Постановление Администрации Тамбовской области от 18.06.2003 № 421
О преобразовании областного государственного унитарного предприятия "Автобаза администрации области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ18.06.2003 г. Тамбов N 421 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 21.03.2008 г. N 355 О преобразовании областного государственного унитарного предприятия "Автобаза администрации области" В связи с необходимостью совершенствования транспортногообслуживания органов государственной власти Тамбовской области, наосновании статей 125, 126 Гражданского кодекса Российской Федерации,статьи 34 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "Огосударственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 28.11.2002 N 73-З "Об управлении государственнойсобственностью Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Преобразовать областное государственное унитарное предприятие"Автобаза администрации Тамбовской области" в областноегосударственное учреждение "Автобаза администрации Тамбовской области"(далее - ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области"). 2. Утвердить Устав ОГУ "Автобаза администрации Тамбовскойобласти" согласно приложению. 3. Назначить директором ОГУ "Автобаза администрации Тамбовскойобласти" - Князева Виктора Андреевича. 4. Директору ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области"В.А.Князеву: совместно с комитетом по труду области (Гордеева), разработать иутвердить штатное расписание ОГУ "Автобаза администрации Тамбовскойобласти" до 1 июля 2003 г.; до 1 июля 2003 г. подготовить передаточный акт и представить наутверждение в комитет по управлению имуществом области (Щеглов); уведомить кредиторов областного государственного унитарногопредприятия "Автобаза администрации Тамбовской области" опреобразовании и опубликовать сообщение в местной печати; осуществить государственную регистрацию ОГУ "Автобазаадминистрации Тамбовской области". 5. Финансирование ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области"в 2003 году производить в пределах средств, предусмотренных ЗакономТамбовской области от 25.12.2002 N 79-З (ред. от 29.01.2003) "Обобластном бюджете на 2003 год", областному государственному унитарномупредприятию "Автобаза администрации Тамбовской области". 6. Финансовому управлению области (Третьякова) предусмотреть вбюджете 2004 года средства для финансирования ОГУ "Автобазаадминистрации Тамбовской области". 7. Комитету по управлению имуществом области (Щеглов) закрепитьна праве оперативного управления за ОГУ "Автобаза администрацииТамбовской области" имущество, бывшее в хозяйственном веденииобластного государственного унитарного предприятия "Автобазаадминистрации Тамбовской области". 8. ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области" обеспечиватьтранспортное обслуживание администрации Тамбовской области, Тамбовскойобластной Думы, органов исполнительной власти области и иныхорганизаций в соответствии с Уставом ОГУ "Автобаза администрацииТамбовской области". 9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области, руководителя аппаратаадминистрации области В.А.Черкасова. Глава администрации области О.И.Бетин------------------------------ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 18.06.2003 N 421 Устав областного государственного учреждения "Автобаза администрации Тамбовской области" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областное государственное учреждение "Автобаза администрацииТамбовской области", в дальнейшем именуемое "Учреждение", создано всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основаниипостановления администрации Тамбовской области от 18.06.2003 N 421 врезультате преобразования областного государственного унитарногопредприятия "Автобаза администрации Тамбовской области". Учреждение является правопреемником областного государственногоунитарного предприятия "Автобаза администрации Тамбовской области". 1.2. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12января 1996 г. N 7-ФЗ (ред. от 28.12.2002) "О некоммерческихорганизациях", законами Тамбовской области, постановлениями ираспоряжениями администрации Тамбовской области и настоящим Уставом. 1.3. Официальное наименование Учреждения: полное: Областное государственное учреждение "Автобазаадминистрации Тамбовской области" сокращенное: ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области". 1.4. Местонахождение Учреждения: г. Тамбов, Россия. 1.5. Юридический адрес: 392030, г. Тамбов, Моршанское шоссе, 18"б". Почтовый адрес: 392030, г. Тамбов, Моршанское шоссе, 18 "б". 1.6. Срок деятельности Учреждения неограничен. 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Учреждение является некоммерческой организацией, сорганизационно-правовой формой - областное государственное учреждение. 2.2. Учредителем ОГУ "Автобаза администрации Тамбовской области"выступает администрация Тамбовской области (далее - Учредитель). В части управления имуществом Учреждение подотчетно комитету поуправлению имуществом области. 2.3. Учреждение является юридическим лицом в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. Правоспособностьучреждения, как юридического лица, возникает с момента егогосударственной регистрации и прекращается в момент его ликвидации. 2.4. Учреждение приобретает гражданские права и принимает на себягражданские обязанности через органы, действующие в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами,иными актами и настоящим Уставом. 2.5. