Постановление от 04.08.2017 г № 616
Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Пичаевского района
В соответствии с Законом Тамбовской области от 05.02.2016 N 629-З "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных и казенных учреждений", на основании постановления администрации Тамбовской области от 03.08.2016 N 879 "Об основах формирования системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений", с целью совершенствования системы оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных и казенных учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг (выполнения работ), администрация района постановляет:
1.Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных Положением об оплате труда работников муниципального учреждения) работника муниципального учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением, в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.Утвердить размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности согласно приложению N 1.
3.Утвердить размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности, по типу (виду) учреждения и персональных повышающих коэффициентов согласно приложению N 2.
4.Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера для работников муниципальных учреждений, основы их установления и выплаты согласно приложению N 3.
5.Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера для работников муниципальных учреждений, основы их установления согласно приложению N 4.
6.Выплаты социального характера, осуществляемые при наличии средств фонда оплаты труда (материальная помощь, выплаты, связанные с выходом на пенсию и юбилейными датами и др.), направлены на социальную поддержку работников, не являются вознаграждением за труд и не включаются в систему оплаты труда.
Конкретные виды выплат социального характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
7.Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре.
8.В случае, если иное не установлено федеральными законами, штатное расписание муниципального учреждения утверждается руководителем этого учреждения с учетом мнения исполнительного органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.
9.Отделу экономики администрации района (Дильдиной И.В.) обеспечить:
- разработку и утверждение примерных положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений района;
10.Структурным подразделениям администрации района, координирующим деятельность муниципальных учреждений, обеспечить:
- установление в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях района размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не ниже размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением;
- установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых муниципальных (государственных) услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности;
- включение в оклады (должностные оклады) педагогических работников - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31.12.2012.
11.Руководителям муниципальных бюджетных и казенных учреждений района осуществлять выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
12.Признать утратившими силу постановления администрации района:
- от 30.03.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений";
- от 10.03.2011 N 155 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета";
- 06.11.2014 N 1002 "О внесении изменений в постановление администрации района от 10.03.2011 N 155 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета".
13.Опубликовать настоящее постановление на информационно-новостном портале средств массовой информации Тамбовской области www.top68.ru и разместить на официальном сайте администрации Пичаевского района в сети Интернет.
14.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы Пичаевского района
В.Г.Лазутин
Приложения
2017-08-04 Приложение к Постановлению от 04 августа 2017 года № 616 Условие
2017-08-04 Приложение к Постановлению от 04 августа 2017 года № 616
2017-08-04 Приложение к Постановлению от 04 августа 2017 года № 616 Условие
2017-08-04 Приложение к Постановлению от 04 августа 2017 года № 616 Условие