Приложение к Постановлению от 12.07.2012 г № 1138 Положение
Положение о проведении городского конкурса «Лучший воспитатель города Рассказово — 2012» 1. общие положения
1.1.Настоящее положение (далее - Положение) определяет цели и задачи, процедуру проведения городского конкурса "Лучший воспитатель города Рассказово - 2012" (далее - Конкурс), критерии конкурсного отбора лучших воспитателей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений.
1.2.В Конкурсе принимают участие воспитатели (включая старших) муниципальных бюджетных образовательных учреждений реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - воспитатели, дошкольные образовательные учреждения).
2.Цели и задачи Конкурса
2.1.Цель Конкурса:
привлечение внимания органов государственной власти и местного самоуправления, научной и педагогической общественности, средств массовой информации к проблемам развития дошкольного образования, формирование позитивного общественного мнения о профессии педагога.
2.2.Основными задачами Конкурса являются:
выявление, поддержка и поощрение творчески работающих воспитателей дошкольного образования, имеющих высокий профессиональный рейтинг среди детей, родителей (законных представителей), коллег, общественности;
развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, совершенствование их профессионального мастерства.
3.Процедура проведении Конкурса
С целью организации проведения Конкурса:
3.1.Администрация города Рассказово:
издает нормативные правовые акты по проведению Конкурса;
распределяет количество дополнительных единовременных стимулирующих выплат для каждого дошкольного образовательного учреждения с учетом результатов деятельности воспитателей:
формирует муниципальную конкурсную комиссию, в состав которой входит заместитель главы администрации города, курирующий сферу образования; руководитель и специалисты отдела образования; представители муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр", райкома профсоюза работников народного образования и науки, родительской общественности; утверждает результаты Конкурса на муниципальном уровне.
3.2.Муниципальная конкурсная комиссия:
разрабатывает проекты нормативных правовых актов по проведению Конкурса:
устанавливает методику расчета муниципальных квот для дошкольных образовательных учреждении;
осуществляет экспертизу полученных от дошкольных образовательных учреждений материалов в соответствии с настоящим Положением и нормативным правовым актом о проведении Конкурса;
направляет муниципальный список победителей Конкурса главе города на утверждение, председателю районного (городского) комитета профсоюза работников народного образования и науки на согласование;
направляет в управление образования и науки Тамбовской области на бумажном и электронном носителях муниципальный список победителей Конкурса по утвержденной форме, заверенную копию нормативного правового акта, устанавливающего порядок проведения Конкурса в муниципальном образовании, письменные заявления-согласия воспитателей, фамилии которых содержатся в муниципальном списке победителей Конкурса, на обработку персональных данных;
публикует результаты Конкурса а газете "Трудовая новь" и на сайте администрации г. Рассказово после получения приказа управления образования и науки области.
4.Критерии конкурсного отбора лучших воспитателей
Конкурсный отбор лучших воспитателей проводится на основании следующих критериев:
4.1.Организация образовательного процесса с воспитанниками в группе, его результативность.
Подтверждение осуществляется аналитической справкой о результатах мониторинга освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования (за 2 - 3 года), заверенной руководителем образовательного учреждения.
4.2.Создание комфортного микроклимата и процессе воспитания и обучения.
Подтверждение осуществляется протоколом результатов анкетирования родителей.
4.3.Наличие разработанных рабочих программ, педагогических технологий и (или) их элементов.
Подтверждение осуществляется копиями разработанных рабочих программ, авторских педагогических технологий, аналитической справкой о результатах мониторинга (за 1 год), заверенной руководителем образовательного учреждения.
4.4.Ведение кружков, секций.
Подтверждение осуществляется рабочей программой, учебно-тематическим планом, аналитической справкой о результатах мониторинга (за 1 год), заверенной руководителем образовательного учреждения.
4.5.Эффективное использование средств диагностики и коррекции индивидуальных особенностей детей и социально-психологических особенностей группы при реализации дифференцированного подхода к детям.
Подтверждение осуществляется результатами диагностики, заверенными руководителем и педагогом-психологом образовательного учреждения.
4.6.Результативность использования современных образовательных технологий.
Подтверждение осуществляется не менее чем тремя сценариями образовательной деятельности, подтверждающими обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий.
4.5.Эффективное использование средств диагностики и коррекции индивидуальных особенностей детей и социально-психологических особенностей группы при реализации дифференцированного подхода к детям.
Подтверждение осуществляется результатами диагностики, заверенными руководителем и педагогом-психологом образовательного учреждения.
