Приложение к Постановлению от 21.06.2011 г № 4228 Устав
Устав муниципального казенного учреждения «Ресурсный центр дошкольного образования» 1. общие положения
1.1.Муниципальное казенное учреждение "Ресурсный центр дошкольного образования" (далее - Учреждение) создано Постановлением администрации города Тамбова от 16.06.2011 N 4089 "О создании муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования".
Полное наименование: муниципальное казенное учреждение "Ресурсный центр дошкольного образования".
Краткое наименование: МКУ "РЦДО".
1.2.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.3.Местонахождение Учреждения:
фактический адрес: ул. Советская, дом 182, город Тамбов, 392008, Российская Федерация;
юридический адрес: ул. Советская, дом 182, город Тамбов, 392008, Российская Федерация.
1.4.В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
1.5.Учреждение является некоммерческой организацией.
1.6.Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, бюджетную смету, самостоятельный баланс, лицевой счет в территориальном органе федерального казначейства, печать с изображением герба городского округа - город Тамбов, штамп и бланки со своим наименованием.
Учреждение от своего имени вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7.Права юридического лица у Учреждения, в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, возникают со дня государственной регистрации.
1.8.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение задач, определенных настоящим Уставом.
1.9.Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются в порядке установленном администрацией, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.
2.Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1.К основным целям деятельности Учреждения относятся:
2.1.1.Материально-техническое и информационно-методическое обеспечение муниципальной системы дошкольного образования.
2.1.2.Предоставление услуг по ведению бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений и управления дошкольного образования администрации города Тамбова на договорной основе.
2.1.3.Распределение бюджетных средств, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств.
2.1.4.Формирование сводной бюджетной отчетности распорядителя бюджетных средств.
2.1.5.Организация и осуществление ведомственного финансового контроля в своей сфере деятельности.
2.2.Предметом деятельности Учреждения является:
- планирование соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований;
- распределение бюджетных средств, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств;
- формирование бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств;
- внесение предложений главному распорядителю бюджетных средств по формированию и изменению бюджетной росписи;
- оказание услуг по ведению бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений на договорной основе;
- формирование полной и достоверной отчетности (информации) о деятельности обслуживаемых учреждений и их имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям обслуживаемых учреждений, Учредителю, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
- предоставление сводной отчетности (информации) по финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений и управления дошкольного образования администрации города Тамбова;
- техническое обеспечение предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования" в электронной форме;
- координация работы муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений по формированию и размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством и гражданско-правовыми нормативными актами;
- содействие укреплению материально-технической базы муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, реализация комплекса мер, направленных на обеспечение комплексной безопасности, охрану труда.
2.3.Для достижения намеченных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- организация и ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, хозяйственных операций в натуральном и денежном выражении в обслуживаемых учреждениях, путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения в бухгалтерских регистрах в соответствии с требованиями законодательства;
- обеспечение своевременного и правильного оформления первичных учетных документов и законности совершаемых операций;
- обеспечение целевого расходования бюджетных и привлеченных средств в соответствии с утвержденными бюджетными сметами;
- своевременное проведение расчетов по обязательствам обслуживаемых учреждений в пределах санкционированных расходов;
- начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам обслуживаемых учреждений;
- ведение бухгалтерского учета доходов и расходов по средствам, полученным за счет приносящей доход деятельности;
- составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской отчетности о финансовом состоянии обслуживаемых учреждений, проведение анализа отчетности;
- участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств обслуживаемых учреждений, своевременное определение ее результатов и отражение их в учетных документах;
- составление и согласование с руководителями обслуживаемых учреждений планов финансово-хозяйственной деятельности и расчетов к ним;
- консультирование руководителей обслуживаемых учреждений по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
- представление интересов обслуживаемых учреждений по доверенности в различных организациях;
- хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
- сбор, обобщение и анализ информации муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, самостоятельно осуществляющих ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;
- своевременное представление полной и достоверной сводной отчетности (информации) о финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений и управления дошкольного образования администрации города Тамбова;
- координация работы муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;
- осуществление приема заявлений граждан по постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования в электронной форме;
- координация работы муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений по формированию и размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством и гражданско-правовыми нормативными актами;
- содействие укреплению материально-технической базы муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений;
- реализация комплекса мер, направленных на обеспечение комплексной безопасности муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, охрану труда.
