Постановление Администрации Тамбовской области от 16.06.1997 № 352
Об установлении квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 24.06.2003 г. N 448 Об установлении квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности В целях реализации статей 20, 21, 22, 23 и 24 Федерального законаот 24.11.95 N ФЗ-181 "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации" и статьи 13 Закона Российской Федерации от 20.04.96 N ФЗ-36"О занятости населения в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Довести до сведения работодателей, осуществляющих своюдеятельность на территории Тамбовской области, что они на основаниизаконодательства обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройстваинвалидов; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальнойпрограммой реабилитации инвалидов; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую дляорганизации занятости инвалидов; вносить обязательную плату в установленном размере за каждогонетрудоустроенного инвалида в Государственный фонд занятости населенияРоссийской Федерации в случае невыполнения или невозможностивыполнения установленных квот для приема на работу инвалидов; платить штраф в размере годовой стоимости рабочего места в случаеотказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.Штраф взыскивается в бесспорном порядке органами Государственнойналоговой службы Российской Федерации; создавать за счет собственных средств специальные рабочие местадля трудоустройства инвалидов в случае возмещения вреда, причиненногоработникам, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей. 2. Установить предприятиям, организациям и учреждениям областинезависимо от организационно-правовых форм собственности, численностьработников которых составляет более 30 человек, квоту длятрудоустройства инвалидов в размере трех процентов к среднесписочнойчисленности работников, с учетом ранее принятых на работу инвалидов. 3. Установить для предприятий, учреждений, организацийминимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, требующих дополнительных мер по организации труда впределах установленной квоты из расчета: при среднесписочной численности работников до 100 человек - однорабочее место; при среднесписочной численности работников свыше 100 человек -каждое четвертое рабочее место. 4. Работодатели различных форм собственности в случаеневыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работуинвалидов вносят обязательную плату в размере 12 минимальных оплаттруда за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленнойквоты в Государственный фонд занятости населения по состоянию на 20января каждого календарного года. Полученные средства расходуютсяцелевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов. 5. В соответствии со статьей 24 Федерального закона "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации" руководители предприятий,учреждений и организаций, нарушающие порядок внесения обязательнойплаты в Государственный фонд занятости населения, несутответственность в виде уплаты штрафа: за сокрытие или занижениеобязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а вслучае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленнойквоты - в размере стоимости рабочего места - 10-месячного размерасреднего уровня заработка, сложившегося в области. Суммы штрафоввзыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговойслужбы. Уплата штрафа не освобождает их от внесения задолженности.Представления в налоговые службы на взыскание штрафа с руководителейосуществляет областная служба занятости населения. 6. Комитету по труду администрации области (Гордеева) с участиемобластной службы занятости населения в срок до 01.07.97 довестипоказатели установленных квот до сведения и исполнения всемработодателям, заинтересованным ведомствам и органам местногосамоуправления. Ежегодно осуществлять необходимую корректировкупоказателей квот. 7. Департаменту федеральной государственной службы занятостинаселения по Тамбовской области (Дроков) осуществлять проведениеспециальных мероприятий, способствующих занятости инвалидов. 8. Администрациям городов и районов, мэрии г. Тамбова (Коваль)обеспечить осуществление работодателями, действующими наподведомственных территориях, практических мер по трудовой занятостиинвалидов. 9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области - начальника управленияимуществом области Гончарова А.П. Глава администрации Тамбовской области А.Рябов г. Тамбов 16 июня 1997 г. N 352