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельныйбаланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, в том числев иностранной валюте, печать, угловой штамп, эмблему и товарный знак,приобретает имущественные и неимущественные права и обязанности. 2.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность несет собственник соответствующегоимущества. 3. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Учреждение создано с целью организации транспортногообслуживания органов государственной власти Тамбовской области и иныхорганизаций в соответствии с настоящим Уставом. Учреждение длядостижения целей, ради которых оно создано, вправе осуществлять видыдеятельности (предмет деятельности), не запрещенные действующимзаконодательством, а именно: организация и осуществление транспортного обслуживанияадминистрации Тамбовской области, ее структурных подразделений,органов исполнительной власти области, Тамбовской областной Думы,депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ, Главногофедерального инспектора в Тамбовской области аппарата полномочногопредставителя Президента РФ в Центральном федеральном округе и иныхлиц и организаций на основании решения Учредителя; оказание транспортных услуг населению, юридическим и физическимлицам; техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средствУчреждения, а также юридических и физических лиц, и своих сотрудников; оказание услуг по заправке автотранспорта Учреждения, а такжеавтотранспорта юридических и физических лиц; оказание услуг по обеспечению юридических и физических лицзапасными частями к автомобилям. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, могутосуществляться после получения соответствующей лицензии. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение для достижения целей своей уставной деятельности,в порядке, предусмотренном действующим законодательством, имеет право: от своего имени совершать сделки в порядке, установленномдействующим законодательством, приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах; учреждать хозяйственные общества и некоммерческие организации сразрешения Учредителя; выполнять платные работы и услуги, осуществлять деятельность,приносящую доходы, учитываемые в смете доходов и расходов Учреждения; производить инвестиции в развитие собственной производственной исоциальной сферы, способствующие повышению производительности икачества выполняемых работ и услуг; привлекать для консультирования, обучения работников Учреждения идругих целей специалистов на основе гражданско-правовых договоров соплатой по соглашению сторон, в пределах средств, выделенных на этицели; направлять работников на учебу в образовательные учреждения дляповышения квалификации, обучения второй специальности или получениявторого высшего образования за счет средств Учреждения; планировать свою деятельность и определять перспективы развития,исходя из спроса потребителей на выполняемые работы, оказываемыеуслуги, производимую продукцию; открывать счета, в том числе валютные, в учреждениях банков и сразрешения собственника пользоваться банковским кредитом; устанавливать организационно-штатную структуру по согласованию сУчредителем; в установленном порядке определять систему оплаты труда и размерсредств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и ихпремирование, производственное и социальное развитие, в соответствии сфедеральным и областным законодательством; принимать и увольнять работников в соответствии с действующимзаконодательством о труде; устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сдействующим законодательством; совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставнымцелям. 4.2. Учреждение обеспечивает гарантированные действующимзаконодательством минимальный размер оплаты труда и меры социальнойзащиты своих работников. 4.3. Учреждение определяет общую численность работников посогласованию с Учредителем. Учреждение имеет право на основаниисрочных трудовых договоров (контрактов), договоров подряда, другихгражданско-правовых договоров привлекать граждан для выполненияопределенных видов работ. 4.4. Учреждение обязано: нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных кредитных, расчетных иналоговых обязательств, а равно других правил хозяйствования; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности; осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; своевременно уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемыхзаконодательством Российской Федерации; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность,отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах впорядке и сроки, установленные действующим законодательством. 5. ФИНАНСЫ И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотныхсредств, а также иных ценностей, оборудования и материалов, стоимостьи перечень которых отражается на самостоятельном балансе. 5.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Тамбовской области и принадлежит ему на правеоперативного управления. В отношении этого имущества Учреждениеосуществляет права владения, пользования и распоряжения в пределах,установленных законодательством Российской Федерации и законамиТамбовской области, в соответствии с целями своей деятельности иназначения имущества. 5.3. Источником формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: имущество, переданное ему собственником для осуществленияуставной деятельности; средства из областного бюджета и внебюджетных фондов, выделяемыепо решению главы администрации области целевым назначением; доходы от размещения на депозитных счетах свободных средств иполученных от хозяйственной деятельности; доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а такжедругих видов собственной хозяйственной деятельности; амортизационные отчисления; кредиты банков и других кредиторов; иные источники, не запрещенные законодательством РоссийскойФедерации. 