2.4.Учреждение вправе оказывать на договорной основе платные услуги и заниматься приносящей доход деятельностью, соответствующей целям его функционирования, в том числе оказывать:
- копировальные услуги;
- консультации и методическую помощь по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности учреждениям, не входящим в перечень обслуживаемых Учреждением.
3.Финансово-хозяйственная деятельность
3.1.В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Учреждением часть здания по адресу: ул. Советская, дом 182, город Тамбов, 392008, Российская Федерация.
Имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением, находится в его оперативном управлении и является муниципальной собственностью.
Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
3.2.Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
3.3.Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- имущество, закрепленное на праве оперативного управления за Учреждением;
- бюджетные средства;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.4.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
Сведения об имуществе, приобретенном им по договорам или иным основаниям, поступающем в его оперативное управление, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Учреждение представляет в администрацию города Тамбова для внесения в Реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в бюджет городского округа - город Тамбов и являются доходами этого бюджета.
4.Организация работы Учреждения
4.1.Распределение служебных обязанностей в Учреждении производится по функциональному признаку, то есть за каждой группой работников или отдельным работником, в зависимости от объема работ, закрепляется определенный участок работы.
4.2.Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров.
4.3.Работники Учреждения имеют право на:
- технически оснащенное рабочее место для качественного исполнения своих должностных обязанностей;
- внесение предложений по совершенствованию работы Учреждения.
4.4.Работники Учреждения обязаны:
- выполнять настоящий Устав;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
4.5.Учреждение обязано:
- представлять в управление дошкольного образования администрации города Тамбова финансово-отчетную документацию по утвержденным формам в полном объеме и по всем видам деятельности;
- создавать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу);
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.
4.6.Учреждение может заниматься отдельными видами деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения).
5.Порядок управления
5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2.К полномочиям Учредителя относятся:
- контроль за всеми видами деятельности Учреждения;
- утверждение Устава, изменений и дополнений в него;
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения и изменение его типа;
- назначение и освобождение от занимаемой должности руководителя Учреждения.
5.3.Координирование деятельности Учреждения осуществляет управление дошкольного образования администрации города Тамбова. К полномочиям управления дошкольного образования администрации города Тамбова относятся:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.
5.4.Непосредственно руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем на конкурсной основе. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении условий трудового договора заключается в письменной форме. Расторжение трудового договора с руководителем Учреждения производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.5.Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения. В частности, директор Учреждения без доверенности:
- осуществляет текущее руководство Учреждением;
- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах, в отношениях с гражданами;
- заключает, изменяет, расторгает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом;
- издает приказы и дает поручения, обязательные для всех работников Учреждения;
- устанавливает структуру и штатную численность Учреждения;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, условия и размеры премирования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области и муниципальными правовыми актами в пределах средств, предусмотренных на оплату труда;
- обеспечивает выполнение решений Учредителя.
5.6.Руководитель Учреждения несет ответственность за:
- сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества;
- несоблюдение действующего законодательства;
- недобросовестное и несвоевременное выполнение функций, возложенных на Учреждение;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов вышестоящих органов;
- предоставление недостоверной информации о работе Учреждения.
5.7.Отношения работника и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1.Учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией города Тамбова.
6.2.Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя, по решению суда.
6.3.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю.
7.Локальные акты, регламентирующие
деятельность Учреждения
7.1.Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:
7.1.1.Приказы директора.
7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3.Должностные инструкции.
7.2.Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
7.3.Иные локальные акты.