Приложение к Решению от 27.10.2011 г № 436 Положение
Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления тамбовского района
Настоящее Положение устанавливает порядок определения размера денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района в соответствии с Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области".
Статья 1
1.Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района состоит из должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная надбавка за классный чин;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
материальная помощь;
единовременная выплата при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению N 1.
Статья 2
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах:
| Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах) |
| от 1 года до 5 лет | до 10 |
| от 5 лет до 10 лет | до 15 |
| от 10 лет до 15 лет | до 20 |
| свыше 15 | до 30 |
Статья 3
1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
абзац исключен - Решение Тамбовского районного Совета народных депутатов от 25.10.2012 N 572;
по главным должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - до 80 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
2.Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя.
Статья 4
1.Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим органов местного самоуправления Тамбовского района выплачивается в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы:
1) для главной, ведущей и старшей группы должностей - в размере от 1,8 до 2,4 должностного оклада;
2) для младшей группы должностей - в размере от 1,6 до 1,8 должностного оклада.
2.Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется представителем нанимателя.
Статья 5
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 6
Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложениям N 2, N 3.
Статья 7
1.Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим органов местного самоуправления Тамбовского района по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Тамбовского района, исполнения должностных обязанностей.
2.Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.
Статья 8
1.Материальная помощь муниципальным служащим органов местного самоуправления Тамбовского района выплачивается в течение календарного года единовременно в размере 2 должностных окладов.
2.Единовременная выплата при предоставлении муниципальным служащим органов местного самоуправления Тамбовского района ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 2 должностных окладов.
3.Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется представителем нанимателя.
Статья 9
1.Муниципальным служащим один раз в год производится выплата на оздоровление за счет средств районного бюджета в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на момент выплаты.
2.Выплата на оздоровление производится один раз в год на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления Тамбовского района.
3.Муниципальные служащие, полностью использовавшие очередной оплачиваемый отпуск в 2011 году до вступления в силу настоящего Положения и не имевшие права получения выплаты на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, имеют право на получение выплаты на оздоровление в 2011 году по заявлению.
4.У муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу (за исключением муниципальных служащих, поступивших на службу из органов государственной власти), право на получение выплаты на оздоровление возникает по истечении 6 месяцев нахождения на муниципальной службе.
Муниципальным служащим, не получавшим выплату на оздоровление в текущем календарном году, выплата на оздоровление производится при выплате денежного содержания за последний месяц текущего календарного года пропорционально отработанному времени в календарном году.
5.Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим аналогичную выплату на оздоровление за текущий год в полном объеме по прежнему месту службы, выплата на оздоровление не производится.
6.Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком (в том числе за усыновленным) до достижения им возраста трех лет, выплата на оздоровление производится один раз в год на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления Тамбовского района в размере, установленном частью 1 статьи 9 настоящего Положения.
Статья 10
1.Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением районного Совета народных депутатов о районном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района устанавливается решением районного Совета народных депутатов.
2.При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату для муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 28 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов;
выплаты на оздоровление - в размере 10 должностных окладов.
3.Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
Статья 11
1.Выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления Тамбовского района производятся за счет средств районного бюджета.
Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.
2.Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего решения.