Приложение к Постановлению от 25.09.2012 г № 1152 Порядок
Порядок предоставления единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно- эстетического образования в тамбовской области (2012 — 2014 годы)»
1.Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы "Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)" (далее - единовременные стимулирующие выплаты), по результатам областного конкурса "Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области".
2.Единовременные стимулирующие выплаты устанавливаются 80 лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие региональной системы художественного образования и широкое общественное признание (далее - лучшие педагогические работники).
3.Право на получение единовременных стимулирующих выплат предоставляется педагогическим работникам, прошедшим конкурсный отбор, осуществляющим профессиональную деятельность в следующих образовательных учреждениях:
Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тамбовский колледж искусств";
Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова";
муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.
4.Размер единовременной симулирующей выплаты каждому лучшему педагогическому работнику составляет 40000 (сорок тысяч) рублей.
5.На участие в областном конкурсе "Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области" имеют право педагогические работники со стажем педагогической работы не менее трех лет, имеющие вторую, первую или высшую квалификационную категорию и педагогическую нагрузку не менее ставки заработной платы, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, указанные в п. 3 настоящего Порядка.
Руководители, заместители руководителей учреждений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, также могут участвовать в конкурсном отборе, в случае если они осуществляют педагогическую деятельность, выполняя педагогические обязанности и имея учебную нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки, позволяющую объективно оценить стабильность и динамику учебных достижений.
6.Правила и сроки проведения областного конкурса "Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области", критерии результативности деятельности и методика измерения достигнутых результатов определяются управлением культуры и архивного дела области.