Решение от 17.02.2010 г № 1326
О Положении «О видах и порядке применения поощрения муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа — город Тамбов»
Четвертый созыв
Восемьдесят первое заседание
РЕШЕНИЕ
от 17 февраля 2010 г. N 1326
О ПОЛОЖЕНИИ "О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ"
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О видах и порядке применения поощрения муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов", внесенный Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Тамбовская городская Дума решила:
1.Утвердить прилагаемое Положение "О видах и порядке применения поощрения муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов".
2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
3.Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова и определяет виды поощрения муниципального служащего Тамбовской городской Думы (далее - городская Дума), администрации города Тамбова (далее - администрация города), Контрольно-счетной палаты города Тамбова (далее - КСП города) и порядок его применения.
1.Общие положения
Статья 1
Муниципальный служащий городской Думы, администрации города, КСП города может быть поощрен за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, продолжительную безупречную и эффективную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, личный вклад в подготовку и проведение различных мероприятий, иные заслуги и в связи с юбилейными датами, при увольнении в связи с выходом на пенсию, в том числе по инвалидности независимо от возраста, или по достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Статья 2
Поощрение муниципальных служащих города основано на принципах:
законности;
поощрения исключительно за личные заслуги и достижения;
стимулирования эффективности и качества работы муниципальных служащих.
Статья 3
1.Видами поощрения муниципального служащего являются:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой.
2.Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка городской Думы, администрации города, КСП города могут быть определены другие виды поощрения муниципального служащего за добросовестное исполнение должностных обязанностей.
3.Муниципальный служащий городской Думы, администрации города, КСП города может быть представлен к государственным наградам Российской Федерации, наградам Тамбовской области и наградам города Тамбова в порядке, предусмотренном соответственно федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами городской Думы.
4.Виды поощрений, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, применяются к главе администрации города Тамбова (далее - глава администрации города) в порядке, предусмотренном разделом 3.1 настоящего Положения.
Статья 4
Сведения о поощрении муниципального служащего вносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
2.Порядок представления муниципального служащего
к поощрению
Статья 5
Инициировать вопрос о поощрении муниципального служащего городской Думы вправе:
Глава города Тамбова (далее - Глава города), депутаты городской Думы;
начальник отдела городской Думы - в отношении муниципального служащего соответствующего отдела, замещающего должность старшей и младшей групп должностей;
абзац утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы от 24.11.2010 N 72;
аттестационная комиссия городской Думы.
Статья 6
Инициировать вопрос о поощрении муниципального служащего администрации города вправе:
Глава города, депутат городской Думы, глава администрации города;
заместитель главы администрации города, курирующий деятельность органа администрации города, руководитель органа администрации города;
аттестационная комиссия администрации города.
Статья 6.1
Инициировать вопрос о поощрении муниципального служащего КСП города вправе:
Глава города, депутат городской Думы, председатель КСП города;
заместитель председателя КСП города;
начальник отдела КСП города - в отношении муниципального служащего соответствующего отдела, замещающего должность старшей и младшей групп должностей;
аттестационная комиссия КСП города.
Статья 7
1.Инициатива о поощрении муниципального служащего городской Думы оформляется предложением Главе города, инициатива о поощрении муниципального служащего администрации города оформляется предложением главе администрации города, инициатива о поощрении муниципального служащего КСП города оформляется предложением председателю КСП города (далее - предложение), за исключением, установленным частью 2 настоящей статьи.
Предложение о поощрении муниципального служащего должно быть мотивированным, отражать личный вклад муниципального служащего в решение поставленных задач и уровень его профессионализма.
2.Поощрение муниципального служащего городской Думы по инициативе Главы города, поощрение муниципального служащего администрации города по инициативе главы администрации города, поощрение муниципального служащего КСП города по инициативе председателя КСП города оформляется на основании поручения соответственно Главы города, главы администрации города, председателя КСП города.
Статья 8
1.Решение о поощрении муниципального служащего городской Думы в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Положения принимает Глава города в форме распоряжения.
2.Решение о поощрении муниципального служащего администрации города в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Положения принимает глава администрации города в форме распоряжения.
3.Решение о поощрении муниципального служащего КСП города в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Положения принимает председатель КСП города в форме приказа.
3.Порядок применения поощрения к муниципальному
служащему
Статья 9
1.Поощрение в виде объявления благодарности применяется к муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности, личный вклад в подготовку и проведение различных мероприятий независимо от стажа муниципальной службы.
2.Объявление благодарности может производиться одновременно с выдачей денежной премии или награждением ценным подарком в соответствии с настоящим Положением.
Статья 10
1.Поощрение в виде выдачи премии применяется к муниципальному служащему за добросовестное исполнение им должностных обязанностей при выслуге лет свыше 5 лет.
