Постановление от 14.11.2013 г № 1295

О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в администрации Тамбовской области

ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ГЛАВНЫХ, ВЕДУЩИХ,
СТАРШИХ И МЛАДШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Администрация области постановляет:
внести в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в администрации Тамбовской области, утвержденный Постановлением администрации области от 22.06.2005 N 537 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в администрации Тамбовской области - высшем исполнительном органе государственной власти Тамбовской области" , следующие изменения:
в пункте 2:
слова "главы администрации области" заменить словами "представителя нанимателя";
дополнить абзацем следующего содержания:

"Основанием для принятия решения об объявлении конкурса является письменная заявка руководителя структурного подразделения администрации области на проведение конкурса. Заявка должна содержать мотивированное обоснование необходимости проведения конкурса и невозможности использования действующего кадрового резерва. К заявке прилагается копия утвержденного должностного регламента по должности государственной гражданской службы, на замещение (формирование кадрового резерва) которой предлагается объявить конкурс".

Глава администрации области
О.И.Бетин