Постановление от 21.12.2016 г № 1486
О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году
Администрация области постановляет:
1.Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации области от 29.03.2016 N 311 , следующие изменения:
1.1.раздел 5 Программы изложить в редакции:
"5. Финансовое обеспечение Программы
Программа будет реализована за счет средств бюджета Тамбовской области и субсидии, предоставленной федеральным бюджетом Российской Федерации бюджету Тамбовской области.
Размер средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:
S iF = (S i1 + S i2 + S i3 + S i4),
52565,9 = (26541,6 + 1602,5 + 22520,4 + 1901,4)
где:
S i1 - размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 1;
S i2 - размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 2;
S i3 - размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 3;
S i4 - размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 4.
Размер средств, предусматриваемых на Мероприятие 1 "опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан" (S i1), рассчитывается по формуле:
S i1 = N iоб x Р об x (С об + С ст) + N iст x Р ст x (R стст + Rзн),
26541600 = 427 x 2 x (13723,80 + 7 500) + 338 x 1,7 x (9765 + 4882,50)
где:
N iоб - численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, человек - 427 человек;
Р об - средний период профессионального обучения, равный 2 месяцам (максимальный период 6 месяцев);
С об - расчетная стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося - 13723,80 рубля за месяц;
С ст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, - 7500 рублей;
N iст - численность направленных на стажировку (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 338 человек;
Р ст - средний период стажировки 1,7 месяца;
R стст - стоимость стажировки в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 9765 рублей;
R зн - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за 1 стажера в месяц - 4882,5 рубля.
Размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 2 "возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан":
в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу;
в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу; (S i2) рассчитывается по формуле:
S i2 = N iпост x (Р пост x С зп) + N iвр x (Р вр x С зп),
1602500 = 23 x (4 x 9765) + 24 x (3 x 9765)
где:
N iпост - численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 23 человека;
Р пост - средний период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте 4 месяца;
С зп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда работников, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 9765 рублей;
N iвр - численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 24 человека;
Р вр - средний период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте 3 месяца.
Размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 3 "обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" (S i3), рассчитывается по формуле:
S i3 = N iриск x C зприск x P риск,
22520400 = 500 x 9765 x 4,61
где:
N iриск - численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 500 человек;
C зприск - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 9765 рублей;
P риск - средний период занятости на временных работах 4,61 месяца.
Размер средств, предусматриваемых на реализацию Мероприятия 4 "возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" (S i4), рассчитывается по формуле:
S i4 = N инф x С инф + N наст x С наст + N инф + н аст x (С инф + С наст)
1901400 = 16 x 100 000 + 1 x 33800 + 2 x (100000 + 33800)
где:
N инф - численность инвалидов, для трудоустройства которых планируется только создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, - 16 человек;
С инф - размер возмещения затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, за счет средств федерального бюджета - 100 000 рублей;
N наст - численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество - 1 человек;
С наст - размер возмещения затрат на наставничество инвалида 1 или 2 группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области на конец года, предшествующего отчетному, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, 9765 рублей, за средний период наставничества, равный 3,46 месяца.
N инф + наст - численность инвалидов, для которых планируется одновременно создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места, адаптация на рабочем месте и наставничество - 2 человека.
Общий объем финансового обеспечения мероприятий Программы в 2016 году составит 52565,9 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 36796,1 тыс. рублей (70,0%% от общего объема финансирования);
средства бюджета Тамбовской области - 15769,8 тыс. рублей (30,0%% от общего объема финансирования).
Ресурсное обеспечение Программы за счет всех источников финансирования приводится в приложении N 6 к Программе.";
1.2.приложение N 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2016.
3.Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации области
А.В.Никитин