Постановление Администрации Тамбовской области от 01.12.1997 № 729
О порядке пересчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ О порядке пересчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Довести до сведения, что в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 18.09.97 N 1182 "О проведениимероприятий в связи с изменением нарицательной стоимости российскихденежных знаков и масштаба цен" Министерством труда и социальногоразвития Российской Федерации утвержден Порядок пересчета тарифныхставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий,других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных втвердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998года нарицательной стоимости российских денежных знаков (постановлениеМинистерства труда и социального развития Российской Федерации от01.10.97 N 52) для организаций независимо от ихорганизационно-правовой формы собственности и физических лиц,занимающихся предпринимательской деятельностью без образованияюридического лица, согласно приложению. 2. Рекомендовать главам администраций городов и районов областидо 1 декабря 1997 года организовать на территории соответствующегогорода, района пересчет тарифных ставок, сдельных расценок,должностных окладов, премий, других видов оплаты труда в связи сизменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российскихденежных знаков. 3. Управляющему делами администрации области, руководителямструктурных подразделений администрации области до 1 декабря 1997 годаобеспечить пересчет тарифных ставок, сдельных расценок, должностныхокладов, премий, других видов оплаты труда в связи с изменением с 1января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков,согласно пунктам 1-14 Порядка, указанного в приложении к настоящемупостановлению. 4. Управлению социальной защиты населения администрации области(Романина), управлению образования администрации области (Стребков),комитету начального профессионального образования (Деев), управлениюздравоохранения администрации области (Буркин) обеспечить пересчетразмеров пенсий, пособий, стипендий в соответствии с пунктами 4 и 14Порядка, указанного в приложении к настоящему постановлению. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 6. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить накомитет по труду администрации области (Гордеева). И.о. главы администрации Тамбовской области Ю.Блохин г. Тамбов 1 декабря 1997 г. N 729------------------------------ УТВЕРЖДЕН Приложение постановлением Министерства к постановлению администрации областитруда и социального развития 01.12.97 N 729 Российской Федерации от 01.10.97 N 52 П О Р Я Д О К пересчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков 1. Дневные и часовые тарифные ставки при пересчете по соотношению1000 к 1 выражаются в рублях, копейках и долях копейки. При этом дневные и часовые тарифные ставки выражаются с точностьюдо десятых долей копейки. Пример. Дневная тарифная ставка в размере 3564 руб. послепересчета составит 3 руб. 56,4 коп.; часовая тарифная ставка в размере539 руб. после пересчета составит 53,9 коп.; часовая тарифная ставка вразмере 878 руб. после пересчета составит 87,8 коп. 2. Сдельные расценки при пересчете по соотношению 1000 к 1выражаются в рублях, копейках и долях копейки. Пример. Расценки за одно изделие до пересчета составляла 67 руб.,после пересчета составит 6,7 коп.; расценка в 7 руб. после пересчетасоставит 0,7 коп. 3. Для упрощения расчетов сдельного заработка рекомендуетсяприменять сдельные расценки на 10, 100, 1000 изделий (там, где этовозможно). 4. Месячные оклады и ставки, размеры премий, других видов оплатытруда, а также пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых(фиксированных) суммах, при пересчете выражаются в рублях икопейках. Если при этом образуются доли копейки, то они округляются:менее полкопейки отбрасываются, а полкопейки и более округляются доцелой копейки. Пример. Месячная тарифная ставка до пересчета составила 106424руб., после пересчета составит 106 руб. 42 коп.; месячная тарифнаяставка до пересчета составила 85495 руб., после пересчета составит 85руб. 50 коп. Пример. Ежемесячное пособие на ребенка до пересчета составило58443 руб., после пересчета составит 58 руб. 44 коп. Пример. Пенсия до пересчета составила 298746 руб., послепересчета составит 298 руб. 75 коп. 5. Если премии, доплаты работникам за руководство бригадой, засовмещение профессий, расширение зон обслуживания, надбавки заклассность, за профессиональное мастерство рабочим, а также другиедоплаты и надбавки выплачиваются исходя из установленного процентногоотношения к тарифным ставкам, окладам, то пересчитанные размерыпремий, доплат, надбавок выражаются в рублях, копейках. При этом менееполкопейки отбрасывается, а полкопейки и более округляются до копейки. С такой же точностью производится расчет сдельного заработка покаждому наряду или документу, его эаменяющему. 