Приложение к Постановлению от 13.03.2013 г № 177 План
План мероприятий по противодействию коррупции на территории ржаксинского района на 2013 — 2014 годы
┌─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┐ │ Наименование │ Срок │ Результат │ Исполнители │ │ мероприятий │ исполнения │мероприятия (форма│ │ │ │ │ его реализации) │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │1. Организационные меры по противодействию коррупции в районе на 2013 - 2014 │ │ годы │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │1.1. Изучение │Ежегодно по │Информация на │Заместители главы │ │общепринятой │итогам года │заседании │администрации района,│ │отечественной │ │Межведомственного │начальники отделов │ │практики в сфере │ │совета по │администрации района │ │противодействия │ │противодействию │в соответствии с │ │коррупции, в т.ч. │ │коррупции на │------- области "О │ │методики изучения │ │территории района │противодействии │ │уровня коррупции, │ │ │коррупции в │ │выявления механизмов │ │ │Тамбовской области" │ │коррупционных сделок,│ │ │ │ │анализа факторов, │ │ │ │ │способствующих │ │ │ │ │коррупции. │ │ │ │ │Внесение предложений │ │ │ │ │в Межведомственный │ │ │ │ │совет по │ │ │ │ │противодействию │ │ │ │ │коррупции на │ │ │ │ │территории района │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │1.2. Представление и │По отдельному │Информация о │Начальники отделов │ │заслушивание │плану │проделанной работе│администрации района,│ │информации по │ │ │муниципальные │ │реализации │ │ │учреждения │ │мероприятий, │ │ │ │ │направленных на │ │ │ │ │противодействие │ │ │ │ │коррупции. │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │1.3. Сбор, обобщение │По указанию │Служебная записка │Отдел организационной│ │и подготовка │главы района │ │и кадровой работы │ │предложений для │ │ │администрации района │ │обращения в │ │ │ │ │установленном порядке│ │ │ │ │в управление по │ │ │ │ │взаимодействию с │ │ │ │ │органами местного │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │администрации │ │ │ │ │Тамбовской области с │ │ │ │ │целью │ │ │ │ │совершенствования │ │ │ │ │правового │ │ │ │ │регулирования в сфере│ │ │ │ │противодействия │ │ │ │ │коррупции │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │1.4. Распространение │Постоянно │Служебная записка │Отдел организационной│ │успешного опыта по │ │ │и кадровой работы │ │проведению │ │ │администрации района │ │антикоррупционных │ │ │ │ │мероприятий в │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ │администрации района,│ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │учреждениях. │ │ │ │ │Организация и │ │ │ │ │проведение семинаров,│ │ │ │ │совещаний по обмену │ │ │ │ │опытом работы по │ │ │ │ │противодействию и │ │ │ │ │профилактике │ │ │ │ │коррупции │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │1.5. Взаимодействие с│Постоянно │Служебная │Заместители главы │ │территориальными │ │документация │администрации района,│ │органами федеральных │ │ │начальники отделов │ │и областных органов, │ │ │администрации района │ │расположенных на │ │ │в соответствии с │ │территории района в │ │ │------- области "О │ │сфере противодействия│ │ │противодействии │ │коррупции │ │ │коррупции в │ │ │ │ │Тамбовской области" │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │1.6. Проведение │По итогам года│Протокол │Отдел организационной│ │итогового обсуждения │ │ │и кадровой работы │ │по реализации │ │ │администрации района │ │настоящего Плана на │ │ │ │ │заседании │ │ │ │ │Межведомственного │ │ │ │ │совета │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │2. Противодействие коррупции при размещении муниципального заказа, проведение│ │запроса котировок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │2.1. Проведение в │Постоянно │Служебная │Отдел архитектуры, │ │установленном порядке│ │документация │строительства и │ │обязательной │ │ │жилищно-коммунального│ │антикоррупционной │ │ │хозяйства │ │экспертизы │ │ │администрации района │ │документов, связанных│ │ │ │ │с размещением заказов│ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │2.2. Осуществление │Постоянно │Служебная │Отдел архитектуры, │ │контроля за возможным│ │документация │строительства и │ │участием в размещении│ │ │жилищно-коммунального│ │заказов на стороне │ │ │хозяйства │ │поставщиков │ │ │администрации района │ │(подрядчиков, │ │ │ │ │исполнителей) близких│ │ │ │ │родственников │ │ │ │ │работников отдела │ │ │ │ │архитектуры, │ │ │ │ │строительства, │ │ │ │ │коммунального │ │ │ │ │хозяйства и │ │ │ │ │муниципального заказа│ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │2.3. Размещение │Постоянно │Служебная │Отдел архитектуры, │ │заказов │ │документация │строительства и │ │преимущественно путем│ │ │жилищно-коммунального│ │проведения открытых │ │ │хозяйства │ │аукционов в │ │ │администрации района │ │электронной форме │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │2.4. Проведение │Постоянно │Служебная │Отдел архитектуры, │ │мониторинга │ │документация │строительства и │ │размещения │ │ │жилищно-коммунального│ │муниципальных │ │ │хозяйства │ │заказов, порядка │ │ │администрации района │ │формирования │ │ │ │ │муниципальными │ │ │ │ │заказчиками начальных│ │ │ │ │(максимальных) цен │ │ │ │ │контрактов │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 3. Противодействие коррупции в сфере финансового контроля │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │3.1. │Постоянно │Служебная записка │Заместитель главы │ │Совершенствование │ │ │администрации района,│ │контроля за │ │ │отдел по управлению │ │использованием │ │ │имуществом и │ │муниципального │ │ │землеустройству │ │имущества района, в │ │ │администрации района │ │т.ч. переданного в │ │ │ │ │аренду, хозяйственное│ │ │ │ │ведение и оперативное│ │ │ │ │управление │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │3.2. │Постоянно │Служебная записка │Заместитель главы │ │Совершенствование │ │ │администрации района,│ │контроля за │ │ │ведущий специалист │ │обоснованностью │ │ │администрации района │ │назначения и выплатой│ │ │ │ │адресной социальной │ │ │ │ │помощи, принятие мер │ │ │ │ │по фактам нарушения │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 4. Совершенствование деятельности структурных подразделений администрации │ │ района по привлечению и использованию средств областного бюджета │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │4.1. Разработка, │Постоянно │Заключение по │Заместители главы │ │экспертиза и принятие│ │результатам │администрации района,│ │инвестиционных │ │экспертизы, │начальники отделов │ │проектов, целевых │ │принятие │администрации района │ │программ, │ │постановлений. │ │ │предусматривающих │ │ │ │ │привлечение средств │ │ │ │ │областного бюджета и │ │ │ │ │внебюджетных │ │ │ │ │источников, │ │ │ │ │рекомендуемых для │ │ │ │ │реализации │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │5. Экспертиза нормативных правовых актов, договоров (соглашений), заключаемых│ │ администрацией района и их проектов с целью выявления в них положений, │ │ способствующих проявлению коррупции │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │5.1. Рассмотрение │Ежеквартально │Служебная записка │Юридический отдел │ │вопросов │ │ │администрации района │ │правоприменительной │ │ │ │ │практики по │ │ │ │ │результатам │ │ │ │ │вступивших в законную│ │ │ │ │силу решений судов, │ │ │ │ │арбитражных судов о │ │ │ │ │признании │ │ │ │ │недействительными │ │ │ │ │ненормативных │ │ │ │ │правовых актов, │ │ │ │ │незаконными решений и│ │ │ │ │действий │ │ │ │ │(бездействия) органов│ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления и │ │ │ │ │должностных лиц в │ │ │ │ │целях выработки и │ │ │ │ │принятия мер по │ │ │ │ │предупреждению и │ │ │ │ │устранению причин │ │ │ │ │выявленных нарушений │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │5.2. Разработка │По мере │Нормативные │Начальники отделов │ │нормативных правовых │необходимости │правовые акты и │администрации района │ │актов и договоров │ │договоры │ │ │(соглашений), │ │(соглашения) │ │ │заключаемых │ │ │ │ │администрацией района│ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │5.3. Проведение │Постоянно │Заключение по │Юридический отдел │ │антикоррупционной │ │результатам │администрации района │ │экспертизы проектов │ │экспертизы │ │ │нормативных правовых │ │ │ │ │актов администрации │ │ │ │ │района. │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │5.4. Введение в │Постоянно │ │Заместители главы │ │практику проведения │ │ │администрации района,│ │открытого обсуждения │ │ │начальники отделов │ │социально значимых │ │ │администрации района │ │проектов │ │ │ │ │постановлений │ │ │ │ │администрации района,│ │ │ │ │размещение на │ │ │ │ │официальном сайте │ │ │ │ │администрации района.│ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 6. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о │ │ муниципальной службы в районе │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │6.1. │ │Постановления │Отдел организационной│ │Совершенствование │ │администрации │и кадровой работы, │ │нормативной правовой │ │района │юридический отдел │ │базы района по │ │ │администрации района │ │вопросам │ │ │ │ │муниципальной службы │ │ │ │ │в соответствии с │ │ │ │ │требованиями │ │ │ │ │действующего │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.2. │Постоянно │Документация │Отдел организационной│ │Совершенствование │ │согласно │и кадровой работы │ │работы по подбору и │ │действующему │администрации района │ │комплектованию кадров│ │законодательству │ │ │для муниципальной │ │ │ │ │службы путем │ │ │ │ │организации конкурсов│ │ │ │ │на замещение │ │ │ │ │вакантных должностей,│ │ │ │ │проведения │ │ │ │ │квалификационных │ │ │ │ │экзаменов и │ │ │ │ │аттестации │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │служащих. │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.3. Обеспечение │Постоянно │Информация, │Отдел организационной│ │реализации решения │ │служебная записка │и кадровой работы │ │районного Совета │ │ │администрации района │ │народных депутатов │ │ │ │ │"Об утверждении │ │ │ │ │Положения о │ │ │ │ │предоставлении │ │ │ │ │сведений о доходах, │ │ │ │ │имуществе и │ │ │ │ │обязательствах │ │ │ │ │имущественного │ │ │ │ │характера гражданами,│ │ │ │ │претендующими на │ │ │ │ │замещение должностей │ │ │ │ │муниципальной службы,│ │ │ │ │и муниципальными │ │ │ │ │служащими органов │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │Ржаксинского района" │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.4. Проведение │Постоянно │Информация на │Отдел организационной│ │анализа │ │заседании комиссии│и кадровой работы │ │представленных │ │по соблюдению │администрации района │ │муниципальными │ │требований к │ │ │служащими │ │служебному │ │ │администрации района │ │поведению │ │ │сведений о доходах, │ │муниципальных │ │ │имуществе и │ │служащих и │ │ │обязательствах │ │урегулированию │ │ │имущественного │ │конфликта │ │ │характера │ │интересов │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.5. Формирование │Постоянно │Постановления и │Отдел организационной│ │кадрового резерва для│ │распоряжения │и кадровой работы │ │замещения должностей │ │администрации │администрации района │ │муниципальной службы │ │района │ │ │администрации района │ │ │ │ │в соответствии с │ │ │ │ │действующим │ │ │ │ │законодательством и │ │ │ │ │обеспечение его │ │ │ │ │эффективного │ │ │ │ │использования │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.6. Внедрение │Постоянно │Постановление │Отдел организационной│ │системы мотивации и │ │ │и кадровой работы │ │материального │ │ │администрации района │ │стимулирования │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │служащих │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ │и органов местного │ │ │ │ │самоуправления в т.