2.Поощрение в виде выдачи премии применяется к муниципальному служащему за добросовестное исполнение им должностных обязанностей в связи с:
юбилеями при достижении возраста 50 лет и далее каждые 5 лет;
прекращением муниципальной службы в связи с выходом на пенсию.
Поощрение, предусмотренное в части 2 настоящей статьи, применяется к муниципальному служащему без учета выслуги лет на муниципальной службе.
3.Поощрение в виде выдачи премии по основаниям, предусмотренным в части 1 настоящей статьи, выплачивается в размере, не превышающем одного должностного оклада. Конкретный размер премии определяется Главой города, главой администрации города, председателем КСП города в пределах фонда оплаты труда.
4.Поощрение в виде выдачи премии по основаниям, предусмотренным в части 2 настоящей статьи, выплачивается муниципальному служащему в размере одного должностного оклада.
5.В случае, если муниципальный служащий имеет право на поощрение в виде премии по нескольким основаниям, предусмотренным настоящей статьей, премия выплачивается по одному из оснований.
Статья 11
1.Поощрение в виде награждения ценным подарком применяется к муниципальному служащему при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию и за добросовестное исполнение им должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу.
2.Награждение ценным подарком может производиться одновременно с выдачей денежной премии и (или) награждением почетной грамотой в соответствии с настоящим Положением.
3.Приобретение ценного подарка производится на сумму не более одного должностного оклада.
Статья 12
1.Поощрение в виде награждения почетной грамотой применяется к муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу свыше 5 лет в органах местного самоуправления города Тамбова.
2.Награждение почетной грамотой может производиться одновременно с выдачей денежной премии или награждением ценным подарком в соответствии с настоящим Положением.
Статья 13
Поощрение в виде объявления благодарности, награждения ценным подарком, награждения почетной грамотой осуществляется в торжественной обстановке Главой города, главой администрации города, председателем КСП города соответственно или уполномоченным ими лицом.
3.1.Порядок применения поощрений к главе администрации
города Тамбова
Статья 13.1
Инициировать вопрос о поощрении главы администрации города вправе Глава города, депутаты городской Думы.
Статья 13.2
1.Поощрение в виде объявления благодарности применяется к главе администрации города:
за качественное и успешное выполнение поручений городской Думы, Главы города, имеющих важное значение для города Тамбова;
за качественное исполнение полномочий, возложенных на администрацию города - по результатам годового отчета.
2.Поощрение в виде награждения почетной грамотой применяется к главе администрации города за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, безупречную службу на указанной должности не менее 2 лет.
3.Поощрение в виде награждения ценным подарком применяется к главе администрации города в связи с прекращением (расторжением) контракта при добросовестном исполнении возложенных на них обязанностей.
4.Поощрение в виде выдачи премии применяется к главе администрации города:
за качественное и успешное исполнение полномочий, возложенных на администрацию города - по результатам годового отчета;
в связи с прекращением (расторжением) контракта при добросовестном исполнении возложенных на них обязанностей.
Выдача премии может производиться одновременно с объявлением благодарности, награждением почетной грамотой или ценным подарком в соответствии с настоящей статьей.
Поощрение в виде выдачи премии главе администрации города выплачивается в размере одного должностного оклада на основании решения городской Думы.
Статья 13.3
1.Решение о поощрении главы администрации города принимает городская Дума.
В решении городской Думы о поощрении главы администрации города отражаются основания поощрения, предусмотренные статьей 13.2 настоящего Положения.
При поощрении главы администрации города в виде премии в решении городской Думы указывается конкретный размер премии.
2.Поощрение в виде объявления благодарности, награждения ценным подарком, награждения почетной грамотой осуществляется в торжественной обстановке Главой города или уполномоченным им лицом.
4.Заключительные положения
Статья 14
Муниципальный служащий не может быть представлен к поощрению в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
Статья 15
Расходы, связанные с оформлением благодарностей, почетных грамот, приобретением ценного подарка, а также с выдачей премии по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 10 настоящего Положения, осуществляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание городской Думы, администрации города, КСП города.
Статья 16
Расходы, связанные с выдачей премии по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 10 настоящего Положения, осуществляются за счет средств от экономии по фонду оплаты труда городской Думы, администрации города, КСП города.
Статья 17
1.Расходы, связанные с оформлением благодарностей, почетных грамот, приобретением ценного подарка главе администрации города, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются за счет средств представительских расходов городской Думы, предусмотренных Решением Тамбовской городской Думы от 26.11.2008 N 804 "О Положении "О расходах органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов на проведение мероприятий по приему официальных делегаций, торжественных мероприятий и юбилейных дат".
2.Расходы, связанные с выплатой премии главе администрации города в соответствии с настоящим Положением, осуществляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание администрации города.