Постановление от 01.11.2006 г № 1229
Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Тамбовской области
В целях системного кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций Тамбовской области специалистами с высшим и средним профессиональным образованием постановляю:
1.Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Тамбовской области согласно приложению.
2.Исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления районов и городов области:
ежегодно в период с 1 февраля до 25 мая обеспечивать формирование заявок на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на основе анализа кадрового обеспечения и прогнозирования потребности в специалистах высшего и среднего профессионального образования по соответствующим отраслям;
провести отбор претендентов для целевой контрактной подготовки специалистов и обеспечить им выдачу направлений для поступления в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования в установленном порядке;
заключить договоры на целевую контрактную подготовку специалистов с последующим трудоустройством в государственных и муниципальных организациях области по окончании образовательного учреждения.
3.Установить, что финансирование обучения в рамках целевой контрактной подготовки специалистов осуществляется в пределах средств, предусмотренных в федеральном и областном бюджетах для федеральных и областных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, областных государственных и муниципальных организаций.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина.
Глава администрации области
О.И.Бетин
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Целевая контрактная подготовка специалистов (далее - ЦКП), - есть процесс обучения в государственных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования (далее - учреждения ВПО и СПО) лиц, имеющих общее среднее, начальное профессиональное и среднее профессиональное образование.
1.2.Основной задачей ЦКП является системное кадровое обеспечение областных государственных, муниципальных организаций специалистами с высшим и средним профессиональным образованием.
1.3.Основной формой реализации ЦКП является ежегодный набор кандидатов для обучения в рамках целевых мест, выделяемых федеральными государственными образовательными учреждениями ВПО и СПО в пределах контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством образования и науки Российской Федерации, и областными государственными образовательными учреждениями ВПО и СПО в пределах контрольных цифр приема, устанавливаемых администрацией области.
1.4.Целевой набор осуществляется на основе отдельного конкурса среди лиц, направляемых на ЦКП в учреждения ВПО и СПО.
1.5.В случае отсутствия конкурса среди лиц, претендующих на целевые места, приемные комиссии областных государственных учреждений ВПО и СПО обязаны уменьшить количество целевых мест, поставить в известность об этом соответствующие государственные или муниципальные органы и поступающих на целевые места. Все процедуры по целевому приему оформляются протоколами заседаний приемных комиссий учреждений ВПО и СПО.
1.6.ЦКП специалистов может осуществляться по дневной, вечерней и заочной формам обучения.
1.7.Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления обязаны обеспечить широкое оповещение абитуриентов и общественности об условиях отбора претендентов на обучение в рамках ЦКП, социальных льготах и других видах помощи студентам в процессе ЦКП.
1.8.Порядок и сроки проведения отбора поступающих на обучение в рамках ЦКП за счет федерального или областного бюджетов определяются настоящим положением. Выдача направлений завершается не позднее чем за 2 недели до вступительных испытаний.
1.9.Обязательным условием обучения в рамках ЦКП является заключение договора установленной формы между образовательным учреждением, работодателем (организацией) и (или) исполнительным органом государственной власти области, органом местного самоуправления, являющимися учредителями соответственно областных государственных и муниципальных организаций, выступающими в качестве работодателей, и абитуриентом (приложение N 1 к настоящему Положению).
1.10.Студентам, обучающимся в рамках ЦКП, предоставляются доплаты, пособия и льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Работодатель может предусмотреть в договоре дополнительные формы социальной поддержки студента.
2.Требования к претендентам на обучение в рамках целевой контрактной подготовки
2.1.Претендентами на обучение в рамках ЦКП из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования могут быть граждане, имеющие:
гражданство Российской Федерации и постоянное место жительства в Тамбовской области;
документ государственного образца об образовании (заверенные образовательным учреждением сведения об академической (текущей) успеваемости с оценками по профильным для выбранной специальности дисциплинам);
характеристику с места учебы.
2.2.Преимущественное право на обучение в рамках ЦКП имеют:
лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего общего или начального профессионального образования или претендующие на получение диплома (аттестата) с отличием об окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования;
лица, достигшие особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на городских, областных, российских, международных предметных олимпиадах; дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов);
лица, проживающие в сельской местности;
претенденты на обучение для организаций, способствующих решению актуальных социально-экономических проблем области, участвующих в реализации областных программ.
2.3.При отборе претендентов на обучение в рамках ЦКП комиссия учитывает средний балл успеваемости претендентов, участие в общественной жизни, а также потребность в кадрах организаций, подведомственных ходатайствующему органу, объем и реальность социальной поддержки, планируемой работодателем.
3.Порядок отбора претендентов, участвующих в конкурсе
3.1.Отбор претендентов для участия в конкурсе на обучение в рамках ЦКП осуществляется областной межведомственной комиссией по ЦКП (далее - комиссия). Комиссия создается ежегодно, ее состав утверждается постановлением администрации области.
3.2.Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления ежегодно в срок до 1 февраля представляют в комиссию заявки на обучение в рамках ЦКП с указанием планируемых направлений, специальностей и количества требуемых мест.
3.3.Комиссия ежегодно до 1 марта формирует поступившие от органов государственной власти области и органов местного самоуправления заявки на целевой прием и представляет их в учреждения ВПО и СПО. На основании полученной информации от учреждений ВПО и СПО о количестве выделенных целевых мест по направлениям подготовки (специальностям), но не позднее чем за месяц до начала приема документов комиссия организует работу по заключению договоров на целевой прием между органами государственной власти области, органами местного самоуправления с образовательными учреждениями ВПО и СПО (приложение N 2 к настоящему Положению), осуществляет контроль за своевременным оформлением договоров, а также подготавливает информационное сообщение для средств массовой информации об условиях обучения в рамках ЦКП.
3.4.Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления в срок с 1 февраля до 25 мая представляют в комиссию на каждого кандидата рекомендательное письмо, ходатайство о подготовке специалистов для подведомственных организаций на очередной учебный год.
К ходатайству прилагаются следующие документы:
сведения об успеваемости;
характеристика с места учебы;
проект договора.
3.5.Комиссия рассматривает поступившие документы и принимает решение о выделении направлений на обучение в рамках ЦКП в соответствии с договорами между исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления и учреждениями ВПО и СПО на очередной учебный год.
3.6.Комиссией не рассматриваются:
обращения граждан и организаций;
ходатайства исполнительных органов государственной власти области и органов местного самоуправления на лиц, которым ранее уже выдавалось целевое направление.
3.7.Претендентам, прошедшим отбор, выдаются направления на участие в конкурсе на целевые места в учреждения ВПО и СПО.
3.8.Со студентами, зачисленными на целевые места, оформляются договоры о ЦКП.
4.Финансовое обеспечение расходов на доплаты, пособия и льготы
студентам в период обучения в рамках ЦКП
Финансовые расходы на доплаты, пособия и льготы студентам, обучающимся в рамках ЦКП, несут исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, координирующие деятельность подведомственных организаций, областные государственные и муниципальные организации.