ч.│ │ │ │ │на основе достижения │ │ │ │ │показателей │ │ │ │ │эффективности и │ │ │ │ │результативности их │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.7. Организация │В ходе │Заключения и │Отдел организационной│ │проверки должностных │проведения │справки │и кадровой работы, │ │инструкций │проверок │соответственно │юридический отдел │ │муниципальных │ │ │администрации района │ │служащих │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ │на предмет наличия в │ │ │ │ │них положений, │ │ │ │ │способствующих │ │ │ │ │коррупционным │ │ │ │ │проявлениям │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.8. Обеспечение │Постоянно │Информация, │Отдел организационной│ │контроля за │в соответствии│служебная записка,│и кадровой работы │ │соблюдением │с │справки по итогам │администрации района │ │ограничений, │установленным │проверок │ │ │предусмотренных │порядком │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │о муниципальной │ │ │ │ │службе, путем │ │ │ │ │проведения │ │ │ │ │соответствующих │ │ │ │ │проверок │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.9. Обеспечение │По мере │Протоколы, │Отдел организационной│ │деятельности комиссии│проведения │справки, служебные│и кадровой работы │ │администрации района │заседаний │записки │администрации района │ │по соблюдению │комиссии │ │ │ │требований к │администрации │ │ │ │служебному поведению │района │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │служащих и │ │ │ │ │урегулированию │ │ │ │ │конфликта интересов; │ │ │ │ │сбор информации о │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │аналогичных комиссий,│ │ │ │ │созданных в органах │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │поселений. │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.10. Анализ уровня │Постоянно в │Документация в │Отдел организационной│ │профессиональной │соответствии с│соответствии с │и кадровой работы │ │подготовки │установленным │действующим │администрации района │ │муниципальных │порядком │законодательством │ │ │служащих, обеспечение│ │ │ │ │повышения их │ │ │ │ │квалификации, │ │ │ │ │переподготовки и │ │ │ │ │стажировки │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.11. Проведение │В рамках │Материалы к │Отдел организационной│ │обучающих семинаров, │проведения │семинарам и прочим│и кадровой работы, │ │ознакомление │семинаров │мероприятиям │юридический отдел │ │муниципальных │ │ │администрации района │ │служащих │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ │с вопросами этики в │ │ │ │ │системе муниципальной│ │ │ │ │службы, │ │ │ │ │нововведениями в │ │ │ │ │законодательстве, │ │ │ │ │нормативно-правовой │ │ │ │ │базой, на основе │ │ │ │ │которой проводится │ │ │ │ │внедрение │ │ │ │ │антикоррупционной │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.12. Регулярное │Постоянно │Информация в │Отдел организационной│ │освещение вопросов │ │печатной и │и кадровой работы │ │кадровой политики в │ │электронной форме │администрации района │ │средствах массовой │ │ │ │ │информации и сети │ │ │ │ │"Интернет" │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.13. Организация │По мере │Доклады о │Отдел организационной│ │проведения работы по │проведения │результатах │и кадровой работы │ │выявлению случаев │заседаний │проверок, │администрации района │ │возникновения │комиссии │протоколы, │ │ │конфликта интересов, │администрации │справки, служебные│ │ │одной из сторон │района по │записки │ │ │которого являются │соблюдению │ │ │ │лица, замещающие │требований к │ │ │ │муниципальные │служебному │ │ │ │должности района, │поведению │ │ │ │должности │муниципальных │ │ │ │муниципальной службы │служащих и │ │ │ │района; обеспечение │урегулированию│ │ │ │принятия │конфликта │ │ │ │предусмотренных │интересов │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │мер по предотвращению│ │ │ │ │и урегулированию │ │ │ │ │конфликта интересов. │ │ │ │ │Предание гласности │ │ │ │ │каждого случая │ │ │ │ │конфликта интересов, │ │ │ │ │обеспечение │ │ │ │ │применения мер │ │ │ │ │ответственности, │ │ │ │ │предусмотренных │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации.