Приложение к Приказу от 12.10.2011 г № 140 Порядок

Порядок поступления заявления от гражданского служащего управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей


1.Порядок поступления заявления от гражданского служащего управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821, пунктом 14.2 Положения о комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Постановлением администрации области от 31.08.2010 N 1034, подпунктом "б" пункта 14 Положения о комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденного Приказом управления от 31.08.2010 N 73.
2.Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим управления должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое регистрируется в журнале учета поступивших обращений и заявлений и в течение одного рабочего дня передается председателю Комиссии управления.
3.Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением, утвержденным Приказом управления от 31.08.2010 N 73.