Постановление от 10.12.2014 г № 712
О внесении изменений в постановление администрации района от 24.11.2014 N 662 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области»
На основании Решения Уваровского районного Совета народных депутатов от 30.04.2009 N 155 "Об утверждении Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Уваровского района Тамбовской области", постановления администрации района от 05.05.2009 N 194 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений района", постановления администрации Уваровского района от 30.10.2014 N 596 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности учреждений Уваровского района", постановления администрации Уваровского района от 20.09.2012 N 505 "О повышении заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений образования Уваровского района" и в целях обеспечения зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, администрация района постановляет:
1.Пункт 1.1 раздела I приложения 1 к постановлению администрации района от 24.11.2014 N 662 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области" изложить в следующей редакции:
1.1 Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Решением Уваровского районного Совета народных депутатов от 30.04.2009 N 155 "Положение об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Уваровского района Тамбовской области", постановлением администрации района от 05.05.2009 N 194 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений района", постановлением администрации района от 30.10.2014 N 596 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности учреждений Уваровского района".
2.Раздел II приложения 1 к постановлению администрации района от 24.11.2014 N 662 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области" изложить в следующей редакции:
II.Рекомендуемые размеры базовых (минимальных) окладов
(базовых (минимальных) должностных окладов), базовых
(минимальных) ставок заработной платы работников по
профессиональным квалификационным группам и квалификационным
уровням
2.1.Должности (профессии) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням устанавливаются в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", постановления администрации района от 05.05.2009 N 194 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений района", постановления администрации района от 30.10.2014 N 596 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности учреждений Уваровского района".
2.2.Постановлением администрации Уваровского района от 30.10.2014 N 596 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности учреждений Уваровского района" установлены следующие размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням:
2.2.1.по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей;
2.2.2.по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рублей;
2.2.3.по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4704 рублей, для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников третьего уровня - 4804 рублей (включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленным по состоянию на 31.12.2012 г.)
2.2.4.по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5438 рублей.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности, устанавливаемых работникам основного персонала учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы, приводятся в приложении к настоящему Положению.
Базовый минимальный оклад, (должностной оклад) умноженный на повышающий коэффициент по занимаемой должности основного персонала, образует оклад (должностной оклад). Повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты начисляются на оклад (должностной оклад).
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014 года.
4.Опубликовать настоящее постановление на "сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал".
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Н.А.Губанову.
Глава района
А.Н.Бочаров