Приложение к Постановлению от 05.04.2016 г № 2006 Состав
Положение о рабочей группе по реализации мероприятий программы «Содействие созданию в городе тамбове (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях» на 2016 — 2025 годы
1.1.Рабочая группа по реализации мероприятий программы "Содействие созданию в городе Тамбове (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях" на 2016 - 2025 годы (далее - Рабочая группа) является коллегиальным совещательным органом, созданным для реализации программы по созданию новых мест в муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения.
1.2.Основной целью деятельности Рабочей группы является организация взаимодействия работы органов местного самоуправления с органами исполнительной власти области, муниципальными и областными учреждениями по реализации мероприятий программы "Содействие созданию в городе Тамбове (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях" на 2016 - 2025 годы (далее - Программа).
1.3.Рабочая группа осуществляет свою деятельность на общественных началах на основе добровольности, равноправия ее членов, коллективного и свободного обсуждения вопросов на принципах законности и гласности.
1.4.Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области и города Тамбова, Уставом города Тамбова и настоящим Положением.
2.Задачи и полномочия Рабочей группы
2.1.Основными задачами Рабочей группы являются:
- стратегическое планирование и разработка основных мероприятий Программы по созданию новых мест и ликвидации второй и третьей смен обучения в общеобразовательных организациях города Тамбова с учетом прогнозируемой демографической ситуации;
- обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, областных и муниципальных учреждений по реализации Программы;
- определение механизмов реализации Программы;
- организационное, инвестиционное, методическое и информационное обеспечение реализации Программы;
- привлечение к реализации Программы представителей общественных объединений, научного сообщества, профессиональных экспертов;
- анализ практики реализации Программы и подготовка предложений по ее совершенствованию;
- контроль за ходом выполнения мероприятий Программы и расходованием средств, выделенных на реализацию Программы из федерального, областного бюджетов, бюджета городского округа - город Тамбов и внебюджетных источников.
2.2.Для выполнения возложенных задач Рабочая группа обладает следующими полномочиями:
- организует подготовку и рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы;
- рассматривает предложения по реализации Программы;
- предлагает рекомендации по организационным и экономическим механизмам повышения эффективности мероприятий, проводимых в рамках реализации Программы;
- утверждает основные муниципальные мероприятия по реализации Программы, обеспечивающие эффективность процесса создания новых мест и ликвидации второй и третьей смен обучения в общеобразовательных организациях города Тамбова;
- разрабатывает и обеспечивает механизмы реализации Программы;
- обеспечивает проведение анализа практики реализации Программы.
3.Права и обязанности Рабочей группы
Рабочая группа в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:
- принимать в пределах компетенции решения, направленные на реализацию мероприятий Программы;
- запрашивать, получать и анализировать материалы, сведения и документы у органов исполнительной власти города, органов местного самоуправления, учреждений и организаций, касающиеся хода процесса создания новых мест и ликвидации второй и третьей смен обучения в общеобразовательных организациях города Тамбова;
- приглашать на заседания Рабочей группы должностных лиц, привлекать экспертов и (или) специалистов для получения разъяснений, консультаций, информации, заключений и иных сведений;
- освещать в средствах массовой информации ход реализации Программы;
- осуществлять иные действия, необходимые для принятия мотивированного и обоснованного решения.
4.Состав и порядок работы Рабочей группы
4.1.Рабочая группа формируется в составе руководителя, заместителей руководителя, секретаря и постоянных членов Рабочей группы.
4.2.Персональный состав Рабочей группы с одновременным назначением его руководителя, заместителей руководителя, секретаря утверждается постановлением администрации города Тамбова.
4.3.Рабочая группа осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся в соответствии с планом работы Рабочей группы, утверждаемым руководителем Рабочей группы, и (или) по мере поступления предложений от органов исполнительной власти области и города Тамбова, органов местного самоуправления, областных и муниципальных учреждений, организаций, участвующих в мероприятиях по реализации Программы.
4.4.Возглавляет Рабочую группу и осуществляет руководство ее работой руководитель Рабочей группы.
В период отсутствия руководителя Рабочей группы либо по согласованию с ним осуществляет руководство деятельностью Рабочей группы и ведет заседание Рабочей группы заместитель руководителя Рабочей группы.
4.5.О месте, дате и времени заседания члены Рабочей группы уведомляются не позднее, чем за 5 дней до начала ее работы.
4.6.Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа Рабочей группы.
4.7.Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы. В случае несогласия с принятым решением члены Рабочей группы вправе выразить свое особое мнение в письменной форме, которое приобщается к протоколу заседания.
4.8.Решения Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается руководителем и секретарем Рабочей группы. При отсутствии руководителя Рабочей группы протокол подписывается одним из заместителей руководителя Рабочей группы.
4.9.Решения Рабочей группы доводятся до сведения органов исполнительной власти города Тамбова, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и организаций, участвующих в мероприятиях по реализации Программы.
4.10.Решения Рабочей группы могут служить основанием для подготовки нормативных правовых актов города Тамбова по вопросам реализации мероприятий Программы.
5.Обязанности Рабочей группы
5.1.Руководитель Рабочей группы:
- планирует, организует, руководит деятельностью Рабочей группы и распределяет обязанности между его членами;
- ведет заседания Рабочей группы;
- определяет дату проведения очередных и внеочередных заседаний Рабочей группы;
- утверждает повестку дня заседания Рабочей группы;
- подписывает протокол заседания Рабочей группы;
- контролирует исполнение принятых Рабочей группой решений;
- совершает иные действия по организации и обеспечению деятельности Рабочей группы.
5.2.В период отсутствия руководителя Рабочей группы или по его поручению руководство Рабочей группой осуществляет один из его заместителей.
5.3.Делопроизводство в Рабочей группе организуется и ведется секретарем.
Секретарь Рабочей группы:
- осуществляет свою деятельность под руководством руководителя Рабочей группы;
- обеспечивает организационную подготовку проведения заседания Рабочей группы;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседании Рабочей группы;
- извещает членов Рабочей группы о дате, времени, месте проведения заседания и его повестке дня, обеспечивает их необходимыми материалами;
- ведет протокол заседания Рабочей группы;
- направляет проект решения заседания Рабочей группы для рассмотрения членам Рабочей группы.
5.4.Члены Рабочей группы:
- участвуют в заседаниях Рабочей группы, а в случае невозможности участия заблаговременно извещают об этом руководителя Рабочей группы;
- обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседаниях вопросов и голосовании при принятии решений;
- обязаны объективно и всесторонне изучить вопросы при принятии решений.
6.Ответственность членов Рабочей группы
6.1.Руководитель Рабочей группы несет персональную ответственность за организацию деятельности Рабочей группы и выполнение возложенных на нее задач.
6.2.Ответственность за оформление и хранение документов Рабочей группы возлагается на секретаря Рабочей группы.
6.3.Члены Рабочей группы несут ответственность за действия (бездействие) и принятые решения согласно действующему законодательству.