| Критерии эффективности деятельности
учреждения, и работы его руководителя |
Максимальное
значение
показателя, % |
Фактическое
значение
показателя, % |
| 1. Соблюдение установленных сроков уплаты
платежей по налогам и сборам |
10 |
5 |
| 2. Отсутствие просроченной задолженности по
расчетам за полученные товарно-материальные
ценности, услуги |
5 |
5 |
| 3. Отсутствие недостач и излишек по
результатам инвентаризации |
5 |
5 |
| 4. Соблюдение сроков выверки расчетов по
налоговым платежам, с поставщиками
товарно-материальных ценностей, услуг |
10 |
5 |
| 5. Снижение количества замечаний со стороны
проверяющих в сравнении с прошлым годом |
10 |
5 |
| 6. Отсутствие жалоб и обращений от
руководителей обслуживаемых учреждений по
вопросам бухгалтерского учета |
10 |
10 |
| 7. Своевременное составление и предоставление
бухгалтерской, налоговой, статистической
отчетности |
10 |
5 |
| 8. Наличие и использование автоматизированных
программ для организации отчетности,
использование в работе информационноправовых, справочных электронных систем |
10 |
10 |
| Максимально возможное количество баллов по
всем критериям |
70 |
50 |