Постановление Администрации Тамбовской области от 21.06.2000 № 685
Об оплате труда работников государственного архива Тамбовской области, центра документации новейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов по личному составу Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ21 июня 2000 г. г. Тамбов N 685 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.05.2009 г. N 625 Об оплате труда работников государственного архива Тамбовской области, центра документации новейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов по личному составу Тамбовской области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 29.05.2003 г. N 366) С целью повышения размеров оплаты труда работникамгосударственного архива Тамбовской области, центра документацииновейшей истории Тамбовской области, центра хранения документов поличному составу Тамбовской области (далее - работников архивныхучреждений) и упорядочения системы и условий оплаты труда названныхработников ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить с 1 мая по 1 октября 2003 г. повышающийкоэффициент 1,3 к должностным окладам (тарифным ставкам) работниковархивных учреждений, действующим по состоянию на 1 января 2002 г. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 29.05.2003 г. N 366) 2. Установить, что тарифные ставки (оклады) работникам архивныхучреждений определяются в соответствии с тарифно-квалификационнымихарактеристиками по должностям работников бюджетных учреждений иорганизаций системы государственной архивной службы РоссийскойФедерации (приказ Роскомархива от 09.12.92 N 226) согласно разрядовоплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работниковорганизаций бюджетной сферы. Индексацию тарифных ставок (окладов) производить в размерах исроки, предусмотренные постановлением администрации области. 3. Установить, что с 1 июля 2000 года работникам архивныхучреждений, кроме тарифных ставок (окладов), выплачиваются: а) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу летв следующих размерах: при стаже работы размер надбавки (в процентах) от 3 лет до 8 лет 10 свыше 8 лет до 13 лет 15 свыше 13 лет до 18 лет 20 свыше 18 лет до 23 лет 25 свыше 23 лет 30; б) премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентовтарифной ставки (оклада) в зависимости от личного вклада работника вобщие результаты работы архивных учреждений. Премия начисляется за фактически отработанное время. Порядок иусловия премирования устанавливаются в локальном нормативном актеадминистрацией соответствующего архивного учреждения по согласованию ссоответствующим выборным профсоюзным органом, а при его отсутствии - струдовым коллективом; в) доплаты в размере 4, 8 или 12 процентов к тарифной ставке(окладу) за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся отнормальных. Указанная доплата устанавливается отдельным категориямработников с учетом фактически отработанного времени на рабочем месте(участке) с вредными условиями труда. Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестациирабочих мест и оценки условий труда на них согласно Типовому положениюоб оценке условий труда на рабочих местах и порядке примененияотраслевых перечней работ, на которые могут устанавливаться доплатырабочим за условия труда (постановление Госкомтруда СССР иСекретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387 (22-78) и фиксируются вположениях об оплате труда архивных учреждений; г) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости отстепени секретности сведений, к которым работники имеют доступ, вследующих размерах: за работу со сведениями, размер надбавки имеющими степень секретности (в процентах) "особой важности" 25 "совершенно секретно" 20 "секретно" 10. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается длядолжностных лиц, допущенных к государственной тайне на постояннойоснове и постоянно работающих с указанными сведениями. 4. Утвердить периоды работы, дающие право на установлениеежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу летработникам архивных учреждений, согласно приложению 1. 5. Утвердить положение о порядке назначения и выплаты ежемесячнойнадбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам архивныхучреждений, согласно приложению 2. 6. Работникам архивных учреждений в течение календарного года(как правило перед представлением очередного оплачиваемого отпуска)выплачивается материальная помощь в размере двукратной величинытарифной ставки (оклада), установленного на день выплаты. Материальная помощь работникам выплачивается на основании ихличных письменных заявлений и приказа руководителя соответствующегоархивного учреждения. Если работник на день подачи заявления об оказании емуматериальной помощи отработал в архивном учреждении менее года (всвязи с приемом на работу в архивное учреждение либо увольнением изархивного учреждения), то размер материальной помощи определяетсяпропорционально отработанному времени. 7. Работникам архивных учреждений производятся иные выплаты,предусмотренные КЗоТ Российской Федерации. 8. При утверждении фонда заработной платы для архивных учрежденийпредусматривать средства на выплату (в расчете на год): тарифных ставок (окладов) - в размере 12 тарифных ставок(окладов); ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет -в размере 2 тарифных ставок (окладов); премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок(окладов); доплаты к тарифной ставке (окладу) за выполнение работ в условияхтруда, отклоняющихся от нормальных, - в размере 1 тарифной ставки(оклада); материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов). 9. Оплата труда работников архивных учреждений и выплатаматериальной помощи производится за счет средств областного бюджета. 10. Финансовому управлению администрации области (Антоненко) приуточнении показателей областного бюджета на 2000 год учесть расходы нареализацию настоящего постановления. 11. Руководителям государственного архива Тамбовской области,центра документации новейшей истории Тамбовской области, центрахранения документов по личному составу Тамбовской области: привести свои локальные нормативные акты в соответствие снастоящим постановлением; привести все размеры выплат работников архивных учреждений всоответствие с настоящим постановлением; внести изменения и дополнения в трудовые договоры (контракты),соответствующие записи в трудовые книжки работников архивныхучреждений. 12. Архивному отделу администрации области (Горлов): принять свои необходимы нормативные акты и соответствующие мерыпо реализации настоящего постановления; в двухнедельный срок дать предложения по приведению структурархивных учреждений в соответствие с приказом Росархива от 11.07.94 N57 "Об утверждении примерных положений об отделах государственногоархива, центра хранения документов", введению соотношений должностей(профессий) руководящих работников, специалистов, служащих иработников рабочих профессий, занятых в архивных учреждениях; создать комиссию по проведению внеочередной аттестации работниковархивных учреждений с целью установления разрядов оплаты труда всоответствии с тарифно-квалификационными характеристиками подолжностям работников бюджетных учреждений и организаций системыгосударственной архивной службы Российской Федерации и на основанииэтого размеров тарифных ставок (окладов) по Единой тарифной сетки пооплате труда работников организаций бюджетной сферы; оценки знаний,опыта, навыков работников архивных учреждений и способностей квыполнению ими трудовых обязанностей по определенной специальности,занимаемой должности; осуществить необходимые мероприятия по приведению размеров доплатк тарифным ставкам (окладам) за выполнение работ в условиях труда,отклоняющихся от