Приложение к Постановлению от 18.11.2010 г № 1360 Список
Положение об областной межведомственной комиссии по социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел
Областная межведомственная комиссия по социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел (далее - Комиссия), создана для реализации комплекса мер по содействию в выборе будущего места работы сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, организации их переобучения, профессиональной ориентации и трудоустройстве.
В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, а также настоящим Положением.
Основными задачами Комиссии являются:
выработка мер по социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел, содействию в выборе будущего места работы, организации их переобучения, профессиональной ориентации и трудоустройстве;
информирование руководства администрации области о работе по социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел, внесение соответствующих предложений по повышению эффективности данной работы;
обобщение и использование передового опыта в сфере социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел;
осуществление других функций, вытекающих из задач комиссии.
Для осуществления своих задач Комиссия имеет право:
принимать в пределах своей компетенции решения, касающиеся вопросов социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций (независимо от форм собственности) и должностных лиц;
создавать рабочие органы для изучения вопросов, касающихся социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел, а также для подготовки проектов соответствующих решений Комиссии;
привлекать для участия в работе Комиссии должностных лиц и специалистов подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также представителей организаций и общественных объединений (с их согласия);
вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, администрации области.
Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии.
Председатель Комиссии и ее состав утверждаются постановлением администрации области.
Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.
Повестка дня заседания Комиссии утверждается председателем Комиссии либо по его поручению заместителем председателя Комиссии.
Решение Комиссии принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии.
В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление по вопросам безопасности и правопорядка администрации области.