5.4. Учреждение может быть освобождено от уплаты налогов вобластной и городской бюджеты на основании и в порядке, установленномзаконами Тамбовской области. 5.5. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано: эффективно использовать закрепленное за ним имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества строго поцелевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимоего ухудшения, связанного с нормативным износом в процессеэксплуатации; осуществлять капитальный и текущий ремонты имущества; начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую частьимущества. 5.6. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправеизъять излишнее, неиспользованное или используемое не по назначениюимущество и распорядиться им по своему усмотрению. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляет егоруководитель - директор. Директор назначается на должность и освобождается от должностиглавой администрации Тамбовской области. Директор имеет заместителей. Заместители директора назначаются надолжность и освобождаются от должности директором Учреждения. 6.2. Директор осуществляет оперативное руководство деятельностьюУчреждения на принципах единоначалия и наделяется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации всеми необходимыми полномочиямидля выполнения этой задачи. 6.3. Директор в пределах своей компетенции, установленнойзаконодательством Российской Федерации, настоящим Уставом ивнутренними нормативными документами Учреждения; представляет интересы Учреждения перед третьими лицами; распоряжается средствами и имуществом Учреждения в пределах,установленных Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящимУставом и решением собственника; открывает в учреждениях банков расчетные счета для храненияденежных средств и осуществления всех видов расчетов кредитных икассовых операций; заключает в Российской Федерации и за границей соглашения,договоры и иные сделки от имени Учреждения в соответствии с настоящимУставом; издает приказы и распоряжения, отдает указания, обязательные дляисполнения всеми сотрудниками Учреждения; формирует штатное расписание и структуру Учреждения; заключает трудовые договоры, совершает хозяйственные операции игражданско-правовые сделки; назначает руководителей структурных подразделений и увольняет их; нанимает и увольняет работников в соответствии с действующимзаконодательством о труде; поощряет отличившихся работников, налагает дисциплинарныевзыскания; устанавливает размеры надбавок к должностным окладам и доплатыработникам, порядок их премирования, выплат пособий и материальнойпомощи в соответствии с действующим законодательством; определяет и утверждает правила внутреннего распорядка, принципыи порядок нормирования и пересмотра норм труда в порядке,установленном действующим законодательством; оспаривает в суде, арбитражном суде в установленном порядкедействия граждан, юридических лиц, органов государственногоуправления, затрагивающие интересы Учреждения; организует бухгалтерский учет и отчетность, ведение кассы,составление отчетов балансов, смет и планов действий; рассматривает отчеты о результатах деятельности подразделений иотдельных работников; утверждает перечень информации, относящейся к коммерческой тайне,в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает выполнение договорных обязательств Учреждения; обеспечивает правовую защиту интересов Учреждения, коммерческойтайны, безопасности Учреждения и его должностных лиц; предоставляет собственнику имущества и его полномочнымпредставителям для ознакомления документацию Учреждения в любое времяв течение рабочего дня и возможность снимать копии с указанныхдокументов; без доверенности осуществляет действия от имени Учреждения,представляет его интересы в органах власти, на всех предприятиях, вфирмах, организациях и учреждениях; выдает доверенность для совершения определенных его компетенциейдействий. Доверенности на получение или выдачу денег и другихимущественных ценностей дополнительно подписываются главнымбухгалтером. 6.4. Директор вправе делегировать отдельные свои права иполномочия заместителю и другим подчиненным ему должностным лицам. 6.5. В отсутствие директора его обязанности выполняет заместительдиректора. Заместитель директора имеет право по поручению директораподписывать договоры строительного подряда, договоры купли-продажи,иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения. 7. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский, статистическийотчет и отчетность в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации. 7.2. Финансовый год Учреждения устанавливается с 1 января по 31декабря. Первый финансовый год определяется в соответствии сдействующим законодательством в зависимости от даты государственнойрегистрации. 7.3. Учреждение ежегодно отчитывается о результатахфинансово-хозяйственной деятельности. Годовой отчет Учреждения, баланс и текущая отчетностьпредставляются в контролирующие органы в сроки, установленныезаконодательством. 7.4. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет и представлятьфинансовую отчетность в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации. 7.5. Ответственность за организацию, состояние и достоверностьбухгалтерского учета, своевременное предоставление ежегодного отчета идругой финансовой отчетности в соответствующие органы, а так жесведений о деятельности Учреждения несут директор и главный бухгалтерв соответствии с правовыми актами Российской Федерации и настоящимУставом. 