныхдолжностей федеральной государственной службы категорий "В" вМедицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 47, ст.5309), от 20 декабря 1996 г. N 1748 "О внесении дополнений в сводныйперечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденныйУказом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и обутверждении перечня государственных должностей федеральнойгосударственной службы категорий "В" в Министерстве иностранных делРоссийской Федерации, дипломатических представительствах и консульскихучреждениях Российской Федерации" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1996, N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493"О перечнях государственных должностей категории "Б" и "В" федеральнойгосударственной службы в Аппарате Правительства Российской Федерации"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244;2002, N 5, ст. 500), от 23 октября 1998 г. N 1298 "О внесениидополнения в сводный перечень государственных должностей РоссийскойФедерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11января 1995 г. N 32, и об утверждении перечней государственныхдолжностей федеральной государственной службы в Судебном департаментепри Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах)Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации всубъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября1997 года N 981 "Об утверждении перечней государственных должностейфедеральной государственной службы" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10,ст. 1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575,N 31, ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст.3515, N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст.4053), являющихся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации; в) государственные должности субъектов Российской Федерацииустанавливаются конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации; г) государственные должности государственной службы субъектовРоссийской Федерации устанавливаются законодательством огосударственной службе субъектов Российской Федерации; д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либоиными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации иуставами муниципальных образований; е) муниципальные должности муниципальной службы устанавливаютсязаконами либо иными нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации и уставами муниципальных образований; ж) предусмотренные пунктом 11 Периодов государственнойгражданской службы (работы), включаемые в стаж государственнойгражданской службы гражданского служащего, дающие право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, указанных в приложении N 4 к настоящему Закону, должностируководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемыена постоянной основе в период с 1 января 1992 г. до введения вдействие сводного перечня государственных должностей РоссийскойФедерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11января 1995 г. N 32, Реестра государственных должностей федеральныхгосударственных служащих, утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 11 января 1995 г. N 33, перечней государственныхдолжностей федеральной государственной службы, являющихсясоответствующими разделами Реестра государственных должностейгосударственной службы Российской Федерации, реестров (перечней)государственных должностей государственной службы соответствующегосубъекта Российской Федерации, определяются на основаниисоответствующих федеральных законов, законов Российской Федерации,решений Президента Российской Федерации, Верховного Совета РоссийскойФедерации, Правительства Российской Федерации, других нормативныхправовых актов РСФСР и Российской Федерации или нормативных правовыхактов субъектов Российской Федерации; з) должности, занимаемые гражданами Российской Федерации вмежгосударственных (межправительственных) органах, созданныхгосударствами-участниками Содружества Независимых Государств сучастием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного КомитетаСоюза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания СоюзаБеларуси и России, а также должности, занимаемые на постояннойпрофессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах,определяются на основании перечней таких должностей и таблиц ихсоответствия государственным должностям федеральной государственнойслужбы, государственным должностям федеральных государственныхслужащих, определенных Соглашениями между Российской Федерацией игосударствами-участниками Содружества Независимых Государств, междуПравительством Российской Федерации и межправительственными органамигосударств-участников Содружества Независимых Государств, которыератифицированы в установленном порядке; и) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками,освобожденными от должностей в государственных органах вследствиеизбрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности,занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданнойв государственном органе, в соответствии с Федеральным законом "Опрофессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12,ст. 1093, N 30, ст. 3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700)определяются на основании решений профсоюзных органов; к) предусмотренные пунктом 13 Периодов государственнойгражданской службы (работы), включаемые в стаж государственнойгражданской службы гражданского служащего, дающие право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, указанных в приложении N 4 к настоящему Закону, должностируководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемыена постоянной основе в период до 31 декабря 1991 г., определяются наосновании решений Верховного Совета СССР, Верховных Советов союзных иавтономных республик, Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР,Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, атакже других нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик. Основным условием для включения в стаж государственнойгражданской службы для назначения надбавки за выслугу лет подолжностям, предусмотренным подпунктами "ж", "з" и "к" настоящегопункта, является замещение указанных должностей на постоянной основе. 10. Надбавка за выслугу лет исчисляется от должностного оклада,пропорционально отработанному времени, без учета иных доплат инадбавок, премий и выплачивается ежемесячно одновременно с заработнойплатой. При исполнении обязанностей временно отсутствующего гражданскогослужащего надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад посвоей замещаемой должности, прописанной в служебном контракте, безучета доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующегогражданского служащего. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летучитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летвыплачивается со дня возникновения права на назначение или изменениеразмера этой надбавки. В том случае, если у гражданского служащего право на назначениеили изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период егопребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемыхотпусках, в отпуске без сохранения денежного содержания (заработнойплаты), а также в период его временной нетрудоспособности, выплатанадбавки, в том числе и в новом размере, производится после окончаниясоответствующего отпуска, временной нетрудоспособности. Если у гражданского служащего право на назначение или изменениеразмера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения им:государственных или общественных обязанностей в случаях, если всоответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполнятьсяв рабочее время; работы, обусловленной служебным контрактом,должностным регламентом, при нахождении в служебной командировке; атакже в период: совмещения работы с обучением, когда за слушателем сохраняетсясредний заработок; вынужденного прекращения службы (работы) не по винегражданского служащего, ему устанавливается надбавка со днянаступления этого права и производится соответствующий перерасчет. 12. Основанием для установления надбавки за выслугу лет являютсяраспоряжение (приказ) представителя нанимателя о приеме на работу(назначении на должность), трудовая книжка гражданского служащего. Представитель нанимателя принимает распоряжение (приказ) обустановлении гражданскому служащему надбавки за выслугу лет попредставлению комиссии по установлению общего стажа государственнойгражданской службы (работы), дающего право на установление надбавки завыслугу лет. Распоряжение (приказ) представителя нанимателя обустановлении надбавки объявляется гражданскому служащему под расписку. 13. Состав комиссии по установлению общего стажа государственнойгражданской службы (работы), дающего право на установление надбавки завыслугу лет, утверждается распоряжением (приказом) представителянанимателя. 14. При прекращении служебного контракта, перемещениигражданского служащего в том же органе государственной власти областина другую работу, не связанную с гражданской службой, размер надбавкиза выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени.Выплата надбавки прекращается.". Статья 6 Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2005 г., кромепоследнего абзаца пункта 4 статьи 1 настоящего Закона, которыйвступает в силу с 1 апреля 2005 г., и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2005 г., и действует до принятиязакона области, регулирующего оплату труда лиц, замещающих должностигосударственной гражданской службы Тамбовской области. Председатель областной И.о. главы администрации Думы В.Н.Карев области В.И.Андреев г. Тамбов 20 июля 2005 г. N 349-З