Приложение к Постановлению от 31.10.2011 г № 7705 Устав

Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Родничок»

1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида "Родничок" (далее - Детский сад) учреждено постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 N 132.
Полное официальное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида "Родничок".
Сокращенное наименование: МБДОУ "Детский сад "Родничок".
1.2.Детский сад является некоммерческой организацией - муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.3.Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Детский сад подведомственнен управлению дошкольного образования администрации города Тамбова.
1.4.Местонахождение (юридический и фактический адрес) Детского сада: ул. Н.Вирты, дом 118, город Тамбов, 392024, Российская Федерация.
1.5.Детский сад является юридическом лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.
Детский сад имеет печать установленного образца, угловой штамп и бланки со своим наименованием.
1.6.Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Детского сада.
1.7.Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией, с момента выдачи лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
1.8.В своей деятельности Детский сад руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, правовыми актами Тамбовской области и органов местного самоуправления, настоящим Уставом.
1.9.Детский сад несет ответственность в установленном законодательством порядке за невыполнение функций, определенных его Уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным особенностям и склонностям, способностям детей, жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса и иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.10.В детском саду не допускаются создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
2.Организация образовательного процесса
2.1.Целью деятельности Детского сада является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных способностей и возможностей, готовности к школьному обучению.
2.2.Основными задачами Детского сада являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3.Предметом деятельности Детского сада является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании.
2.4.Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском языке.
2.5.В Детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Основной структурной единицей в Детском саду является группа детей дошкольного возраста.
2.6.Прием осуществляется заведующим Детским садом в порядке, определенном Учредителем. Прием детей в Детский сад осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
При зачислении ребенка в Детский сад заключается договор между Детским садом и родителями (законными представителями).
2.7.Зачисление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в группы комбинированной и компенсирующей направленности производится только с согласия родителей (законных представителей) и на основании заключения городской психолого-медико-педагогической комиссии.
2.8.При приеме в Детский сад родители (законные представители) знакомятся с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.9.Группы в Детском саду комплектуются как по возрастному, так и по разновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.
2.10.Основной структурной единицей в Детском саду является группа детей дошкольного возраста.
Количество и соотношение детей в группах, предельная наполняемость групп в зависимости от категории детей и их возраста, а также организация непосредственно образовательной деятельности с детьми регулируются Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Правительством Российской Федерации, и действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами.
2.11.Количество групп в Детском саду определяется Учредителем исходя из предельной наполняемости.
2.12.При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Детский сад обеспечивает необходимые условия для организации коррекционной работы.
2.13.Отчисление ребенка из Детского сада производится заведующим по заявлению родителей (законных представителей);
2.14.Отчисление ребенка из Учреждения осуществляется приказом заведующего по заявлению родителей (законных представителей).
2.15.Режим работы Детского сада: пятидневная неделя, с 07.00 до 19.00. Группы в Детском саду могут функционировать в различном режиме времени пребывания детей: полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день). По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни.
2.16.Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).
2.17.За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей, а также на летний оздоровительный период в течение 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). В договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и другие случаи сохранения места за ребенком в Детском саду.
2.18.Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
2.19.Оздоровительная работа в Детском саду осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья детей и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.
2.20.Медицинское обслуживание обеспечивается штатным или специально закрепленным за Детским садом органом здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией Детского сада несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.
2.21.Работники Детского сада проходят периодически медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
2.22.Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада. Детский сад обеспечивает гарантированно сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду.
2.23.В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями).
Детский сад предоставляет платные услуги, стоимость которых утверждается администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной) политике. Детский сад предоставляет:
2.23.1.Образовательные услуги: подготовка к школе детей, не посещающих детский сад, подготовка руки к письму, выразительное чтение, азбуковедение, занимательная математика, основы информационных технологий, подготовка к школе для иноязычных детей, логика для дошкольников, репетиторские услуги по подготовке к школе, обучение английскому языку.
