Постановление от 24.06.2016 г № 678
О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году
Администрация области постановляет:
1.Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации области от 29.03.2016 N 311 , следующие изменения:
1.1.в паспорте Программы позицию "Целевой показатель Программы" дополнить словами ", численности работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек";
1.2.в разделе 1 и далее по тексту Программы и приложений к ней:
слова "Открытое акционерное общество "Тамбовмаш" заменить словами "Акционерное общество "Тамбовмаш";
слова "ОАО "Тамбовмаш" заменить словами "АО "Тамбовмаш";
слова "Открытое акционерное общество "Завод подшипников скольжения" заменить словами "Акционерное общество "Завод подшипников скольжения";
слова "ОАО "Завод подшипников скольжения" заменить словами "АО "Завод подшипников скольжения";
1.3.абзац первый раздела 4 Программы дополнить словами ", численность работников, находящихся под риском увольнения.";
1.4.раздел 6 Программы изложить в следующей редакции:
"6. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые
индикаторы
Достижение целей в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения Тамбовской области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест.
Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет:
непревышение уровня регистрируемой безработицы более 1,1%% в среднегодовом исчислении;
непревышение коэффициента напряженности на рынке труда более 1,2 на конец года;
непревышение численности работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек;
увеличение количества занятых:
прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку - 735 человек;
принятых на постоянное рабочее место, на временную работу работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 47 человек;
работников, находящихся под риском увольнения, - 415 человек;
инвалидов - 18 человек.";
1.5.раздел 9 Программы дополнить абзацем следующего содержания:
"численность работников, находящихся под риском увольнения, - не более 3880 человек.".
2.Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации области
А.В.Никитин