Постановление Администрации Тамбовской области от 22.10.2003 № 806
Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Тамбовская типография "Пролетарский светоч"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ22.10.2003 г. Тамбов N 806 Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Тамбовская типография "Пролетарский светоч" В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "Огосударственных и муниципальных унитарных предприятиях", Закономобласти от 28.11.2002 N 73-З "Об управлении государственнойсобственностью Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав Тамбовского областного государственногоунитарного предприятия "Тамбовская типография "Пролетарский светоч"согласно приложению. 2. Управлению по делам полиграфии и средствам массовой информацииобласти (Смолеев): 2.1. В установленном порядке обеспечить государственнуюрегистрацию Устава Тамбовского областного государственного унитарногопредприятия "Тамбовская типография "Пролетарский светоч"; 2.2. Привести свои правовые акты в соответствие с настоящимпостановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области В.А.Титаренко. Первый зам. главы администрации области А.Я.Дубовик------------------------------СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕприказом комитета УТВЕРЖДЕНпо управлению имуществом области постановлением администрации областиот 09.07.2003 N 52 от 22.10.2003 N 806 УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТАМБОВСКАЯ ТИПОГРАФИЯ "ПРОЛЕТАРСКИЙ СВЕТОЧ" г. Тамбов 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное унитарное предприятие"Тамбовская типография "Пролетарский светоч", в дальнейшем именуемое"Предприятие", создано как тамбовская городская типография указом имп.Екатерины II от 23.11.1787 и осуществляло свою деятельность в качествегосударственного предприятия "Типография "Пролетарский светоч" наосновании решения комитета по управлению государственным имуществомТамбовской области от 29.12.1992 N 949. 1.2. Фирменное наименование Предприятия: на русском языке: полное "Тамбовское областное государственное унитарноепредприятие "Тамбовская типография "Пролетарский светоч"; сокращенное "ТОГУП "Тамбовская типография "Пролетарский светоч". 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Учредителем Предприятия является Тамбовская область. Функции учредителя Предприятия осуществляет администрацияТамбовской области. Предприятие находится в ведомственном подчинении управления поделам полиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области. 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглуюпечать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам государства и его органов, а государство и его органыне несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 1.8. Место нахождения Предприятия: Моршанское шоссе, 14-А, г.Тамбов. Почтовый адрес: Моршанское шоссе, 14-А, г. Тамбов, 392600. 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с моментаего государственной регистрации. 1.10. Предприятие филиалов и представительств не имеет. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественныхпотребностей в полиграфической деятельности и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности: полиграфическая; издательская; реализация печатной продукции; рекламно-информационная; изготовление печатей и штампов; торгово-посредническая и торгово-закупочная; оптовая, розничная торговля. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной насоздание объектов социально-культурного назначения и строительствожилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ 3.1. Имущество Предприятия находится в областной собственности,является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками предприятия, принадлежитПредприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на егосамостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество инойформы собственности. Земельный участок, на котором расположено Предприятие,предоставлен ему в бессрочное (постоянное) пользование в соответствиис постановлением мэрии г. Тамбова от 01.12.1999 N 5016 исвидетельством о государственной регистрации права от 11.04.2000 серияРП N 026731 (запись регистрации N 68-01/31-2/2000-272). 3.2. Право хозяйственного ведения в отношении областногоимущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия смомента передачи имущества, если иное не установлено законом области. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются областнойсобственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия. 3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активыПредприятия составляют 12037000 (двенадцать миллионов тридцать семьтысяч) рублей, в том числе недвижимое имущество пообъектно по перечнюсогласно приложению к настоящему Уставу. Размер уставного фонда Предприятия 2000000 (два миллиона) рублей. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активовПредприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявшийрешение о создании Предприятия, производит в установленном порядкеуменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так иза счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фондаПредприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: имущество, переданное Предприятию по решению областного органаисполнительной власти в сфере имущественных отношений; доходы Предприятия от его деятельности; заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитныхорганизаций; амортизационные отчисления; капитальные вложения и дотации из бюджета; целевое бюджетное финансирование; дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.8. Предприятие участвует в коммерческих и некоммерческихорганизациях, а также распоряжается имуществом, находящимся в егохозяйственном ведении, иными способами в порядке, установленномфедеральными законами и законами Тамбовской области, а также иныминормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих еговозможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которойопределены настоящим Уставом. Распоряжение недвижимым имуществом осуществляется только ссогласия собственника. 3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации, Тамбовскойобласти), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряженииПредприятия, после уплаты установленных законодательством РоссийскойФедерации налогов и других обязательных платежей и перечисления вобластной бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия. Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия,может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке на: внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; рекламу продукции и услуг Предприятия; приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти; материальное стимулирование, обучение и повышение квалификациисотрудников Предприятия. 3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного фондаПредприятия, если иное не установлено законодательством Тамбовскойобласти. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчисленийв размере 1 процента, если иное не установлено законодательствомТамбовской области, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряженииПредприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктомУстава. Резервный фонд Предприятия предназначен исключительно дляпокрытия его убытков в случае отсутствия иных средств, и не может бытьиспользован для других целей. 3.13. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейсяв его распоряжении, также социальный фонд в размере 20 процентов,средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровьяработников Предприятия и фонд материального поощрения работниковПредприятия в размере 40 процентов, средства которого используются наматериальное поощрение работников Предприятия. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборепредмета и содержания договоров и обязательств, любых формхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречатзаконодательству Российской Федерации Тамбовской области и настоящемуУставу. 4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все видыпроизводимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации иТамбовской области. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право впорядке, установленном действующим законодательством РоссийскойФедерации и Тамбовской области: создавать филиалы, представительства, по согласованию ссобственником имущества; утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать ихруководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовскойобласти, а также целям и предмету деятельности Предприятия; приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счетимеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в видевклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом. При этом передача имущества должна осуществляться путемоформления акта приема-передачи с учетом требований п. 3.8 настоящегоУстава: осуществлять внешнеэкономическую деятельность; осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемыеуслуги, производимую продукцию; определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Тамбовской области; определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие. 4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 4.5. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям ипредмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может бытьпривлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовскойобласти. 4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Тамбовской области. 4.7. Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке показатели плана(программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием землии других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушениемправил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм итребований по защите здоровья работников, населения и потребителейпродукции и др.; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,Тамбовской области; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейсяв его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей,в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательствомТамбовской области; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Тамбовской области; представлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации изаконодательством Тамбовской области. 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на этудолжность главой администрации области. Права и обязанности директора, а также основания для расторжениятрудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором. Изменение и прекращение трудового договора с директоромосуществляется в порядке, установленном трудовым законодательствомРоссийской Федерации. 5.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия и несетответственность за последствия своих действий в соответствии сфедеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. Директор признается заинтересованным в совершении Предприятиемсделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерациии законодательством Тамбовской области. 5.3. Компетенция заместителей директора Предприятияустанавливается директором Предприятия. Заместители директора действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых директором Предприятия. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с главнымбухгалтером Предприятия производится по согласованию с управлением поделам полиграфии и средствам массовой информации области. 5.4. Взаимоотношения работников и директора Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директоромПредприятия в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации. 6. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Российской Федерации и за ее пределамис соблюдением требований законодательства Российской Федерации,законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов ипредставительств, если иное не предусмотрено международными договорамиРоссийской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии сположениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а такжеизменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием впорядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на ихотдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности директором Предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им директором Предприятия. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственностина переданное ему имущество осуществляется в установленномзаконодательством порядке. 7.2. Реорганизация Предприятия в форме его разделения иливыделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц)осуществляется по решению администрации области, а в случаях,установленных законом, по решению суда. 7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые измененияв Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к егоправопреемникам в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаевреорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к немудругого юридического лица Предприятие считается реорганизованным смомента внесения в Единый государственный реестр юридических лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. 7.4. Предприятие может быть ликвидировано администрацией областиили на основании решения суда в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется припринятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходятполномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятиявыступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидацииПредприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требованийкредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимаетмеры к получению дебиторской задолженности, а также письменноуведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы ипредставляет их администрации области для утверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляетсяорганом исполнительной власти в сфере имущественных отношений. 7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятиепрекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис действующим законодательством. 7.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются впорядке, установленном действующим законодательством РоссийскойФедерации. ПРИЛОЖЕНИЕ к Уставу Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Тамбовская типография "Пролетарский светоч" Перечень объектов недвижимого имущества, переданных в хозяйственное ведение, ТОГУП "Тамбовская типография "Пролетарский светоч"----------------------------------------------------------------------Наименование | Адрес, | Инвентарный | Балансовая | Остаточнаяобъекта | отнесение к | номер | стоимость | стоимостьнедвижимости | категории | (дата и номер| (тыс. руб.)| (тыс. руб.) | памятников | паспорта | | | истории и | БТИ) | | | культуры | | |---------------------------------------------------------------------- 1 Здание Тамбов, Инв. N 543, 4544 2401 типографии Моршанское пасп. б/н шоссе, 14 А, от 26.04.2000 не отнесено 2 Газетный Тамбов, Инв. N 752, 2393 1447 корпус Моршанское нет шоссе, 14 А, не отнесено 3 Проходная Тамбов, Инв. N 541, 73 38 Моршанское пасп. б/н шоссе, 14 А, от 26.04.2000 не отнесено 4 Склад Тамбов, Инв. N 762, 55 26 (ангар) Моршанское пасп. б/н шоссе, 14 А, от 26.04.2000 не отнесено 5 Склад Тамбов, Инв. N 370, 95 34 бумаги Моршанское нет шоссе, 14 А, не отнесено 6 Гараж Тамбов, Инв. N 542, 585 310 Моршанское нет шоссе, 14 А, не отнесено 7 Жилой дом Тамбов, N 547, 15 0 ул. нет Жуковского, 23, кв. 5, не отнесено----------------------------------------------------------------------