2.23.2.Развивающие услуги:
- обучение игре на музыкальных инструментах, вокальному пению, фольклору, танцам, хореографии, вышиванию, вязанию, театральному мастерству, изготовлению игрушек;
- занятия экопластикой: дизайн-деятельность, флористика, работа с соломкой, работа с природным материалом, оригами;
- обучение рисованию, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам.
2.23.3.Оздоровительные услуги:
- создание спортивных секций и групп по укреплению здоровья детей разной направленности: занятия в группе оздоровительной направленности, гимнастикой, аэробикой, ритмикой, фитнесом (занятия на тренажерах; спа-услуги: долечивание природными компонентами, природный коктейль, ингаляция эфирными маслами, фиточай), спортивными единоборствами (ушу, кун-фу, карате и т.д.), обучение игре с мячом: теннис, баскетбол, волейбол, футбол;
- лечебно-профилактические мероприятия: массаж, лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушений осанки, плоскостопия).
2.23.4.Организационные услуги: группа выходного дня, группа присмотра и ухода, группа кратковременного пребывания для детей, не посещающих детский сад, организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу-представлений, спектаклей, презентаций (за рамками основных образовательных программ), проведение детских праздников в дошкольных, школьных и внешкольных учреждениях (за рамками основных образовательных программ), создание сценариев праздников, программ художественной самодеятельности (за рамками основных образовательных программ).
Для предоставления платных образовательных услуг Детский сад создает необходимые условия, обеспечивает кадровый состав и оформляет трудовые договоры с педагогическими работниками, заключает договор с родителями (законными представителями).
2.24.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств городского бюджета.
3.Финансово-хозяйственная деятельность
3.1.В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Детским садом на праве оперативного управления имущество, являющееся муниципальной собственностью.
Земельный участок предоставляется Детскому саду на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Детский сад без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учредителем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Перечень особого ценного движимого имущества определяется Учредителем.
3.2.Детский сад, с согласия Учредителя и после экспертной оценки, вправе сдавать закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3.Детский сад несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.
Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому саду Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.
3.4.Детский сад отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Детским садом Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем или приобретенного Детским садом за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Детского сада.
3.5.Детский сад самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства Детского сада, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
3.6.Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности Детским садом допускается, если это не противоречит федеральным законам.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
3.7.Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
3.8.Доходы Детского сада, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Детского сада и отражаются в доходах городского бюджета.
3.9.Детский сад вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Детского сада услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
3.10.Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание воспитанников Детского сада производится в установленном порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Порядок управления
4.1.Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления и Уставом Детского сада на принципах единоначалия и самоуправления.
4.2.К исключительной компетенции Учредителя относятся:
- контроль за деятельностью Детского сада;
- утверждение Устава, изменений к нему;
- создание, реорганизация и ликвидация Детского сада;
- назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего Детским садом.
4.3.Формами самоуправления является педагогический совет, совет Детского сада, общее собрание работников, родительский комитет.
4.4.В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Детском саду действует педагогический совет. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Детского сада, медицинские работники, представитель родительского комитета. Деятельность педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.
4.5.К компетенции педагогического совета Детского сада относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми;
- выбор и анализ программы обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация обсуждения информации о состоянии образовательно-воспитательной работы и разработка рекомендаций относительно ее проведения;
- принятие учебного плана Детского сада;
- рассмотрение вопросов образовательного процесса, пути его совершенствования и других вопросов педагогической деятельности.
4.6.Педагогический совет заседает не реже четырех раз в год. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Детским садом.
4.7.Решения педагогического совета правомочны, если на нем присутствует более половины общего количества педагогов Детского сада. Решения принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом и являются обязательными для всех членов педагогического коллектива.
4.8.Общее руководство Детским садом осуществляет общее собрание работников. Общее собрание работников Детского сада собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания правомочны, если на нем присутствует более половины общего количества работников. Решения принимаются простым большинством голосов. Родители имеют право принимать участие в общем собрании работников Детского сада с правом совещательного голоса.
К компетенции общего собрания работников относятся:
- принятие Устава, внесение изменений в него;
- избрание общественных органов Детского сада;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора. Положения о стимулирующих выплатах работникам Детского сада.