нормальных, в соответствии с пунктом 3 настоящегопостановления; согласно постановлению Правительства Российской Федерации от14.10.94 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок кдолжностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан,допущенных к государственной тайне", разъяснению Минтруда России от23.12.94 N 10 "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицами гражданам, допущенным к государственной тайне" утвердить списокдолжностных лиц архивных учреждений, допущенных к государственнойтайне на постоянной основе и которым будет осуществляться выплатаежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну; размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам(окладам) за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну. 13. Комитету по труду администрации области (Гордеева): оказать методико-консультационную помощь архивному отделуадминистрации области, архивным учреждениям при реализации настоящегопостановления; подготовить предложения по установлению размеров тарифных ставок(окладов) работникам архивных учреждений с 1 января 2001 года; осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства,соответствующих правовых актов при упорядочении условий и системыоплаты труда работников архивных учреждений. 14. Признать утратившим силу постановление администрации областиот 12.05.96 N 290 "О мерах по социальной защите работников областныхархивных учреждений". 15. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Ключенка В.Д. Глава администрации Тамбовской области О.Бетин------------------------------- Приложение 1 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации области от 21.06.2000 N 685 П Е Р И О Д Ы работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам архивных учреждений В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, включается: Время работы в организациях системы Федеральной архивной службыРоссии: федеральных государственных архивах; научных и других организациях, подчиненных непосредственноФедеральной архивной службы России; органах управления архивным делом субъектов Российской Федерациии подчиненных им организациям на должностях, соответствующих профилюосновной деятельности федерального государственного архива. Время работы в: архивах и делопроизводственных службах федеральных органовгосударственной власти и органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации, муниципальных архивах; в архивном отделе администрации Тамбовской области; Историко-архивном институте Российского государственногогуманитарного университета и других высших, а также среднихспециальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах иделопроизводственных службах, на должностяхпрофессорско-преподавательского состава; научных организациях на должностях руководителей и специалистов,соответствующих профилю основной деятельности федеральногогосударственного архива, а также в других организациях на работе,связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов илиобслуживанием специального технологического оборудования пообеспечению физико-химической сохранности документов. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года вархивах и делопроизводственных службах: Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР,Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советовдепутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся); Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского(Межгосударственного) экономического комитета, органовгосударственного управления при них, Советов Министров (Правительств)союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых иобластных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся),Советов народных депутатов (Советов депутатов) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и ихорганов на территории СССР; Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР,органов государственного контроля, органов государственного арбитража,судов и органов прокуратуры СССР; партийных и профсоюзных органов всехуровней. Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах надолжностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых вгосударственные архивы. Время обучения работников органов государственной власти вучебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышениеквалификации, если они работали в архивах и делопроизводственныхслужбах этих органов до поступления на учебу. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющихпереподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этогоработал в государственном архиве и вновь вернулся в него послеобучения. Время военной службы в соответствии с действующимзаконодательством, если они до ухода в армию работали в архивныхучреждениях и если в течение года после увольнения с этой службыпоступили на работу в архивные учреждения. Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 21.06.2000 N 685 П О Л О Ж Е Н И Е о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам архивных учреждений Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплатыежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу летработникам архивных учреждений. Размер ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугулет определяется в зависимости от общего стажа работы, дающего правона получение этой надбавки, и устанавливается в соответствии снастоящим Положением. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентномотношении к тарифной ставке (окладу) без учета иных видов доплат,надбавок и исчисляется пропорционально отработанному времени. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу летначисляется на тарифную ставку (оклад) по основной занимаемойдолжности. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаяхисчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу летвыплачивается со дня возникновения права на назначение или изменениеразмера этой надбавки. Если у работника архивного учреждения право на назначение илиизменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило впериод его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемомотпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплатаежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) в новых размерахпроизводится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника архивного учреждения право наназначение или изменение размера ежемесячной надбавки к тарифнойставке (окладу) за выслугу лет наступило в период исполнения имгосударственных обязанностей при переподготовке (переквалификации) илиповышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, гдеза слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливаетсянадбавка со дня наступления этого права и производится соответствующийперерасчет среднего заработка. При расторжении трудовых отношений с работником архивногоучреждения надбавка начисляется пропорционально отработанному времении ее выплата производится при окончательном расчете с работником. Основным документом для определения общего стажа работы, дающегоправо на установление ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу)за выслугу лет, является трудовая книжка. Назначение ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) завыслугу лет производится на основании правового акта руководителясоответствующего архивного учреждения, принятого на основании решениякомиссии по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждаетсяправовым актом руководителя соответствующего архивного учреждения. Ответственность за своевременную подготовку необходимыхдокументов для пересмотра размера ежемесячной надбавки за выслугу летработнику архивного учреждения и внесение их на рассмотрение комиссиинесут кадровые службы соответствующего архивного учреждения.