6. При начислении заработной платы за месяц, первую или вторуюполовину месяца или за любое другое число отработанных дней месяцаокругление до целой копейки производится по итогу каждого вида оплатытруда (сдельного и повременного заработка, премий, за работу всверхурочное время, в ночное время, непрерывный стаж работы и т.д.) всоответствии с пунктом 4 настоящего Порядка. Размеры удержаний из начисленной заработной платы такжеокругляются до целой копейки. 7. Размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифнойсетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленныйпостановлением Правительства Российской Федерации от 24.08.95 N 823 "Оповышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплатетруда работников бюджетной сферы", пересчитывается по соотношению 1000к 1. Полученная тарифная ставка применяется для определения размеровтарифных ставок (окладов) по 18 разрядам Единой тарифной сетки всоответствии с пунктом 6 указанного постановления. Размеры увеличения тарифных ставок (окладов) по 1-5 разрядамЕдиной тарифной сетки, установленные постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 13.05.97 N 585 "О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетнойсферы", пересчитываются в таком же порядке. Компенсационные выплаты (за условия труда, за работу в ночноевремя, за сверхурочную работу и т.д.), выплаты за непрерывный стажработы, установленные работникам бюджетных организаций в соответствиис действующим законодательством Российской Федерации, а такжеотдельными нормативными правовыми актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, определяются вустановленном процентном соотношении к пересчитанным тарифным ставкам(окладам) Единой тарифной сетки. 8. Размеры денежного довольствия военнослужащих, денежноговознаграждения лиц, замещающих государственные должности РоссийскойФедерации, отдельные государственные должности федеральнойгосударственной службы, денежного содержания государственных служащих,муниципальных служащих области, а также тарифных ставок, окладов идругих видов оплаты труда работников отдельных организаций бюджетнойсферы, оплата труда которых не основывается на Единой тарифной сетке,подлежат пересчету в соотношении 1000 к 1. 9. Задолженность по заработной плате за прошлые периоды(недополученная заработная плата, оплата отпуска и т.п.), денежномудовольствию военнослужащих и другим видам денежного содержания, атакже по пособиям, пенсиям и стипендиям с 1 января 1998 г.пересчитывается в соответствии с новым масштабом цен по состоянию 1000к 1. При этом менее полкопейки отбрасываются, а полкопейки и болееокругляются до целой копейки. 10. При оплате служебных командировок, выплате надбавок кзаработной плате за разъездной характер работы, возмещении расходовпри переезде на работу в другую местность, а также при другихгарантийных и компенсационных выплатах следует исходить из новогомасштаба цен, то есть из соотношения 1000 к 1. 11. При служебных командировках, начавшихся в декабре 1997 г. иоканчивающихся в 1998 г., расчеты производятся до 1 января 1998 г. всоответствии с действующим до 1 января 1998 г. масштабом цен, а после1 января 1998 г. - в соответствии с новым масштабом цен. 12. Пересчет сумм, выплачиваемых в возмещение вреда и порегрессным искам, осуществляется организациями, производящими платежи,согласно пункту 4 настоящего Порядка. 13. Руководители организаций независимо оторганизационно-правовой формы, а также физические лица, занимающиесяпредпринимательской деятельностью без образования юридического лица,доводят до каждого работника пересчитанные тарифные ставки, сдельныерасценки, должностные оклады до 1 декабря 1997 года. 14. Изменения тарифных ставок, сдельных расценок, должностныхокладов, премий, других видов оплаты труда, а также пенсий, пособий истипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, кромеуказанного пересчета, не допускаются.