Закон от 23.07.2010 г № 683-З
О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И АРХИВНОГО ДЕЛА
г.
N 1880
Настоящий Закон устанавливает правовые основы предоставления дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела.
Статья 1.Меры стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
Дополнительные меры стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела, включают в себя:
стимулирующие выплаты молодым специалистам, осуществляющим инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
единовременные стимулирующие выплаты лучшим работникам областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работникам областных государственных архивов, педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства;
материальную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.
Статья 2.Условия предоставления дополнительных мер стимулирования
Дополнительные меры стимулирования распространяются на:
молодых специалистов в возрасте до 35 лет, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, закончивших полный курс обучения, защитивших дипломный проект (работу), сдавших государственные экзамены, трудоустроившихся в год окончания образовательного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) и работающих в течение трех лет после трудоустройства в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, и осуществляющих инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - молодые специалисты);
работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работников областных государственных архивов, педагогических работников, областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, подтвердивших высокое профессиональное мастерство, внесших значительный вклад в развитие: культуры и искусства, архивного дела, дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, и получивших широкое общественное признание (далее - лучшие работники);
муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, внедряющие творческие проекты в области культуры и искусства, инновационные образовательные программы и обеспечивающие высокое качество предоставляемых услуг (далее - лучшие учреждения).
Статья 3.Размеры и порядок предоставления дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
1.Выплаты, определенные статьей 1 настоящего Закона, устанавливаются:
1) для молодых специалистов в размере 120000 рублей;
2) для лучших работников в размере 50000 рублей;
3) для лучших учреждений:
культурно-досуговых учреждений клубного типа в размере 300000 рублей;
культуры и образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в размере 200000 рублей.
2.Порядок отбора соискателей на получение дополнительных мер стимулирования, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.
Статья 4.Финансирование расходов по предоставлению дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
Финансирование расходов, связанных с предоставлением дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 5.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
О.И.Бетин
г. Тамбов
23 июля 2010 года
N 683-З