Постановление Администрации Тамбовской области от 27.02.1997 № 92
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Тамбовской области от 07.08.96 N 493 "О мерах по обеспечению занятости в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Тамбовской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Тамбовской области от 07.08.96 N 493 "О мерах по обеспечению занятости в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Тамбовской области" Рассмотрев представление прокуратуры Тамбовской области от18.11.96 N 7-2-3-96 и в соответствии с Положением об организацииработы по содействию занятости в условиях массового высвобождения,утвержденным постановлением Совета Министров - ПравительстваРоссийской Федерации от 05.02.93 N 99 и Законом Российской Федерации"О занятости населения в Российской Федерации", в целях правильногоисполнения действующего законодательства ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. В раздел IV "Краткосрочные меры по снятию социальнойнапряженности на рынке труда" Подпрограммы действий при возникновениикритической ситуации на рынке труда Тамбовской области на 1996-1997годы, утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от07.08.96 N 493, внести следующие изменения и дополнения: пункт 4.1. изложить в следующей редакции: "4.1. Главы администраций городов и районов, мэр г. Тамбова иработодатели по предложению профсоюзов, иных уполномоченныхработниками представительных органов проводят взаимные консультации попроблемам занятости высвобождаемых работников. По итогам консультаций разрабатывается программа мероприятий,направленных на содействие занятости и предоставление социальныхгарантий работникам в условиях массового высвобождением, иопределяются источники ее финансирования. Сроки осуществления мероприятий не могут превышать 1 месяц"; пункт 4.2. исключить; пункты 4.3; 4.4; 4.5; 4.6; 4.7 считать соответственно пунктами4.2; 4.3; 4.4; 4.5;" 4.6; пункт 4.8. считать пунктом 4.7. и изложить в следующей редакции: "4.7. Доводится до сведения всех безработных гражданпостановление главы администрации области о признании ситуациикритической на рынке труда и особом порядке работы службы занятости напериод действия критической ситуации, предусматривающей: переход, при необходимости, на многосменный режим работы; введение упрощенного порядка выплаты пособий по безработице (одинраз в месяц)"; пункты 4.9; 4.10; 4.11; 4.12 считать соответственно пунктами 4.8;4.9; 4.10; 4.11; подраздел "Действия комитетов, управлений администрации области ифедеральных органов, работающих на территории области" дополнитьсловами: "а также работодателей и профсоюзов"; дополнить пунктами 4.12; 4.13 следующего содержания: "4.12. В разделе коллективного договора предприятияпредусматриваются и осуществляются работодателем мероприятия,направленные на уменьшение численности работников, подлежащихувольнению при массовом высвобождении, и на обеспечение занятости этихработников. В этот раздел могут включаться: мероприятия, направленные на сокращение рабочего времени безсокращения численности работников; льготы и компенсации высвобожденным работникам (сверхустановленных законодательством), предоставляемые работодателем; порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации высвобождаемых работников до наступления срокарасторжения трудового договора; гарантии по оказанию содействия в трудоустройстве отдельныхкатегорий высвобождаемых работников; другие меры, способствующие социальной защищенности работников,увольняемых при массовом высвобождении. При кратковременном снижении объемов производства целесообразнопредусматривать следующие мероприятия, позволяющие избежать сокращениечисленности работников: временное приостановление найма новых работников на вакантныерабочие места; перевод работников предприятий на режим неполного рабочеговремени; предоставление отпуска без сохранения заработной платы, другиемероприятия. 4.13. В случае, если при заключении коллективных договоров небыли предусмотрены мероприятия, направленные на содействие занятостивысвобождаемых работников, на предприятиях могут создаваться повзаимному согласию сторон в установленном порядке комиссии изпредставителей администрации и профсоюзов, иных уполномоченныхработниками представительных органов для проведения переговоров поизменению и дополнению коллективного договора. Комиссии в процессе переговоров разрабатывают альтернативныеварианты дальнейшей деятельности предприятий или программумероприятий, проводимую работодателями до начала сокращения работниковв целях уменьшения размеров этого процесса. Достигнутые сторонами договоренности по реализации мероприятийоформляются в качестве приложения к коллективному договору. Финансирование мероприятий по содействию занятости ипредоставлению социальных гарантий работникам в условиях массовыхвысвобождений, осуществляемых на предприятиях, определяются решениямисторон в процессе проведения переговоров в рамках их полномочий". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области Блохина Ю.Н. Глава администрации Тамбовской области А.Рябов г. Тамбов 27 февраля 1997 г. N 92