Постановление от 31.03.2004 г № 235

О мерах по защите трудовых прав работников организаций в части своевременной выплаты заработной платы


На основании статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 4, 6 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 40 Устава (Основного Закона) Тамбовской области и в целях реализации регионального соглашения между органами исполнительной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов, обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, координации деятельности органов исполнительной власти области и органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, постановляю:
1.Образовать Областную межведомственную комиссию по вопросам своевременности выплаты заработной платы и утвердить ее список согласно приложению N 1.
2.Утвердить Положение об Областной межведомственной комиссии по вопросам своевременности выплаты заработной платы согласно приложению N 2.
3.Представителям государства в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Тамбовской области, обеспечить рассмотрение на заседаниях советов директоров вопроса о соблюдении исполнительными органами указанных акционерных обществ норм трудового права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
4 - 5.Исключены
6.Рекомендовать сторонам социального партнерства включать в тексты коллективных договоров взаимные обязательства работников и работодателя о: датах выплаты заработной платы; месте и сроках выплаты заработной платы в неденежной форме; размере выплачиваемой работнику денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, но не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; об образовании комиссии по трудовым спорам.
7.Руководителям организаций, имеющим перед работниками задолженность по оплате их труда:
принимать незамедлительные меры по погашению задолженности по выплате заработной платы, выдаче окончательного расчета и трудовых книжек работникам, с которыми расторгнуты трудовые отношения;
совместно с выборными профсоюзными органами и иными представителями трудовых коллективов разрабатывать реальные графики погашения задолженности по выплате заработной платы; обеспечивать выплату текущей заработной платы.
8.Рекомендовать органам местного самоуправления:
регулярно рассматривать вопрос о своевременности выплаты заработной платы работникам организаций внебюджетного сектора экономики на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
разработать конкретные меры по погашению задолженности по выплате заработной платы на соответствующей территории.
9.Исключен
9.Управлению труда и занятости населения области (Филимонов) в соответствии со статьями 41 и 50 Трудового кодекса Российской Федерации при осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, отсутствующие нормативные положения, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами должны быть обязательно закреплены в коллективном договоре, и сообщать об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Тамбовской области.
10.Рекомендовать выборным профсоюзным органам осуществлять общественный контроль за соблюдением работодателями норм трудового права, принимать меры, направленные на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
11.Управлению труда и занятости населения области (Филимонов):
ежемесячно осуществлять сбор информации о сумме задолженности по оплате труда работников, принимаемых мерах работодателями, органами местного самоуправления, выборными профсоюзными органами по погашению названной задолженности по каждой территорий области, организации, имеющей задолженность по выплате заработной платы;
ежемесячно направлять в прокуратуру Тамбовской области, государственную инспекцию труда в Тамбовской области информацию о сумме задолженности по оплате труда работников по каждой территорий области, организации, имеющей задолженность по выплате заработной платы, для принятия мер по защите трудовых прав работников и привлечения работодателей, допустивших задолженность по оплате труда работников, к административной ответственности;
совместно с управлением пресс-службы и информации администрации области обеспечивать информирование населения через средства массовой информации о работе Областной межведомственной комиссии по вопросам своевременности выплаты заработной платы и мерах, принимаемых по погашению задолженности по выплате заработной платы, о работодателях, допустивших задолженность по выплате заработной платы, об организациях-должниках;
в месячный срок разработать Примерное положение о комиссии по трудовым спорам и направить его в органы местного самоуправления, выборные профсоюзные органы, территориальные средства массовой информации;
вести разъяснительную работу в трудовых коллективах и среди работодателей о: нормах трудового права в случае задержки выплаты заработной платы; возможности на основании Трудового кодекса Российской Федерации защитить работникам свои права в комиссиях по трудовым спорам и суде; об административной и уголовной ответственности работодателей за нарушение законодательства о труде, невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат.
12.Финансовому управлению области (Третьякова) принимать соответствующие меры по обеспечению выплаты заработной платы работникам организаций, финансируемых из бюджета, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
13.Настоящее постановление опубликовать в газете "Тамбовская жизнь".
14.Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.И.Алабичева.
Глава администрации области
О.И.Бетин