7.6. Главный бухгалтер Учреждения подчиняется непосредственнодиректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами,установленными законодательством Российской Федерации для главныхбухгалтеров предприятий (организаций). 7.7. Проверка производственно-хозяйственной деятельностиУчреждения может осуществляться соответствующими налоговыми,контрольно-ревизионными и другими государственными органами всоответствии с действующим законодательством. 7.8. Учреждение обязано хранить следующие документы: устав Учреждения, изменения и дополнения, внесенные в Устав изарегистрированные в установленном порядке, решение о созданииУчреждения, свидетельство о государственной регистрации; документы, подтверждающие права Учреждения на имущество,находящееся на его балансе; внутренние документы; годовой финансовый отчет; документы бухгалтерского учета; документы финансовой отчетности, представляемые в соответствующиеорганы; заключения ревизий, государственных органов финансового контроля; документы по личному составу Учреждения; иные документы, предусмотренные законодательством. 7.9. Учреждение осуществляет свою деятельность на основесамостоятельно разработанных планов. Основу планов составляют договорыс потребителями работ, услуг и поставщиками. Учреждение свободно в выборе форм и предметов хозяйственныхдоговоров, определении обязательств, любых других условийхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречатзаконодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и инымнормативным документам. 7.10. Работники Учреждения обязаны хранить коммерческую тайну.Состав и объем сведений, составляющих коммерческих тайну, порядок ихзащиты определяется директором Учреждения по согласованию сУчредителем на основании действующего законодательства. 8. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане,состоящие в штате Учреждения. Прием на работу штатных работников осуществляется на основетрудового договора. Трудовые отношения штатных работников Учреждениярегулируются законодательством о труде Российской Федерации. 8.2. Работники Учреждения не обладают статусом государственных(муниципальных) служащих и могут участвовать в деятельности другихорганизаций на условиях внешнего совместительства в свободное отосновной работы время, независимо от занимаемой должности вУчреждении. 8.3. В деятельности Учреждения могут участвовать граждане наусловиях вторичной занятости на основе договоров, а также наобщественных началах безвозмездно (волонтеры). 8.4. Оплата труда работников Учреждения производится всоответствии с действующим трудовым законодательством, внутреннимидокументами Учреждения и зависит от квалификации, сложностивыполняемой работы, количества и качества затраченного труда имаксимальным размером не ограничивается. 9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Реорганизация Учреждения производится по решению Учредителя,а также суда в случае и порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей,принадлежащих Учреждению, к его правопреемникам в соответствии спередаточным актом. 9.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Учредителя, атакже суда в случаях и порядке, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. Порядок и сроки ликвидации устанавливаютсяорганом, принявшим такое решение. 9.3. При ликвидации Учреждения по решению Учредителяликвидационная комиссия назначается Учредителем. При принудительнойликвидации комиссия назначается судом. С момента назначенияликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлениюделами Учреждения. 9.4. Ликвидационная комиссия помещает в официальной печати поместу нахождения Учреждения публикацию о его ликвидации, о порядке исроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия обязанапровести работу по взиманию дебиторской задолженности и выявлениюпретензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорныхотношениях с ликвидируемым Учреждением, извещаются о ликвидацииУчреждения в письменном виде. После окончания срока для предъявлениятребований кредиторами ликвидационная комиссия составляетпромежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения осоставе имущества Учреждения, перечне предъявленных кредиторамитребований, а также о результатах их рассмотрения. 9.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в Единый государственный реестр юридических лиц. 9.6. При реорганизации все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами предприятию - правопреемнику.При ликвидации документы постоянного хранения передаются нагосударственное хранение в архив. Передача документов осуществляетсясилами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиямиархивных органов. 10. ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ УСТАВА В СИЛУ И ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ 10.1. Настоящий Устав вступает в силу с даты его регистрации впорядке, установленном действующим законодательством. 10.2. Изменения и дополнения настоящего Устава вступают в силу смомента государственной регистрации в порядке, установленномдействующим законодательством. 10.3. Если в результате изменения законодательных и нормативныхактов Российской Федерации и Тамбовской области отдельные положения истатьи настоящего Устава вступают в противоречие с законодательнымиактами, они утрачивают силу, и до момента внесения изменений в УставУчреждение руководствуется законодательными актами РоссийскойФедерации и Тамбовской области.