Постановление от 07.06.2010 г № 4857

Об утверждении Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 «Аленький цветочек» в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666, Уставом города Тамбова, рассмотрев представленный Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек", постановляю:
1.Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек" в новой редакции (прилагается).
2.Считать утратившими силу:
Постановления главы администрации города Тамбова:
- от 08.02.2006 N 609 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек", "Золотой ключик" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек";
- от 07.06.2008 N 4029 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек";
Постановления администрации города Тамбова:
- от 26.02.2009 N 1379 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 08.02.2006 N 609 (с изменениями, внесенными Постановлением главы администрации города Тамбова от 07.06.2008 N 4029)";
- от 25.02.2010 N 1370 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 08.02.2006 N 609 (с изменениями, внесенными Постановлениями от 07.06.2008 N 4029, от 26.02.2009 N 1379)".
3.Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек" Л.А.Новочадовой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА N 54
"АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек" (далее - Детский сад) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 N 132 и внесено изменение в наименование Детского сада Постановлением администрации города Тамбова от 10.03.2011 N 1527.
Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек".
Краткое наименование: МБДОУ детский сад комбинированного вида N 54 "Аленький цветочек".
1.2.Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.3.Местонахождение (юридический и фактический адрес) Детского сада: ул. Рылеева, дом 92, город Тамбов, 392024, Российская Федерация.
1.4.Детский сад является юридическим лицом, вправе иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства, финансовом органе городского округа - город Тамбов, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Детский сад имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
1.5 - 1.6.Исключены
1.7.Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Детского сада.
1.8.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у Детского сада с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.9.Исключен
1.10.Детский сад руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, другими нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.
1.11.Детский сад несет ответственность в установленном законодательством порядке за:
- невыполнение функций, определенных его Уставом;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным особенностям и склонностям, способностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Детского сада во время образовательного процесса и иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.12.В Детском саду не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Детском саду образование носит светский характер.
1.13.Детский сад может иметь филиалы (структурные подразделения). Лицензирование филиалов (структурных подразделений) осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Создаваемые Детским садом филиалы (структурные подразделения) не являются юридическими лицами. Руководители филиалов (структурных подразделений) назначаются заведующим Детским садом, создавшим их, и действуют на основании доверенности.
2.Организация образовательного процесса
2.1.Целью деятельности Детского сада является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных способностей и возможностей, готовности к школьному обучению.
2.2.Основные задачи Детского сада:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3.Основной структурной единицей Детского сада является группа детей дошкольного возраста. Группы в Детском саду комплектуются как по одновозрастному, так и разновозрастному принципу в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.
Количество групп в Детском саду определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
2.4.Предметом деятельности Детского сада является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании.
2.5.Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
2.6.Обучение и воспитание в Детском саду ведется на русском языке.
2.7.В Детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей в возрасте от 2 месяцев до 1 года возможен при создании в Детском саду условий, отвечающих требованиям санитарно-эпидемиологических нормативов.
2.8.Порядок комплектования Детского сада определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прием детей в Детский сад осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду.
2.9.Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Детский сад обязан обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.
2.10.При приеме в Детский сад последний обязан ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.11.Количество и соотношение детей в группах, предельная наполняемость групп в зависимости от категории детей и их возраста, а также организация непосредственно образовательной деятельности с детьми регулируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
2.12.Отчисление ребенка из Детского сада осуществляется приказом заведующего по заявлению родителей (законных представителей).
2.13.Детский сад функционирует в режиме пятидневной недели круглогодично, кроме субботы и воскресенья.
Группы в Детском саду могут функционировать в различном режиме времени пребывания детей: полного (12-часового пребывания), сокращенного (8 - 10-часового пребывания), продленного (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день). По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни.
2.14.Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).
2.15.За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей, а также на летний оздоровительный период в течение 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). В договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и другие случаи сохранения места за ребенком в Детском саду.
2.16.Оздоровительная работа в Детском саду осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья детей и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.
2.17.Медицинское обслуживание обеспечивается штатным или специально закрепленным органом здравоохранения за Детским садом медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания детей. Детский сад обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Детского сада.
2.18.Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада. Детский сад обеспечивает гарантированно сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду.
2.19.В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями).