│ │ │ │ │Организация │ │ │ │ │ежегодного обсуждения│ │ │ │ │вопроса о состоянии │ │ │ │ │вышеназванной работы │ │ │ │ │и мерах по ее │ │ │ │ │совершенствованию. │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │6.14. Разработка и │Март 2013 года│Нормативные │Отдел организационной│ │принятие нормативных │ │правовые акты │и кадровой работы │ │правовых актов, │ │ │администрации района │ │обязывающих лиц, │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │должности района, │ │ │ │ │должности │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │служащих, сообщать в │ │ │ │ │случаях, │ │ │ │ │установленных │ │ │ │ │федеральными │ │ │ │ │законами, о получении│ │ │ │ │ими подарка в связи с│ │ │ │ │их должностным │ │ │ │ │положением или в │ │ │ │ │связи с исполнением │ │ │ │ │ими служебных │ │ │ │ │обязанностей. │ │ │ │ │Организация работы по│Постоянно │ │ │ │реализации данных │ │ │ │ │нормативных правовых │ │ │ │ │актов района │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 7. Взаимодействие с гражданским обществом │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │7.1. Анализ обращений│Постоянно │Заключения, │Заместители главы │ │граждан и организаций│ │справки по итогам │администрации района,│ │на наличие сведений о│ │проверок, │отдел организационной│ │фактах коррупции со │ │письма в │и кадровой работы │ │стороны муниципальных│ │уполномоченные │администрации района │ │служащих и лиц, │ │правоохранительные│ │ │замещающих │ │органы │ │ │муниципальные │ │ │ │ │должности и проверка │ │ │ │ │наличия фактов, │ │ │ │ │указанных в │ │ │ │ │обращениях в │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │ │действующим │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.2. │ │ │Отдел организационной│ │Совершенствование │ │ │и кадровой работы │ │работы по │ │ │администрации района │ │рассмотрению │ │ │ │ │обращений граждан │ │ │ │ │путем: │Ежеквартально │Справки по итогам │ │ │осуществление │ │проверок │ │ │контроля за │ │ │ │ │деятельностью │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ │по рассмотрению ими │ │ │ │ │обращений граждан; │ │ │ │ │обеспечения │Постоянно │Информация │ │ │неукоснительного │ │ │ │ │соблюдения │ │ │ │ │требований │ │ │ │ │Федерального ------ N│ │ │ │ │59-ФЗ по вопросам │ │ │ │ │личного приема │ │ │ │ │граждан │ │ │ │ │муниципальными │ │ │ │ │служащими │ │ │ │ │администрации района,│ │ │ │ │обобщение и анализ │ │ │ │ │данных и их широкое │ │ │ │ │освещение в средствах│ │ │ │ │массовой информации │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.3. Проведение │Ежеквартально │ │Юридический отдел │ │анализа информации │ │ │администрации района │ │антикоррупционной │ │ │ │ │направленности, │ │ │ │ │опубликованной в │ │ │ │ │средствах массовой │ │ │ │ │информации │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.4. Обеспечение │Постоянно │Информация │Отдел организационной│ │общедоступности │ │ │и кадровой работы, │ │информации, │ │ │юридический отдел │ │нормативной базы с │ │ │администрации района │ │разъяснениями │ │ │ │ │положений │ │ │ │ │законодательства по │ │ │ │ │борьбе с коррупцией │ │ │ │ │для граждан с целью │ │ │ │ │информирования │ │ │ │ │общественности о │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ │через средства │ │ │ │ │массовой информации, │ │ │ │ │а также: │ │ │ │ │с использованием сети│ │ │ │ │"Интернет"; │ │ │ │ │через библиотеки │ │ │ │ │района │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.5. Проведение │Постоянно │Материалы к │Отдел образования │ │мероприятий по │ │мероприятиям │администрации района │ │антикоррупционному │ │ │ │ │образованию в │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │учреждениях района │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.6. Проведение │Постоянно │Материалы к │Юридический отдел │ │мероприятий по │ │мероприятиям │администрации района │ │повышению правовой │ │ │ │ │культуры населения │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │7.7. Сбор и обобщение│Постоянно в │Служебные записки │Отделы: по управлению│ │сведений о │течение 2012 -│ │имуществом и │ │результатах │2013 годов │ │землеустройству, │ │проводимой работы по │ │ │архитектуры, │ │повышению │ │ │строительства, │ │эффективности │ │ │коммунального │ │использования │ │ │хозяйства и │ │общественных │ │ │муниципального заказа│ │(публичных) слушаний,│ │ │ │ │предусмотренных │ │ │ │ │земельным и │ │ │ │ │градостроительным │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации,│ │ │ │ │при рассмотрении │ │ │ │ │вопросов о │ │ │ │ │предоставлении │ │ │ │ │земельных участков, │ │ │ │ │находящихся в │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │собственности │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 8. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │8.1. Организация и │Ежегодно по │Материалы к │Заместители главы │ │проведение семинаров,│итогам года │мероприятиям │администрации района,│ │"круглых столов" для │ │ │отдел экономики, │ │информирования │ │ │сферы услуг и защиты │ │предпринимателей, │ │ │прав потребителей │ │общественных │ │ │ │ │объединений района о │ │ │ │ │ходе реализации │ │ │ │ │настоящего Плана и │ │ │ │ │обсуждения проблем │ │ │ │ │противодействия │ │ │ │ │коррупции, выявления │ │ │ │ │административных │ │ │ │ │барьеров, │ │ │ │ │препятствующих │ │ │ │ │развитию бизнеса, с │ │ │ │ │приглашением │ │ │ │ │представителей │ │ │ │ │органов местного │ │ │ │ │самоуправления, │ │ │ │ │депутатов всех │ │ │ │ │уровней │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │8.2. Освещение │По мере │Материалы │Заместители главы │ │вопросов в районной │необходимости │ │администрации района,│ │газете "Знамя труда" │ │ │отделы администрации │ │и на сайте │ │ │района │ │администрации района │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │8.3. Организация в │Декабрь 2013 │Материалы к │Отдел образования │ │общеобразовательных │г. │мероприятию │администрации района │ │учреждениях │ │ │ │ │проведения конкурса │ │ │ │ │стенных газет │ │ │ │ │"Молодежь против │ │ │ │ │коррупции" │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │8.4. Ежегодная │Ежегодно │Указанная │Отдел организационной│ │публикация в │ │информация │и кадровой работы, │ │средствах массовой │ │ │юридический отдел │ │информации, на │ │ │администрации района │ │стендах органов │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления и на │ │ │ │ │Интернет-сайте │ │ │ │ │администрации района,│ │ │ │ │об общественном │ │ │ │ │восприятии коррупции,│ │ │ │ │уровне толерантности │ │ │ │ │к ее проявлениям с │ │ │ │ │предложениями по │ │ │ │ │совершенствованию │ │ │ │ │деятельности органов │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления района│ │ │ │ │фактах привлечения к │ │ │ │ │ответственности │ │ │ │ │должностных лиц │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 9. Противодействие коррупции в сфере предпринимательства │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │9.1. Ведение реестров│Постоянно │Служебная │Отдел экономики, │ │субъектов малого и │ │документация │сферы услуг и защиты │ │среднего │ │ │прав потребителей │ │предпринимательства │ │ │администрации района │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │9.2. Оказание │Постоянно │ │Отдел экономики, │ │консультативной │ │ │сферы услуг и защиты │ │помощи субъектам │ │ │прав потребителей │ │малого и среднего │ │ │администрации района │ │предпринимательства │ │ │ │ │по вопросам поддержки│ │ │ │ │малого и среднего │ │ │ │ │предпринимательства │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │9.3. Участие в │Ежегодно │Постановление на │Отдел экономики, │ │конференциях │ │участие │сферы услуг