4.6.Результативность использования современных образовательных технологий.
Подтверждение осуществляется не менее чем тремя сценариями образовательной деятельности, подтверждающими обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий.
4.7.Эффективное использование современных информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности (применение электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе, наличие собственного сайта, страницы на сайте образовательного учреждения, блога) и др.
Подтверждение осуществляется перечнем ЭОР к разделам образовательной программы, скриншотами страниц сайтов и др.
4.8.Методическое и дидактическое оснащение педагогического процесса, соответствующее возрастным особенностям детей:
создание развивающей образовательной среды на основе собственных разработок, авторских пособий в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
Подтверждение осуществляется итоговыми материалами контрольной деятельности администрации дошкольных образовательных учреждений.
4.9.Наличие по результатам аттестации квалификационной категории либо установленного соответствия занимаемой должности, стажа педагогической работы не менее трех лет.
Подтверждение осуществляется наличием приказа управления образования и науки области и аттестационного листа.
4.10.Повышение квалификации, профессиональная переподготовка; своевременное прохождение курсов повышения квалификации.
Подтверждение осуществляется наличием документов, подтверждающих прохождение различных форм повышения квалификации.
4.11.Распространение опыта на муниципальном уровне:
проведение семинаров, мастер-классов;
систематическая работа с молодыми коллегами (наставничество).
Подтверждение осуществляется соответствующей документацией: планами работы методических объединений, видеозаписями мастер-классов, программами и материалами семинаров, конференций, совещаний, публикациями в журналах и сборниках, копиями приказов по дошкольному образовательному учреждению, отзывами о представлении передового педагогического опыта (умеренные руководителем образовательного учреждения.
4.12.Организация работы с родителями:
готовность к сотрудничеству с родителями;
культура общения с родителями.
Подтверждение осуществляется результатами анкетирования.
4.13.Использование нетрадиционных форм работы с семьей. Изучение и распространение позитивного опыта семенного воспитания. Привлечение родителей к проведению совместных мероприятий.
Подтверждение осуществляется выписками из плана образовательной работы с детьми, протоколами родительского комитета, родительских собраний.
4.14.Результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях.
Подтверждение осуществляется документами, подтверждающими участие, победу и призовые места воспитанников и документами, подтверждающими роль педагогического работника в подготовке участников, победителей/призеров конкурсов, соревнований.
5.Организации Конкурса и порядок проведения конкурсного
отбора воспитателей
5.1.Организация Конкурса осуществляется в соответствии с пунктами 3.1 настоящего Положения.
5.2.Для участия в конкурсном отборе воспитатели муниципальных дошкольных образовательных учреждений представляют в конкурсную комиссию до 25.08.2012 пакет документов:
заявку на участие в Конкурсе (приложение N 2 к Положению):
протоколы анкетирования родителей;
копии разработанных рабочих программ, авторских педагогических технологий;
учебно-тематические планы кружков-секций;
результаты диагностических исследований;
итоговые материалы контрольной деятельности дошкольного образовательного учреждения;
копии удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации;
планы работы методических объединений, видеозаписи мастер-классов, программы и материалы семинаров, конференций, совещаний, публикации в журналах и сборниках, копии приказов по образовательному учреждению;
выписки из планов образовательной работы с детьми, протоколов родительских собраний, родительского комитета;
копии приказов управления образования и науки области и аттестационных листов.
5.3.С 27 по 28 августа 2012 года конкурсная комиссия проводит экспертизу представленных на Конкурс материалов, формирует муниципальный список победителей конкурсного отбора по форме (приложение N 4).
5.4.3 сентября 2012 года конкурсная комиссия направляет главе города на утверждение муниципальный список победителей конкурсного отбора.
5.5.В управление образования и науки области в срок до 15 сентября текущего года направляется на бумажном и электронном носителях список победителей конкурсного отбора на муниципальном уровне по утвержденной форме (приложение N 4), заверенная копия нормативного правового акта, устанавливающего порядок проведения Конкурса на муниципальном уровне, письменные заявления-согласия воспитателей на обработку персональных данных.
5.6.Победители Конкурса награждаются денежными поощрениями в размере 23000 (двадцать три тысячи) рублей каждое.
5.7.Воспитатель, набравший наибольшее количество баллов, направляется для участия в заключительном этапе III Всероссийского профессионального конкурса "Воспитатель года России - 2012", требования к оформлению документов и материалов участника определяются приложением N 1 к Приказу управления образования и науки Тамбовской области от 29.06.2012 N 1897.