Постановление от 31.12.2010 г № 1598
О подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области «Школа губернаторского резерва»
В целях формирования стратегически значимого кадрового ресурса, способного обеспечить инновационное развитие реального сектора экономики области, администрация области постановляет:
1.Утвердить Концепцию подготовки инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" (далее - Концепция) согласно приложению N 1.
2.Утвердить Положение о конкурсном отборе кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" согласно приложению N 2.
3.Утвердить Положение об экспертном совете по подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" согласно приложению N 3.
4.Поручить управлениям по развитию промышленности и предпринимательства (Фролов), сельского хозяйства области (Аксенов), транспорта области (Чарыков), автомобильных дорог области (Эдель), строительства и архитектуры области (Шилов), топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (Копылов), образования и науки области (Астафьева), культуры и архивного дела области (Голубев), здравоохранения области (Лапочкина):
разработать отраслевые планы мероприятий по реализации Концепции;
представить предложения по потребности в управленческих кадрах реального сектора экономики;
осуществить работу по отбору и представлению перспективных молодых специалистов, выпускников и студентов выпускных курсов высших учебных заведений на подготовку согласно требованиям, утвержденным Положением о конкурсном отборе кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров;
обеспечить участие организаций и предприятий соответствующих секторов экономики области в работе по подготовке инновационных управленческих кадров.
5.Определить Тамбовское областное государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации работников образования" (далее - ТОИПКРО) организацией-координатором, уполномоченной администрацией области осуществлять организационное сопровождение мероприятий по подготовке инновационных управленческих кадров.
6.Финансовое обеспечение расходов по подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете управлению образования и науки области (Астафьева) на реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие социально-экономической активности молодежи Тамбовской области на 2012 - 2015 годы".
7.Исключен
7.Управлению пресс-службы и информации области (Шуняев) обеспечить информационное сопровождение мероприятий, проводимых в рамках подготовки инновационных управленческих кадров.
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова.
Глава администрации области
О.И.Бетин