Приказ от 03.09.2012 г № 116-П
О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением об управлении труда и занятости населения Тамбовской области, утвержденным постановлением главы администрации области от 18.04.2012 N 23, и приказом управления от 21.05.2012 N 49-п "Об утверждении штатного расписания", в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Тамбовской области, а также права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе приказываю:
1.Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области (далее - конкурсная комиссия) согласно приложению N 1.
2.Утвердить список конкурсной комиссии согласно приложению N 2.
3.Возложить организационное обеспечение работы конкурсной комиссии на отдел правового обеспечения и управления персоналом (О.В.Туровцева).
4.Признать утратившим силу приказ управления занятости населения Тамбовской области от 29.08.2011 N 111-п.
5.Отделу информационных технологий и документооборота (С.В.Артемов) разместить настоящий приказ на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникативной сети общего пользования "Интернет".
6.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
М.С.Филимонов