Детский сад предоставляет платные образовательные услуги, стоимость которых утверждается Администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной) политике. Детский сад может предоставлять:
2.19.1.Образовательные услуги: подготовка к школе, подготовка руки к письму, выразительное чтение, азбуковедение, занимательная математика, основы информационных технологий, подготовка к школе для иноязычных детей, логика для дошкольников, репетиторские услуги по подготовке к школе, обучение английскому языку.
2.19.2.Развивающие услуги:
- обучение игре на музыкальных инструментах, вышиванию, вязанию, вокальному пению, театральному мастерству, фольклору, танцам, хореографии, изготовление игрушек;
- занятия экопластикой: дизайн-деятельность, флористика, работа с соломкой, работа с природным материалом, оригами;
- обучение рисованию, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам.
2.19.3.Оздоровительные услуги:
- создание спортивных секций и групп по укреплению здоровья детей разной направленности: занятия в группе оздоровительной направленности, гимнастикой, аэробикой, ритмикой, фитнесом (занятия на тренажерах; спа-услуги: долечивание природными компонентами, природный коктейль, ингаляция эфирными маслами, фиточай), спортивными единоборствами (ушу, кун-фу, карате и т.д.), обучение игре с мячом: теннис, баскетбол, волейбол, футбол;
- лечебно-профилактические мероприятия: массаж, лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушений осанки, плоскостопия).
2.19.4.Организационные услуги:
- группа выходного дня, группа присмотра и ухода, группа кратковременного пребывания для детей, не посещающих детский сад;
- организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу-представлений, спектаклей, презентаций (за рамками основных образовательных программ), проведение детских праздников в дошкольных, школьных и внешкольных учреждениях (за рамками основных образовательных программ), создание сценариев праздников, программ художественной самодеятельности (за рамками основных образовательных программ).
Для предоставления дополнительных платных образовательных услуг Детский сад создает необходимые условия, обеспечивает кадровый состав и оформляет трудовые договоры с педагогическими работниками, заключает договор с родителями (законными представителями).
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств городского бюджета.
2.20.Работники Детского сада проходят периодически медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
2.21.В рамках основной образовательной деятельности Детский сад может оказывать услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста (далее - семейные группы).
Семейная группа является структурным подразделением муниципального бюджетного образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Семейная группа организуется в многодетных семьях, имеющих не менее трех детей дошкольного возраста.
Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей на дому в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
2.22.Финансирование семейной группы производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов по разделу "Образование", предусмотренных на содержание муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений.
3.Финансово-хозяйственная деятельность
3.1.В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Детским садом на праве оперативного управления имущество, являющееся муниципальной собственностью.
Земельный участок, необходимый для выполнения Детским садом своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Детский сад владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, в соответствии с его назначением и своими уставными целями.
3.2.Детский сад, с согласия Учредителя и после экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Детский сад без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем. Использование помещений Детского сада не по назначению не допускается.
3.3.Детский сад несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.
Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому саду Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.
3.4.Финансовое обеспечение деятельности Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Муниципальные задания для Детского сада в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.5.Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Детским садом в соответствии с уставными целями.
3.6.Детский сад самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства Детского сада, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
3.7.Детский сад отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Детским садом Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем или приобретенного Детским садом за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Детского сада.
3.8.Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности Детским садом допускается, если это не противоречит федеральным законам.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
3.9.Порядок распоряжения имуществом Детского сада, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется законодательством Российской Федерации. Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Детский сад представляет в Администрацию города Тамбова для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения.
3.10.Доходы Детского сада, полученные от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Детского сада и отражаются в доходах городского бюджета.
3.11.Детский сад вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет представления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
3.12.Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
3.13.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Порядок управления
4.1.Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
4.2.К компетенции Учредителя относятся:
- контроль за всеми видами деятельности Детского сада;
- утверждение Устава, изменений и дополнений в него;
- создание, реорганизация и ликвидация Детского сада;
- назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего Детским садом;
- обеспечение содержания зданий и сооружений Детского сада, обустройство прилегающей к нему территории.
4.3.Формами самоуправления являются педагогический совет, совет Детского сада, общее собрание работников, родительский комитет.
4.4.Высшим органом самоуправления является общее собрание работников Детского сада. Общее собрание работников Детского сада собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания правомочны, если на нем присутствует более половины работников Детского сада. Решение принимается простым большинством голосов.
4.5.К компетенции общего собрания работников относятся:
- обсуждение и принятие Устава, изменений и дополнений в Устав;
- избрание общественных органов;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.
Деятельность общего собрания работников регламентируется Положением об общем собрании работников Детского сада.