4.9.Совет Детского сада - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности Детского сада. Совет Детского сада представляет интересы участников образовательного процесса - воспитанников, родителей (законных представителей) и работников Детского сада. К полномочиям совета Детского сада относятся:
- участие в разработке и утверждение программы развития Детского сада;
- содействие привлечению средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада, определение направлений и порядка их расходования;
- участие в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения.
Порядок формирования совета Детского сада и его полномочия регламентируются Положением о совете Детского сада.
4.10.В Детском саду может создаваться родительский комитет, задачами которого является обеспечение участия родителей в управлении Детским садом, оказание содействия решению уставных задач Детского сада.
Решения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению администрацией Детского сада и педагогическим советом с последующим сообщением о результатах. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
К компетенции родительского комитета относятся:
- участие в решении вопросов организации образовательного процесса;
- внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса;
- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Детского сада;
- внесение вопросов по социальной защите детей.
4.11.Непосредственное руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Детского сада, не входящие в компетенцию органов самоуправления Детского сада и Учредителя.
4.12.В частности, заведующий Детским садом:
- действует без доверенности от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
- открывает в органах казначейства расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Детского сада;
- утверждает план работы детского сада, графики занятий;
- распределяет обязанности между работниками Детского сада, утверждает должностные инструкции;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников, порядок и размеры которых определяются правовыми актами органов местного самоуправления.
4.13.Совмещение должностей заведующего с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не допускается.
4.14.Трудовые отношения между работником и Детским садом регулируются трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.
В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
4.15.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в части 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.16.Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Для работников Детского сада устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.17.Все изменения в настоящий Устав вносятся по решению общего собрания трудового коллектива, утверждаются Учредителем и вступают в силу после их регистрации в установленном законодательством порядке.
5.Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1.Участниками образовательного процесса в Детском саду являются педагогические работники, дети, родители (законные представители).
5.2.Дети имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- защиту своего достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе, в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями развития;
- развитие творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии речи;
- получение образования в соответствии с государственными нормативными требованиями;
- предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.
5.3.Работники Детского сада имеют право на:
- участие в управлении образовательным учреждением;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства.
5.4.Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение квалификации;
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- участие в научно-экспериментальной работе;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.
5.5.Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями постоянно их совершенствовать.
5.6.Родители (законные представители) имеют право:
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- принимать участие в работе органов самоуправления Детского сада;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Детским садом и родителями (законными представителями);
- защищать права и интересы ребенка;
- заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми;
- знакомиться с Уставом Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада;
- получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы, взимаемой за содержание детей в Учреждении.
5.7.Родители (законные представители) обязаны:
- соблюдать условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями);
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном порядке;
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания;
- нести ответственность за воспитание своего ребенка.
5.8.Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируется договором, включающим в себя взаимные права и обязанности, ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания, присмотра и ухода.
5.9.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Педагогический работник должен быть ознакомлен с содержанием поступившей жалобы.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
6.Порядок реорганизации и ликвидации
6.1.Детский сад может быть реорганизован и ликвидирован в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Детского сада не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.2.При реорганизации Детского сада в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Детскому саду юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Детскому саду, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса Детского сада и его реорганизации в иной форме Устав и лицензия утрачивают силу.
6.3.Детский сад может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4.Прекращение деятельности Детского сада как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством:
- по решению Учредителя;
- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.5.При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю и направляются на цели развития дошкольного образования.
7.Перечень локальных актов
7.1.Детский сад издает следующий перечень локальных актов, регламентирующих его деятельность:
7.1.1.Приказы заведующего Детским садом.
7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3.Положение об оплате труда работников.
7.1.4.Должностные инструкции.
7.1.5.Коллективный договор.
7.1.6.Договор между родителями (законными представителями) и Детским садом.
7.1.7.Положение о совете Детского сада.
7.1.8.Положение о педагогическом совете.
7.1.9.Положение об общем собрании работников.
7.1.10.Положение о родительском комитете.
7.1.11.Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.12.Положение о должностном контроле.
7.1.13.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.2.Локальные нормативные акты Детского сада не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Детского сада, протокол от 06.09.2011 N 4.