Приложение к Решению от 26.12.2013 г № 43 Положение
Положение об оплате труда муниципальных служащих уваровского района
Положение об оплате труда муниципальных служащих Уваровского района (далее - Положение) устанавливает порядок определения размеров оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Законом Тамбовской области от 30.01.2008 N 341-З "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области".
1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, который состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложению N 1 к Положению.
3.К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
материальная помощь;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ежемесячная надбавка за классный чин.
4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах
| Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах) |
| от 1 года до 5 лет | до 10 |
| от 5 лет до 10 лет | до 15 |
| от 10 лет до 15 лет | до 20 |
| свыше 15 лет | до 30 |
Исчисление стажа муниципальной службы производится путем суммирования периодов трудовой деятельности, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 250-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законе Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяются в соответствии с приложением N 2 к Положению.
5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
по главным должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - до 80 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается согласно приложению N 3 к Положению.
7.Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в размере 2,4 должностного оклада и фиксируется в служебном контракте.
Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание в виде выговора, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 0,9 должностного оклада.
8.Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается согласно приложению N 4 к Положению.
9.Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в течение календарного года единовременно в размере одного должностного оклада.
Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов.
Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается согласно приложению N 5 к Положению.
9.1.Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы устанавливаются в следующих размерах:
| Наименование классного чина | Надбавка за классный чин (рублей в месяц) |
| Действительный муниципальный советник 1 класса | 2596 |
| Действительный муниципальный советник 2 класса | 2466 |
| Действительный муниципальный советник 3 класса | 2337 |
| Муниципальный советник 1 класса | 2013 |
| Муниципальный советник 2 класса | 1883 |
| Муниципальный советник 3 класса | 1753 |
| Советник муниципальной службы 1 класса | 1493 |
| Советник муниципальной службы 2 класса | 1364 |
| Советник муниципальной службы 3 класса | 1234 |
| Референт муниципальной службы 1 класса | 1104 |
| Референт муниципальной службы 2 класса | 1006 |
| Референт муниципальной службы 3 класса | 909 |
| Секретарь муниципальной службы 1 класса | 779 |
| Секретарь муниципальной службы 2 класса | 649 |
| Секретарь муниципальной службы 3 класса | 519 |
Порядок присвоения и порядок сохранения классных чинов муниципальным служащим устанавливается Законом Тамбовской области "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области".
10.При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:
ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов.
Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
11.Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с решением Уваровского районного Совета народных депутатов "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Уваровского района", не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальному служащему на день вступления в силу данного решения.