4.6.В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Детском саду действует педагогический совет. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.
4.7.К компетенции педагогического совета Детского сада относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми, содержания, форм и методов работы образовательного процесса;
- выбор и анализ программы обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация обсуждения информации о состоянии учебно-воспитательной работы и разработка рекомендаций относительно ее проведения;
- принятие учебного плана Детского сада.
4.8.Педагогический совет заседает не реже четырех раз в год. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Детским садом.
Решения педагогического совета правомочны, если на нем присутствует более половины педагогических работников Детского сада. Решение принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом и является обязательным для всех педагогических работников Детского сада.
4.9.Совет Детского сада - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности Детского сада. Совет Детского сада представляет интересы участников образовательного процесса - детей, родителей (законных представителей) и работников Детского сада.
4.10.К компетенции совета Детского сада относятся:
- участие в разработке и утверждение программы развития Детского сада;
- содействие привлечению средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада, определение направлений и порядка их расходования;
- участие в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения.
Порядок формирования совета Детского сада и его деятельность регламентируются Положением о совете Детского сада.
4.11.Родительский комитет является коллегиальным органом по оказанию помощи педагогическому коллективу Детского сада в организации образовательного процесса, социальной защиты детей. Родительский комитет избирается из числа председателей родительских комитетов групп. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя родительского комитета. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
4.12.К компетенции родительского комитета относятся:
- участие в решении вопросов организации образовательного процесса;
- внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса;
- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Детского сада;
- внесение вопросов по социальной защите детей.
Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
4.13.Непосредственно руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем на конкурсной основе.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Расторжение трудового договора с заведующим Детским садом производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.14.Заведующий Детским садом:
- действует от имени Детского сада, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом Детского сада в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Детским садом и Учредителем;
- выдает доверенности;
- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Детского сада, налагает взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность Детского сада перед Учредителем.
4.15.Совмещение должности заведующего с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не допускается.
4.16.К педагогической деятельности в Детском саду допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в части 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.17.Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.18.Для работников Детского сада устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.19.Трудовые отношения между работником и Детским садом регулируются трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
Абзац исключен
4.20.Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются коллективом Детского сада на общем собрании работников, утверждаются Учредителем и вступают в силу после регистрации их в установленном законодательством порядке.
5.Порядок реорганизации и ликвидации
5.1.Детский сад может быть реорганизован, ликвидирован в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном правовыми актами Администрации города Тамбова.
5.2.Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Детского сада не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
5.3.При реорганизации Детского сада в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Детскому саду юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной Детскому саду, до окончания срока действия лицензии.
При реорганизации Детского сада в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного Детского сада переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного Детского сада.
При изменении статуса Детского сада и его реорганизации в иной форме лицензия утрачивает силу.
5.4.Прекращение деятельности Детского сада, как юридического лица, осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Детского сада может осуществляться по решению Учредителя или решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, или деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
5.5.При ликвидации Детского сада финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
6.Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1.Участниками образовательного процесса в Детском саду являются педагогические работники, дети, родители (законные представители).
6.2.Дети имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- развитие творческих способностей и интересов;
- предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.
6.3.Родители (законные представители) имеют право:
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных платных образовательных услуг;
- принимать участие в работе органов самоуправления Детского сада;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Детским садом и родителями (законными представителями);
- консультироваться с педагогическими работниками Детского сада по проблемам воспитания и обучения;
- получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы, взимаемой за содержание детей в Детском саду;
- знакомиться с Уставом Детского сада и другими документами, регламентирующими его деятельность.
6.4.Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями);
- вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном порядке;
- заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
6.5.Работники Детского сада имеют право на:
- участие в управлении Детским садом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства.
6.6.Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение квалификации;
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- участие в научно-экспериментальной работе;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
6.7.Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
6.8.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, а также по фактам, вскрытым во время проверок. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.Перечень локальных актов
7.1.Деятельность Детского сада регламентируют следующий перечень локальных актов:
7.1.1.Приказы заведующего Детским садом.
7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3.Должностные инструкции.
7.1.4.Положение о совете Детского сада.
7.1.5.Положение о педагогическом совете.
7.1.6.Положение об общем собрании работников.
7.1.7.Положение о родительском комитете.
7.1.8.Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.9.Положение о должностном контроле.
7.1.10.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.2.Локальные акты Детского сада не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Детского сада, протокол N 2 от 05.05.2010.