Приложение к Постановлению от 16.08.2012 г № 77/359-5 Положение
Положение о кадровом резерве территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных и участковых избирательных комиссий тамбовской области
1.Настоящее Положение определяет цели и порядок формирования кадрового резерва территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных и участковых избирательных комиссий Тамбовской области (далее - кадровый резерв избирательных комиссий).
2.Целями формирования кадрового резерва избирательных комиссий является подготовка квалифицированных специалистов для системы избирательных комиссий, совершенствование их знаний в области законодательства Российской Федерации о выборах и референдумах и, как следствие, повышение эффективности деятельности избирательных комиссий, обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о выборах и референдумах и защиты избирательных прав граждан.
3.Кадровый резерв избирательных комиссий формируется избирательной комиссией Тамбовской области на основе предложений:
а) политических партий, их региональных и иных структурных подразделений, зарегистрированных на территории Тамбовской области;
б) иных общественных объединений, созданных в любой организационно-правовой форме в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность общественных объединений, их региональных и иных структурных подразделений, зарегистрированных на территории Тамбовской области;
в) собраний избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы;
г) представительных органов муниципальных образований и местных администраций;
д) действующих избирательных комиссий муниципальных образований.
4.Предложения субъектов права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляются в соответствующую территориальную избирательную комиссию по форме, установленной приложением N 1, с приложением документов по перечню , установленному в приложении N 2.
5.Ограничений для субъектов права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, по количеству предложений, которые могут быть ими направлены в территориальную избирательную комиссию, не устанавливается.
6.Поступившие в территориальную избирательную комиссию предложения, указанные в пункте 4 настоящего Положения, проверяются территориальной избирательной комиссией на предмет соответствия настоящему Положению в срок не позднее 10 дней со дня их поступления.
7.Основаниями для отказа во включении предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий является несоответствие предложенной кандидатуры требованиям, установленным пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", и (или) несоответствие представленных документов требованиям, установленным настоящим Положением.
8.В случае выявления оснований, указанных в пункте 7 настоящего Положения, территориальная избирательная комиссия направляет субъекту права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, внесшему кандидатуру для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, мотивированное письмо с указанием на имеющиеся несоответствия настоящему Положению с предложением об устранении выявленных недостатков.
9.При отсутствии оснований для отказа во включении предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, территориальная избирательная комиссия в срок не позднее 10 дней со дня поступления предложения о кандидатуре для включения в кадровый резерв избирательных комиссий направляет соответствующий пакет документов относительно лица, предлагаемого для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, в избирательную комиссию Тамбовской области.
10.Избирательная комиссия Тамбовской области принимает решение о включение предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий в срок не позднее 10 дней со дня поступления из территориальной избирательной комиссии соответствующего пакета документов относительно лица, предлагаемого для включения в кадровый резерв избирательных комиссий.
11.Реестр лиц, включенных в кадровый резерв избирательных комиссий, ведется избирательной комиссией Тамбовской области.
12.По решению избирательной комиссии Тамбовской области лица, включенные в кадровый резерв избирательных комиссий, исключаются из кадрового резерва избирательных комиссий в следующих случаях:
а) на основании личного заявления лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий;
б) в связи с выявлением обстоятельств, свидетельствующих о несоответствии лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий, требованиям, установленным пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации";
в) смерти лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий.
13.Лица, включенные в кадровый резерв избирательных комиссий, проходят обучение законодательству Российской Федерации о выборах и референдумах в соответствии с ежегодно утверждаемыми избирательной комиссией Тамбовской области планами мероприятий по повышению правовой культуры избирателей (участников референдума) и обучению организаторов выборов и референдумов, совершенствованию и развитию избирательных технологий в Тамбовской области.
14.При принятии решений о формировании территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований (в установленных законом случаях), окружных и участковых избирательных комиссий нахождение лица в кадровом резерве избирательных комиссий учитывается наряду со сведениями об образовании, опыте работе в избирательных комиссиях и другими обстоятельствами, характеризующими кандидатуру, предложенную для назначения членом избирательной комиссии с правом решающего голоса.