Приложение к Постановлению от 26.10.2016 г № 572 Условие

Перечень видов выплат стимулирующего характера для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, основы их установления

1.В муниципальных бюджетных и казенных учреждениях может быть установлена одна или несколько выплат стимулирующего характера:
1.1.выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
1.2.выплаты за качество выполняемых работ;
1.3.выплаты за стаж непрерывной работы или за выслугу лет;
1.4.премиальные выплаты по итогам работы.
2.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя в соответствии с настоящим Перечнем видов выплат, основными условиями их установления, в пределах фонда оплаты труда. Работодатель при принятии локального нормативного акта учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
3.Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в районном муниципальном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этого учреждения.
Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в трудовых договорах.
4.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений определяются в соответствии с настоящим Перечнем и с учетом особенностей, установленных Порядком оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Никифоровского района, принятым решением Никифоровского совета народных депутатов от 25.03.2016 N 303.