и защиты │ │представителей малого│ │ │прав потребителей │ │и среднего │ │ │администрации района │ │предпринимательства, │ │ │ │ │встреч, "круглых │ │ │ │ │столов" по вопросам │ │ │ │ │развития малого и │ │ │ │ │среднего │ │ │ │ │предпринимательства в│ │ │ │ │районе │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 10. Разработка и внедрение планов противодействия коррупции в органах │ │ местного самоуправления района │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │10.1. Разработка и │до 01.04.2013 │Постановление │Отдел организационной│ │утверждение планов │ │ │и кадровой работы │ │противодействия │ │ │администрации района │ │коррупции в │ │ │ │ │поселениях │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │10.2. Осуществление │Ежеквартально │Протоколы │Заместители главы │ │контроля за ходом │ │ │администрации района,│ │реализации планов │ │ │отделы администрации │ │противодействия │ │ │района │ │коррупции в │ │ │ │ │администрации района │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 11. Содействие проведению антикоррупционной деятельности в муниципальных │ │ образованиях района │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │11.1. Проведение │Постоянно │Заключение │Юридический отдел │ │антикоррупционной │ │ │администрации района │ │экспертизы │ │ │ │ │нормативных правовых │ │ │ │ │актов администрации │ │ │ │ │района, органов │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │района, включенных в │ │ │ │ │регистр муниципальных│ │ │ │ │нормативных правовых │ │ │ │ │актов Тамбовской │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │11.2. Оказание │Постоянно │Заключение │Юридический отдел │ │консультативной и │ │ │администрации района │ │методической помощи в│ │ │ │ │подготовке │ │ │ │ │нормативных правовых │ │ │ │ │актов администрациям │ │ │ │ │поселений │ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │11.3. Сбор и │Постоянно в │Справки, служебные│Отдел организационной│ │обобщение сведений │течение года │записки │и кадровой работы │ │администрации района,│ │ │администрации района │ │органов местного │ │ │ │ │самоуправления о │ │ │ │ │результатах │ │ │ │ │проводимой ими работы│ │ │ │ │по выявлению случаев │ │ │ │ │возникновения │ │ │ │ │конфликта интересов, │ │ │ │ │одной из сторон │ │ │ │ │которого являются │ │ │ │ │лица, замещающие │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │должности, должности │ │ │ │ │муниципальной службы,│ │ │ │ │обеспечению принятия │ │ │ │ │предусмотренных │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │мер по предотвращению│ │ │ │ │и урегулированию │ │ │ │ │конфликта интересов, │ │ │ │ │преданию гласности │ │ │ │ │каждого случая │ │ │ │ │конфликта интересов, │ │ │ │ │применению мер │ │ │ │ │ответственности, │ │ │ │ │предусмотренных │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │Российской Федерации,│ │ │ │ │организации │ │ │ │ │ежегодного обсуждения│ │ │ │ │вопроса о состоянии │ │ │ │ │вышеназванной работы │ │ │ │ │и мерах по ее │ │ │ │ │совершенствованию │ │ │ │ ├─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┤ │ 12. Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами │ ├─────────────────────┬──────────────┬──────────────────┬─────────────────────┤ │12.1. Участие в │Ежемесячно │План │Отдел организационной│ │заседании │ │ │и кадровой работы │ │Межведомственного │ │ │администрации района │ │совета по │ │ │ │ │противодействию │ │ │ │ │коррупции на │ │ │ │ │территории района │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │прокуратуры и полиции│ │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────┼──────────────────┼─────────────────────┤ │12.2. Направление в │Постоянно │Проекты НПА │Заместители главы │ │прокуратуру района │ │ │администрации района,│ │проектов НПА для │ │ │юридический отдел │ │проведение │ │ │района │ │антикоррупционной │ │ │ │ │экспертизы │ │ │ │ └─────────────────────┴──────────────┴──────────────────┴─────────────────────┘